تسجيل الدخول في حسابك عبر أسم المستخدم ثم كلمة السر. بعد ذلك اختيار الخدمات الجانبية ثم اختيار منها توثيق عقود العمل. اختيار الاستفسار عن عقد موثق. تقوم بتحديد جنسية الموظف المراد الاستعلام عنه. بعد ذلك تكتب رقم الهوية أو رقم الإقامة الخاص به. بعد ذلك تقوم بالنقر علي زر استعراض العقد من أسفل الصفحة. يعرض لك العقد في صحفة أخري. منصة مدد توثيق عقود العمل
منصة مدد الإلكترونية هي أحد المنصات التابعة لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية والتي تقدم للمواطنين عدد من الخدمات الرقمية والتي تخص مؤسسات العمل، ويمكن إن يتم توثيق عقد العمل من خلال المنصة حيث يكون ذلك عبر القيام ببعض الخطوات وهي تتلخص في السطور التالية:
الذهاب إلي موقع منصة مدد علي شبكة الأنترنت. تسجيل الدخول في حسابك على المنصة عن طريق أسم المستخدم ثم رقم السر. إن لم يكن لديك حساب تقوم بتسجيل حساب جديد عن طريق الضغط علي زر إنشاء الحساب. بعد ذلك تقوم باختيار من الصفحة الرئيسية خدمات العمل. اختيار من القائمة التي تظهر لك توثيق عقود العمل. بعد ذلك تقوم باختيار خدمة توثيق عقد العمل. تقوم باختيار من الصفحة مؤسسة العمل. اختيار العامل الذي تريد توثيق عقدة.
- الاستعلام عن رقم هوية صاحب العمل عبر موقع وزارة العمل السعودية الخدمات الإلكترونية - ثقفني
- الاستعلام عن اسم صاحب العمل برقم الإقامة - المنهج
- ترحيل ابن المواطنة الصالحة
- ترحيل ابن المواطنة العالمية
- ترحيل ابن المواطنة الرقمية
الاستعلام عن رقم هوية صاحب العمل عبر موقع وزارة العمل السعودية الخدمات الإلكترونية - ثقفني
الاستعلام عن عقد عمل موثق
الاستعلام عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية تعد واحدة من ضمن أكثر الأشياء التي تهم الكثير من العمالة الوافدة في المملكة أو اصحاب العمل وذلك من بعد ما قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير خدمة توثيق عقود العمل إلكترونياً وذلك من أجل الحفاظ علي حقوق كل من العمالة الوافدة واصحاب الأعمال. عقد عمل موثق
يتم عمل عقد العمل ما بين صاحب العمل والعامل الوافد ويحتوي هذا العقد علي عده بنود والتي تتمثل في نوع وطبيعة العمل وأيضاً عدد ساعات العمل ومدة العقد وقيمة الراتب الشهري، ويتم توثيق هذا العقد في وزارة الموارد البشرية وذلك من أجل الحفاظ علي حق كل من العامل وصاحب العمل، حيث يتم توثيق العقد في الوزارة حيث إنها الحاكم بين العامل والمؤسسة في حالة إن كل منهم قام بالتعدي علي أحد بنود عقد العمل المتفق علية. طريقة توثيق عقود العمل في السعودية
تستطيع القيام بتوثيق عقود العمل في المملكة العربية السعودية إلكترونياً حيث إن ذلك يكون عن طريق القيام بمجموعة من الخطوات البسيطة وهي تتلخص في السطور التالية:
الذهاب إلي موقع وزارة الموارد البشرية علي شبكة الانترنت.
الاستعلام عن اسم صاحب العمل برقم الإقامة - المنهج
اضغط على خدمة استعلام عن موظف وافد. يعرض لك الموقع خيارات رقم الإقامة ورقم الجواز. انقر للضغط على رقم الإقامة. أدخل جنسيتك ورمز التحقق المتواجد أمامك. بعد العمليات السابقة يمكن النقر على زر البحث. يتم عرض تفاصيل البحث عن المؤسسة. وأتاحت وزارة الموارد البشرية، خدمة الاستعلام عن الكفيل الحالي، وصاحب العمل من خلال الدخول على الموقع الرسمي للوزارة على النحو التالي. انقر للدخول على موقع وزارة الموارد البشرية. انقر للدخول على الخدمات الإلكترونية. سجل دخول البيانات المطلوبة وتأكد من صحتها. حدد المنشأة التي تبحث داخلها عن صاحب العمل. يجب النقر لاختيار خدمة نقل خدمة وافد. يتم عرض لك صفحة البيانات، يجب كتابة رقم إقامة العامل. انقر على أيقونة البحث. يتم تحويلك على الفور إلى صفحة تحميل بيانات العامل والمنشأة واسم الكفيل. الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم السجل التجاري
وأتاحت وزارة الموارد البشرية، الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم السجل التجاري من خلال الخطوات التالية. انقر للدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل. اضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية. اضغط على أيقونة الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم السجل التجاري.
طريقة إصدار رخصة عمل جديدة 2022
إنّ خدمة إصدار رخصة عمل جديدة تتم من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:
الضغط على بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل. كتابة اسم المستخدم. كتابة كلمة المرور. إدخال رمز التحقق الظاهر. الضغط على "تسجيل الدخول". الانتقال إلى خدمة إصدار رخصة عمل. تحديد المنشأة المطلوبة. إدخال البيانات المطلوبة، ومنها بيانات الوافدين. إدخال بيانات الأفراد المراد إصدار الرخصة لهم. الضغط على زر إرسال من الصفحة التالية. الحصول على رقم السداد. سداد الرسوم المفروضة من خلال البنوك المحلية عن طريق رقم السداد الذي تم الحصول عليه. الانتقال إلى أقرب مكتب للجوازات من أجل إكمال إجراءات الحصول على رخصة العمل. شروط إصدار رخصة العمل
حتى يتمكن الوافدون إلى المملكة العربية السعودية من إصدار رخصة العمل فإنه يجب توافر الشروط التالية:
يجب أن تقع المنشأة التي يعمل فيها الوافدون في النطاق الأخضر؛ حيث لا يمكن إصدار رخص العمل إذا كانت المنشأة في النطاق الأحمر. يجب أن يمتلك العامل المقيم في المملكة العربية السعودية رقم إقامة أو رقم حدود. كما يجب أن يكون العامل متواجداً في المنشأة.
القاهرة - سجى عارف: كشف السفير أحمد بن عبد العزيز قطان، سفير خادم الحرمين الشريفين لدى جمهورية مصر العربية مندوب المملكة الدائم لدى جامعة الدول العربية، أن المواطنة ضحية الطائرة المصرية المنكوبة كانت في رحلة علاجية إلى باريس مشيراً إلى أنه أبلغ ابنها في مصر أنه مسؤول عنه حتى يتخرج من الجامعة. وأوضح قطان أن الراكبة السعودية سحر خوجة (52 عاما) كانت في رحلة علاجية إلى باريس معبراً عن أحر تعازيه لذوي ضحايا الطائرة المصرية، وأضاف قطان أنه أبلغ ابن المواطنة ضحية الطائرة المصرية والذي يدرس في إحدى جامعات مصر أنه يعتبر نفسه مسؤولا عنه حتى يتخرج ويعتمد على نفسه.
ترحيل ابن المواطنة الصالحة
لا نريد الخوض كثيرا في إثبات هذه الحقيقة ولا ندعي أننا أكثر فهماً من السعوديين بمصلحة بلادهم أو أننا أحرص عليهم من أنفسهم لكننا نوقن أننا جميعاً بشر، وجلّ من لا يسهو. وبالتالي لا بأس من لفت الاهتمام لبعض الجوانب التي قد تكون غائبة عن السلطات المحلية في تلك المحافظات بوصف أن القرار غير معلن بل مجرد تعليمات سرية من أمانات تلك المحافظات. صحيفة تواصل الالكترونية. بالمقابل أيضا لا جدوى من الخوض في دوافع هذا الإجراء لأنه أياً كانت الدوافع فإن المضار الإنسانية والسياسية والاقتصادية المتربتة عليه تظل أكبر، كذلك لأن السلطات التي اتخذت هذا الإجراء أقفلت باب التعليل سعياً ربما لإغلاق الباب في وجه المراجعة، لكن ذلك بالتالي يفتح شهية التكهنات والتخرصات وهذا مجال يبدع الحوثي في ملئه بجدارة شيطانية منقطعة النظير، بما يذكي بواعث النقمة ويعطي ذراع إيران ورقة إنسانية رابحة لابتزاز المملكة في كل المحافل طالما والحكومة الشرعية، أياً كانت تحركاتها في سبيل مراجعة الإجراء، فإنها ستظل محفوفة بعدم الافشاء. ورغم كل ذلك، يسعنا التأكيد أنه إن كانت الدوافع أمنية فالأجهزة السعودية من أقوى وأكفأ الأجهزة الأمنية في المنطقة والعالم ولا يوجد حوادث تبرر الدافع الأمني طيلة ٦ سنوات منذ بداية عاصفة الحزم في مارس ٢٠١٥.
صحيفة تواصل الالكترونية
ترحيل ابن المواطنة العالمية
نواكشوط ـ «القدس العربي»: تنتظر المواطنة الموريتانية المتشردة لاله محمد وطفلها الصغير شماد الشيخ الذي ولد في كندا وأصبح كندي الجنسية، للأسبوع الرابع قرار القضاء الكندي في مونتريال الخاص بقضيتها. ويأمل محامو لاله محمد أن يتراجع القضاء الكندي في جلسة يعقدها خلال أيام قليلة، عن ترحيل موكلتهم التي ينشغل بالها للمصير الذي ينتظرها إذا رحلت إلى موريتانيا. ترحيل ابن المواطنة العالمية. لكن ما هي قصة لاله وطفلها وزواجها؟ إنها قصة غريبة بالفعل يمكن أن تنضاف بتناسق تام مع قصص ألف ليلة وليلة ومغامرات السندباد البحري. كانت البداية، أن اضطرت الفتاة لاله محمد للهروب من بيت أهلها في موريتانيا مع زوجها اللاجئ في الولايات المتحدة، والسبب أن أهلها يهددونها بعد أن قبلت وهي «الشريفة السباعية» بنت عم الرئيس، الزواج من ألفا الشيخ ولد شماد المنحدر من مجموعة الأرقاء السابقين. وزواج النبيلات من الرجال ذوي المواقع الواطئة في السلم الاجتماعي أمر ما زال مرفوضا في موريتانيا حتى في القرن الواحد والعشرين. وقع الزواج بين ألفا الشيخ ولاله محمد سرا أول الأمر بسبب الخوف من لعنات المجتمع، وعندما أشيع القران، اضطر الزوجان للهروب حيث أقلعا ونزلا في الولايات المتحدة.
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تعميم لها، ضوابط تقديم نقل خدمات زوج المواطنة أو زوجة المواطن وأبناء وبنات المواطنة. أخبار 24 | بعدها يُلزم بالمغادرة.. الموارد البشرية تحدد مهلة 60 يوماً لزوج المواطنة لنقل خدماته عند الطلاق أو الوفاة. ومنحت الوزارة أزواج المواطنات وزوجات المواطنين مهلة شهرين للبحث عن عمل ونقل خدماتهم إليه بعد انتهاء العلاقة الزوجية بالطلاق أو الوفاة، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية، فإن لم يجد يُلزم بمغادرة المملكة. واشترطت الوزارة لنقل خدمة زوج المواطنة أو زوجة المواطن، موافقة الجهات المختصة على الزواج قبل أن يتم، وإرفاق عقد الزواج مصدّقا، مع وجود جواز سفر معترف به يمكّنهم من العودة في أي وقت إلى بلدهم، إضافة إلى موافقة صاحب العمل على النقل أو انتهاء العلاقة العمالية. وفيما يخص نقل خدمات أبناء المواطنة لصاحب عمل آخر بعد وفاة الأم، ألزمت الوزارة أن يتم نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر بعد بلوغهم سن الـ 18، شرط وجود شهادة الميلاد وسريان صلاحية رخصة العمل المنقول عليه الخدمات.
ترحيل ابن المواطنة الرقمية
وإن كان ثمة خلية مدانة بالإقلاق، فللمملكة أن تقُصّ رؤوسهم بالحق ولا تعمم العقوبة، فقطع الأعناق ولا قطع الأرزاق. وإن كانت الدوافع وقائية فإن المخاطر المترتبة أكبر من الفوائد المتوخاة، ودرءُ المخاطر أولى من جلب الفوائد. وإن كانت هواجس ديموغرافية فإن شريحة المغتربين اليمنيين لن تبقى أبد الدهر، كما أن الأرومة القحطانية في المملكة تكاد تكون ٦٠% من السكان الأصليين تبعا للهجرات اليمنية المتعاقبة منذ خراب سد مارب إلى بدايات وأواسط القرن المنصرم. بين زيارتين
في بداية القرن العشرين جاء عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود، طيّب الله ثراه، من خارج خارطة التوقعات الدولية.. ترحيل ابن المواطنة الصالحة. استغل انشغال القوى الدولية بالحرب العالمية الأولى وانتزع دولة من بين أنياب الوحوش، على رقعة وسيعة لم يشهد أغلبها من قبل، صيغةً للاستقرار والتمدن. كان داهية، وأسس دولة عظيمة قائمة على الحنكة والمروءة وحب الخير، وفتح بلاده لكل عربي ومسلم فانهالت عليها الخيرات ولا تزال وستظل إلى ما شاء الله. نخلة سامقة محروسة بسيفين باترين، تظللها كلمة التوحيد خضراء زاهية، ويفديها مئات الملايين من المسلمين الذين يولون وجوههم شطر المسجد الحرام. قبل عام ونصف غادرت المملكة، وعدت قبل ثلاثة أشهر لأرى تطوراً هائلا على كافة المجالات ونويت الكتابة عن ذلك بعد عودتي لليمن لأن ذلك أدعى للإنصاف والتجرد.
5 فئة تتألف من مجموعة منشآت تتشابه في الحجم والنشاط مما يجعل تقييمها مقارنة بمثيلاتها وتصنيفها إلى نطاقات (أحمر، أصفر، أخضر، وممتاز) معياراً منصفاً لغالبية المنشآت". وبيّن وزير العمل أنه ابتداء من سبتمبر/أيلول المقبل سوف تكون جميع المعاملات في وزارة العمل ومكاتبها في المناطق إلكترونياً عبر الإنترنت، ولن تكون هناك حاجة لزيارة أي مكتب عند إصدار التأشيرات أو غيرها. جريمة بشعة تجبر سعوديين على ترحيل خادماتهم. وتابع "عندما طبقنا التقنية في تجديد رخص العمل وفر ذلك علينا 4 ملايين زيارة لمكاتب العمل، كما أن استخدام التقنية يفرض طوقاً حديدياً عن الاستثناءات أو غيرها والجميع متساوون أمام النظام بحيث إن المعايير المطلوبة في حال توافرها في المنشأة سيتم تلبية طلباتها فوراً من النظام". وأشار المهندس عادل فقيه إلى أن برنامج (نطاقات) سيمكن أصحاب النطاق الأخضر والممتاز من التعاقد مع العمالة الوافدة من منشآت النطاقين الأحمر والأصفر الموجودة داخل سوق العمل والاستفادة من خبرتها وتواجدها، مشيراً إلى أن هذه المرونة ستمنح المنشآت التي حققت معدلات توطين عالية فرصة الحصول على العمالة الوافدة دون الحاجة إلى تأشيرات جديدة. وطرح الوزير تساؤل البعض بأن الوزارة تريد إيقاف التأشيرات مجيباً بقوله "ما نريده هو توظيف السعوديين أبناء البلد، وقد وقعنا اتفاقية مع الغرف التجارية بإلزام من يطلب خدمة من مكتب العمل الحصول على سجل تجاري وهذا سيوفر دخلا هائلا للغرف التجارية اتفقنا على أن يوجه لدعم المنشآت الصغيرة وملاكها من الشباب السعودي، ولن يخرج من السوق سوى من يصرون على البقاء في المنطقة الحمراء ولذلك فإن المنشآت هي صاحبة القرار الفصل".