الكفاءة هي "القيام بالأشياء بشكل مثالي" بينما الفعالية هي "القيام بالأشياء المثالية". الكفاءة لها منظور قصير المدى، على العكس من ذلك ، فإن المدى الطويل هو وجهة نظر الفعالية. الكفاءة موجهة نحو العائد، على عكس الفعالية ، والتي هي نتيجة موجهة. يجب الحفاظ على الكفاءة في وقت تنفيذ الإستراتيجية ، بينما تتطلب صياغة الإستراتيجية الفعالية. يتم قياس الكفاءة في عمليات المنظمة ، ولكن يتم قياس فعالية الاستراتيجيات التي يتم إجراؤها من قبل المنظمة. الكفاءة هي نتيجة المخرجات الفعلية عند إعطاء عدد المدخلات، من ناحية أخرى ، للفعالية علاقة بالوسائل والغايات. بمعنى آخر ، أن تكون كفء هو فعل الأشياء الصحيحة وأن تكون فعالًا هو فعل الأشياء بشكل صحيح، وذلك على غرار الفرق بين النجاعة والفعالية. الفرق بين الكفاءة والفاعلية - سطور. المدير الفعال هو الشخص الذي يستخدم موارد محدودة لإنجاز المهمة بطريقة أكثر احترافية ؛ يريدون نتائج فورية. الكفاءة تتجنب الأخطاء ويحب اتخاذ خطوات متكررة لتحقيق الهدف. على الرغم من أن كلا "العدستين" يشتملان على عقلية مختلفة، ولكن تلك التي تتوافق مع كونها فعالة هي موجهة نحو التأثير والاستراتيجية، حيث يركز القائد الفعال على الإنتاجية في طبقات مختلفة مثل التحفيز والعمل الجماعي والتواصل والأهداف، كما يشجعون الابتكار والإبداع للوصول إلى الهدف المنشود، اما أولئك الذين يتسمون بالكفاءة هم موجهون للمهام ، ومندفعون ، ويركزون على المشروع.
الفرق بين الكفاءة والفعالية - موقع محتويات
الكفاءة الاستراتيجية: وهي الكفاء التي تتعلق بإدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال تحديد المهارات والكفاءات التي تتعلق بالعاملين من أجل استخدامها في المقارنة بينها وبين المتطلبات التي تعمل على تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تضعها المؤسسة؛ حيث لا يمكن اعتبار الكفاءة كفاءة استراتيجية إلا من خلال مساهمة الكفاءة في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة من خلال جعلها تتكيف مع بيئة العمل التنافسية عن طريق استخدام الموارد المتاحة لديها. شاهد أيضاً: الفرق بين الخلع وفسخ العقد
أنواع الفعالية
تنقسم الفعالية إلى ثلاثة أنواع بشكل أساسي، وهم كالتالي:
الفعالية الإدارية: تشير الفعالية الإدارية إلى الفعالية التي ترتبط بشكل عام بالأعمال والمهام الإدارية، والمهارات الخاصة بالإداريين في الوصول إلى الأهداف والنتائج المرجوة. إجراء تحسينات على كفاءة الموظف. الفعالية الشخصية: تشير الفعالية الشخصية إلى الفعالية الي ترتبط بعملية تحقيق أهداف المؤسسة من أجل المساهمة في تحقيق نجاح المؤسسة على أن لا يكون هناك تعارض بين الأهداف الشخصية للموظفين مع أهداف المؤسسة. الفعالية الظاهرية: تشير الفعالية الظاهرية إلى الفعالية التي تعتمد على السلوك الظاهري للموظفين بغض النظر عن الإنجازات التي تساهم في الوصول إلى الأهداف المطلوبة، لذلك من الصعب تحديد مدى الفعالية الظاهرية لأنها تعتمد على السلوك الفردي دون النظر إلى المخرجات المراد تحقيقها.
إجراء تحسينات على كفاءة الموظف
5 في بداية الطريق الدولي الساحلي من بورسعيد. ووجه الوزير قيادات هيئة الطرق والكباري بصيانة الكباري القائمة وعدم تنفيذ أعمال كشط الطريق لمسافات كبيرة إلا بعد تجهيز المواد الخاصة بالأسفلت، والقيام باستمرار بأعمال الصيانة الدورية والنظافة وإزالة الأتربة والاهتمام باللوحات الإرشادية. وأكد أن تطوير هذه القطاعات يأتي في اطار تنفيذ الوزارة لخطة شاملة لتطوير الطريق الدولي الساحلى الذي يبلغ طوله من بورسعيد إلى السلوم 780 كم، حيث يتم رفع كفاءة الطريق ليصبح 5 حارات بكل اتجاة منها 2 حارة للرصف الخرساني يخصص للشاحنات لمواجهة زيادة عدد الشاحنات على الطرق والحمولات الثقيلة لكونه الطريق الرئيسي للموانئ البحرية المصرية على البحر المتوسط(دمياط - بورسعيد - الإسكندرية) ويمر بعدد 6 محافظات هي دمياط وبورسعيد والدقهليه وكفر الشيخ بحيره والاسكندريه وكذا المناطق الصناعية في بورسعيد ودمياط الجديدة وجمصة ومطوبس بكفر الشيخ والمدن الجديدة مثل دمياط الجديدة والمنصورة الجديدة ورشيد الجديدة.
الفرق بين الكفاءة والفاعلية - سطور
غالبًا ما تكون المهام المهنية والشخصية للمديرين متشابهة، في كلا الوضعين ، يقوم المديرون بالتنظيم والتوجيه والتدريب والإشراف ، وفي بعض الأحيان الانضباط، كما ان إحدى المهام الشائعة الأخرى للمديرين هي إعداد الميزانية والمقاييس، فمن المهم أن يفهم المديرون ما يجب إدارته ولماذا هو مهم وكيفية القيام به، وهذا هو المكان الذي تأتي فيه الكفاءة والفعالية، فمن خلال فهم الفرق بين هذين المفهومين ، يمكن للمديرين تحقيق النجاح. الفرق بين الكفاءة والفعالية
الكفاءة والفعالية ليسا نفس الشيء، حيث تُعرّف الكفاءة بأنها القدرة على إنجاز شيء ما بأقل قدر من الوقت الضائع والمال والجهد أو الكفاءة في الأداء، اما تعريف الفعالية فهو الدرجة التي ينجح بها شيء ما في تحقيق النتيجة المرجوة ؛ ومن هنا يحتاج المديرون إلى تقدير الطريقة التي يؤثر بها كل منهم على المؤسسة.
مفهوم الكفاءة هو أحد المفاهيم المجردة والتي لا يمكن مشاهدتها ولكن يمكننا مشاهدة الموارد والأدوات المستخدمة لتحقيق الأهداف ومن ثم تحقيق الكفاءة. أحد المهارات التي يمكن اكتسابها فالإنسان لا يولد وهو كفء ولكنه يكتسب تلك المهارة بالتدريب. خصائص الفاعلية
التداخل: ويظهر في الترابط والتفاعل بين العاملين بالمؤسسة حيث يجب التأكد من فاعلية جميع عناصر العمل حتى لا يؤثر أحدهم على تقدم العمل وتحقيق الأهداف، فمن الممكن أن يكون:
العامل كفء ولكن بيئة العمل تعيق فاعليته. العامل كفء ولكنه يعمل ضمن فريق عمل به عمال غير كفء. الفاعلية من المفاهيم النسبية ولذا فإنها توضح مدى التأثر. التداخل والتفاعل بين عناصر ومعايير الفاعلية يعد من أهد الخصائص لأن المعايير تكمل بعضها البعض. تصنيف المؤسسات من حيث الكفاءة والفاعلية
منظمة ذات كفاءة مرتفعة وفاعلية منخفضة
تهتم المنظمة باستخدام افضل الموارد والقيام باستغلالها بشكل جيد رغبةً في تحقيق الأهداف ولكن تلك الأهداف ليست هي الأهداف المطلوبة أي أن المنتجات تتمتع بجودة عالية ولكنها لا تنل إعجاب ورضى العملاء ويرفضون استخدامها. منظمة ذات كفاءة منخفضة وفاعلية مرتفعة
تهتم المؤسسة باختيار أهداف جيدة ويرغب بها العملاء ولكنها تستخدم موارد ووسائل سيئة ورديئة، أي أن المؤسسة قد قدمت للعملاء ما يرغبون به من احتياجات ومنتجات يرغبون في الحصول عليها ولكن بجودة منخفضة أو أسعار مرتفعة.
نبذة عن جامعة المعرفة
جامعة المعرفة هي مؤسسة تعليمة أهلية خاصة للتعليم العالي في المملكة العربية السعودية تقع بمدينة الرياض، وقد تم تصميم برامجها من أجل المشاركة في تنفيذ رؤية المملكة 2030 الخاصة بالتنمية المستدامة وصناعة المعرفة في المملكة العربية السعودية بشكل عام وفي قطاع التعليم العالي بشكل خاص حيث أن التعليم الجيد واتباع منهج مبتكر في التعلم والتعليم يعد أداة أساسية لتحقيق عالم أكثر استدامة وقد تم التأكيد على تلك الفكرة في القمة العالمية للأمم المتحدة التي أقيمت بجوهانسبرج عام 2002م. ولذلك فإن جامعة المعرفة قد حرصت على توجيه أنظمة التعليم الحالية كمفتاح للتنمية المستدامة من خلال الاستخدام الأمثل للتقنيات التعليمية الحديثة. وتقدم جامعة المعرفة خدمة التعليم العالي لأبناء وبنات المملكة العربية السعودية وأبناء المقيمين بالمملكة من خلال تقديم برامج بكالوريس في تخصصات أكاديمية علمية في المجالات الطبية والصحية والتطبيقية والتقنية من خلال 10 تخصصات جامعية مختلفة. كما تتيح إمكانية استقبال الطلبة الذين يرغبون في التحويل من أي جامعة أخرى معترف بها داخل المملكة، وأيضًا الطلبة من حملة شهادة الدبلوم من التخصصات الصحية المختلفة لتمكينهم من استكمال دراساتهم الجامعية في تخصصاتهم.
من هو مالك جامعة المعرفة | مجلة البرونزية
تقديم صورة إثبات هوية ولي أمر الطالب (أو صورة الإقامة سارية المفعول للمقيمين). تقديم صورة من سجل الأسرة الخاص بولي أمر الطالب. تقديم 4 صور شخصية للطالب حديثة مقاس 4×6. بالنسبة للطلاب من أمهات سعوديين وأباء غير سعوديين يجب تقديم صورة من هوية الأم وصورة لشهادة ميلاد الطالب. شروط قبول الطلاب المحولين لجامعة المعرفة
في حالة وجود أماكن شاغرة بالجامعة يمكن أن تقبل جامعة المعرفة الطلاب المحولين من أي جامعة أخرى معترف بها داخل المملكة، وتشمل شروط الطلاب المحولين:
أن يكون الطالب قد حصل على الثانوية العامة تخصص علوم طبيعية قبل التحاقه بجامعته السابقة. أن يكون قد حصل في جامعته السابقة على معدل تراكمي مطلوب عن الأعوام التي قضاها، وهذا المعدل هو:
3. 5/ 4 أو مايعادله من 5 (لتخصص الطب والجراحة). 2. 75/ 4 أو مايعادله من 5 (لتخصص دكتور صيدلة). 2/ 4 أو مايعادله من 5 (لباقي التخصصات). أن يسدد الرسوم الدراسية الخاصة بالفصل الأول من الدراسة، وفي حالة انسحاب الطالب لا تسترد. إذا كان الطالب يعمل بأي جهة حكومية أو خاصة فعليه أن يقدم ما يفيد موافقتها على الدراسة. كما يجب أن يكون المتقدم للحصول على بكالوريورس في تخصص الطب والجراحة، قد حصل على الحد الأدنى من مهارات اللغة الانجليزية ( 40 درجة في اختبار Oxford أو ما يعادلها من الاختبارات المعيارية الأخرى TOEFL iBT 40، IELTS (ACADEMIC) 3.
تخصصات جامعة المعرفة
يحصل خريجي جامعة المعرفة على درجات البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
الطب البشري (مدة الدراسة 7 سنوات)
الصيدلة (مدة الدراسة 6 سنوات). الخدمات الطبية الطارئة (مدة الدراسة 5 سنوات). التخدير(مدة الدراسة 5 سنوات). التمريض(مدة الدراسة 5 سنوات). الرعاية التنفسية(مدة الدراسة 5 سنوات). نظم المعلومات الصحية(مدة الدراسة 4 سنوات). الهندسة الصناعية(مدة الدراسة 5 سنوات). نظم المعلومات(مدة الدراسة 4 سنوات). علوم الحاسب (مدة الدراسة 4 سنوات). رسوم جامعة المعرفة
قبل بدء العام الدراسي يجب على طلاب جامعة المعرفة تسديد قيمة الرسوم الدراسية الخاصة بالفصل الدراسي التالي بالنسبة للطالب حتى يتم تسجيل الطالب في الفصول الدراسية، وتختلف قيمة الرسوم حسب الكلية، وهذه قائمة برسوم الكليات المختلفة في جامعة المعرفة:
تخصص الطب 85 ألف ريال للسنة الدراسية ( 42. 500ريال للفصل الدراسي الواحد). تخصص الصيدلة 70 ألف ريال للسنة الدراسية (35 ألف ريال للفصل الدراسي الواحد). تخصص التمريض 60 ألف ريال للسنة الدراسية(30 ألف ريال للفصل الدراسي الواحد). تخصص الرعاية التنفسية 60 ألف ريال للسنة الدراسية(30 ألف ريال للفصل الدراسي الواحد).
Knowledge International University: الدخول إلى الموقع
وبالنسبة لمعدل درجة التحصيلي، فإنه لا بد من ألا يقل عن ستون في المائة، أو (SAT 950). تخصصات جامعة المعرفة
وهناك العديد من التخصصات المختلفة التابعة إلى جامعة المعرفة، والتي يمكن لأي طالب التقديم عليها، ولكن بشرط توافر نسب القبول، ويمكن تقسيم التخصصات التابعة للجامعة على هذا النحو الآتي:
تخصصات جامعة المعرفة الطبية
تضم الجامعة عدد من التخصصات الطبية، والتي يصل عددها إلى خمسة تخصصات مختلفة يمكن التقديم إليها في حالة توافر شروط القبول، ومن بين تلك التخصصات الآتي:
تخصص الرعاية التنفسية. تخصص التمريض. تخصص الصيدلة. تخصص الخدمات الطارئة الطبية. وأيضًا تخصص الطب والجراحة. تخصصات جامعة المعرفة التقنية
كما تضم الجامعة مجموعة من التخصصات الأخرى التقنية، والتي يمكن الالتحاق بها، والتي تم تقسيمها إلى أربعة تخصصات مختلفة، والتي تشتمل على الآتي:
تخصص الهندسىة. تخصص المعلومات الصحية. تخصص نظم المعلومات. وأيضًا تخصص الحاسب الآلي. رسوم جامعة المعرفة
وأما عن الرسوم الخاصة بجامعة المعرفة فإنها تختلف على حسب التخصص المراد الالتحاق به، وتكون تلك الرسوم على هذا النحو الآتي:
تكون رسوم القبول الخاصة بجامعة المعرفة هي عبارة عن ثلاثة آلاف ريال سعودي، وغير قابلة للاسترداد.
الرابط الإلكتروني جامعة المعرفة
يُمكنكم زيارة الموقع الإلكترونيّ لجامعة المعرفة من خلال الرابط الإلكترونيّ للجامعة " من هنا "؛ حيث توّفر الجامعة عبر صفحتها الرئيسية العديد من الخدمات الإلكترونيّة لطلبة الجامعة، والتي تُسهل عليهم الكثير من الوقت والجهد دون أيّ عناء يُذكر. وإلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على رسوم جامعة المعرفة في المملكة العربية السّعودية؛ حيث تفرض الجامعة لكلّ تخصص دراسيّ رسومًا خاصّة به، بحيث يتوجب على الطالب سدادها قبل بدء الفصل الدراسيّ. المراجع
^, جامعة المعرفة, 27-12-2020
كم رسوم جامعة المعرفه 1442 - موقع محتويات
التخصص بكالوريوس تمريض عدد سنوات الدراسة خمس سنوات الرسوم الدراسية السنوية 60،000 ريال سعودي الرسوم الدراسية لكل فصل دراسي 30،000 ريال سعودي تكلفة التدريب السنوي 60،000 ريال سعودي. التخصص بكالوريوس طب الجهاز التنفسي عدد سنوات الدراسة خمس سنوات الرسوم الدراسية السنوية 60،000 ريال سعودي الرسوم الدراسية لكل فصل دراسي 30،000 ريال سعودي تكلفة التدريب السنوي 60،000 ريال سعودي. التخصص طب الطوارئ عدد سنوات الدراسة خمس سنوات الرسوم الدراسية السنوية 60،000 ريال سعودي الرسوم الدراسية ربع السنوية 30،000 ريال سعودي تكلفة التدريب السنوي 60،000 ريال سعودي. تخصص تقنية التخدير عدد سنوات الدراسة خمس سنوات الرسوم الدراسية السنوية 60،000 ريال سعودي الرسوم الدراسية للفصل الدراسي 30،000 ريال سعودي تكلفة التدريب السنوي 60،000 ريال سعودي. التخصص بكالوريوس نظم معلومات صحية عدد سنوات الدراسة أربع سنوات القسط السنوي 50،000 ريال سعودي. تكلفة الفصل الدراسي الواحد 25 ألف ريال سعودي. لا توجد رسوم دراسية في السنة. التخصص بكالوريوس في الهندسة الصناعية عدد سنوات الدراسة خمس سنوات الرسوم الدراسية السنوية 70،000 ريال سعودي الرسوم الدراسية ربع السنوية 35،000 ريال سعودي لا توجد رسوم لسنة الامتياز.
الحصول على المعدل والدرجة المحددة من مجلس الجامعة في كل من الثانوية العامة واختباري القدرات العامة والتحصيلي المعد من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم، وذلك حسب الآتي:
تخصص الطب والجراحة: معدل لا يقل عن 90% في الثانوية العامة وأن تكون درجة القدرات والتحصيلي 70% أو (SAT 1100). بقية التخصصات: معدل لا يقل عن 80% في الثانوية العامة وأن تكون درجة القدرات 65% والتحصيلي 60% أو (SAT 950). تحقيق الحد الأدنى من مهارات اللغة الانجليزية في تخصص الطب و الجراحة على ألّا يقل عن 40 درجة في اختبار Oxford، أو ما يعادلها من الاختبارات المعيارية الأخرى. حسن السيرة و السلوك. ألّا يكون مفصولًا فصلًا تأديبيًا من جامعة أخرى. أن يجتاز بنجاح أي اختبار أو مقابلة شخصية يراها مجلس الجامعة. أن يكون لائقًا طبيًا بالكشف الطبي المعتمد لدى الجامعة وفق متطلبات القبول لكل تخصص. أن يحصل على موافقة من مرجعه بالدراسة إذا كان يعمل في أي جهة حكومية أو خاصة. تسديد رسوم القبول، وتكون غير مستردة (الرسوم الدراسية). تسديد الرسوم الدراسية للفصل الدراسي حسب الرسوم المستحقة لكلّ تخصص وتكون غير مستردة في حال الانسحاب من الجامعة. أنْ يستوفي الطالب الشروط الأخرى التي يتم الإعلان عنها من قبل الجامعة.