تطوير الحقائب التدريبية
دورة إدارة الوقت 600 ر. س
عدد الساعات
25 ساعة تدريبية. عددالايام:
– يومان " الجلسة التدريبية 4 ساعات "
المستهدفين من البرنامج:
المديرين وروؤساء الاقسام والطلبة والمعلمين. الوصف
دورة إدارة الوقت
نبذة عن برنامج دورة إدارة الوقت:
يدور هذا البرنامج حول دورة إدارة الوقت
( تعريف – أنواع – خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات.. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية:
الوحدة الاولي: أهمية الوقت في حياتنا
الوحدة الثانية: سلوكيات إدارة الوقت
الوحدة الثالثة: إدارة الوقت والتطوير التنظيمي
الوحدة الرابعة: تطوير إدارة الوقت في المؤسسات
الوحدة الخامسة: اساسيات ادارة الوقت داخل الادارة
أهداف البرنامج:
-أن يتعرف المتدرب على مفهوم الوقت. -أن يدرك المتدرب أهمية الوقت. -أن يعي المتدرب أهمية الوقت في الاسلام. -أن يتعرف المتدرب على طرق تشجيعِ استغلالِ الوقت في الإسلام. -أن يتعلم المتدرب وسائل إدارة ومهارات الوقت. -أن يتعلم المتدرب فن إدارة الوقت. دورة في ادارة الوقت. -أن يتعرف المتدرب على فوائد إدارة الوقت. -أن يلم المتدرب بالأسباب التي تسرق وقته. -أن يتعلم المتدرب القواعد الذهبية في تنظيم الوقت. -أن يتعلم المتدرب ماهو التطوير التنظيمي.
دورة إدارة الوقت بوربوينت
-أن يعي المتدرب علاقة إدارة الوقت بالتطوير التنظيمي. -أن يعرف المتدرب أهمية إدارة الوقت في التطوير التنظيمي. -أن يتعلم المتدرب أهمية ترتيب الأولويات. -أن يعرف المتدرب كيفية استخدام – مهارة ادارة الوقت في ترتيب الأولويات. -أن يتعرف المتدرب على مصادر وأسباب ضياع الوقت في المؤسسة. -أن يتعلم المتدرب كيفية تخطيط الوقت في المؤسسة. -أن يتعرف المتدرب على كيفية تنظيم وتوجيه الوقت داخل المؤسسة. -أن يتعرف المتدرب على خريطة الجدول الزمني أو خريطة جانت. -أن يدرك المتدرب علاقة إدارة الوقت بالاتصال الفعال. دورة إدارة الوقت. -أن يتعرف المتدرب على إدارة الوقت والإجهاد. -أن يعي المتدرب ماهية إدارة الوقت في العصر الحديث. -أن يتعلم المتدرب قيمة الوقت في الفكر الاداري. -أن يدرك المتدرب أهمية التركيز في إدارة الوقت. -أن يعي المتدرب تأثير التكنولوجيا في إدارة الوقت. -أن يعرف المتدرب الوصايا العشر في التعامل مع الوقت. -أن يتعلم المتدرب الاستراتيجيات الفعالة للتغلب على مشكلة التسويف. -أن يلم المتدرب بالسلوكيات الخاطئة التي تعيق إدارة الوقت. -أن يتعرف المتدرب على أهم خمسون طريقة فعاله تساعد على إدارة الوقت.
تجنب المماطلة:
تؤدي المماطلة إلى إضاعة الوقت والطاقة، ما قد يتسبب بمشاكل كبيرة في حياتك المهنية والشخصية، تجنب التسويف والمماطلة بأي ثمن وارفع من نسبة تركيزك خلال تنفيذ المهام، كي تتمكن من إنجازها في الوقت المحدد دون تأخير. دورة تدريبية إدارة الوقت | أكاديمية اعمل بيزنس. التعامل بحكمة مع الإجهاد:
إدارة الوقت مهمة للغاية في التعامل مع الإجهاد الناتج عن قبول مهمات تفوق قدراتنا أحياناً، خصوصاً عند الشعور بالتعب الجسدي الذي يؤثر على الإنتاجية، يمكنك التغلب على هذه الناحية من خلال فترات راحة قصيرة وتفويض المهام لزملائك من أجل تقليل الأعباء الجسدية والذهنية لديك. تجنب تعدد المهام:
يشعر كثيرون بأن القيام بأكثر من مهمة في وقت واحد وسيلة فعّالة لإنجاز الأمور، لكن الحقيقة تقول إن الأداء يتحسن عند التركيز على شيء واحد، فتعدد المهام يعرقل الإنتاجية ويجب تجنبه لتحسين تقنيات إدارة الوقت، فجدولة المهام تساعد على رفع مستوى الجودة. بدء يومك مبكراً:
الأشخاص الناجحين يبدؤون يومهم في وقت مبكر، الأمر الذي يتيح لهم تخطيط اليوم بشكل ملائم، فعندما تستيقظ مبكراً تكون أكثر هدوءً وتركيزاً وإبداعاً، ومع تقدم اليوم تنخفض مستويات الطاقة لديك. فترات راحة منتظمة:
كلما شعرت بالتعب والإجهاد خذ استراحة تتراوح مدتها من 10 إلى 15 دقيقة، لأن الكثير من التوتر والإجهاد له تأثير سلبي على صحتك الجسدية والذهنية، ومستوياتك إنتاجك، جدولة أوقات الراحة من أهم طرق إدارة الوقت، وهو ما يساعدك على الاسترخاء والعودة إلى العمل بطاقة متجددة، وخلال هذه الفترات، يمكنك المشي أو الاستماع للموسيقى أو القيام بتمارين بدنية أو التواصل مع أصدقائك وأفراد عائلتك.
صدر نظام حساب التقاعد العسكري بموجب المرسوم الملكي رقم 24 وتاريخ 5/4/1395، وتم تطبيقه فعليًا بداية من 7/11/1394 هجريًا، وتسري أحكامه على جميع العسكريين، حيث يقصد به كل شخص خاضع بصفة أساسية لنظام الضباط وخدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى أنه يشمل الضباط وضباط الصف والجنود. سن الإحالة إلى التقاعد
يحدد سن التقاعد للعسكري وفقاً للضوابط الاتية:
١- الضباط (باستثناء الطيارين):
ـ ملازم وملازم أول (٤٤) سنة. ـ نقيب (٤٨) سنة. ـ رائد (٥٠) سنة. ـ مقدم (٥٢) سنة. ـ عقيد (٥٤) سنة. ـ عميد (٥٦) سنة. ـ لواء (٥٨) سنة. ٢- الضباط (الطيارون):
ـ ملازم وملازم أول (٤٢) سنة. ـ نقيب (٤٦) سنة. ـ رائد (٤٨) سنة. ـ مقدم (٥٠) سنة. ـ عقيد (٥٢) سنة. ـ عميد (٥٤) سنة. ـ لواء (٥٦) سنة. 3ـ أما الفريق فيما أعلى فليس لهم سن محدد للتقاعد بل يحالون إلى المعاش بأمر ملكي بناء على اقتراح الوزير. ٤- الأفراد:
ـ جندي ، جندي أول (٤٤) سنة. ـ عريف (٤٦) سنة. حساب التقاعد العسكري. ـ وكيل رقيب (٤٨) سنة. ـ رقيب ، رقيب أول (٥٠) سنة. ـ رئيس رقباء (٥٢) سنة. مدد الخدمة المحتسبة للعسكريين
يتم تحديد مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد وفق عدد من البنود وهي:
مدة الخدمة النظامية الفعلية في القوات العسكرية بشرط استيفاء العائدات التقاعدية عنها.
كيف احسب راتب التقاعد عام 1443 في السعودية؟ - نماذج بالعربي
ـ من إنتهت خدمته لمصلحة العمل وفقًا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن خمسة عشر عامًا بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثمانٍ سنوات، بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء الخدمة بقوة النظام لإرتكاب جريمة من الجرائم. ـ في حالة الفرد المتوفي بدون سبب العمل أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية مهما كانت مدة خدمته، ويسوي معاشه على أساس 70% من راتبه الأساسي الأخير أو على أساس خدمته المستحقة أيهما أفضل له. طريقة حساب راتب التقاعد العسكري 1443 - موسوعة. ـ من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل أو بسببه أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها، وذلك حسب الأحوال، فهو في تلك الحالة يستحق معاشًا بنسبة 80% من راتبه الأساسي الأخير أو على أساس خدمته المستحقة. ـ الفرد المتوفي أثناء العمل وبسببه يستحق معاشًا كاملًا على أساس راتبه الأساسي الأخير أو على أساس خدمته المستحقة.
طريقة حساب راتب التقاعد العسكري 1443 - موسوعة
ثانيا، إدخال الراتب الأخير الذي تم الحصول عليه أثناء تأدية الخدمة. من ثم، تحديد الجنس أي الاختيار بين الأنثى أو الذكر، بعد ذلك اختيار نوع المهنة. فيما بعد تحديد سنوات الخدمة العسكرية بالشهور والأيام أيضا. ثم أشر على سبب انتهاء الخدمة من الخيارات المتاحة، حيث يظهر أمامك بعض الأسباب لانتهاء الخدمة على سبيل المثال:
الوفاة بسبب العمل
أيضا العجز الكلي أو الجزئي الناتج عن العمل
كذلك بلوغ الموظف سن التقاعد. أو تقاعد الموظف المبكر. تقديم الاستقالة بالطبع. كيفية حساب راتب التقاعد العسكري 1442 والسن القانوني للإحالة للتقاعد العسكري - سعودية نيوز. أو انتهاء الخدمة لسبب تأديبي. أخيرا، عند الانتهاء من ذلك قم بالضغط على أيقونة عرض قيمة المعاش. بالتالي سوف يظهر لك قيمة الراتب الشهري الذي يحصل عليه العامل بإحدى المؤسسات العسكرية. مواضيع قد تهمك: اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين _ نظام التنفيذ الجديد. طريقة حساب المعاش التقاعدي المستحق
من ناحية أخرى، نقدم لك طريقة حساب حقوق التقاعد العسكري، والتي تكون كالآتي:
أولا، الراتب الأساسي للعامل مضروب في فترة الخدمة التي قام بها الموظف بالأشهر. بعد ذلك يقسم الناتج على 420 حتى يحصل على راتب المعاش التقاعدي الذي يستحق الحصول عليه للعسكري. مع العلم أن سن القاعد العسكري للأفراد حُدد بـ 35 سنة، حيث إذا بلغت فترة الخدمة العسكرية 35 عاماً أو أكثر يستحق عندها الحصول على معاش.
كيفية حساب راتب التقاعد العسكري 1442 والسن القانوني للإحالة للتقاعد العسكري - سعودية نيوز
إدخال عدد الأعوام التي تم تقضيتها في الخدمة بالسنوات والأشهر.
000 (قيمة الراتب الأساسي) × 420 (مدة الخدمة بالأشهر) ÷ 420 = 10. 000 ريال سعودي، وبالتالي فإن قيمة الراتب المستحق في هذه الحالة هو عشرة آلاف ريال سعودي. حساب المعاش التقاعدي للعسكري عبر المؤسسة العامة للتقاعد
ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقوم المؤسسة العامَّة للتقاعد على رعايتها للأفراد العسكريين المتقاعدين، هي إمكانية التعرّف على حقوقهم ومستحقّاتهم المالية عن سنوات الخدمة في الأجهزة العسكريَّة الحكوميَّة، ويتم ذلك عبر الخطوات الآتية: [2]
الدخول إلى حاسبة المعاش التقاعدي " من هنا " مباشرة. اختيار وتحديد الجنس من الخيارات (ذكرا أم أنثى). تحديد نوع الخدمة (عسكريّة أو مدنيّة). تبيان السبب في ترك الخدمة، عبر باقة من الخيارات المُتاحة. إدخال آخر راتب تمّ الحصول عليه من قبل المتقاعد. تحديد عدد سنوات الخدمة المدنية من قائمة الخيارات. كيف احسب راتب التقاعد عام 1443 في السعودية؟ - نماذج بالعربي. تحديد عدد شهور الخدمة المدنية من قائمة الخيارات. تحديد عدد سنوات الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات. تحديد عدد شهور الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات. النقر على تبويب (عرض قيمة المعاش) ويكون في أسفل القائمة. الحصول على قيمة المعاش المفترض في الخانة الصفراء أسفل الصفحة.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.