التمرّن على الخطوات السابقة والتدرّب المستمرّ عليها، سيكسبك مع الوقت مهارة التعامل تحت الضغط. ليس هذا وحسب، بل سيجعل المسؤولين عنك في العمل أكثر ثقة بك وبتحمّلك للمسؤولية، وهو أمر حاسم عند اتخاذ قرارات الترقية والعلاوات، فالموظف القادر على العمل تحت الضغط هو من ينجح في الوصول إلى مراتب عليا ويحقق التقدّم الوظيفي المميز. ما عليك إذن سوى أن تغيّر وجهة نظرك تجاه ضغط العمل، وتنظر إليه بطريقة إيجابية بدلاً من كونه همًّا ثقيلاً يستحيل عليك التخلّص منه. كما أن الحرص على بداية النهار بشكل صحيح سيجنّبك الكثير من التوتر والضغط، حيث يمكنك الاطلاع على مقالنا حول كيفية بدء نهارك بشكل يضمن لك أكبر من الإنتاجية من خلال هذا الرابط ، كما يمكنكم مشاركتنا وجهات نظركم ونصائحكم الخاصة التي تتبعونها للتعامل السليم مع ضغط العمل من خلال التعليقات على صفحتنا على الفيسبوك. المصادر: business2community ، forbes. اقرأ أيضًا: ما هي مهارات حل المشكلات وكيف تطورها؟ اقرأ أيضًا: 14 طريقة لتزيد انتاجيتك في العمل
العمل تحت الضغط يولد الإبداع
أسئلة وإجاباتها عن العمل تحت ضغط
ما معنى العمل تحت ضغط؟
يعني ببساطة القدرة على إنجاز المهام العملية بدرجة جودة مرتفعة وفي الوقت المُحدد على الرغم من مواجهة حديات ذلك مثل: قلة الوقت، أو قلة الموارد المالية، أو انخفاض مستوى الخبرة، أو كثرة العمل، أو قلة الموارد البشرية المتاحة. ما أهم إرشادات التعامل مع أكثر أوقات العمل ضغطًا؟
تخصيص وقت مهما كان ضئيل لممارسة تمرينات تحسين صحة النفسية التي يُمكنك معرفة أسرعها وأكثرها فعالية باستخدام أحد التطبيقات النفسية المميزة. تقييم أدائك في كل مرة تتعرض فيها لضغط في العمل حتى تستطيع تحسين أدائك في كل مرة. إتقان مهارات قيادة الوقت، فقلة الوقت المُتاح من أكثر العوامل تأثيرًا في الشعور بالضغط النفسي. عدم الانشغال بالعمل خلال العُطلات قدر الإمكان. عدم العمل بعد أوقات الدوام، وفي حالة العمل عن بُعد يجب التركيز في اختيار أنسب فرص العمل فحسب، لتجنب التشتت وتفاقم ضغط العمل. ما أكثر الحالات التي تتسبب في ضغط العمل؟
الأمور الطارئة سواءً كانت تحديات يجب التغلب أو فرص من الهام انتهازها، وفي كلا الحالتين يُمكن تقليل معدل الشعور بالضغط بالاستعداد الدائم ووجود الخطط البديلة، والتحلي بالمرونة في التعامل مع المُستجدات سواءً كانت إيجابية أو سلبية.
العمل تحت اضغط هنا
التعاون مع بقية أعضاء الفريق والعمل الجماعي، والذي من شأنه أن يحفز الموظفين على العمل دون كلل أو ملل. معرفة مسببات الضغط في العمل. تحديد مصدر الضغط. وضع جدول بالأولويات ، والذي يعدُّ بحد ذاته مهارة من مهارات تقسيم العمل وتخفيف الضغط. التحلي بالصبر وتحمل ضغوطات العمل. عدم الخشية من رفض إنجاز مهمات إضافية عندما تكون لديك مهمات يجب عليك أن تنجزها في وقت محدد؛ ذلك لأنَّ القبول سيزعزع جدولك بأكمله. الحفاظ على الهدوء، والذي يساعد على تخفيف الضغط النفسي المترتب على ضغط العمل. مساعدة الآخرين والتعاطف معهم، لكونها تعزز نشاطك وترفع همتك وتنعكس إيجاباً على نفسيتك. ومثلما للأفراد الموظفين آلية للتعامل مع ضغوطات العمل، توجد آليات ينبغي على المؤسسات والشركات تطبيقها لتخفيف ضغوطات العمل على موظفيها، ومنها:
وضع نظام وسياسة عمل تتماشى مع قدرات ومهارات الموظفين، كيلا يتحملوا ضغوطات العمل بسبب وضع سياسة أعلى من قدراتهم الفعلية، ممَّا يسبب بدوره نتائج سلبية ناتجة عن التدني في إنتاجية الموظفين. توزيع العمل بإنصاف، والعدل في الأجور والرواتب. تنمية قدرات الموظفين من خلال القيام بتقييمات دورية يُمكن من خلالها معرفة مواطن الضعف لدى كل موظف.
العمل تحت الضغط يولد الابداع
لكن ما يجهله الكثيرون أنّ ما يفعله الكافيين هو جعلك أكثر تيقّظًا، ويؤدي إلى رفع نسبة الدوبامين في الدماغ إلى مستويات عالية جدًّا قد تجعلك تفقد تركيزك. وما الذي يحصل حينما تفقد تركيزك برأيك؟ سيزداد في هذه الحالة شعورك بالتوتر والضغط، وستفشل في الغالب في التعامل مع الموقف بنجاح. لذا، وقبل أن تحتسي الكوب الخامس من القهوة لهذا اليوم، استبدله بكوب من الأعشاب الطبيعية التي تريح أعصابك وترفع تركيزك. 7- خذ استراحات مناسبة في أوقات الضغط والتوتر في العمل، قد تجد أنّ فكرة أخذ استراحة سخيفة وغير مناسبة على الإطلاق. إلاّ أنها في الواقع أفضل شيء يمكنك أن تفعله. وهذا الوقت هو الأنسب لأخذ بضعة دقائق من الراحة. قم بجولة صغيرة في مكتبك، أو تمشّى لبضعة دقائق في الحديقة المجاورة. أعدّ لنفسك وجبة خفيفة أو تحدّث مع صديق لك للحظات. أخرج نفسك من جوّ العمل تمامًا، ثمّ عد إليه بعد بعض الوقت بنفسية جديدة، ومشاعر إيجابية، تضمن لك تحقيق أداء أفضل. 8- استغلّ إجازاتك جيّدًا هنالك بالطبع أوقات تحتاج فيها لأخذ إجازات طارئة، كالمرض مثلاً، لكن هذا ليس ما نتحدّث عنه هنا، وإنما نقصد الإجازات السنوية المعتادة. خطّط لإجازاتك بذكاء، واحرص على أخذها في الأوقات التي لا تشهد فيها شركتك ضغط عمل كبير.
القدرة على العمل تحت الضغط
يبدو أن قياس السعة الحيوية هو المؤشر الأكثر حساسية لسمية الأكسجين المبكرة، حيث يمكن للغواصين الذين يعملون في أعماق كبيرة أن يتنفسوا مخاليط غازية تحتوي على ما يصل إلى 0. 6 في الغلاف الجوي من الأكسجين مع بقية وسط التنفس المكون من الهيليوم و / أو النيتروجين بمعدل ستة أعشار الغلاف الجوي يتوافق مع تنفس 60٪ أكسجين عند (1 ATA) أو عند مستوى سطح البحر. عند ضغوط أكبر من (2 ATA) لم تعد سمية الأكسجين الرئوي مصدر القلق الرئيسي، حيث يمكن أن يتسبب الأكسجين في حدوث نوبات ثانوية لسمية الأكسجين الدماغي، وصف (بول بيرت) السمية العصبية لأول مرة في عام 1878 وتعرف باسم تأثير بول بيرت، حيث أنه إذا كان الشخص يتنفس أكسجين بنسبة 100 ٪ بضغط (3 ATA9 لمدة أطول من ثلاث ساعات متواصلة، فمن المحتمل جداً أن يعاني من نوبة صرع كبير. على الرغم من أكثر من 50 عاماً من البحث النشط فيما يتعلق بآلية سمية الأكسجين في الدماغ والرئة، لا تزال هذه الاستجابة غير مفهومة تماماً، هناك عوامل معينة معروفة، ومع ذلك نظراً لتعزيز السمية وخفض عتبة النوبة للتمرين، احتباس ثاني أكسيد الكربون، استخدام المنشطات، وجود حمى، قشعريرة، تناول الأمفيتامينات، فرط نشاط الغدة الدرقية والخوف يمكن أن يكون له تأثير تحمل الأكسجين.
من البديهي أن كل من يحاول أن يختلف أو يتميز عن الآخر، تلاحقه الكثير من الضغوطات سواء كان رجلاً أو امرأة أو حتى شاباً، فكل من يسعي لتحسين علمه وعمله وقدراته، يواجه الكثير من الضغوط النفسية والاجتماعية والاقتصادية من حوله، فكلّها تصبّ في منحنى واحد، تجعله يفقد السيطرة على أعصابه، لكن من يسعي بتميزه الفكري وحبه لتطوير ذاته، يحوّل السلبيات التي تواجهه إلى إيجابيات تدفعه نحو التمكن من عمل جاد؛ يحقق له الأهداف المنشودة والتي يسعى إليها.
وعن الصحف الإلكترونية أشار الكناني أن وزارة الإعلام ومن خلال اللائحة التنفيذية للنشر الإلكتروني فسحت ما يقارب 625 صحيفة في عام 2019 والصحف التي تعمل ما يقارب 285 صحيفة
مطالباً الصحف الإلكترونية بتطوير نفسها وتأهيل كوادرها وإعادة صياغة المحتوى الذي يصلها من المصادر والعناية الكاملة بالمحتوى
محملاً أقسام الإعلام بالجامعات مسؤولية التغيير من استراتيجياتها المعرفية لمواكبة الطفرة التقنية والتخلي عن أساليبها وأشكالها النمطية السابقة لمواكبة المرحلة وتتجه بشكل سريع والتفاتة سريعة إلى متطلبات سوق العمل.
وكيل امارة الباحة والجوف وجازان
وأشار د. الشمري، إلى أن مهرجان "صيف الباحة" لا يمكن أن يكتب له النجاح إلا بتضافر الجهود والعمل بجد ورسم الآليات والاستراتيجيات التي تحقق تطلعات المواطن والمقيم والزائر، إلى جانب التفكير في منهجية علمية تعمل على نجاحه، مثمنًا الدور الكبير لوسائل الإعلام في إنجاح أي منشط واعتبر الإعلام جزءًا أساسيًا وشريكًا في مسيرة التنمية، مؤكدًا على أن الإعلام شريك استراتيجي في المهرجان، ومشددًا على أهمية دور الإعلام في الترويج والتسويق للمنطقة سياحيًا وكذلك في جانب الاستثمار. وكيل امارة الباحة والجوف وجازان. عقب ذلك كشف أمين الباحة ومحافظي المحافظات ورؤساء اللجان العاملة عن الجهود المبذولة والاستعدادات للمهرجان والفعاليات والترتيبات لانطلاق المهرجان في مدينة الباحة والمحافظات المستهدفة "المندق, بلجرشي، العقيق, القرى, بنى حسن"، كما استعرض مدراء المراكز الإعلامية بالمحافظات ما قدموه خلال الفترة الماضية وما سيقدمونه طيلة فترة المهرجان من برامج وجهود إعلامية ودعائية، لتسويق الفعاليات في كافة أرجاء الوجهات السياحية بالمنطقة والتي تستهدف استقطاب الزوار والسائحين خلال فترة الصيف بالمنطقة. تلا ذلك عددًا من المداخلات والمشاركات من مدير عام تعليم الباحة ورئيس لجنة الفعاليات بالباحة سعيد مخايش، ورئيس هيئة السياحة بالمنطقة زاهر الشهري، ورئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية بالباحة صالح بن علي آل محفوظ، ومدير إدارة التطوير السياحي بالإمارة محمد لافي، وقد شهد المؤتمر طرح العديد من التساؤلات والاستفسارات من الإعلاميين وتقديم المقترحات والمبادرات التي وجدت تجاوب ورد بكل شفافية ووضوح من المسؤولين، كما قام مدراء المراكز بالمحافظات بتوزيع دليل الفعاليات والمطبوعات الخاصة بمهرجان هذا العام.
وكيل امارة الباحة رافد
المناطق_واس
دشن وكيل إمارة منطقة الباحة عبدالمنعم الشهري اليوم, الحملة الوطنية لمشروع زكاة الفطر الموحد بالمنطقة عبر المنصة الوطنية للتبرعات "تبرع". ويشرف فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة بالشراكة مع مجلس الجمعيات الأهلية بمنطقة الباحة على أعمال الحملة بهدف تنظيم توجيه زكاة الفطر وصرفها لمستحقيها في الوقت المحدد لها شرعا ، كما تتيح هذه المنصة فرصة دفع الزكاة بكل يسر وسهولة باستخدام الوسائل التقنية الميسرة لتصل الى مستحقيها من مختلف مناطق المملكة والدول الإسلامية الأخرى في وقتها المحدد. وكيل امارة الباحة رافد. كما قدم مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة شائق بن محمد آل شائق شرحا عن آلية عمل منصة "تبرع" في إخراج زكاة الفطر في الوقت المحدد لها وإيصالها لمستحقيها ومدى تيسير وتسهيل أعمال تنظيم دفع الزكاة بالطرق الموثوقة بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030. أقرأ التالي
25 أبريل 2022 - 5:52 مساءً
متحدث «الحج»: 5 ملايين تصريح أداء العمرة منذ بدء شهر رمضان
25 أبريل 2022 - 5:46 مساءً
الجوازات تواصل تقديم خدماتها خلال إجازة عيد الفطر للحالات الطارئة
25 أبريل 2022 - 5:42 مساءً
شاهد.. الشيخ عبدالله المطلق يكشف عن أفضل صفة لتحصين الأطفال بالأذكار
25 أبريل 2022 - 5:37 مساءً
المياه الوطنية ترسية عقد تشغيل وصيانة مشروع "زمزم" على شركة الخريف بأكثر من 195 مليون ريال
25 أبريل 2022 - 5:33 مساءً
"الغذاء والدواء" توضح طريقة عمل اللقاحات والمراحل التي يمر بها
مدير التحرير - منطقة الباحة