الاثنين 23 من ذي الحجة 1426هـ - 23 يناير 2006م - العدد 13727
أفق الشمس
في السابق كانت إجازة الوضع أو الأمومة كما نعرف مدتها شهران وكانت هناك مطالب نسائية بتمديدها لثلاثة أو ستة أشهر مدفوعة الراتب كاملاً.. مع النظام الجديد تم تقليل إجازة الوضع لتصبح أربعين يوماً أي مدة النفاس المتعارف عليها هنا، مع إعطاء الموظفة حق الحصول على إجازة إضافية بربع الراتب (أمومة) على أن لا تزيد تلك الإجازات في مجموعها على ثلاث سنوات من العمر الوظيفي للمرأة العاملة. أعتقد أن النظام لم يكن عادلاً تماماً في تقليل مدة إجازة الوضع بل كان الأولى إبقاءها كما هي خاصة وأن النظام أعطى الموظفة حق التمديد المتواصل لمدة ثلاثة أشهر في مجموعها مع الأربعين في حال حاجة الأم أو الطفل لذلك أي تعب احدهما لا قدر الله. «اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. الفكرة من حيث المبدأ إنسانية وعملية في الوقت نفسه ولكنها لا تصلح لواقع حالنا، إذ أن المحسوبية والواسطة سوف تكونان الحكم الأقوى. نعم لن يبخل طبيب على امرأة مريضة فعلياً بتقرير يثبت حاجتها للإجازة ولكن أيضاً البعض الآخر قد لا يبخل على موظفة أخرى بتقرير طبي يثبت حاجتها للإجازة رغم عدم الحاجة وفق مفهوم القرار فيما هي وزوجها يريان حاجتها وحاجة صغيرها، أعتقد أن واقع التجربة سيكشف أن العودة للنظام القديم في إجازة الوضع أفضل من الحالي ويحقق العدالة المطلوبة بين الموظفات، خاصة وأن المحسوبية لدينا تتفوق كثيراً على النظام، مما يعني معه أن تمديد إجازة الأمومة لثلاثة أشهر براتب كامل سيكون من نصيب فئة دون أخرى وتلك حقيقة لا بد من الاعتراف بها والتعامل معها بكل موضوعية.
وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع
المعروف أن أغلب دول العالم تمنح الموظفة إجازة براتب كامل لعدة أشهر تتراوح بين ثلاثة أشهر وستة أشهر، نعم هناك دول تمنح الموظفة سنة كاملة براتب كامل، ولكن تلك الدول لها ظروف تختلف من حيث الحاجة للانجاب مع ارتفاع مستوى الوعي عند الموظفة وقدرتها على التنسيق بين المصلحة العامة والمصلحة الشخصية. أيضاً هناك معلمات سعوديات يحرصن على الانجاب مع بدء الإجازة ولكنهن قلة تقابلها اكثرية تخطط لحملها في عز العام الدراسي، ولكن تظل إجازة الوضع حقاً من حقوق المرأة وله أسبابه الصحية والتربوية مما يعني معه ضرورة مراعاة صالح كافة الأطراف الموظفة، الطفل، العمل، وهذا المثلث لا يفترض أن يطغى أحد أضلاعه على الآخر. وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع. من هنا أتصور أن إعادة النظر في إجازة الوضع من شأنها أن تحقق العدالة بين كافة الموظفات، أيضاً تتفق مع عناية الدولة بالطفل خاصة وأن أغلب مؤسسات العمل النسائية لا يوجد بها دور حضانة أو رعاية مباشرة ومنظمة للطفل، حيث تعتمد أغلب الأمهات على العاملات المنزليات وهن أيضاً غير مؤهلات لهذا الدور التربوي المهم. أعتقد أن تمديد الإجازة لشهرين كفيل بتحقيق العدالة في جانب من جوانب حقوق الموظفات خاصة وانهن يشتكين من تأخير ترقياتهن التي يأخذها الرجال خاصة في القطاع التعليمي.
«اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الرئيسية
أخبار
أخبار المحافظات
01:20 م
الأحد 27 مارس 2022
عرض 7 صورة
أسيوط - محمود عجمي:
انطلقت اليوم الأحد، الحملة القومية للتطعيم ضد مرض شلل الأطفال بمحافظة أسيوط والتي تستهدف جميع الأطفال من عمر يوم حتى 5 سنوات. وقال الدكتور محمد زين وكيل وزارة الصحة بأسيوط، إن الحملة تستهدف 761166 طفل على مستوى المحافظة وجرى تشكيل فرق التطعيم عددها 2577 فرقة متحركة وثابتة بالوحدات الصحية الريفية والحضرية ومكاتب الصحة ومراكز رعاية الأمومة والطفولة وجميعهم خضعوا لدورات تدريبية لإنجاز مهام التطعيم على الوجه الأمثل بالإضافة للفرق الإشرافية على جميع المستويات بالمديرية والإدارات الصحية. وأوضح وكيل وزارة الصحة بأسيوط، أنه جرى توفير الطعوم اللازمة للتطعيم وتوفير 898341 جرعة تقريبًا ومراجعة معدات سلسلة التبريد التي تستخدم في حفظ ونقل وتداول الطعوم للتأكد من كفاءتها وكفايتها واستلام وتوزيع الطعوم اللازمة مؤكدًا أن التطعيم مجاني دون أى رسوم. وأشار وكيل الوزارة، إلى أن الحملة بدأت اليوم وتستمر لـ 4 أيام لتطعيم جميع الأطفال بمختلف المدن ومراكز وقرى المحافظة. ووجه اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، بالاستعداد والجاهزية لتنفيذ الحملة القومية من أجل تحقيق الهدف القومي بالحفاظ على مصر خالية من مرض شلل الأطفال كما كلف رؤساء الوحدات المحلية بالمراكز والمدن الأحياء بالتنويه والإعلان عن الحملة ومتابعتها بالتنسيق مع الإدارات والوحدات الصحية بالمدن والقرى وتكليف مديرية الأوقاف ورعاة الكنائس بالتنويه عن الحملة مطالبًا الأجهزة التنفيذية والمواطنين بالتعاون مع أعضاء فرق الحملة لتطعيم جميع الأطفال المستهدفين في كافة أنحاء مدن ومراكز وقرى المحافظة.
وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. على صاحب العمل توفير الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة. يحق للمرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على الساعة في اليوم الواحد ، وذلك علاوة على فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال ، وتحسب هذه الفترة أو الفترات من ساعات العمل الفعلية، ولا يترتب عليها تخفيض الأجر. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء تمتعها بإجازة الوضع. لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أثناء فترة مرضها الناتج عن الحمل أو الوضع ، ويثبت المرض بشهادة طبية معتمدة ، على ألا تتجاوز مدة غيابها مائة وثمانين يوماً ، ولا يجوز فصلها بغير سبب مشروع من الأسباب المنصوص عليها في هذا النظام خلال المائة والثمانين يوماً السابقة على التاريخ المحتمل للولادة. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. يسقط حق العاملة فيما تستحقه وفقاً لأحكام هذا الباب إذا عملت لدى صاحب عمل آخر أثناء مدة إجازتها المصرح بها ، ولصاحب العمل الأصلي- في هذه الحالة - أن يحرمها من أجرها عن مدة الإجازة ، أو أن يسترد ما أداه لها.
كل هذه العلامات العشرة من شأنها أن توضح أن الابن يعانى من إدمان المخدرات، ولكن يجب عليك أن يتم التأكد من خلال بعض الطرق الطبية والأكاديمية. مثلما أن يتم إجراء تحليل طبي كعينة دم أو الذهاب في استشارة نفسية إلي طبيب نفسي أو مركز علاج الإدمان كل هذه الأمور من شأنها أن تحول العلامات إلي تأكيدات والى فرضية يمكن التحرك بناءا على أساسها حتى يمكن الوصول إلى علاج الادمان المناسب وحتى يمكن إنجاز بعض الترتيبات النهائية للعلاج، والوصول بالابن إلى ممارسة حياته الطبيعية.
ص462 - كتاب فتاوى إسلامية - كيف أترك العادة السرية - المكتبة الشاملة
المجرة » إسلاميات » هل الشمة تبطل الوضوء
هل الشمة تبطل الوضوء، إن الشمة هي عبارة عن نبات يتم تجفيفة وطحنة، وهي أحد الأعشاب التي تكون مخدرة ولكن بشكل بسيط جداً، وهي أحد أنواع التبغ، ويقوم باستخدامها العديد من الأشخاص من المدخنين في العديد من دول العالم، ومن ضمن مستخدمين الشمة هم المسلمين، وهنا يأتي السؤال عن هل الشمة تبطل الوضوء أم لا، ولكن قبل الإجابة عن تساؤلكم دعونا نوضح لكم طريقة استخدام الأشخاص لها، فإنها يتم مضغها وبصقها بعد ذلك، وهذا التصرف غير لائق بالمرة، ويجعل مظهر المكان فاسد، والآن دعونا نوضح لكم متابعينا الكرام من خلال ذلك المقال العديد من المعلومات عن الشمة. هل الشمة من منقضات الوضوء
يتساءل العديد من مستخدمي الشمة بشكل كبير جداً عن هل الشمة من منقضات الوضوء أم لا، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا موقع المجرة سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الإجابة عن تساؤل هل الشمة تبطل الوضوء أم لا، موضح إليكم كالتالي:-
أن الشمة لا تنقض الوضوء، فمن الممكن أن تستخدم الشمة وتقوم بعدها بالصلاة. ولكن لقد تم سؤال الشيخ بن الباز رحمة الله عليه عن حكم استعمال الشمة وعندها قال:
جميع أجناس التدخين محرمة، وكلها خبيثة، وكلها ضارة، شمة أو غير شمة، فالواجب على العاقل أن يحذر ذلك، فقد اجتمع في هذا البلاء الضرر الديني والبدني والمالي، فهو من الخبائث المحرمة، وهو مع ذلك ضار ببدن الإنسان وصحته وضار بماله واقتصاده، وضار بدينه لخبثه وتحريمه، فالواجب على من يتعاطى ذلك أن يحذره ولا تجوز فيه التجارة، بل بيعه وشراؤه حرام، وهكذا تهاديه، وهكذا استعماله، فكما أن الخمر محرمة بأنواعها، فهكذا أنواع التدخين لما فيه من المضار الكثيرة والخبث العظيم.
كذلك إذا لاحظ الآباء أختفاء بعض النقود من المنزل او بعض المجوهرات أو اختفاء الذهب. وربما يصل الأمر إلي اختفاء أو نقص في دفتر الشيكات الخاص بأحد الوالدين كلها علامات تشير إلي تعاطي أحد الأبناء أحد المواد المخدرة وربما يرجع السبب في ذلك إلي أن الشخص المدمن يكون في بداية تعاطيه غير مدرك الأمور والماديات ولكن مع استمرار التعاطي وعدم قدرته على تدبير احتياجاته المالية فانه يلجأ إلى سرقة العائلة والقيام ببيع كل ما يخصها. ربما يرجع إلي فقدانه الحس بالذنب أو الندم بمرور الوقت. 7. عدم الاهتمام بالمظهر الخارجي: نتيجة لتدهور الظروف الصحية والنفسية من قبل المتعاطي، فإن الممارسات السليمة التي كان يفعلها سوف يبعد عنها تماما فإذا ما كان شخصا أنيقا يهتم بمظهره، فأننا نجده بعد فترة من تعاطيه يبعد تماما عن الأناقة ويهمل في ملبسه ومظهره، فضلا عن عدم اهتمامه بصحته بوجه عام. 8. التراجع في التحصيل الدراسي: بصفة عامة فان الأشخاص المدمنين يواجهون تراجعا بنسبة كبيرة في كافة مظاهر الحياة، وتدهور في تحصيلهم. فمثلا إذا كان الابن في مرحلة الدراسة المدرسية أو الجامعية، سوف نلاحظ أن هناك تأخرا في الدرجات التي يحصل عليها وربما يمتد الأمر إلي رسوبه في بعض المواد، أو في سنة دراسية كاملة.