لقد تم تأسيس معهد التدريب الإداري العالي منذ بداية التسعينات لبذل الجهود والالتزامات المهنية وفق المعايير العالمية ليقدم خدمات وحلول أكاديمية ومهنية متكاملة في مجال الاستشارات والتدريب برامج التأهيل والدبلومات. حيث يعتبر معهد التدريب الإداري العالي شبكة تجمع خبراء في التدريب والاستشارات من مختلف دول العالم لتقديم خدمات تدريبية واستشارات عالية الجودة لتطوير الموارد البشرية والنظم الإدارية وحلول الأعمال للمؤسسات. وسخر معهد التدريب الإداري العالي كل هذه الإمكانيات لتأهيل الكوادر البشرية من رواد الأعمال، مدراء، موظفين، مؤهلين وغير مؤهلين من خلال تقديم البرامج التدريبية المتميزة والمعتمدة محلياً وعالمياً وتأهيل وتطوير المؤسسات من خلال تطبيق النظم الاستشارية. ويسعدنا التأكيد لعملائنا بتقديم خدماتنا بدرجة عالية من الجودة والكفاءة وتؤهلنا إلى توطيد علاقة مهنية وفق نظرتنا ورؤيتنا لبناء "علاقة شراكة استراتيجية دائمة مع عملائنا". الارتقاء والوصول إلى مستوى مرموق بين الشركات المهنية الدولية المتخصصة بالتدريب. تفاصيل البرنامج. تحقيق الأهداف الاستراتيجية للأفراد والمؤسسات من خلال تقديم خدمات تدريبية واستشارية إبداعية ومتميزة على أيدي أفضل الخبراء الأكفاء وباستخدام الوسائل العلمية الحديثة والمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030.
- تفاصيل البرنامج
- معهد ردنا العالي للتدريب
- معهد الإمداد العالي للتدريب
- عقد الامتياز التجاري في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
- قهوة التاسعه | الامتياز التجاري
تفاصيل البرنامج
طوّر قدراتك ومهاراتك..
من نحن
منذ بداية التأسيس بالتسعينات ونحن نبذل الجهود للوفاء بالتزاماتنا المهنية وفق
المعايير العالمية لنقدم خدمات وحلول أكاديمية ومهنية متكاملة في مجال الاستشارات
والتدريب الإداري التطويري وبرامج التأهيل المختلفة. الخدمات
يلتزم معهد التدريب الاداري العالي (MTC) بتلبية كافة الاحتياجات التدريبية
والاستشارية وخدمات حلول الاعمال التي تحتاجها الشركات والمؤسسات الحكومية
والاهلية. وللنجاح في ذلك فإننا نتبنى نظاما إداريا فريدا نحافظ فيه على خصوصية كل
تخصص وإدارته كجزء مستقل ومنفصل عن باقي التخصصات. معهد ردنا العالي للتدريب. خطط التدريب
يسعدنا بمعهد التدريب الاداري العالي (MTC) تقديم خدماتنا بالتدريب والتطوير
وتنمية الموارد البشرية ضمن مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية المميزة في مجالات
متعددة.
دليل وجود ايقونة ارسال او تسليم بعد أداء التقييم الذاتي
معهد ردنا العالي للتدريب
البرامج الإعدادية
تفاصيل البرنامج
الدبلوم العالي للعلوم القانونية - مسار قانون الاعمال
مدة البرنامج:
ثلاث سنوات تدريبية
إكساب الدارسين المعارف والمهارات الخاصة بالعلوم القانونية
الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
1. المدخل للعلوم القانونية 3
2. القانون الدستوري 3
3. مبادئ القانون الدولي العام 3
4. القانون الإداري (1) 3
5. مدخل الدراسات الشرعية* 3
6. تاريخ القانون
7. مصادر الالتزام 3
8. القانون الجنائي العام 3
9. القانون التجاري 3
10. القانون الإداري (2) 3
11. القانون الدولي الخاص 3
12. أصول الفقه* 3
13. مبادئ الإدارة العامة
14. معهد الإمداد العالي للتدريب. لتنظيم القضائي والمرافعات 3
15. العقود المدنية (1) 3
16. أحكام الالتزام 3
17. الأوراق التجارية والمالية 3
18. الأحوال الشخصية* 3
19. مبادئ إدارة الموارد البشرية** 3
20. فقه المعاملات والزكاة* 3
21. التطوير التنظيمي
22. لإثبات 2
23. نظام العمل والتأمينات الاجتماعية 3
24. العقود التجارية وعمليات البنوك 3
25. القانون الجنائي الخاص (1) 2
26. الحقوق العينية 3
27. نظام الخدمة المدنية 3
28. الضبط الإداري
29. لقضاء الإداري 3
30. القانون الجنائي الخاص (2) 2
31.
الدورات التطويرية
يوفر المعهد مجموعة من الدورات التطويرية القصيرة - ثلاثة أيام إلى شهر - والتي تعمل على رفع كفاءة الموظف وزيادة الإستقرار الوظيفي والولاء للعمل تقدم على أيدي مدربين ذوي خبرة وكفاءة بالسوق المحلي. وصف البرنامج: الإكسيل EXCEL هو أحد البرامج التي أنتجتها شركة مايكروسوفت العملاقة. وهو أداة عظيمة من أجل حفظ البيانات والتعامل مع الجداول والأرقام...
Mohamed Nasr
وصف البرنامج: تفتح لك أبواباً كثيرة من خلال دورة صيانة الكمبيوتر والتي بانتهائها سوف تصبح مؤهلا بشكل كامل للوصول للاحترافية في كل ما يتعلق بالحاس...
Alaa Omar
الهدف العام: تهدف الدورة التدريبية إلي تعريف المشاركين بأهمية إتقان مهارات الاتصال ، وبالسلوكيات الوظيفية المرغوبة في بيئة العمل. وبعد الانتهاء م...
إنّ تطوير الذات من الأمور المهمة التي يجب على كل شخص أن يقوم بها بشكلٍ دائم في حياتهِ، حيث ينطوي مفهوم تطوير الذات على إيمان راسخ بإمكانيات ال...
الهدف العام: تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بمهارات التسويق الفعال في ظل بيئة الأعمال التنافسية المعاصرة، ومراحل التطور الإداري عبر المد...
معهد الإمداد العالي للتدريب
ويحتسب عمر المرشح للدورة من تاريخ الموافقة على أفتتاح الدورة في (3/9/ 2019). أن يجتاز الاختبارات الخاصة بالقبول:
الفحص الطبي. اللياقة البدنية. الاختبارالخاصبالحاسوب. الاختبار النفسي. لجنة المقابلة ومدى الصلاحية للخدمة. أن يكون(حسن السيرة والسلوك)ولم يسبق الحكم عليه بجناية غير سياسية، أوجنحة مُخلة بالشرف، أو جريمة ارهابية، أو احدى الجرائم الماسة بأمن الدولة الداخلي أو الخارجي. أن يكون قويم الاخلاق والسلوك ولا شائبة في اخلاصه وولائه للوطن والشعب. أن لا يقل طوله عن(168)سم وعرض صدره عن (80)سم للذكور، و(155) سم للإناث. ثانياً: ضوابط القبول:ـ
يجري قبول الطلبة على وفق المؤهل العلمي/الشهادة، ومن ثم اختيار أعلى المعدلات كمعيار عام للقبول. يجري اعتماد احصائية النِسَب السكانية المُعلنة من وزارة التخطيط /الجهاز المركزي للتقيسس والسيطرة النوعية لعام 2018 ، عند القبول في التقديم العام. يجري قبول نسبة 10% الفئات المدرجة أدناه حسب تعليمات تنفيذ الموازنة الاتحادية العامة لعام 2019 القسم الثالث – الملاكات /التعيين/(أولاً /6/أ): ذوو الشهداء. السجناء السياسيون. شهداء الحشد الشعبي وضحايا الارهاب والعمليات الحربية والأخطاء العسكرية.
الإجراءات الجزائية (1) 3
32. الملكية والأموال 2
33. البحث القانوني المتخصص 3
34. التشريع الجنائي الإسلامي* 2
35. إدارة المؤسسات الغير الربحية** 2
36. قانون البيئة
37. ظام التنفيذ 2
38. الإفلاس 2
39. المسؤولية المهنية 2
40. المواريث والوصايا والوقف* 2
41. السلوك التنظيمي** 2
42. الوسائل البديلة لفض المنازعات 3
43. التنظيم القانوني للعقار في المملكة 3
44. قانون الطاقة 2
45. الصياغة القانونية للمتخصصين في قانون الأعمال
1. أن يكون المرشح حاصلا على درجة البكالوريوس في جميع التخصصات باستثناء القانون أو الأنظمة أو الحقوق. 2. أن يكون المرشح قد أمضى سنة على الأقل في الخدمة الحكومية بصفة رسمية. (لمرشحي الجهات الحكومية)
1. الحصول على شهادة اجتياز البرنامج. 2. توفير سكن.
ورغم أن نظام الامتياز السعودي قد ترك مجال واسع لاتفاق الأطراف على بنود وأحكام عقد الفرنشايز إلا أنه أصدر نصوصًا إلزامية في بعض النقاط ومنها: تخضع جميع اتفاقيات أوعقودالفرنشايز التي تُنفذ داخل المملكة العربية السعودية لنظام الامتياز السعودي. يُكتب عقد الفرنشايز باللغة العربية، وفي حالة تم كتابته بلغة أخرى وجب ترجمته إلى اللغة العربية، وذات الشيء يسري على وثيقة الإفصاح. يلتزم مانح الامتياز بتقديم ما يُسمى بوثيقة الإفصاح وذلك قبل أربعة عشر يوماً على الأقل من تاريخ إبرام اتفاقية الفرنشايز ، أو من تاريخ دفع أي مبلغ من مقابل الامتياز (أي التاريخين أسبق). يلتزم مانح الامتياز في حالة تقديم أي تقييم للأداء المالي السابق له أو لأحد فروعه؛ أن يقدم هذه المعلومات ضمن وثيقة الإفصاح. أهم البنود في عقد الفرنشايز: 1/ المقابل المادي لعقد الفرنشايز: يختلف المقابل المادي في عقد الامتياز التجاري عن المقابل المادي في أي عقد آخر، فلا يعني مجرد الحصول على نسبة من الأرباح، أو مبلغ مالي يُدفع مقدمًا أو مقسطًا. بل يشمل هذا البند في العقد كل مقابل يدفعه صاحب الامتياز لمانح الامتياز بما في ذلك الآتي: المقابل المالي للامتياز.
عقد الامتياز التجاري في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
عقد فرنشايز او عقد الامتياز التجاري ( Franchise Agreement) ؛ عقد موجود منذ زمن ولكنه ازدهر ولاقى اهتمام في السنوات الأخيرة فقط، فربما كان يعرف الناس الممارسة الفعلية للفرنشايز، لكن لم يكن مُسمى عقد الفرنشايز معروف لديهم سواء من حيث طبيعته، تصنيفه، أو القانون التابع له. ورغم أن بعض الدول قد وضعت تشريعات وأنظمة خاصة بالفرنشايز إلا أن الخلاف مازال قائمًا، وفي هذا المقال سنتعرف على: ما هو الفرنشايز؟ يُقصد بالفرنشايز الامتياز التجاري وهو أحد وسائل ممارسة الأعمال التجارية كالسلع والخدمات، وتتم عملية الممارسة عن طريق اتفاق بين طرفين أحدهما يُسمى مانح الامتياز والآخر يُسمى ممنوح الامتياز. بحيث يقوم مانح الامتياز بمنح حق ممارسة الأعمال التجارية الخاصة إلى ممنوح الامتياز، وتتم هذه الممارسة وفقاً لأحكام العقد المبرم بينهما. ما المقصود بعقد فرنشايز ؟ عقد الفرنشايز، هو اتفاق بين شخصين أحدهما يُسمى مانح الامتياز، والآخر يُسمى ممنوح الامتياز أو صاحب الامتياز ، بموجبه يمنح مانح الامتياز لصاحب الامتياز الحق في ممارسة أعمال الامتياز. ويتمتع عقد الفرنشايز بصفة قانونية ملزمة لطرفيه (مانح الامتياز وممنوح الامتياز).
قهوة التاسعه | الامتياز التجاري
المقابل المالي عن تدريب صاحب الامتياز أو موظفيه. مقابل الدعم الفني الذي يقدمه مانح الامتياز لصاحب الامتياز. نسبة الرسوم المتفق عليها من المبيعات. 2/ مدة عقد الفرنشايز: في أغلب العقود التجارية يُسمى هذا البند ببند المدة والإنتهاء، ولكن نظراً لكثرة التفاصيل في عقد الامتياز ، فيتم تحديد المدة في بند منفصل عن الإنتهاء. وفي هذا البند من العقد يتم تحديد الشروط التي تتعلق بمدة سريان عقد فرنشايز ومنها: مدة عقد الامتياز التجاري بالصورة التي هو عليها عند الاتفاق. سريان الاتفاقية بالنسبة لخلف ممنوح الامتياز. كيفية تجديد عقد فرنشايز. حق ممنوح الامتياز في تجديد العقد. وقد نص قانون الامتياز السعودي على وجوب تضمن اتفاقية الفرنشايز لهذا البند. 3/ أحقية صاحب الامتياز في منح امتياز فرعي: يعتبر حق صاحب الامتياز في منح الامتياز الفرعي من الحقوق الهامة التي ينظمها عقد الفرنشايز، وقد نص القانون السعودي للامتياز التجاري -في مادته الثامنة- أنه في حالة عدم الاتفاق على ما يخالف ذلك يلتزم مانح الامتياز بالآتي: "أ. تحديد الحقوق الممنوحة لصاحب الامتياز في شأن الامتياز". ويعتبر هذا البند من البنود الهامة في عقد الفرنشايز لأنه يُحدد حق ممنوح الامتياز في منح الامتياز للغير(الامتياز الفرعي)، بالإضافة إلى تحديد القيود التي ترد على ممنوح الامتياز في حالة السماح له بذلك (كالحصول على موافقة خطية من مانح الامتياز).
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript. البريد الإلكتروني
الملاحظات