وهناك تجدون كذلك ايكون مكواة بخار 2200 واط. واليكم الصور الآتية على موقع عروض صفحات: 1 2 3 4 5 6 7 8
اكسترا مكواة بخار من
مزود بلوحة تحكم لإستعمال أسهل. مؤشر لتنظيف الجهاز من الرواسب الكلسية. سهلة الاستعمال
سهل التشغيل بواسطة مفتاح القدم. سعر برنسيس مكواة بخار عامودية فى السعودية | اكسترا ستورز السعودية | كان بكام. مواصفات المنتج:
١٨٠٠ واط
٤ درجات للتحكم بقوة البخار مع إمكانية إنبعاث عالية و قوة فائقة
خزّان مياه قابل للفصل بسعة ٣ ليتر
طاقة ١٨٠٠ واط
تشغيل سريع
مؤشر لتنظيف الجهاز من الرواسب الكلسية
يتضمن مجموعة من الأكسِسوارات منها المكواة الخاصة بالبنطال والفرشات الناعمة والفرشاة الصلبة
يساهم البخار المنبعث بالقضاء على البكتيريا
يساهم البخار المنبعث بالقضاء على عثّ الغبار ويسمح بتهوئة الشراشف والمفروشات
المصدر: Princess
فولت
220 فولت
صنع فى
الصين
إطفاء تلقائي
لا
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
يعني تداوم بعد الراحه زام عصر مو صبح!!!!! يعني يومين الراحه يصيرون 56 ساعه بدال 48 مثل الوضع الحالي وتداوم الساعه 3 الظهر!!! لأسباب من تغير الجدول:-
1 -زيادة وقت يومين الراحه من 48 ألى 56 ساعه
2- الجدول المقترح أوقاته مناسبه من الناحيه لأجتماعيه للتواصل
3-أذا حاشتك عطله ودوامك ليل وينحسب لك وقت أضافي 7 ساعات بدال 6 ساعاة لأنه دوامك ينتهي 7 الصبح فتنحسب من 12 بليل لي 7 الصبح. جدول يورو
جدول الاحصائي
جدول شفتات حراس الامن
جدول احمال
وظائف الامن والسلامه
جدول أفلام
جدول ستيودنت
دورة الامن
القطاع النفطي الكويتي
المنتديات
>
الأقــســـام النفطية الــخاصـة
موظفي البتروكيماويات PIC
الكاتب: المحرر النفطي | المشاهدات: 18, 879 | الردود: 0 | 7 يناير 2015
7 يناير 2015
#1
المحرر النفطي
فريق الإعلام
3, 634
277
83
ذكر
الكويت
جدول الورديات لنظام 12 ساعة ونظام 8 ساعات لعام 2015
الملفات المرفقة:
Shift Schedule 2015 -
حجم الملف: 151. 4 ك. ب
المشاهدات: 2, 121
حجم الملف: 150.
10. القيام بأية مهام أخرى ذات صلة يتم التكليف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاص عمله. المهام الإدارية: 1. توثيق كافة العمليات والإجراءات الخاصة بعمله وادارة المعلومات وهيكلة التقارير وأرشفتها بما يضمن التوثيق الآمن. اعداد التقارير الدورية ورفعها بحسب اجراءات العمل المعيارية المعتمدة. استخدام التطبيقات التكنولوجية الجديدة حسب الحاجة لتعزيز الكفاءة والمتابعة المناسبة لعمل الفريق. المساندة في اعداد عمليات الشراء الخاصة بالفريق و الابقاء على اطلاع بسياسة المشتريات المعتمدة. المشاركة في اعداد الأهداف السنوية للفريق وتقييمها ومراجعتها بشكل دوري. المساهمة في إدارة الموارد المعرفية من البيانات، والمعلومات، والاستشارات التي تخص الفريق. المساهمة في إعداد التحضيرات لنشاطات الجمعية المختلفة المتعلقة بعمل الفريق، والمشاركة في الفعاليات والمؤتمرات المنظمة من الجمعية. بناء قاعدة بيانات لتحميل النشاطات لبرامج ومشاريع المتميزين، واصدار التقارير الداخلية والخارجية و التحضير وادارة الاجتماعات الدورية مع المعنيين في وزارة التربية والتعليم المختلفة. اعداد جداول العمل وكافة الآليات الخاصة بمشاريع المأسسة للفريق.
للتقديم للشواغر اعلاه عبر الضغط على الصورة تابعونا على قناة التيلجرام لتصلك الوظائف اول بأول انظم الينا عبر الواتس اب لتصلك الوظائف أول بأول ( اضغط هنا) للانضمام
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 السلام عليكم ارجو مساعدتكم حيث ابحث عن طريقة أو عمل جدول لتوزيع ورديات العمل على الموظفين بالحراسات الامنية وعددهم (15) موظف بحيث يكون اليوم مقسم الى 3 ورديات كل وردية 8ساعات تبدأ أول وردية من الساعة8 صباحا على أن يتمتع كل موظف بيوم إجازة خلال الاسبوع للجميع فائق احترامي وتقديري
لأنه أذا الدوام يبدأ 6 الفجر يعني ماكو راحه في النوم لأنه أتكون طالع قبلها أبيوم الصبح يعني نومتك ما أمداها تعدلة!! و أقلب الشباب يداومون سهرانين!!! شوفو الجدول معاي و حسبوها صح! ؟:-
عصر عصر صبح صبح ليل ليل راحه راحه
1- دوام العصر يبدأ من 3 الظهر وحتى الساعه 11 مساءاً ((( يعني ماخذ حقك براحه و و أغلب الشباب يقدرون يتغدون ببيوتهم مع أهلهم و يداومون على الراحه)))
2-دوام الصبح من 7 الصبح و حتى 3 الظهر ((( هذه يسمونه قلبت زام و دوام يبدي الصبح مو الفجر تقوم
3-دوام الليل من 11 وحتى 7 اصبح (( فيها 32 ساعه راحه!!! من دوام الصبح لي الليل!!! يعني ما بقى شي ويصير مثل يومين الراحه الحاليه بجدول دواماتنه هذي ال 32 من شفتين من غير لأوف!!!! 4 يوم الراحه من ال 7 صباحاً وليه مو يوم الي بعده! ألي بعده زام عصر!!
المشاركة في اعداد الأهداف السنوية للفريق وتقييمها ومراجعتها بشكل دوري و المساهمة في إدارة الموارد المعرفية من البيانات، والمعلومات، والاستشارات التي تخص الفريق. المساهمة في التخطيط لمراحل دورة الجوائز من حيث الجدول الزمني، والموارد البشرية والكفايات، اللجان الفنية، والبرمجيات، والشراكات، والموازنة ورفع التقارير الدورية لمدير الفريق بإنجاز مراحل دورة الجوائز لمدير الفريق. التخطيط ووضع آليات وإجراءات العمل التنفيذية لكافة المراحل من النواحي اللوجستية بالتنسيق مع كافة الأقسام المعنية منها فريقي الاتصال والجوائز، وبتشاركية مع الأفريقة الممتدة وجهات خارجية من قطاعات مختلفة. المساهمة في تطوير ومراجعة الخطة الاستراتيجية للجمعية وخطط العمل التنفيذية للدائرة واعداد تقارير سير العمل و رفعها للمدير المباشر. المساهمة في إعداد التحضيرات لنشاطات الجمعية المختلفة المتعلقة بعمل الفريق. المؤهلات العلمية: * درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو علاقة. الخبرات العملية: ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة العملية منها 3 سنوات في مواقع إشرافية وإدارة فرق العمل المتنوعة وإدارة المشاريع.