وسيم بخاري - تصوير وسيم بخاري في إطار تفعيل برنامج (نبراس) وتثقيف منسوبي وزارة الصحة عن أضرار المخدرات في بيئة العمل..
تواجد فريق مدربين من إدارة الصحة العامة بمكة المكرمة بمركز صحي مخطط الشرائع (2) بمكة المكرمة وذلك يوم الخميس الموافق 10-4-1439هـ لتثقيف الموظفين بالمركز ورفع الوعي عن أضرار المخدرات وعلامات إدمان متعاطي المخدرات وكذلك التعريف برقم الخدمات المجانية (نبراس) للوقاية من المخدرات (1955).
- مركز صحي الشرائع مخطط مطور وجاهز
- إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك من
- إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك بين
- إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك في
- إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك تنسيق المواقف لاستقرار
- إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك لوزير الخارجية ونظيره
مركز صحي الشرائع مخطط مطور وجاهز
(مكة) – هاني قفاص
حددت وزارة الصحة، ممثلة بالمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة مكة المكرمة ، مراكز الرعاية الصحية العاملة خلال فترة احازة عيد الفطر ، وفترة عملها ، اضافة لمراكز الرعاية الصحية المغلقة في ذات الفترة. حيث حددت إدارة شئون المراكز الصحية ، عدد 8 مراكز رعاية صحية تعمل خلال فترة اجازة عيد الفطر ، على مدار 24 ساعة، وهي مراكز الرعاية العاجلة UCC وهي:
1. مركز صحي كدي والهجرة. 2. مركز صحي العزيزية. 3. مركز صحي النوارية. 4. مركز صحي الشرائع 7. 5. مركز صحي المعابدة. 6. مركز صحي الزاهر. 7. مركز صحي الجموم. 8. مركز صحي بحرة. فيما حددت ايضا 4 مراكز صحية محددة لسحب عينات فايروس 19-COVID, وهي تعمل على مدار 16 ساعة، وهي:
1. مركز صحي المنصور. 24ساعة
2. مركز صحي الخالدية. 3. مركز صحي شرائع المجاهدين. 4. مركز صحي حدا. وكما حددت45مركز رعاية صحية ايضا ، المراكز الصحية التي تعمل خلال فترة اجازة عيد الفطر ، بنظام فترة واحدة تعمل بنظام 8 ساعات،وهي:
1. الإلسكان، 2. جرول 3. ام الجرم
4. الكعكيه، 5. التخصصي، 6. الطلعه،7. بطحاء قريش، 8. العوالي، 9. غران،10. الهجلة، 11. الكر شداد ،12. البرزة،
13. ام الراكه، 14.
★ ★ ★ ★ ★
تكدس وزحام.. وغالبيتهم من كبار السن والأطفال
ناشد مراجعو مركز صحي الشرائع بمخطط 7، صحة مكة المكرمة بضرورة توفيرعيادات تساهم في الحد من التكدس وطول الفترة التي يقضونها أمام عيادة واحدة تخدم الأهالي. ووقفت "سبق" اليوم، على معاناة زوار مركز صحي الشرائع بمخطط 7، حيث تكدس المراجعون أمام عيادة واحدة فقط، فيما أغلقت أبواب العيادتين الأخرتين في وجه مراجعين غالبيتهم من كبار السن والأطفال. وتسبب الزحام وطول فترة الانتظار في خروج أحد المراجعين عن صمته، معبرًا عن استيائه لطول فترة الانتظار، ومقدمًا شكوى إلى مدير المركز، الذي استقبل المواطن في مكتبه ونجح في تهدئته، ليتم فتح عيادة أخرى واستقبال المراجعين من خلالها وتقليص مدة الانتظار. مركز صحي الشرائع مكة المكرمة
صحيفة سبق اﻹلكترونية
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن عدد من الخدمات والمعاملات التي يمكن للمشتركين وأصحاب العمل إنجازها من مكانه دون الحاجة إلى زيارة فروعها. وشاركت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي الموثق بموقع التغريدات القصيرة تويتر، صورة معلوماتية (إنفوجراف) للخدمات المشار لها، وكتبت معلقة عليها (انجزها من مكانك.. التأمينات_الاجتماعية). (خدمات المشتركين) أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن هناك 15 معاملة وخدمة يمكن للمشتركين إنجازها دون الحاجة إلى مراجعة الفرع، وذلك باستخدام الخدمات الإلكترونية التي تتيحها المؤسسة، عبر موقعها الإلكتروني، وهذه الخدمات؛ هي: - استرداد الرصيد الدائن للمشترك الاختياري. - إعادة مبلغ تعويض الدفعة. - اعتماد تسجيل مشترك من القبائل النازحة أو الوافد الخاص. - ضد الخدمة من التأمينات إلى التقاعد. - تسجيل مشترك اختياري. - إنهاء مدة اشتراك اختياري. - العدول عن طلب ضم. - تعديل تغطية مشترك. - تغيير جنسية المشترك. - تعديل بيانات مشترك. خطوات تقديم طلب استبعاد مشترك في التأمينات الاجتماعية. - تعديل سبب استبعاد مشترك. - تعديل أجر مشترك بأثر رجعي. - تعديل مدة اشتراك بأثر رجعي. - إضافة مدة اشتراك بأثر رجعي. - إنهاء مدة اشتراك مشترك بأثر رجعي.
إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك من
يستبعد الموظف في حال استقالته من العمل، وذلك بعد موافقة صاحب العمل على إنهاء العقد مع الموظف حسب قانون العمل. عند انتهاء عقد العمل بعد مرور المدة المتفق عليها، أو لأي سبب مشروع آخر محدد في بنود العقد، يتم استبعاد الموظف من التأمينات الاجتماعية. إذا صرحت المنشأة بتعرضها للإفلاس تقوم باستبعاد جميع موظفيها من التأمينات الاجتماعية. إذا قامت المنشأة ببعض التعديلات الإدارية لتعيد هيكلتها، فقد تستغني عن بعض الموظفين أو تستبدلهم، مما يؤدي إلى استبعادهم. ملاحظة: تنبه المؤسسة العامة للتأمينات أصحاب المنشآت إلى ضرورة تحديد سبب الاستبعاد بدقة، لأنهم قد يتعرضون للعقوبات في حال كشف أسباب أخرى للاستبعاد غير المسجلة لديهم. إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك لوزير الخارجية ونظيره. الخطوات الواجب اتباعها عند استبعاد مشترك من التأمينات الاجتماعية إلكترونياً عبر حساب المنشأة؟
هناك عدة خطوات يقوم بها صاحب العمل لاستبعاد العامل سواء كان سعودياً أو مقيماً، وهذه الخطوات هي كالتالي:
الدخول على الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية وسجل دخولك. اختيار خدمة إنهاء مدة اشترك أو استبعاد مشترك من القائمة الجانبية. قم بادخال رقم المشترك (الموظف) أو رقم الهوية الوطنية أو الإقامة (إن كان مقيماً) واضغط على بحث.
إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك بين
إفلاس المنشأة أو إعادة هيكلة المنشأة
عند إفلاس المنشأة تكون هذه المشكلة سببا واضحا للاستبعاد المشترك من التأمينات، في حالة تعرض المنشأة بشهر الإفلاس وفق الأنظمة المحددة، وإذا أراد صاحب المنشأة إعادة هيكلتها فإنه يضطر الى الاستغناء عن بعض العاملين أو استبدالهم، وهذا من اسباب استبعاد المشترك من التأمينات. الاستقالة أو فصل العامل
في حالة رغبة العامل بإنهاء عقد العمل قبل انتهاء المدة المتفق عليها، وبعد موافقة صاحب المنشأة و وفق أحكام النظام يتم استبعاد العامل من التأمينات، وفي حالة قيام صاحب العمل بإنهاء العلاقة للعمل و فصل العامل وذلك وفق أحكام النظام و المادة رقم 80 من نظام العمل. كيفية وخطوات استبعاد صاحب العمل مشترك من حساب المنشأة اون لاين
إذا أراد صاحب المنشأة استبعاد مشترك عليه اتباع بعض الخطوات:
يسجل الدخول على موقع التأمينات الاجتماعية. يختار خدمة استبعاد مشترك من القائمة الجانبية. يدخل رقم المشترك أو رقم الهوية الوطنية الخاصة بي أو محل الإقامة ويضغط بحث. أسباب استبعاد مشترك من التأمينات الاجتماعية - مصر مكس. سوف يظهر له بعد ذلك بيانات المشترك فيدخل تاريخ الاجتماعات ثم يختار سبب الاستبعاد. بعد اختياره لسبب الاجتماعات يضغط على حفظ. سيظهر له على الشاشة تم حفظ البيانات بنجاح.
إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك في
أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى خطوات تقدم طلب استبعاد مشترك في نظام التأمين سواء كان مواطن سعودي أو موظف وافد، وذلك حالة انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بالاستقالة أو ترك المنشأة، حيث يجب المرور بعدد من الإجراءات النظامية التي سنستوضحها، كما هو في حالة الإضافة أو النقل أو تضمين مدد أو تعديل مهنة أو بيانات مشتركين ضمن خدمات الأعمال على المنصة الإلكترونية للمؤسسة. أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن ألية الاستبعاد من الاشتراك في الخدمات التأمينية، تعد من الإجراءات التي تخص جهة العمل التابع لها الموظف أو العامل، ويجب على جهة العمل أن تقوم بتنفيذ إجراءات استبعاد مشترك تابع لها، في حالة انتهت العلاقة التعاقدية، خلال مدة أقصها بلوغ تاريخ اليوم 15 من الشهر الذي يلي تاريخ ترك العمل. كيفية تقديم طلب استبعاد مشترك من التأمينات تفاعلت المؤسسة عبر خدمة المستفيدين مع استفسار أخد الأشخاص، استقال من عمله، غير أن جهة العمل لم تقم باستبعاده من نظام التأمينات ، وتسائل حول إمكانية تقديم طلب استبعاد من التأمين عبر الخدمات المتاحة الإلكترونية أو غيرها، وكام الرد منقسم إلى جزئن، أحدهم عبر خدمات جهة العمل، وفي حالة لم تقم المنشأة بذلك يمكن الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية تأميناتي أون لاين، ثم اتباع الخطوات كما هو مبين أدناة.
إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك تنسيق المواقف لاستقرار
سبب استبعاد مشترك من التأمينات؟، ما هي أسباب استبعاد مشترك من التأمينات والتي تُعتبر من إحدى الخدمات التي تُقدّم لأصحاب العمل، حيث سمحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل بإمكانية استبعاد المشتركين حسب الأسباب في نظام العمل السعودي من التأمينات والتي تؤدّي للاستبعاد، سنتطرق من خلال موقع المرجع لذكر الأسباب في استبعاد المشتركين من التأمينات، وكيفية استبعاد او خروج مشترك عبر النظام. التأمينات الاجتماعية
التأمينات الاجتماعية هي واحدة من أهم المؤسسات الحكوميّة في المملكة العربية السعودية، وتمّ تأسيسها بموجب مرسوم ملكي عام 1389هـ الموافق 1969م بهدف تقديم خدمات الدعم وخدمات التأمين في القطاع العام والخاص والمتقاعدين وغيرهم من الفئات المستحقة والحصول على مبالغ معينة وفقًا لشروط وضعتها المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني تعزيزًا لرؤية انطلاق المملكة 2030م.
إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك لوزير الخارجية ونظيره
عندما تظهر لك بيانات الموظف قم بادخال تاريخ الاستبعاد (إلغاء الاشتراك) ثم اختر سبب الاستبعاد ثم اضغط على حفظ. سيتم عرض شاشة لك تؤكد نجاح عملية الحفظ للبيانات التي قمت بحفظها. خطوات استبعاد مشترك من التأمينات
رابط ذات الصلة: 6 خطوات لإصدار رخصة عمل في السعودية والشروط الواجب توافرها في كل وافد
شروط وخطوات استبعاد مشترك سعودي من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
هي خدمة إلكترونية تقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية بتقديمها لجعل العلاقة سلسة بين أصحاب العمل وموظفيهم، وتوفر هذه الخدمة للموظف السعودي مزايا لمشاركته ضمن القوى العاملة على مدى بعيد وذلك عند انتهاء خدمته، كما تتيح لهم إلغاء الاشتراك في التأمينات عند مغادرته للشركة التي كان يعمل بها. متطلبات استبعاد مشترك سعودي من التأمينات
لا يتطلب إلغاء اشتراك موظف سعودي من التأمينات سوى انتهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والموظف. خطوات استبعاد مشترك سعودي من التأمينات الاجتماعية
قم بزياة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية. إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك بين. ابدأ بتسجيل الدخول ببيانات المنشأة. اختر خدمة أصحاب العمل بعد الضغط على خدمات. اختر استبعاد مشترك.
بشأن شروط الشراء وهى الواردة بالقانون 130 لسنة 2009 وكتاب دوري الصندوق الحكومى 2 لسنة 2009.... والتى نصت فيما تضمنته على الا تجاوز المدة المشتراة مدة الاشتراك الفعلية
08-11-2012, 04:12 PM
# 4
مطلوب تفاصيل جميع المدد ( بداية ونهاية)
وتاريخ الميلاد
09-11-2012, 06:10 AM
# 5
استاذنا العزيز تاريخ ميلاد الحالة 02/04/1956
بيان المدد:
تعين 12/01/1981 حتى 15/07/1981 ( انهاء للانقطاع)
اعادة تعين 28/06/1994 حتى 30/11/2003 ( انهاء للانقطاع)
تخلل فترة العمل الاخيرة مدة اجازة رعاية اسرة غير مشترك عنها لمدة عام من 1/12/2002 حتى 30/11/2003 حيث تم انهاء خدماته للانقطاع وعدم تجديد الاجازة.