اقرب محطة بنزين الدريس عبر موقع فكرة ، هناك الكثيرين الذين يحبون ان يخططون لرحلتهم قبل السفر ومعرفة الطريق بالكامل واماكن محطات الوقود الموجودة بالقرب من الأماكن المتجهين إليها ويفضل البعض استخدام محطة بنزين الدريس لذلك يرغبون في التعرف على موقع أقرب محطة بنزين الدريس في السطور القادمة فتابعونا. اقرب محطة بنزين الدريس
شركة الدريس هي واحدة من الشركات التي تقدم الخدمات البترولية وهي شركة مساهمة مصرية وتمتلك الشركة العديد من المراكز التي تجاوز عددها 119 مركز محطة لبيع الوقود ومشتقاته. حيث ان شركة دريس لها موقع إلكتروني يمكن من خلالها التعرف على موقع أقرب محطة بنزين بالقرب منك. حيث كل ما عليك هو أن تقوم بالدخول الى هذا الرابط من هنا ثم اختيار الخدمات البترولية ومن ثم تحديد المدينة والمنطقة للتعرف على أقرب محطة بنزين. اقرأ ايضًا: اقرب محطة مترو مصر الجديدة
طريقة التعرف على اقرب محطة بنزين في السعودية
مع التطور والتقدم التكنولوجي فأصبح التعرف على اقرب محطة بنزين من الأمور السهَلْة حيث تتواجد العديد من التطبيقات التي تساعد في تحديد اقرب محطة بنزين في السعودية. حيث يمكنك استخدام تطبيقات خرائط جوجل حيث تقوم بتشغيل خاصية تحديد الموقع Gps حيث يقوم التطبيق بتحديد أماكن محطات وقود الأقرب لك.
اقرب محطة بنزين الدريس للوقود
أقرب محطة بنزين الدريس - البرق 24
الرئيسية
/
كيف اعرف اقرب محطة بنزين على موقعي في جدة
اقرب محطة بنزين الدريس واعي
كيف اعرف اقرب محطة بنزين على موقعي في جدة - البرق 24
الرئيسية
/
المملكة
/ كيف اعرف اقرب محطة بنزين على موقعي في جدة
كيف اعرف اقرب محطة بنزين على موقعي في جدة ، يتساءل العديد من سائقي السيارات والشاحنات في السعودية عند اقتراب نفاد وقود العربة عن موقع محطة قريب منه، وفي هذا المقال سوف نتحدث عن طريقة التعرف على أقرب محطة بنزين من موقعي. كيف اعرف اقرب محطة بنزين على موقعي في جدة
يتيح جوجل خدمة التعرف على أقرب محطة وقود على موقعي وذلك باتباع الخطوات التالية:
قم بفتح تطبيق جوجل على الجوال. في مربع البحث اكتب اقرب محطة بنزين على موقعي الآن. ستظهر كافة محطات الوقود القريبة من موقعك الآن. قم بالنقر على أيقونة اقرب محطة بنزين من موقعي. الاطلاع على مواعيد عمل المحطة وساعات الدوام. النقر على الاتجاهات من أجل رسم خريطة الاتجاه لموقع المحطة
بعد التعرف على ساعات الدوام والاتصال بالمحطة لتأكيد تقديم الخدمة توجه إلى محطة الوقود. أقرب محطة بنزين الدريس
يستطيع العملاء الذين يريدون التعرف على أقرب محطة وقود الدريس من خلال اتباع الخطوات التالية:
قم بالدخول إلى رابط تحديد مواقع محطات الوقود الدريس " من هنا ".
ولا ننسى الإشارة إلى أنه في وقات سابق من هذا العام قد وافقت وزارة الشؤون البلدية والقروية على تشغيل محطات وقود متحركة، والتي تسهل كثيراً على المواطنين، ولكن على الجانب الآخر فإن الوزارة حددت ثلاثة شروط لعمل المحطات المتحركة وهم:
التزام بتقديم وقود البنزين، فيما ترك تقديم وقود الديزل اختياريا. عدم خروج أو تحرك مركبة محطة الوقود المتحركة لتقديم الخدمة خلال أوقات سير المواكب الرسمية. عدم الخروج لتقديم الخدمة خلال ساعات الذروة الصباحية والمسائية. ترشيد استهلاك الوقود
وأخيراً وبعد التعرف على محات الوقود وكيفية الوصول إليها، نستعرض سوياً بعض النصائح لترشيد استهلاك الوقود:
الإطارات غير الممتلئة تستهلك 70% وقودًا أكثر، وعدم ضبط زوايا الإطارات يستهلك 10% وقودًا أكثر. تجنب السير على الطرق الرملية والطمى، لأن استهلاك البنزين يرتفع كلما زادت المقاومة. تجنب فترة التسخين الطويلة. الطريق السريع أفضل لخفض استهلاك البنزين، لتجنب الإشارات والاختناقات المرورية، ولكن السرعة الزائدة تستهلك كميات أكبر من الوقود. تجنب الإسراع المفاجئ
تشغيل جهاز التكييف يؤدي إلى استهلاك إضافي للوقود بنسبة 20% في المدينة، إلا أنه قد يقلل من استهلاك الوقود على الطرق السريعة.
المادة 77 من نظام العمل السعودي - YouTube
ماده 77 من نظام العمل السعودي وزاره العمل
من أكثر التناقضات أيضاُ في هذه المادة هي مسألة تعويض العامل إذا كان عنده محدد بمدة زمنية وبالتالي إذا تم فصل عامل بعد مرور 3 أشهر على فترة عمله فأنه سوف يحصل على تعويضاً 9 أشهر وهنا تُفقد هذه المادة العدالة بين عامل لم يعمل سوء شهرين وفصل وآخر استمر لمدة 10 سنوات. دور اللجان العمالية
تم توجيه النقد من قبل تلك اللجان العمالية الموجودة في عدة مناطق مختلفة في المملكة حيث وجدوا فيها انتقاصاً شديدة من حقوق العمال وبالتالي تشجيع الاتجاه الرأسمالي وحقوق أصحاب العمل على العمال الكادحين. زيادة عدد العمال المفصولين تعسفياً
تتجلي أكثر صوراً لثغرات المادة 77 كما يري بعض المحللون أنها أدت لارتفاع نسبة الفصل التعسفي داخل المؤسسات ومنشآت العمل منذ أن تم أبرام تلك المادة من قانون العمل بدايةً من شهر محرم (1437هــ)
إيجابيات المادة 77
على الجانب الآخر يري بعض المحللون أن المادة 77 بها الكثير من الإيجابيات ومنها الآتي:
هذه المادة توفر جزءًا من الدعم المادي والتعويض للعمال المُترضيين. في السابق كان الموظف المفصول يذهب إلى الهيئات والجهات المختصة للحصول على الدعم المدي وذلك وفقاً للسلطة التقديرية أما بعد هذه المادة فأن التعويض أصبح معروفاً ومُحدد للجميع.
ماده 77 من نظام العمل السعودي ولايحته التنفيذيه
دور اللجان العمالية
تم توجيه الانتقادات من قبل اللجان العمالية الموجودة في عدة مناطق مختلفة من المملكة، حيث وجدت انتقاصًا شديدًا لحقوق العمال، مما أدى إلى تعزيز النزعة الرأسمالية وحقوق أصحاب العمل على العمال العاملين. زيادة عدد العمال المفصولين تعسفيا
تظهر المزيد من الصور لثغرات المادة 77، كما يعتقد بعض المحللين، والتي أدت إلى ارتفاع معدل الفصل التعسفي داخل المؤسسات ومنشآت العمل منذ انتهاء هذه المادة من قانون العمل اعتبارًا من شهر محرم (1437 هـ)..
ماده 77 من نظام العمل السعودي بالانجليزي
من وجهة نظري الخاصة أن التعويض غير مجزٍ وغير عادل، فلو افترضنا أن عاملا أنهيت خدماته وعقده غير محدد المدة وكانت فترة خدمته 10 سنوات، فعليه سيتم تحديد التعويض على أساس أجر 15 يوما عن كل سنة، أي أجر 5 أشهر (5 رواتب)، وفي المقابل لو أن العامل عقده محدد المدة لسنة وتم فصله في الشهر الرابع من خدمته (بعد اجتياز فترة التجربة)، فسيتم تعويضه على أساس الفقرة الثانية من المادة 77 (أجر المدة الباقية من العقد) أي أجر 8 أشهر (8 رواتب)، فهنا فضل المنظم حديث العهد بالوظيفة على الموظف القديم في التعويض، وكان من الأولى دراسة المادة من هذه الناحية.
أصدر مجلس شورى المملكة موافقته على تعديل نص المادة 77 من نظام العمل السعودي بمايو2019؛ حيث اقترح التعديل لجنة شئون الشباب والأسرة بهدف زيادة تعويضات العمال المفصولين تعسفيًا، مع تحرير الحد الأقصى للتعويض، حيث أن للعمال حقوق مثله مثل أي إنسان آخر حيث يتطلب الأمر التطرق إلي الحقوق التي يستحقها وتعديل وافي في المواد التي تخصه وخاصتا المادة 77 السابق ذكرها والتي سنتولي توضيحا من خلال موقع فكرة. نص المادة 77 من نظام العمل السعودي
ينقسم نص المادة (77) إلى فقرتين هما أ، وب، وفيما يلي نتناول نصوص كلا الفقرتين من المادة:
1- فقرة (أ) للمادة 77
وتنص هذه الفقرة من المادة على الآتي:
إذا لم يكن بنص العقد تحديد لقيمة التعويض إذا أنهى صاحب العمل عقده لأسباب ليست مشروعة؛ فإنه:
يستحق العامل إذا أنهي عقده أن يحصل على راتب شهر عن كل عام من أعوام العمل في حال لم يكن العقد بمدة محددة. أما إذا كان العقد محدد المدة فيحصل العامل على أجره كاملًا عن باقي مدة العقد. ويُشترط ألا تقل قيمة التعويض للعامل عن أجر شهرين عامل. ومن الجائز تعاقد الطرفين على قيمة تعويض تتجاوز ما حددته المادة 77 من قانون عمل المملكة. 2- نص الفقرة (ب) من مادة 77
أما الفقرة (ب) من نفس المادة فتنص على الآتي:
إذا لم تكن قيمة مبلغ التعويض محددة بعقد العمل عن إنهاء العمل خدمته بنفسه دون أسباب مشروعة فإنه:
يحق لصاحب العمل الحصول على تعويض يساوي نصف شهر عن كل عام خدمة للعامل إذا لم تكن مدة العقد محددة به.