يعمل مشروع قانون العمل الجديد على تحقيق التوازن والعدالة بين طرفي علاقة العمل، بالإضافة الى إرساء مبدأ ربط الأجر بالإنتاج لطمأنة المستثمر الوطني والأجنبي وتحفيز العامل على بذل الجهد لتعظيم إنتاجيته، والذي حسمه مجلس الشيوخ نهائيا. وحرص التشريع، على تأمين بيئة عمل صحية وآمنة، من خلال إلزام المنشأة وفروعها بعدد من الالتزامات لحماية العمال، وذلك بتوفير وسائل وطرق السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل من سائر المخاطر البيولوجية والكيميائية واتخاذ التدابير الخاصة بالوقاية من مخاطر الحرائق ومراجعة كافة أجهزة ومعدات الإطفاء وتحديد وتقييم وتحليل للمخاطر والكوارث الصناعية والطبيعية المتوقعة. دعم الشهادات المهنية الاحترافية هدف. وشمل التأمين بإلزام المنشأة للوقاية من المخاطر الهندسية وعلى الأخص الأخطار التى تنشأ عن معدات، وأدوات رفع وجر، وسائل الانتقال، والتداول، ونقل الحركة وعن أعمال التشييد والبناء، والحفر، ومخاطر الانهيار، والسقوط وعدم مراعاة التناسب بين البنية الجسدية للعامل والمعدات والآلات ومكان العمل. كما ألزمت المادة 223 المنشأة، بتوفير وسائل الوقاية من المخاطر غير المباشرة، والتي تنشأ، أو يتفاقم الضرر أو الخطر من عدم توافرها، كوسائل الإنقاذ، والإسعاف، والنظافة، والترتيب، والتنظيم بأماكن العمل، والتأكد من حصول العاملين- بأماكن الطهي وتداول وتناول الأطعمة والمشروبات - على الشهادات الصحية الدالة على خلوهم من الأمراض الوبائية والمعدية.
دعم الشهادات المهنية هدف
وأجاز التشريع للجهات الإدارية غلق أو إيقاف المنشآت التي لا تتوفر فيها إجراءات واحتياطات السلامة والصحة المهنية وحماية للممتلكات المادية والبشرية حتى لو كانت المنشآت متناهية الصغر.
وزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل
وقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اليوم بالرياض اتفاقية مع جامعة حائل، لدعم توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين، بهدف زيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل ورفع نسبة التوظيف، وذلك ضمن مبادرة هدف في برنامج دعم مكاتب توظيف الخريجين بالجامعات. دعم الشهادات المهنية هدف. ووقع الاتفاقية مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري، ومعالي مدير جامعة حائل الدكتور خليل بن ابراهيم البراهيم، حيث تأتي الاتفاقية في إطار جهود الصندوق لدعم جهود تدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، من خلال برامجه العديدة، وكذلك إيجاد آليات دعم مناسبة للوصول إلى تحقيق أهدافه. وتؤسس الاتفاقية لإقامة شراكة استراتيجية بين الصندوق والجامعة لتحقيق الأهداف المشتركة بينهما والمتمثلة في توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين السعوديين
والباحثين عن العمل، بما يرفع مستوى مشاركة واستقرار القوى الوطنية في سوق العمل. وبموجب الاتفاقية، سيعمل الصندوق على تقديم الدعم والتدريب لمكتب التوظيف في الجامعة ولمنسوبيه، على الاستفادة من برامج الصندوق التي يوفرها لدعم تدريب وتوظيف القوى العاملة
الوطنية، ومن بينها منصة "سبل" الإلكترونية لخدمات التثقيف والإرشاد المهني، ومنصة "دروب" للتدريب الإلكتروني، وبرنامج "تمهير" للتدريب على رأس العمل، والبوابة الوطنية للعمل "طاقات" لخدمة طالبي العمل وأصحاب العمل، وبرنامجي الشهادات المهنية الاحترافية وصيفي.
توجد عروض على الموقع مستمرة على مدار العام وعروض أخرى تستمر خلال مهلة المناسبة فقط وعروض
توضع على كميات محدودة من المنتجات وتنتهى بمجر نفاذ الكميات. بطاقات هدايا سنتربوينت
تعد بطاقات هدايا سنتربوينت من اكثر المميزات الحصرية التى تتوفر على موقع سنتربوينت، فهذة الفكرة
لا تتوفر فى أى مكان آخر ولن تحصل على مميزتها فى المتاجر الألكترونية الأخرى. تعد بطاقات هدايا سنتربوينت وسيلة من وسائل الدفع الإلكترونى حيث يمكن للعميل شرائها وإستخدامها
فى أى وقت وليس عليه بالضرورة أن يستخدمها فى نفس وقت حصولها عليه، كما يمكن إستخامها أيضاً
كهدية يتم إهدائها للمفضلين لديك من احباب واقارب حتى يقوموا بإستخدامها فى إقتناء ما يحتاجونه من
أى منتج من منتجات المتجر مثل سرير مواليد سنتربوينت. وللحصول على إحدى هذة البطاقات قم بشرائها من خلال الموقع وذلك من خلال الخطوات التالية:
اختر قيمة البطاقة التى تريدها حيث يوجد بطاقات بقيم مختلفة. سرير سنتربوينت اطفال صغار. قم بالدفع بإحدى الطرق الإلكترونية المتاحة. وبعدها قم بتأكيد الطلب وسوف تحصل على البطاقة التى تريدها وسوف تصل ل ك. فروع سنتربوينت
فضلاً عن الموقع الإلكترونى المتوفر للجميع فيوجد فروع كثيرة للمتجر فيبلغ عدد المتاجر فى الشرق
الأوسط وخاصة الخليج العربى وشمال إفريقيا 200 متجر أو يزيد ولذلك فهو يكتسح مساحة كبيرة
جداً تتخطى الـ 436000 متر مربع.
سرير سنتربوينت اطفال بحواجز
في عام 1974 ، نظمت مجموعة شاملة من حملة "دايركت أكشن" ، بما في ذلك جيم رادفورد ورون بيلي وجاك درومي ، احتلالًا في عطلة نهاية الأسبوع في سنتر بوينت في الفترة من 18 يناير إلى 20 يناير للفت الانتباه إلى تركه فارغًا عمداً، خلال أزمة السكن في لندن، (كان اثنان من المحتلين قد حصلوا على وظائف مع شركة بيرنز للأمن ، الذين كانوا يحرسون المبنى)، ومن يوليو 1980 إلى مارس 2014 ، كان سنتر بوينت مقر الاتحاد الكونفدرالي البريطاني (CBI) ، وفي 33 سنة وسبعة أشهر ، أصبحوا المستأجر الأطول.
لا يجد المشتريين من مختلف البلدان مشكلة فى الوصول لسنتربوينت فيوجد له فروع عديدة وكثيرة
فى كل دولة، ويسعى المتجر فى ان يكون له فروع فى جميع بلدان العالم وليس فى الشرق الأوسط
فقط حتى يحصل الجميع على منتجات سنتر بوينت المميزة صاحبة التصميمات الفريدة. فروع بداخل المملكة العربلية السعودية. فروع فى الإمارات العربية المتحدة. فروع فى سلطنة عمان. فروع فى البحرين. فروع فى الأردن. فروع فى دولة الكويت. فروع فى جمهورية مصر العربية. سياسات الإستبدال أو الإرجاع على سنتربوينت
هناك بعض المنتجات التى تقبل الإستبدال والإرجاع وهى معظم منتجات المتجر ومن ضمنها
سرير مواليد سنتربوينت ولكن توجد بعض المنتجات التى لا تقبل الإرجاع أو حتى الإستبدال
وسوف اوضح لك عزيزى العميل حتى لا يحدث لبث أو خطأ. سرير سنتربوينت اطفال كرتون. قم بالحفاظ على غلاف الطلبية وإذا اكتشفت أن هناك خطأ فى الطلب المرسل إليك فابلغ
فريق الدعم المسؤول عن المتجر وبعد ذلك إذا تمت الموافقة فى إرجاع المنتج أو إستبداله
ابلغ شركة الشحن حتى تأتى لإستلام الطلب. إذا وُجِدَ أى تلف أو عيب فى المنتج فمن حقك عزيزى العميل بإستبدال المنتج أو إرجاعه
ولن يرفض الفريق المسؤل عن الموقع. يجب الحفاظ على الفاتورة وجميع الأوراق الملحقة بالأوردر لأنها ضرورية فى حالة إرجاع
الطلب.