الوزارة.. الهيئة العامة للثقافة السعودية | الاقتصادي. «على الصامت»
يبدو أن أوراق هيئة الثقافة ضاعت في زحمة عمل وزارة الثقافة والإعلام، التي لم تستجب لاتصالات «عكاظ» حيال سبب تأخير إطلاقها، وماذا حل بها بعد اعتماد هيكلتها من قبل مجلس الوزراء قبل عام؟ لتبقى الأسئلة حائرة عن الهيئة ومصيرها. والمفارقة أن موقع «ويكيبيديا» وضع أيقونة خاصة بالهيئة العامة للثقافة، وتاريخ الأمر الملكي القاضي بإنشائها، دون أن يكون لها وجود بالواقع. وكان وزير الثقافة والإعلام السابق الدكتور عادل الطريفي قد كتب فور صدور الأمر الملكي بتشكيل الهيئة تغريدات عبر حسابه بموقع التواصل الاجتماعي «تويتر» شكر فيها القيادة على إنشائها، مشددا على أنها تعتبر خطوة لفعل حضاري متكامل، يستمد قوته من رؤية السعودية 2030.
- "العواد" يصدر قراراً بتولي هيئة الثقافة الإشراف على المراكز الثقافية
- الهيئة العامة للثقافة السعودية | الاقتصادي
- تعرف على تفاصيل تنظيم الهيئة العامة للثقافة.. 15 مادة وبدء العمل بعد 3 أشهر
- مجلس الضمان الصحي يوفر وظيفة إدارية لحملة الدبلوم فأعلى بالرياض - سعودي نيوز
- تطبيق التحول الرقمي بحجز العيادات الطبية في التأمين الصحي الغربية | محافظات | خط أحمر
- «الرعاية الصحية»: 4 محاور استراتيجية لمنظومة التأمين الصحي الشامل - جريدة المال
&Quot;العواد&Quot; يصدر قراراً بتولي هيئة الثقافة الإشراف على المراكز الثقافية
2- تتولى الوزارة الإشراف على قطاع الثقافة في المملكة، والتنسيق مع الهيئة بما لا يخل بغاياتها ومهماتها، ويسهم في الارتقاء بالشأن الثقافي، ويحقق التكامل في الأدوار بينهما، وبخاصة فيما يتصل برسم السياسات المتعلقة بالنشاط الثقافي. المادة الرابعة: مع عدم الإخلال باختصاصات الجهات الأخرى، يكون للهيئة في سبيل تحقيق أهدافها الاختصاصات والمهمات الآتية: 1- تعزيز المكانة الثقافية للمملكة، ومد جسور التواصل المعرفي والإنساني بصفتها مصدر إشعاع فكري وعطاء معرفي، على المستويين الإقليمي والدولي. 2- إبراز الهوية السعودية من خلال الثقافة والفكر والفنون، وإشاعة القيم التي تعمق الانتماء الوطني. 3- إبراز مكانة المملكة وما تشهده من رقيٍّ حضاريٍّ في مختلف الجوانب. "العواد" يصدر قراراً بتولي هيئة الثقافة الإشراف على المراكز الثقافية. 4- الإسهام في تنمية حركة الفكر والثقافة والفنون والإبداع، وتهيئة البيئة المحفزة على ذلك. 5- الإهتمام بثقافة مختلف فئات المجتمع، والعمل على تنميتها. 6- اقتراح مشروعات الأنظمة والتنظيمات التي تتطلبها طبيعة عملها وتعديل المعمول به منها، والرفع بها لاستكمال الإجراءات النظامية. 7- المشاركة في المؤتمرات والملتقيات والمهرجانات والمعارض الداخلية أو الخارجية، وفقاً للإجراءات النظامية.
الهيئة العامة للثقافة السعودية | الاقتصادي
27 أبريل، 2022
أخبار عاجلة, استراحة
عقد المجلس الأعلى للثقافة بأمانة الدكتور هشام عزمي، ندوة بعنوان: التغيرات المناخية والمياه ؛ والتي نظمتها لجنة الجغرافيا والبيئة ومقررها الدكتور عبد المسيح سمعان، وذلك في تمام الثانية عشرة ظهر اليوم الأربعاء الموافق 27 أبريل الحالي بقاعة المؤتمرات بالمجلس الأعلى للثقافة. وأدار الندوة الدكتور عبد المسيح سمعان – مقرر اللجنة، وحاضر فيها طبقًا للترتيب الألفابائي كل من: الدكتور شاكر محمد ابو المعاطي – أستاذ دكتور علوم زراعية ، المعمل المركزي للمناخ الزراعي، ويتحدث عن "الأمن المائي وعلاقته بتغير المناخ"، والدكتور عدلي أنيس سليمان – عضو اللجنة ويتحدث عن "الامن المائي في قطاع السياحة"، والدكتور نادر نور الدين محمد – أستاذ الموارد المائية جامعة القاهرة ويتحدث عن "حاضر ومستقبل الأمن المائي المصرى". كما تم بث الندوة "أونلاين" عبر صفحة أمانة المؤتمرات على فيسبوك على الرابط التالي:
جاءت المحاضرة ضمن الفعاليات الثقافية التي تنظمها وزارة الثقافة المصرية بمناسبة استضافة جمهورية مصر العربية لقمة المؤتمر السابع والعشرين لأطراف اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية لتغير المناخ.
تعرف على تفاصيل تنظيم الهيئة العامة للثقافة.. 15 مادة وبدء العمل بعد 3 أشهر
6- إصدار الأوامر بمصروفات الهيئة بموجب الميزانية السنوية المعتمدة. 7- متابعة تنفيذ القرارات الصادرة عن المجلس. 8- تقديم تقارير دورية إلى المجلس عن أعمال الهيئة ومنجزاتها ونشاطاتها. 9- تقديم الاقتراحات إلى المجلس في شأن الموضوعات الداخلة في اختصاصات الهيئة. 10- التوقيع على الاتفاقيات والبروتوكولات والعقود بعد موافقة المجلس ووفقاً للإجراءات النظامية المتبعة. 11- التعاقد مع الخبراء والمستشارين في حدود أغراض الهيئة، ووفقاً لما تحدده اللوائح. 12- تمثيل الهيئة أمام الجهات القضائية وله تفويض غيره بذلك، ولدى الجهات الحكومية والمؤسسات والهيئات الأخرى ذات العلاقة، وغيرها من الجهات داخل المملكة وخارجها. 13- إصدار القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام التنظيم واللوائح الصادرة بناءً عليه بحسب الصلاحيات المخولة له. 14- أي اختصاص آخر يسنده إليه المجلس. وللرئيس التنفيذي تفويض بعض اختصاصاته إلى من يراه من منسوبي الهيئة. المادة التاسعة: يسري على جميع منسوبي الهيئة نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية. المادة العاشرة: 1- تكون للهيئة ميزانية سنوية مستقلة، تصدر وفقاً لترتيبات إصدار الميزانية العامة للدولة. 2- السنة المالية للهيئة هي السنة المالية للدولة.
وتعد شركة إعمار المدينة الاقتصادية المطور الرئيسي لمدينة الملك عبدالله الاقتصادية، والمدرجة في سوق الأسهم "تداول"، وهي شركة مساهمة عامة سعودية تأسست عام 2006م.
أعلن مجلس الضمان الصحي (هيئة حكومية) توفر وظائف تقنية لحملة ( الشهادة الجامعية) بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- أخصائي حماية وتعزيز الأمن السيبراني ( تفاصيل):
- درجة البكالوريوس في تخصص (نظم المعلومات، علوم الحاسب، الأمن السيبراني) أو ما يعادلها. - لا يُشترط وجود خبرة سابقة. - لغة إنجليزية. 2- مهندس بيانات أول ( تفاصيل):
- درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، هندسة البرمجيات) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. تطبيق التحول الرقمي بحجز العيادات الطبية في التأمين الصحي الغربية | محافظات | خط أحمر. - إجادة اللغة الإنجليزية. 3- مدير شؤون الحوكمة والمخاطر والامتثال للأمن السيبراني ( تفاصيل):
- خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال ذات صلة. نبذة عن الهيئة:
- مجلس الضمان الصحي التعاوني، هيئة حكومية مستقلة أنشئت بقرار مجلس الوزراء الموقر رقم 71 وتاريخ 1420/04/27هـ الموافق 1999/08/11م، للإشراف على تطبيق نظام الضمان الصحي التعاوني. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/09/04هـ الموافق 2022/04/05م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
مجلس الضمان الصحي يوفر وظيفة إدارية لحملة الدبلوم فأعلى بالرياض - سعودي نيوز
واستهل الدكتور أحمد السبكي، اجتماعه بتهنئة السادة المستشارين والمُدراء الجدد لانضمامهم لكتيبة عمل قيادة الإدارات المركزية والعامة بالهيئة العامة للرعاية الصحية، متمنيًا لهم التوفيق والنجاح خلال الفترة القادمة بمناصبهم الجديدة في العمل، وموجهًا ببذل المزيد من الجهود لتحقيق مزيد من الإنجازات. وأشار السبكي، إلى أن حركة التكليفات الجديدة، والتي شملت الترقيات أو التغييرات أو التنقلات أو تجديد الثقة لبعض المدراء بالإدارات المركزية والعامة بالهيئة، تمت بناء على منهجية ومعايير محددة من الشفافية والعدالة في التقييم وما حققوه من إنجازات واحترافية في العمل، لافتًا إلى أنه تتم حركة التكليفات بإعادة التقييم كل 6 شهور بشكل دوري لضمان استمرارية الارتقاء بالعمل واستدامة مطابقته لأحدث المعايير العالمية للإدارة. وتابع: أن هذه الحركة شهدت تصعيد بعض القيادات الشابة ما بين أعمار (30 - 35) عامًا وذلك بناء على تقييم أدائهم في العمل بصورة مرئية وغير مرئية، مضيفًا أنه تم دمجهم للعمل مع ذوي الخبرة من القيادات بالهيئة بما يسهم بشكل كبير في الاستفادة من خبراتهم سواء بالمواقع الاستشارية أو التنفيذية للعمل، لضبط وتنظيم تقديم خدمات الرعاية الصحية بمنظومة التأمين الصحي الشامل الجديد، مستقبل صحة مصر، تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، القائد التاريخي للإصلاح الصحي في مصر.
إنشاء لجنة مختصة بالتخطيط لتطبيق التأمين الصحي الشامل «الرعاية الصحية»: 4 محاور استراتيجية لمنظومة التأمين الصحي الشامل إسلام عزام 3:35 م, الأحد, 24 أبريل 22
كشف الدكتور أحمد السبكي، رئيس هيئة الرعاية الصحية، عن تدشين 4 محاور استراتيجية لعمل لجنة التخطيط لمنظومة التأمين الصحي الشامل تشمل: (دقة البيانات – العمل بمعايير ومنهجية محددة للتخطيط الصحي – تحديد المسئولية لكل جهة – المراجعة والتحسين المستمر من المنظمات الدولية). جاء ذلك في إطار تنفيذ تكليفات القيادة السياسية، بإنشاء لجنة مختصة بالتخطيط والإعداد لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل بالمحافظات بأسس ومعايير محدثة عالميًا وتحقيق الاستدامة المالية للمنظومة..
ترأس الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، الاجتماع الدوري لتنسيقية التأمين الصحي الشامل، بحضور المدراء التنفيذيين للهيئات الثلاث بمنظومة التأمين الصحي الشامل، إضافة إلى ممثلين عن وزارة المالية والهيئة العامة للرعاية الصحية وإدارة تخطيط المشروعات بالهيئة. وناقش الاجتماع، تصورات ورؤية تشكيل لجنة لإعداد المحافظات لتطبيق المنظومة على مستوى الجمهورية، حيث أشار الدكتور أحمد السبكي إلى أنه ستشكل لجنة عليا برئاسة الهيئة العامة للرعاية الصحية، ومقررين للجنة من وزارة المالية، وممثلين على مستوى عالِ من وزارة الصحة والسكان والوزارات والجهات المعنية المختلفة ومنظمة الصحة العالمية والمدراء التنفيذيين للهيئات الثلاث بمنظومة التأمين الصحي الشامل، كما أنها ستضم الأمانة التنفيذية برئاسة من إدارة تخطيط المشروعات الصحية بالهيئة وأعضاء من الوزارات المختلفة، إلى جانب الاستعانة بالاستشاريين والخبرات من الأجهزة والوزارات المختلفة حسب متطلبات وأهداف عمل اللجنة.
تطبيق التحول الرقمي بحجز العيادات الطبية في التأمين الصحي الغربية | محافظات | خط أحمر
أكد الدكتور سيد جلال، رئيس فرع هيئة التأمين الصحي بمحافظة الغربية، استمرار جهود إدارة التوثيق والمعلومات لتطوير العمل بعيادات فرع الغربية، وذلك بناء على تطبيقات متخصصة لرقمنة الخدمات المقدمة لجمهور الهيئة من المواطنين. ونجحت إدارة التوثيق والمعلومات بتطبيق نظام الحجز الإلكتروني للكشف الطبي بمجموعة من عيادات هيئة التأمين الصحي بالمحافظة والتطبيق التجريبي تمهيدا لتعميم التطبيق. وسجل 38 ألف من جمهور المواطنين لحجز الكشف الطبي بالعيادات الخارجية في كافة التخصصات الطبية، وذلك في إطار خطة تستهدف الوصول إلى أكثر من 100 ألف خدمة بنهاية عام 2022 وكحلول للقضاء على ظاهرة التكدس والزحام بالعيادات. مجلس الضمان الصحي يوفر وظيفة إدارية لحملة الدبلوم فأعلى بالرياض - سعودي نيوز. وتم عمل نماذج استطلاعات رأي الكترونية لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين حيث تم التطبيق الفعلي بمستشفى مبرة طنطا ويجري تعميمه على باقي المستشفيات ومناطق تقديم الخدمة بجانب تنفيذ ميكنة لجان عيادات القلب بعيادة على بن أبي طالب بالتأمين الصحي بمدينة طنطا وتم تقديم الخدمة لـ70 مريضا منذ بدء التطبيق في الشهر الجاري، وكذلك ميكنة لجان الأورام حيث بلغ التردد على لجان بن سينا بالمحلة الكبرى، وأحمد عرابي بكفر الزيات بعدد 10 آلاف مريض وتسجيل الملفات إلكترونيا لـ3000 مريض.
منى زيدان
نشر في:
الأحد 24 أبريل 2022 - 4:13 م
| آخر تحديث:
عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اجتماعًا موسعًا مع المستشارين والمدراء الجُدد للإدارات المركزية والعامة وأعضاء المجلس التنفيذي للهيئة، بعد اعتماد حركة التكليفات الجديدة للقيادات بالهيئة، بما يضمن دفع عجلة العمل وتطوير الأداء بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة بمحافظات التأمين الصحي الشامل، ويتفق مع مرحلة التميز المؤسسي لها، وذلك أونلاين عبر تقنية الزووم. واستهل الدكتور أحمد السبكي، اجتماعه بتهنئة السادة المستشارين والمُدراء الجدد لانضمامهم لكتيبة عمل قيادة الإدارات المركزية والعامة بالهيئة العامة للرعاية الصحية، متمنيًا لهم التوفيق والنجاح خلال الفترة القادمة بمناصبهم الجديدة في العمل، وموجهًا ببذل المزيد من الجهود لتحقيق مزيد من الإنجازات. وأشار السبكي، إلى أن حركة التكليفات الجديدة، والتي شملت الترقيات أو التغييرات أو التنقلات أو تجديد الثقة لبعض المدراء بالإدارات المركزية والعامة بالهيئة، تمت بناء على منهجية ومعايير محددة من الشفافية والعدالة في التقييم وما حققوه من إنجازات واحترافية في العمل، لافتًا إلى أنه تتم حركة التكليفات بإعادة التقييم كل 6 شهور بشكل دوري لضمان استمرارية الارتقاء بالعمل واستدامة مطابقته لأحدث المعايير العالمية للإدارة.
«الرعاية الصحية»: 4 محاور استراتيجية لمنظومة التأمين الصحي الشامل - جريدة المال
وشدد السبكي، على الاستمرارية والاستدامة في تنفيذ التكليفات ودفع عجلة العمل بجميع الملفات "الرعاية الأولية، الرعاية الثانوية والثالثية، التدريب، الميكنة والتحول الرقمي، الإمداد والمنظومة الإلكترونية للمخازن،.... " وغيرها من ملفات ومحاور عمل الهيئة، كما وجه بتحقيق مزيد من التطور والنضوج الإداري واتباع فن القيادة والعمل كفريق واحد بشكل تفاعلي ومرن مع الالتزام بالتوثيق بطريقة قانونية وحلول غير روتينية مبتكرة، مما يضمن سرعة الأداء والإنجاز في العمل بمهارة وكفاءة عالية. وأكد، أهمية الاستفادة من كافة الإمكانات والكفاءات والقدرات لإنجاز المستهدفات وتحقيق مستقبل صحي أفضل للمواطن المصري، وحقه في الحصول على تغطية صحية شاملة مطابقة للمعايير العالمية، بما يتفق مع رؤية الهيئة في تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية في مصر وبجودة عالمية وصولًا لمؤشرات صحية تحقق السعادة والرخاء والرضاء للمواطن، في ضوء تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية الشاملة المستدامة فيما يتعلق بمحور الصحة.
ووجه رئيس هيئة الرعاية الصحية، الشكر والتحية والتقدير لجميع العاملين بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة بمحافظات التأمين الصحي الشامل بكل المستويات الوظيفية، على ما يبذلونه من جهد كبير لخدمة وعلاج المواطنين وتوفير خدمات الرعاية الصحية لهم بكل سهولة ويُسر، موجهًا ببذل المزيد من الجهد والالتزام بمعايير الانضباط الوظيفي "الصدق، الولاء والانتماء، الإخلاص والإنجاز في العمل"، وقيم الهيئة وأهمها "التجرد"، إلى جانب التطوير والقدرة على الابتكار في العمل لتوفير أكبر قدر من الرعاية الصحية للمواطن المصري. وكلف الدكتور أحمد السبكي، المجلس التنفيذي من مدراء الإدارات المركزية والعامة بالهيئة بحزمة من التوجيهات والتعليمات التنظيمية التي تستهدف رفع كفاءة الخدمات والاستمرار في تطويرها بهدف تحقيق الرضاء الكامل للمنتفعين عن الخدمة، موجهًا بنقل كل أهداف وسياسات العمل للمرؤوسين في العمل بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة، مع تقسيم سلسلة القيادة بشكل سلس وراقي حيث أن "القائد الجيد مقود ممتاز"، مع الالتزام بالقيم لتحقيق صالح العمل، إلى جانب التفكير بشكل مختلف لتحقيق رؤيتها نحو تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية في مصر وبجودة عالمية.