مصادر القيادة تصنف مصادر القيادة إلى قسمين رئيسييّن وهما: المصادر الرسمية، وهي التي تستمد تأثيرها بالإجبار من خلال فرض العقوبات على من يتجاوز أو يقوم بمخالفة للعمل ومنح الثواب لمن يأتي بعمل مثالي، ويوصف هذا النوع بأنه قوة إكراه، وكما يستغل المسؤول القوة القانونية المناطة به في مركزه في السلم التنظيمي. المصادر غير الرسمية، وتعتبر بأنها ذاتية وشخصية، وترتكز على ما يمتلكه الشخص المسؤول من صفات وقدرات شخصية تمكنه من جذب الأفراد والتأثير بهم بأسلوب إيجابي ومميز، وكما يمتاز بقدرته على الاتصال المباشر بمرؤوسيه ومناصفتهم همومهم وتقديم النصح والإرشاد لهم وتوجيههم. الفرق بين الإدارة والقيادة يخلط الكثير بين مفهومي الإدارة والقيادة، ويعتبر أنهما نفس المعنى، إلا أنه في الواقع هناك اختلاف كبير بين المفهومين من أكثر من ناحية، ونقطة الاختلاف الأهم بين الإدارة والقيادة هي ما تركز عليه كل منهما، إذ تضع الإدارة كل تركيزها على المخرجات أي نتائج الأداء والمكونات المادية في المنظمة مع إهمال العنصر البشري، وعكس ذلك تماماً في القيادة إذ تركز بشكل كبير على العنصر البشري وتهتم به وبتنمية مهاراته وقدراته وتدريبه؛ لتحفيزه على أداء العمل وإنجاز الأهداف.
- الفرق بين الإدارة والقيادة – drmousaaljehani
- "المركزي" يعلن مواعيد عمل البنوك في رمضان | أهل مصر
الفرق بين الإدارة والقيادة – Drmousaaljehani
مثال من الميدان العسكري
لنأخذ مثالاً عسكرياً بسيطاً: ما يُبقي الجيش في أوقات السلم متماسكاً عادة هو وجود إدارة جيدة تتبع التنظيم الهرمي في المؤسسات العسكرية، مدعومة من قيادة جيدة تترأس الهرم التنظيمي؛ أما في أوقات الحرب، فيحتاج الجيش إلى القيادة المؤهلة على جميع المستويات، وحتى إدارة الجنود بفعالية في ساحة المعركة يحتاج إلى قيادة فعالة. إن هاتين الوظيفتين المختلفتين (التعامل مع التعقيد والتكيف مع التغييرات) تشكلان الأنشطة المميزة للإدارة والقيادة، فكل نظام عمل يشمل تحديد الاحتياجات، وإنشاء شبكات تواصل بين مختلف الأشخاص وبناء العلاقات التي من شأنها أن تدعم خطة عمل ما، ومن ثم محاولة التأكد من قدرة الأشخاص المعنيين على إنجاز المهام الموكلة إليهم، شرط أن ينجز كل شخص منهم هذه المهام الثلاث بطرق مختلفة. اقرأ أيضاً:
الاستراتيجية. ما هو الدور الحقيقي للقادة؟
اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية
وبهذه الطريقة ، تشير الإدارة إلى تقنية يستخدمها الرجل للتعامل مع الأشخاص (الرجال) من مختلف الفئات العمرية وإدارتها ، للعمل معاً من أجل تحقيق هدف مشترك. على الرغم من أن الإدارة لا تقتصر على الرجال فقط ، إلا أنها تشتمل على رصيد كامل من 5M أي الرجال والمال والمواد والآلات والطرق. يُعرف الشخص المسؤول عن أنشطة الإدارة في المؤسسة باسم المدير. عملية الادارة الآن ، دعونا نناقش ما هي الإدارة؟ ومن أين يبدأ؟ الجواب هو إدارة يبدأ من منزلك. كلنا رأينا أمنا تعتني باحتياجاتنا سواء كانت صغيرة أو كبيرة ، وتحافظ على ميزانية الأسرة ، وتتخذ القرارات المتعلقة بالاستثمار أو التمويل ، وتضع الخطط لمستقبلنا ، وتحافظ على نشاطنا ، وتنظم الجدول الزمني ، ويحفز لنا لتحقيق هدفنا الوظيفي الخ. هذا كل شيء. هذه هي وظائف الإدارة ، أي التخطيط والتحكم والتنظيم وقيادة وتحفيز واتخاذ القرارات. الاختلافات الرئيسية بين القيادة والإدارة الفارق الرئيسي بين القيادة والإدارة هي كما يلي: القيادة هي الفضل في قيادة الناس من خلال تشجيعهم. الإدارة هي عملية لإدارة أنشطة المنظمة. تتطلب القيادة ثقة المتابعين بقائده. على عكس الإدارة ، التي تحتاج إلى السيطرة على المدير على مرؤوسيه.
ذات صلة كيفية إسلام عمر بن الخطاب أبو بصير
خباب بن الأرت
هو الصحابيّ الجليل خبّاب بن الأرتّ بن جندلة بن سعد بن خزيمة بن كعب بن سعد بن زيد مناة، من تميم، أبو يحيى التميميّ، كان من السابقين إلى الإسلام مع النبيّ -صلّى الله عليه وسلّم-، حتى قيل إنّ إسلامه جاء بعد تسعة عشر رجلاً، وكان من أوائل من أظهر الإسلام أمام كفار قريش، وقد شهد مع النبيّ بدراً والمشاهد كُلّها، وعرف بثباته وصبره ونقله شيئاً من حديث النبيّ عليه السلام. "المركزي" يعلن مواعيد عمل البنوك في رمضان | أهل مصر. [١]
صفات خباب بن الأرت
عُرف عن خبّاب -رضي الله عنه- العديد من الخصال العظيمة، وفيما يأتي ذكر بعضٍ منها:
الثبات على الإسلام؛ فقد كان يعمل خبّاب أجيراً عند أحد كفار قريش، فلمّا أظهر إسلامه امتنع سيّده أن يعطيه حقّه إلّا إذا كفر بمحمّدٍ، لكنّ خبّاب ثبت على دينه ورفض النزول عند أمر السيّد بالارتداد بعد الإسلام. [١]
كرمه وتقواه؛ فأصبح غنياً بعد فقرٍ في معظم حياته، فكان يضع دنانيره وذهبه في ناحيةٍ معروفةٍ من البيت، ولا يشدّ رباطاً عليه؛ ليأتي الفقراء والمحتاجون وقت ما يشاؤون فيأخذون منه دون حرجٍ أو سؤالٍ. [٢]
الصبر في سبيل الدين؛ فقد كانت السيّدة التي يعمل عندها خبّاب تأتي بحديدةٍ تصليها ثمّ تكوي بها رأسه، وخباب ثابتٌ صابرٌ، وقد اشتكى بعد ذلك حاله للنبيّ عليه السلام، فدعا له بالنصر، فأصاب سيّدته مرضٌ اضطرت فيه لكيّ رأسها لكي تتماثل للعلاج، فكان خباب يسخّن الحديد ويكوي بها رأسها ليخفّف عنها ألمها.
&Quot;المركزي&Quot; يعلن مواعيد عمل البنوك في رمضان | أهل مصر
[6]
الجرح والتعديل: أحصى بقي بن مخلد لخباب بالمكرر 32 حديثًا، منها ثلاثة متفق عليها ، وانفرد له البخاري بحديثين، ومسلم بحديث، [2] كما روى له الجماعة. [6]
المراجع [ عدل]
فقال: إذا بعثت كان لي مال فسوف أقضيك. فقلت ذلك لرسول الله - صلى الله عليه وسلم-. فأنزلت: أفرأيت الذي كفر بآياتنا. لخباب - بالمكرر- اثنان وثلاثون حديثا. ومنها: ثلاثة في [ ص: 325] " الصحيحين " وانفرد له البخاري بحديثين; ومسلم بحديث.