مشاهدة الموضوع التالي من صحافة نت مصر.. محمد عادل يشارك في الحلقات الأخيرة من مسلسل الكبير 6 والان إلى التفاصيل: يشارك الفنان الشاب محمد عادل في أحداث الحلقات الأخيرة من مسلسل «الكبير أوى 6» الذي يعرض حاليا، بطولة أحمد مكي، هشام إسماعيل، رحمة أحمد، وبيومي فؤاد وهشام إسماعيل ومحمد سلام، تأليف مصطفى صقر، وإخراج أحمد الجندي، وإنتاج شركة سينرجي، وغيرهم نخبة من النجوم. وتجمع أحداث الحلقات الأخيرة من الجزء السادس، محمد عادل بالفنان أحمد مكي داخل قرية المزاريطة، حيث يصور فريق عمل المسلسل في عدة أماكن منها فيلا الفنان الكبير أشرف عبدالباقي، وفيها دوار الكبير، واستوديو العزبة في شبرامنت. وأكد الفنان الشاب، أن الحلقات الأخيرة ستشهد العديد من الأحداث الكوميدية الغير متوقعة، كما ستنتهي نهاية مفتوحة تمهيدا للجزء السابع من المسلسل. وتستمر مغامرات الكبير أوى وجونى وحزلقوم في أحداث الجزء السادس، حيث تعود الشخصيات الثلاثة للظهور مجددًا بعد 6 سنوات من عرض الموسم الخامس للعمل عام 2015، حيث تظهر هذه الشخصيات بعد مرورهم بالعديد من الأحداث وتكشف الأحداث حالهم في الوقت الحالى. يارا إبراهيم تشارك «روجينا» في الحلقات القادمة من مسلسل «كيد الحريم» : صحافة 24 نت. وعرض الجزء الأول من مسلسل «الكبير أوى» عام 2010، وحقق نجاحًا كبيرًا وأصبح واحداً من أبرز المسلسلات الكوميدية التي يتم عرضها في شهر رمضان من كل عام، وذلك بعدما تم تقديم 4 أجزء أخرى أعوام 2011، 2013، 2014، 2015، وتدور أحداثه حول عمدة قرية «المزاريطة»، الذي اكتشف وجود شقيقين توأم له، وتحدث مواقف كوميدية ومفارقات بين الأخوة الثالثة.
- بالبلدي : يارا إبراهيم تشارك «روجينا» في الحلقات القادمة من مسلسل «كيد الحريم»
- يارا إبراهيم تشارك «روجينا» في الحلقات القادمة من مسلسل «كيد الحريم» : صحافة 24 نت
- يارا إبراهيم تشارك في الحلقات القادمة من مسلسل كيد الحريم
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن تدريب نوعي للموظفين والموظفات
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن دورات تدريب تخصصية - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن تدريب نوعي لأكثر من 5000 موظف وموظفة - أي وظيفة
بالبلدي : يارا إبراهيم تشارك «روجينا» في الحلقات القادمة من مسلسل «كيد الحريم»
نيوتن الحلقة 13 - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
يارا إبراهيم تشارك «روجينا» في الحلقات القادمة من مسلسل «كيد الحريم» : صحافة 24 نت
الاستقطاب: أفقي. ومعامل تصحيح الخطأ: 5/6. وتردد قناة DMC دراما على نايل سات والتردد: 11449. الاستقطاب: رأسي. / معامل تصحيح الخطأ: 5/6. / معدل الترميز: 27500.
يارا إبراهيم تشارك في الحلقات القادمة من مسلسل كيد الحريم
Baraa. S01E21 المسلسل التونسي براءة الحلقة - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
يشارك الفنان الشاب محمد عادل في أحداث الحلقات الأخيرة من مسلسل «الكبير أوى 6» الذي يعرض حاليا، بطولة أحمد مكي، هشام إسماعيل، رحمة أحمد، وبيومي فؤاد وهشام إسماعيل ومحمد سلام، تأليف مصطفى صقر، وإخراج أحمد الجندي، وإنتاج شركة سينرجي، وغيرهم نخبة من النجوم. وتجمع أحداث الحلقات الأخيرة من الجزء السادس، محمد عادل بالفنان أحمد مكي داخل قرية المزاريطة، حيث يصور فريق عمل المسلسل في عدة أماكن منها فيلا الفنان الكبير أشرف عبدالباقي، وفيها دوار الكبير، واستوديو العزبة في شبرامنت. وأكد الفنان الشاب، أن الحلقات الأخيرة ستشهد العديد من الأحداث الكوميدية الغير متوقعة، كما ستنتهي نهاية مفتوحة تمهيدا للجزء السابع من المسلسل. بالبلدي : يارا إبراهيم تشارك «روجينا» في الحلقات القادمة من مسلسل «كيد الحريم». وتستمر مغامرات الكبير أوى وجونى وحزلقوم في أحداث الجزء السادس، حيث تعود الشخصيات الثلاثة للظهور مجددًا بعد 6 سنوات من عرض الموسم الخامس للعمل عام 2015، حيث تظهر هذه الشخصيات بعد مرورهم بالعديد من الأحداث وتكشف الأحداث حالهم في الوقت الحالى. وعرض الجزء الأول من مسلسل «الكبير أوى» عام 2010، وحقق نجاحًا كبيرًا وأصبح واحداً من أبرز المسلسلات الكوميدية التي يتم عرضها في شهر رمضان من كل عام، وذلك بعدما تم تقديم 4 أجزء أخرى أعوام 2011، 2013، 2014، 2015، وتدور أحداثه حول عمدة قرية «المزاريطة»، الذي اكتشف وجود شقيقين توأم له، وتحدث مواقف كوميدية ومفارقات بين الأخوة الثالثة.
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
تعلن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالتعاون مع وزارة الصناعة والثروة المعدنية عن إطلاق أولى معسكراتها التدريبية لقطاع الصناعة والتعدين للباحثين والباحثات عن عمل في مجالات ( أوراكل) و ( لغة جافا)، وهي دورات تدريبية مجانية مكثفة ضمن مبادرة ( مهارات المستقبل) مع شهادات معتمدة، وذلك وفق التفاصيل التالية:
1- معسكر أوراكل 210 ساعة (Oracle BootCamp):
– يركز هذا المعسكر على نظام إدارة قواعد البيانات وإدارة معلومات العمل المطلوبة من خلال تحويلها إلى قاعدة بيانات عملية في اتخاذ القرارات ومُراقبة أداء العمل وتحسين الإنتاجية بأقصى سرعة. 2- معسكر لغة جافا 210 ساعة (Java Full stack):
– يركز هذا المعسكر على لغة جافا التي تمتاز بسهولة تعلمها وإتقان تنفيذها، وتضفي على صفحات الويب الكثير من المميزات الأساسية. الشروط:
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. أن يكون العمر 18 سنة فأعلى. حاصل على دبلوم فأعلى في تخصص تقني أو معلوماتي أو هندسي. وجود جهاز حاسب آلي سعته لا تقل عن 4 جيجا بايت وانترنت مناسب. المميزات:
✔ معسكرات مكثفة مجانية بالكامل لمدة (3 شهور). ✔ شهادات احترافية معتمدة.
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن تدريب نوعي للموظفين والموظفات
تعلن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات عن تقديم دورات مجانية ( عن بُعد) مع شهادات اجتياز ودورات في مجالات رقمية متنوعة، ويهدف البرنامج إلي تطوير الرأس المال البشري من خلال تقديم دورات تدريبية في المجالات الرقمية الواعدة لتطوير الفئات المستهدفة في مسارات تدريبية تشمل التقنيات الحديثة والناشئة بالإضافة إلى التقنيات التقليدية والداعمة وذلك بالتعاون مع شركاء تدريب ضمن مبادرة مهارات المستقبل. شروط التقديم:
1- أن يكون المؤهل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات
2- عمر المتقدم 18 عامًا فأعلى
3- البرامج متاحة للمواطنين من الجنسين
مواعيد الدورات:
– تقدم الدورات في الفترة المسائية. المسارات الوظيفية:
– أمن المعلومات. – الأمن السيبراني. – خدمات احترافية. – التحول الرقمي. – تقنيات البلوكشين. – تحليل البيانات. – الذكاء الإصطناعي. – الدعم الفني. – الحوسبة الكمية. – البنية التحتية. – تشغيل البنية التحتية. – اختبارات الاختراق. – إنترنت الأشياء. – إدارة المشاريع. – ادارة المشاريع الرقمية. – إدارة النظم وقواعد البيانات. – ادارة قواعد البيانات SQL. – ادارة قواعد البيانات ORACLE. – ادارة النظم Windows. – ادارة النظم Unix.
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن دورات تدريب تخصصية - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
- أن لا يقل المؤهل عن الدبلوم فأعلى (الدبلوم، البكالوريوس فأعلى). - أن لا يقل العمر عن (18) سنة فأكثر. - أن لا يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا). - لمن هو على رأس العمل يشترط أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر. الهدف من البرنامج:
لتحقيق التحول المنشود في قطاع الاتصالات و تقنية المعلومات ولأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لهذا التحول، تدعم الوزارة و بالشراكة مع القطاع الخاص توظيف و تدريب و ارشاد الكوادر الوطنية في مهن الاتصالات و تقنية المعلومات. - تأهيل كوادر وطنية قادرة على الوفاء بمتطلبات سوق العمل. - بناء وتحفيز نظام بيئي مستدام لتنمية المهارات الرقمية. - زيادة فرص التدريب النوعي للكوادر الوطنية. - خلق فرص وظيفية. المجالات الوظيفية:
- إنترنت الأشياء
- الروبوتات
- الذكاء الاصطناعي
- أمن المعلومات
- علم البيانات
- إدارة قواعد البيانات
- تحليل الأعمال
- إدارة مشاريع الاتصالات والتقنية
- التجارة الإلكترونية
- هندسة الشبكات
- البرمجيات
- تطوير الويب والتطبيقات
- تصميم وتطوير الألعاب
- إدارة مشاريع الاتصالات وتقنية المعلومات
- تشغيل وصيانة الاتصالات وتقنية المعلومات
- مراكز الاتصال
المزايا:
- برنامج مجاني بالكامل بمعايير عالية الجودة.
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن تدريب نوعي لأكثر من 5000 موظف وموظفة - أي وظيفة
2- أن لا يقل المؤهل عن الدبلوم فأعلى (الدبلوم، البكالوريوس فأعلى). 3- أن لا يقل العمر عن (18) سنة فأكثر. 4- أن لا يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا). 5- لمن هو على رأس العمل يشترط أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر. الهدف من البرنامج:-
لتحقيق التحول المنشود في قطاع الاتصالات و تقنية المعلومات ولأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لهذا التحول، تدعم الوزارة و بالشراكة مع القطاع الخاص توظيف و تدريب و ارشاد الكوادر الوطنية في مهن الاتصالات و تقنية المعلومات. - تأهيل كوادر وطنية قادرة على الوفاء بمتطلبات سوق العمل. - بناء وتحفيز نظام بيئي مستدام لتنمية المهارات الرقمية. - زيادة فرص التدريب النوعي للكوادر الوطنية. - خلق فرص وظيفية. المجالات الوظيفية:
- إنترنت الأشياء
- الروبوتات
- الذكاء الاصطناعي
- أمن المعلومات
- علم البيانات
- إدارة قواعد البيانات
- تحليل الأعمال
- إدارة مشاريع الاتصالات والتقنية
- التجارة الإلكترونية
- هندسة الشبكات
- البرمجيات
- تطوير الويب والتطبيقات
- تصميم وتطوير الألعاب
- إدارة مشاريع الاتصالات وتقنية المعلومات
- تشغيل وصيانة الاتصالات وتقنية المعلومات
- مراكز الاتصال
المزايا:-
- برنامج مجاني بالكامل بمعايير عالية الجودة.
أعلنت وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات في إطار مبادرة (مهارات المستقبل) في مرحلته الأولى فرص تدريبية نوعية لأكثر من 5000 موظف وموظفة في أكثر من 15 مجال نوعي ليكونوا جزء فعّال في رحلة التحول الرقمي وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج: - برنامج التدريب الاحترافي للموظفين. الفئة المستهدفة: - السعوديين والسعوديات على رأس العمل في المجالات الرقمية. المدة الزمنية: - من 4 إلى 12 يوم. وصف المجال: - يهدف التدريب الاحترافي للموظفين إلى تقديم دورات تدريبية نوعية في المجالات الرقمية الواعدة لتطوير وإعادة توجيه المهارات الرقمية للفئات المستهدفة في مسارات تدريبية تشمل التقنيات الحديثة والناشئة بالإضافة إلى التقنيات التقليدية والداعمة والخدمات التقنية الاحترافية وذلك بالتعاون مع شركاء تدريب ضمن مبادرة مهارات المستقبل. - ويتضمن التدريب دورات نوعية مكثفة وشهادات مهنية احترافية في مجالات رقمية متنوعة. المؤهلات وشروط التقديم: 1- سعودي الجنسية. 2- على رأس العمل في أحد الوظائف التقنية أو الرقمية. 3- دبلوم فأعلى. 4- موافقة جهة العمل للتفرغ للدورة التدريبية. 5- اجتياز المقابلة الشخصية والتقييم المرتبط بالدورة لضمان موائمة احتياج المتدرب مع أهداف الدورة التدريبية.
6- الالتزام بمتطلبات اجتياز الدورة التدريبية. مجالات التدريب: 1- أمن المعلومات. 2- إنترنت الأشياء. 3- البنية التحتية 4- الذكاء الإصطناعي. 5- تحليل البيانات. 6- تقنيات البلوكشين 7- خدمات احترافية. 8- إدارة المشاريع 9- إدارة النظم وقواعد البيانات. 10- جودة البرمجيات. 11- الحوسبة السحابية. 12- تصميم البنية المؤسسية. 13- تصميم وتطوير التطبيقات. 14- دعم التشغيل. 15- علم البيانات. 16- واجهة وتجربة المستخدم. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 2020/05/05م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: