كتب دراسية جامعية الفريح، علي عبد الله (1421هـ-2000م): أسس علم الأحافير الدقيقة جامعة الملك سعود، 544 صفحة. الطبعة الثانية 1432(2011). الفريح، علي عبد الله (2007 م): التطبيقات العملية للأحافير الدقيقة جامعة الملك سعود، 393 صفحة. مقالات علمية باللغة العربية الفريح، علي بن عبد الله؛ الأسود، أحمد بن عبد الله؛ قبيصي، رشاد بن محمد: دراسة النشاط الزلزالي بمنطقة مكة المكرمة والتعرف على مدى خطورته المستقبلية، مرصد الزلازل الجيوفيزيائي، تقرير نهائى مقدم إلى مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية تلبية للتوجيه السامى الكريم رقم 7923 تاريخ1414هـ. الفريح، علي بن عبد الله ؛ العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم: مقياس الزمن الجيولوجي، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم ؛ الفريح، علي بن عبد الله: حجر الصوان، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. قناة الشيخ د. عبدالله الفريح - YouTube. العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم ؛ الفريح، علي بن عبد الله: الرمل الأخضر (الجلوكونايت)، الموسوعة العلمية الجيولوجية مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. الفريح، علي بن عبد الله ؛ العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم: معدن الأوربمنت، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت.
- الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح - شبكة الألوكة - الكتاب والمفكرون
- عبد الله الفريح - ويكيبيديا
- السيرة الذاتية للأستاذ الدكتور علي عبد الله الفريح | المرسال
- قناة الشيخ د. عبدالله الفريح - YouTube
- عبد الله الفريح
- صفات الشخص المثالي في دوري المحترفين
الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح - شبكة الألوكة - الكتاب والمفكرون
عضويات الجمعيات العلمية
فقد حاز على عضوية، مجلس الجمعية السعودية لعلوم الأرض، وأيضا حصل على عضوية جمعية الميكروبالينتولوجي البريطانية، كما حصل على عضوية جمعية البالينتولوجي العالمية، كما أصبح مراسل لمجلة cypris العلمية الإخبارية، كما حصل على عضوية البالينتولوجي البريطانية. تمثيله لجامعة الملك سعود
حرص الفريح على تمثيل جامعة الملك سعود، في العديد من المؤتمرات الهامة، من بينها تمثيله لها داخل المؤتمر السنوي رقم 11 الذي يخص الدفاع المدني، كما مثلها أيضا داخل مؤتمر الأمونيتات البريطاني العالمي، كما واظب على حضور اللقاءات السانوية، المتعلقة بجمعية علوم الأرض، وقام بحضور المؤتمر رقم 11 الذي أقيم داخل جامعة ملبورن بدولة أستراليا، والذي يخص التطبيقات الأستراكودا، وهو مؤتمر عالمي. وفي عام 1981 م قام بحضور الدورات، التي تم تنظيمها بواسطة المركز العربي للتطوير الإداري، داخل مدينة طنجة بدولة المغرب العربي، كما حرص على المشاركة بالحلقة الدراسية العربية، رقم 3 ، داخل جامعة الملك سعود، والتي تخص علوم الزلازل. الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح - شبكة الألوكة - الكتاب والمفكرون. جوائزه
فاز الدكتور علي بن عبد الله الفريح، في عام 2005 م، بجائزة المراعي الخاصة بمجال الإبداع العلمي، نظرا لجهوده الواضحة في مجال العلم.
عبد الله الفريح - ويكيبيديا
تعرف على كتاب فن إدارة المواقف
قام بتأليف كتاب فن إدارة المواقف الكاتب محمد بن عبد الله الفريح, فقد كان أسلوب هذا المؤلف لا يعتمد فقط على سرد القصص بل كان يعتمد على خلاصة القصة ولكن يتم عرضها بأسلوب غاية في الروعة والتشويق, فكان يقوم المؤلف بسرد القصة كاملة وفي نهاية كل قصة نجد العبرة التي أراد المؤلف أن يوجهها لنا من خلال قصته. عبد الله الفريح - ويكيبيديا. وهذا على عكس كثير من المؤلفين والكتاب والذين يحبون أن تكون قصصهم بها شيء من التشويق والإثارة والمغامرة ولكنها تتميز بشيء خيالي ليس له وجود, ولكن عندما بدأ الكاتب في كتابة هذا الكتاب أراد أن تكون جميع القصص التي يتم تجميعها في كتابه مستوحاة من قصص حقيقية, حتى نتعلم كيفية التصرف في المواقف التي تشبه هذه القصة. فهذا الكتاب يحتوى على 160 قصة حقيقية قد كتابها المؤلف, وعلى الرغم من وجود عدد كبير من القصص في هذا الكتاب إلا أن أسلوب المؤلف في كتابة هذه القصص جعل من القراء التمتع عند قراءة الكتاب, وبالتالي قد يحتاج بعض الأشخاص قراءة هذا الكتاب أكثر من مرة. ورغم وجود الكثير من القصص الحزينة في هذا الكتاب إلا أن الكاتب جمع بين بعض القصص الحزينة التي تساعدنا في تطوير الذات, وأيضاً جمع معها قصص طريفة ومواقف أغرب عاشها أناس غيرنا, فالقصص الموجودة بالكتاب قد تكون قصة لبعض الأباطرة أو قصص للعلماء أو قصص لبعض الفلاسفة, ويوجد أيضاً قصص لبعض الأشخاص العاديين.
السيرة الذاتية للأستاذ الدكتور علي عبد الله الفريح | المرسال
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق
اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
قناة الشيخ د. عبدالله الفريح - Youtube
كتاب فن إدارة المواقف من الكتب الممتعة وهذا الكتاب عبارة عن مجموعة من القصص, ولكنها ليست قصص عادية, ففي هذا الكتاب استخدم الكاتب أسلوب مختلف في سرد القصص الموجودة بالكتاب, على الرغم من وجود الكثير من الكتب التي يوجد بها قصص مختلفة. إلا أن هذا الكتاب مختلف من حيث القصص ومن حيث أسلوب الكاتب الشيق والممتع في سرد هذه القصص, ويجب جميع المؤلفين أن تكون القصص الموجودة بالكتب فيها شيء من الخيال لقراءة ممتعة من قبل القراء, إلا أن هذا الكاتب بعد تماماً عن الخيال في سرد تلك القصص الموجودة بداخل الكتاب. فجميع القصص الموجودة بالكتاب قصص حقيقية, قام الكاتب بكتابتها لتكون لنا عبرة فيها, وعلى الرغم من أنها قصص حقيقية ولكن المؤلف اختار القصص المشوقة والمثيرة وفي نفس الوقت يمكنك بعد قراءة قصة واحدة فقط تتعلم منها عبر كثيرة قد تفييدك في حياتك وتساعدك في اتخاذ قرارات. كان الهدف من وراء كتابة هذا الكتاب هي مساعدة المؤلف للأشخاص الناشئين على اتخاذ القرارات المصيرية والتي تحدد مستقبلهم, حيث استخلص المؤلف هذه القصص من قصص حدث في عصرنا هذا, وقصص قد تكون منذ زمن بعيد, ولكن كل قصة تكون تجربة لشخص قد يكون قضى نحبه وقد يكون على قيد الحياة.
عبد الله الفريح
قناة الشيخ د. عبدالله الفريح - YouTube
♦ كتاب فقه الانتقال من دار الفرار إلى دار القرار ( تحت الطبع)، ومترجم للغة الإنجليزية. ♦ بالإضافة إلى جملة من المطويات التي طُبعت مرارا مثل ( سلسلة كنوز عظيمة للمسلم)، و ( مفاتيح المغفرة) ، ( يا صاحب الرؤيا تمهل)، و ( الإعلام بهدي النبي صلى الله عليه وسلم في أذكاره من الأذان حتى السلام)، وغيرها. مشارك بمواد عملية مكتوبة ومسموعة في عدد من المواقع الإسلامية ومن ذلك صفحتي المكتوبة في موقع الألوكة:
رابط المادة:
ملاحظة: يمكنك ترتيب البيانات صعوداً و نزولاً بتكرار النقر
على روابط العناوين في الجدول
[3]
صفات الشخصية المثالية غير الصحية
في الواقع لا يوجد شخص مثالي، لأنه حتى المثاليون لديهم العيوب الخاصة بهم، وهي كالتالي:
يخالفون القواعد إذا وجدوا أن القوانين تقيد إبداعهم الخاص، وذلك يسبب لهم مشكلة مع مسؤولين العمل. السعي وراء الثقافة المفرطة دون تحقيق إنتاجية عالية. 100 عبارة عن الطالب المثالي | المرسال. لا يتأثرون بحقائق الحياة القاسية. منعزولون اجتماعيًا، ويرغبون في الخصوصية للتواصل بشكل أفضل مع أفكارهم ومشاريعهم المثالية. الأشخاص المثاليين يصابون باليأس العميق بسرعة بعد أي فشل يمرون به، ولا يخرجون منه بسهولة، لأنهم يعتقدون أنه لا بد عدم الخطأ أو الفشل أبدًا. الشخص المثالي يكون في حالة عصبية وضغط دائم، لتفادي الوقوع في أي فشل أو خطأ، لأن الخطأ كارثة بالنسبة له. [2]
صفات الشخص المثالي في دوري المحترفين
مواصفات الزوج المثالي يجدر الإشارة إلى أنّه لا يوجد شخص أو زوج مثالي فجميعنا نشترك بوجود صفات حسنة وسيئة في نفس الوقت، ولكن هناك صفات رئيسية تبحث عنها المرأة في الرجل عندما يتعلق الأمر باختيار شريك الحياة. ومن هذه الصفات ما يأتي: الصدق: تحب المرأة الرجل الذي يتصف بالصدق حتى في أبسط الأمور، وهذا يزيد احترامها له وثقتها به. الأمان: ترغب المرأة بالشعور بالأمان وراحة البال بوجود شريك قادر على حمايتها في كل الأوقات. الثقة: تبحث المرأة عن رجل تستطيع الثقة به في كل الاوقات وخاصةً عندما تحتاجه في أمرٍ ما، كما ترغب بأن يكون أيضاً على ثقة أن ما تفعله هو الصحيح والأفضل أيضاً. صفات الشخص المثالي - بيت DZ. روح الدعابة: تنجذب النساء بشدةٍ نحو الرجل الذي يتمتع بروح الدعابة والعقل معاً. الالتزام: تبحث المرأة عن رجل ملتزم يأخذ العلاقة بجديةٍ تامة. الحب والاحترام: يهم المرأة أن يحبها شريكها ويحترمها، وفي نفس الوقت أن يحضى باحترام الآخرين وتقديرهم له. الطموح: تبحث المرأة عن رجل عاطفي ولديه الطموح والمثابرة للسعي لتحقيق أحلامه. الاعتراف بالأخطاء: تبحث المرأة عن رجل صادق يعترف بأخطائه، ويتبعها باعتذار صادق. احترام المبادئ والقيم: تبحث المرأة عن رجل يحترم مبادئها وقيمها، وليس بالضرورة أن يوافقها على كل موضوع تطرحه، ولكن أن يبدي احتراماً اتجاه موقفها.
تقييم الاداء: من المهم ان يقيم الشخص اداءه قبل ان يقيمه احد فاذا شعر انه مقصر في عملة فيجب علية تفادى هذا التقصير والاجتهاد في العمل قبل ان يقوم احد بتقييم اداءه فالأنسان هو مرآة نفسه وهو من يستطيع اكتشاف عيوبه ويستطيع إصلاحها. تحديد الهدف: يجب على الموظف ان يحدد هدفه وسقف طموحة في الوظيفة التي يعمل بها وان يضع امام عينه المرتبة التي يريد ان يصل اليها وان يعمل ويجتهد من اجل الوصول الى هذه المرتبة ولا يجب على الانسان ان ييأس فيجب ان يعمل ويعمل من اجل تحقيق الهدف الذى يحلم به و يتجاوز العقبات التي تعوقه من الوصول الى هذا الهدف. الاستماع الى الاخرين: من اهم ميزات الموظف المثالي ان يستمع الموظف الى الاخرين ويهتم بالنصائح التي يقدموها له سواء كان مقدم النصيحة زميل او موظف اقدم منة وله خبرة طويلة في هذا المجال. صفات الشخص المثالي في دوري المحترفين. الاختيار المناسب للوظيفة: يجب ان يكون الانسان دقيق في اختيار الوظيفة المناسبة التي سوف يعمل بها فيجب ان يختار وظيفة ملائمة لمواهبه وقدراته ودراسته حتى يستطيع ان يقدم كل ما لدية وكل مواهبه في وظيفته. يجب على الموظف ان يهتم بالمكان الذي يعمل فيه ويشعر ان هذا المكان مهم بالنسبة له فالموظف يجب ان يهتم بعمله و بالمكان الذي يعمل به.