السبت 15 أغسطس 2020
أطلقت سماوة خالد الشيخ منذ أيام أغنيتها الجديدة "ثلاث سنين" التي تتعاون فيها لأول مرة مع الشاعرة السعودية "نون"، والتي وضعت صوتها على أنترو الأغنية لتكون بذلك أول شاعرة سعودية تضع صوتها على أنترو أغنية. سماوة وصفت الأغنية التي أشرفت على تلحينها كذلك بأنها شكلت تحديا كبيرا لها مع الشاعرة نون التي تتعاون معها للمرة الأولى، خصوصا من ناحية النص والرؤية الفنية والإخراج. وعبّرت عن فخرها بأن تكون جزءا من هذا العمل الذي سيُخلَد في ذاكرة كل من شارك في تجسيده. وتمنت أن تأخذ الأغنية حقها في الانتشار. ووصفت الشاعرة نون "ثلاث سنين" بأقرب الأغاني إلى قلبها، مضيفة أنه بالرغم من التحديات الكثيرة التي واجهتهم خلال تنفيذ المشروع في ظل الظروف التي يعيشها العالم بعد تفشي فيروس كورونا في الآونة الأخيرة، إلاّ أنها كانت جميلة. نون التي تعتبر أول شاعرة سعودية تضع صوتها على انترو الأغنية، قالت إن الفكرة كانت من باب فتح الطريق لباقي الشاعرات وتسليط الضوء على هذا الجانب لإبراز أصواتهن أكثر؛ نظرا للمواهب الاستثنائية التي توجد في السعودية خصوصا والخليج عموما. وتقول الشاعرة في المقطع الذي حمل صوتها:
لي ثلاث سنين أعاني
ما اعترفت انه أناني
لين جاني حد ثاني
واكتشفت أني بظلام
وإضافة إلى كلمات الأغنية أشرفت "نون" كذلك على الرؤية الفنية للكليب.
- من هي سماوة خالد الشيخ ويكيبيديا
- طريقة حساب الراتب الاساسي مع البدلات – ما عرفت احسب البدلات مع الراتب الاساسي - حلول البطالة Unemployment Solutions
- كيف تضع هيكل الرواتب المناسب في شركتك؟ | الرجل
- ملف تقسيم الراتب - وعي مالي 101
من هي سماوة خالد الشيخ ويكيبيديا
ملحنة ومطربة دافئة. هذا الوصف ينطبق بجدارة على صوتها الحاضر بنبرته الخاصة وجمال عُربه، وقد برهنت على قدرتها في التأثير عبر منصات مواقع التواصل الاجتماعي. ورثت الطاقة الإبداعية المتدفقة، من اسم لن نستطيع التحدّث عن أفق الموسيقى في البحرين أو الخليج والعالم العربي، من دون أن نأتي على ذكره، ألا وهو الموسيقار والفنان البحريني خالد الشيخ. دعونا نبحر في أعماق ابنته سماوة خالد الشيخ، من خلال هذا الحوار، لنعرف كيف كانت خطواتها الأولى نحو الموسيقى والغناء. * كيف ترعرعت ونمت موهبة سماوة بين أحلام الغناء والموسيقى؟
- منذ كنت طفلة في عمر الخامسة، بدأ اهتمامي الفطري، وكنت أشارك الوالد محبته للموسيقى، لأنّ حياته كانت تتشابه مع موسيقاه، وموسيقاه تتشابه مع حياته، وكان لابدّ أن أنطلق مع هذا الحب نحو حب الموسيقى الذي أصبح يسري في أوردتي. وأتذكر أنه كان لدينا استديو في المنزل، وكان فكر الطفلة الصغيرة محاولة استيعاب تلك الآلات الموسيقية، بمحاولة العزف عليها، وتحسّسها والسعي إلى التمسك بها بدافع الفضول الطفولي، وسط انبعاث الهمهمات وضحكات العائلة المندهشة، وكان الوالد يتطلع إليّ باهتمام شديد كنوع من التشجيع الضروري الذي كنت في حاجة إليه.
نور الشيخ الممثلة البحرينية، هي ابنة الفنان البحريني خالد الشيخ وزوجة الإعلامي البحريني خالد الشاعر ، ديانتها وهل هي مسلمة أم مسيحية، عمرها وتاريخ ميلادها وبرجها الفلكي، بداية مشوارها الفني، سنوات النشاط، أهم أعمالها وبرامجها، معلومات كاملة عنها وعن حياتها الشخصية والمهنية من خلال هذا المقال وبعض الصور.
أريد مساعدة حول الراتب الشهري كيفية حسابه وما هي مكوناته؟
طريقة تقسيم الراتب الاساسي مع البدلات
طريقة سهلة وبسيطة لتوزيع الراتب في حالة عدم وجود سلم رواتب
طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات
كيف تحسب نسب البدلات في اجمالي الراتب
5
بالنسبة للخصم: يتم احتسابه وفقا لنوع الخصم (اذا كان غيالب يتم احتسابه وفقا للراتب الكلي - اذا كان الخصم تاديبيا يتم احتسابه وفقا للراتب الأساسي)
بالنسبة للاجازة السنوية: يتم احتسابها وفقا للراتب الكلي
بالنسبة لمكافأة نهاية الخدمة: يتم احتسابها وفقا للراتب الكلي. هل يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بموجب الراتب الأساسي فقط؟ أم يشمل البدلات الأخرى، كبدل السكن وبدل المواصلات؟ الرجاء الرد بالسند القانوني. كيف يتم احتساب الاجر اليومي (أجر اساسي أم مع بدلات)لكل من:الاضافي, الخصم, الاجازة السنوية, مكافأة نهاية الخدمة, وذلك حسب قانون مكتب العمل السعودي ؟
راتب الملازم مع البدلات 1442هـ للعسكريين وومميزات سلم الرواتب - ايوا مصر
5 يوم تعادل يوم لتكون المدة الاجمالية يوم ونظرا لاستقالة العامل بعد خمس سنوات فيكون الاحتساب كالاتي: اذا فرض راتب الموظف ريال فيقسم على ليكون اجر اليوم ريال يضرب فى يوم في ( ثلثين)2/3 ليكون الناتج ريال واذا كان الموظف يحصل على بدل سكن وبدل مواصلات ثابتين فيضافوا الى الراتب الأساسي عند الاحتساب.
طريقة حساب الراتب الاساسي مع البدلات – ما عرفت احسب البدلات مع الراتب الاساسي - حلول البطالة Unemployment Solutions
مصروفات أساسية غير دائمة: مثل دفع أقساط السيارة أو البيت الذي قمت بشرائه بالإضافة للطعام والمواصلات ومصاريف الأطفال إن وجدت. تعد هذه المصاريف ضرورية ويجب تخصيص مبلغ معين لها، ولكنّ من المفيد أن تضعها في فئة خاصة نظراً لكون المبلغ الذي ستدفعه عليها قد يختلف بشكل كبير بين كل شهر وآخر بحسب الظروف التي قد تمر بها. مصروفات الأمور الطارئة: مثل إصلاح أعطال السيارة أو مشاكل معينة في المنزل أو الأجهزة الكهربائية والإلكترونية التي لا يمكن تأجيل إصلاحها لوقت لاحق. تعتبر مصروفات هذه الفئة متغيرة باستمرار وفي كثير من الأحيان قد لا تحتاج لاستهلاكها حتى، وعند ذلك تستطيع إضافتها للمدخرات في نهاية كل شهر. كيف تضع هيكل الرواتب المناسب في شركتك؟ | الرجل. فئة المصروفات المتعلقة بالأمور الثانوية غير الضرورية: مثل الرحلات والحفلات وشراء الهدايا وغيرها. يختلف المبلغ الذي يجب تخصيصه لهذه الفئة بشكل كبير بحسب راتبك ونمط حياتك بالإضافة لبعض العوامل الأخرى. بعد تحديد مصروفاتك وتقدير المبلغ الذي ستدفعه، تستطيع حينها معرفة المبلغ الذي ستتمكن من توفيره وادخاره في نهاية كل شهر. طريقة تقسيم الراتب الشهري
⇦ المظاريف الورقية
تعتبر من أبسط وأسهل الطرق التي تساعد على توفير الراتب وتنظيم النفقات من خلال تقسيمه ضمن مظاريف ورقية بحسب الفئات التي قمت بتحديدها سابقاً بشكل مشابه لما تكلمّنا عنه منذ قليل.
كيف تضع هيكل الرواتب المناسب في شركتك؟ | الرجل
إنفوجراف| الروتين كلمة سيئة السمعة.. إليك إيجابيات الروتين اليومي المذهلة
المصادر: ١ - ٢ - ٣
ملف تقسيم الراتب - وعي مالي 101
إن تقسيم مرتب موظف بالتناسب أمر سهل وبسيط، فبشكلٍ عام، كل ما عليك فعله هو تحديد الجزء الذي ينبغي دفعه للموظف نسبةً إلى أجره الكامل ودفع المبلغ الناتج للموظف. تعدّ كلًا من طريقتي الدفع اليومي والدفع بنسبة مئوية طرقًا قانونية وفق قانون الولايات المتحدة الأمريكية وقوانين معظم الدول العربية. [١]
ستكون النتائج واحدة إن كان الموظف يتلقى أجره بشكل أسبوعي، كما أنها تكون متقاربة جدًا إن كان الدفع يتم بشكل شهري. 1 حدّد الراتب السنوي قبل احتساب الضرائب. ابدأ بتحديد الراتب السنوي الرسمي للموظف. لا تقلق بشأن الضرائب حاليًا حيث أنه يتم استقطاعها في نهاية هذا القسم من المقال. 2
قسّم الراتب السنوي على عدد أسابيع العمل في السنة. يكون الناتج هو راتب الموظف الأسبوعي. طريقة تقسيم الراتب الاساسي مع البدلات. استخدم الراتب السنوي قبل احتساب الضرائب وأي خصومات أخرى. في الولايات المتحدة الأمريكية، يكون عدد أسابيع العمل 52 أسبوعًا بالنسبة للموظف الذي يعمل طوال العام. "على سبيل المثال، يكسب الموظف الذي يكون راتبه 30, 000$ سنويًا 30, 000 ÷ 52 = $576. 92 أسبوعيًا. " 3
قم بتقسيم الراتب الأسبوعي على عدد أيام العمل الأسبوعية. يكون الناتج هو الراتب اليومي، أو المبلغ المالي الذي يحصل عليه الموظف مقابل كل يوم عمل.
طريقة سهلة وبسيطة لتوزيع الراتب في حالة عدم وجود سلم رواتب
بعض الأحيان يعطيك المدير راتب إجمالي ويطلب منك تقسيمها إلى (أساسي + بدل سكن + بدل مواصلات)
هنالك طريقة سهلة جداً أحبب أن أنقلها لكم ربما يستفيد منها بعض الأعضاء
مثال:
تم تعيين موظف جديد براتب إجمالي 5000 ريال، المطلوب تقسيم الراتب إلى (أساسي، بدل سكن، بدل مواصلات)
الخطوة الأولى: نقسم الإجمالي على 1. 35 لاستخراج الراتب الأساسي، ثم نضرب الناتج في 25% لاستخراج بدل السكن ثم نضرب الراتب الأساسي في 10% لاستخراج بدل المواصلات
لاستخراج الأساسي 5000 ÷ 1. 35 = 3704
لاستخراج بدل السكن 3704 × 25% = 926
لاستخراج بدل المواصلات 3704 × 10% = 370
في حالة عدم وجود بدل مواصلات نقل الإجمالي على 1. طريقة حساب الراتب الاساسي مع البدلات – ما عرفت احسب البدلات مع الراتب الاساسي - حلول البطالة Unemployment Solutions. 35 لاستخراج الاساسي ثم نضرب الناتج في 25% لاستخراج بدل السكن
5000 ÷ 1. 25 = 4000
4000 × 25% = 1000
نأسف على الشرح الركيك
ولكم خالص الشكر،،،
رد: طريقة سهلة وبسيطة لتوزيع الراتب في حالة عدم وجود سلم رواتب
أخي عثمان على أي قانون يتم اخضاع الراتب لهذا التقسيم وعفوا على السؤال
معلومــــــــــــــــــــ ـــــــات قيمة
قمـــر السنوســــى
مدير موارد بشرية
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
فى الامارات مثلا(حسب قانون العمل) لابد من احتساب 60% من اجمالى الراتب كراتب أساسى وباقى الامور كالسكن والمواصلات تكون 40%
عفواً هذه التقسيمة تعتمد في أغلب الشركات بالسعودية وأظنها عرف... لم أجد لها دليل... والله أعلم
عموماً شكراً لجهد المحاولة.