يستخدم العلماء أداة تسمى جهاز قياس الزلازل لتسجيل البيانات حول الموجات الزلزالية. تنتج هذه المعلومات معلومات يمكن أن تساعد العلماء في التعرف ليس فقط على سلوك الزلازل ولكن أيضًا حول بنية الأرض نفسها. هناك فئتان عريضتان من الموجات الزلزالية: موجات الجسم وموجات السطح. تنتقل موجات الجسم داخل جسم الأرض. وهي تشمل الموجات P ، أو الأولية ، و S ، أو الموجات الثانوية. تتسبب موجات P في ضغط الأرض وتمددها ، أي للتحرك ذهابًا وإيابًا في اتجاه الحركة. يطلق عليهم اسم الموجات الأولية لأنها النوع الأول من الموجات التي تصل إلى محطات التسجيل الزلزالي. يمكن أن تنتقل موجات P عبر المواد الصلبة والسوائل وحتى الغازات. تهز موجات S الأرض في حركة قص ، أو حركة عرضية ، عمودية على اتجاه الحركة. هذه هي موجات الاهتزاز التي تحرك الأرض لأعلى ولأسفل أو من جانب إلى آخر. تنتقل الموجات الطولية في اتجاه عمودي على حركة الموجة - العربي نت. تسمى الموجات S بالموجات الثانوية لأنها تصل دائمًا بعد الموجات P في محطات التسجيل الزلزالي. على عكس الموجات P ، يمكن لموجات S أن تنتقل فقط من خلال المواد الصلبة. بعد انتقال كل من الموجات P و S عبر جسم الأرض ، تتبعها موجات سطحية تنتقل على طول سطح الأرض. تنتقل الموجات السطحية عبر الوسائط الصلبة فقط.
تنتقل الموجات الطولية في اتجاه عمودي على حركة الموجة - العربي نت
الموجة الطولية والمستعرضة
تعريف مفهوم الموجة: هى اضطراب يتحرك أو ينتشــر فى الوسط بسرعة معينة. فإذا أسقطنا حجرا فى ماء ساكن فإن سطح الماء عند نقطة سقوط الحجر سيبدأ فى الاهتزاز إلى أسفل و إلى أعلى و هكذا حركة توافقية بسيطة و لكن هذا الاهتزاز لا يتوقف على نقطة سقوط الحجر بل سينتشر مع الزمن و بسرعة معينة فى المنطقة حول هذه النقطة و تبدأ كل نقطة من النقاط فى هذه المنطقة فى الاهتزاز. و الجدير بالذكر هنا أن نوضح أنه لا توجد حركة انتقالية للمــاء أى انتقال كميات من الماء مع انتشار الموجة و لكن ذلك الذى ينتشر أو يتحرك هو ذلك الاضطراب الذى حدث فى سطح الماء عند إسقاط الحجر فيه. الفرق بين الموجات الطولية والمستعرضة | المرسال. و من أهم خصائص الموجات أيضا أن الموجة تحمل معها طاقة من مكان إلى آخر فسطح الماء بعيدا عن نقطة سقوط الحجر والذى كان ساكنا أصبح الآن يهتز أى انتقلت إليه الطاقة. كذلك الصوت عبارة عن موجات تتولد عند اهتزاز الأجسام مثل اهتزاز فرعى الشوكة الرنانة و مثل اهتزاز وتر الجيتار أو الحبال الصوتية فى الإنسان أو اهتزاز غشاء سماعة الراديو. والصوت مثله مثل موجات الماء يحتاج لانتقاله إلى وسط يحمل هذه الموجات و قد يكون الوسط غازا أو سائلا أو صلبا.
الفرق بين الموجات الطولية والمستعرضة | المرسال
تعريف الموجات المستعرضة: وهي تلك التي تتحرك فيها جسيمات الوسط المادي للأعلى والأسفل حول مواضع توازها عمودية على اتجاه انتشارها. أمثلة عليها: الأمواج الكهرومغناطيسية. * ـ خصائص الموجات المستعرضة:
1-تتحرك الجزيئات في اتجاه عمودي على خط اتجاه انتشار الموجه. 2- تكون على شكل قمم وقيعان. 4- طول الموجة ( λ) هو المسافة بين قمتيين أو قاعيين متتاليين. 2-موجات طولية: عندما نشد سلك الزنبرك يستطيل ويتباعد أجزاؤه (تخلخل) وعندما تتركه تتقارب أجزاؤه ( تضاغط)، وتكون حركته عبارة عن تضاغطات وتخلخلات. تعريف الموجات الطولية: هي الموجات التي تنتشر على شكل تضاغطات وتخلخلات
أمثلة على الموجات الطولية: تنتقل هذه الموجات في الموجات الصلبة والسائلة والغازية مثل الموجات الصوتية ، وموجات النابض الحلزوني...
خصائص الموجات الطولية:
1- إن جزيئات الوسط تتحرك في اتجاه انتشار الموجة. 2- تتكون من تضاغطات وتخلخلات. 3- جميع موجات الصوت من النوع الطولي. صفات الموجة:
هنالك صفات عامة توصف بها الموجة على اختلاف أنواعها من هذه الصفات:
1-الطول الموجي ( λ): هو المسافة بين قمتين متتاليتين أو قاعين متتاليين في الأمواج المستعرضة أو المسافة بين تضاغطين متتاليين أو تخلخلين متتاليين في الأمواج الطولية.
0 تصويتات
70 مشاهدات
سُئل
نوفمبر 9، 2021
في تصنيف التعليم عن بعد
بواسطة
AM
( 66.
استغلال النفوذ الوظيفي أياً كان مصدره سواء كان حقيقياً أم وهمياً يؤدي إلى الإخلال بمبدأ العدالة الاجتماعية بين أفراد المجتمع، وذلك حين يستخدم لتحقيق مصالح خاصة على حساب المصلحة العامة، مما يؤدى إلى انتشار الفساد الإداري والمالي الذي يقع على الوظيفة العامة. وبرغم تميزها عن باقي جرائم الوظيفة العامة والمال العام، إلا أنه يمكن اعتبارها مدخلاً واسعاً لارتكاب مخالفات وظيفية ترقى لجريمة أخلاقية، وذلك لما يحققه النفوذ الوظيفي من تأثير وقهر على من يمارس ضده بصورته السلبية. عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي و أخلاقيات الوظيفة. من هنا تواصلت "بوابة أخبار اليوم"، مع الخبير القانوني والدستوري المستشار مصطفى القباني لتوضيح العقوبة القانونية لجريمة استغلال النفوذ الوظيفي. يقول المستشار قباني أن المادة 104 من قانون العقوبات والتي تنص على كل شخص طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعداً أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول من أية سلطة عامة على أعمال أو أوامر أو أحكام أو قرارات أو نياشين أو التزام أو ترخيص أو اتفاق توريد أو مقاولة أو على وظيفة أو خدمة أو أية مزية من أي نوع يعد فى حكم المرتشى ويعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن مائتي جنيه ولا تزيد على خمسمائة جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين فقط فى الأحوال الأخرى، ويعتبر فى حكم السلطة العامة كل جهة خاضعة لإشرافها.
عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي وزارة
والسلطة المعطاة له، بأنها جريمة من أهم الجرائم، لأن الشخص يكون قد استغل سلطته للوصول إلى هدف معين وتحقيقه. وله مجموعة من القوانين والعقوبات وخاصةً في مصر والمملكة العربية السعودية وليبيا. اقرأ أيضاً: ما هو معنى الحكومة الإلكترونية ؟
رأي القانون في استغلال النفوذ
يتم النظر على مشكلة استغلال النفوذ تلك، حينما يتم طلب المصلحة للشخص من قبل تحقيقه لنفسه أو لغيره للحصول على الرغبات المختلفة. وهذا من أجل الحصول على سلطة عامة، كأعمال وأوامر أو أحكام أو قرارات أو التزامات أو خدمات أو تراخيص. بأنها نوع من أنواع الرشوة ولها عقوبة. من أهم العقوبات وراء استغلال السلطة والنفوذ، هي الحبس وغرامة لا تقل عن 200 جنيه مصري ولا تزيد عن 500 جنيه مصري. وبالتالي يطلق عليها جريمة استغلال النفوذ، ولتلك الجريمة ركني من أهمها الركن المادي والمعنوي. عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي وزارة. فالركن المعنوي المقصود بها القصد الجنائي في صورة العمد. الركن المادي وهو لا يتطلب أن يكون الفاعل موظفاً أو مستخدماً، فهي جريمة تقع على أي شخص عادي لا يتوفر به صفة أن يكون موظف. فالشخص المسئول عن ذلك، هو أن يقوم الفاعل بالطلب لنفسه أو لغيره شيئًا أو أن يقبل ويأخذ وعد أو عطية.
عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي الجديد
كل من طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعداً أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقى أو مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول من أية سلطة عامة على أعمال أو أوامر أو أحكام أو قرارات أو نياشين أو التزام أو ترخيص أو اتفاق توريد أو مقاولة أو على وظيفة أو خدمة أو أية مزية من أى نوع يعد فى حكم المرتشى ويعاقب بالعقوبة المنصوص عليها فى المادة 104 من هذا القانون أن كان موظفا عموميا وبالحبس وبغرامة لا تقل عن مائتى جنيه ولا تزيد على خمسمائة جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين فقط فى الأحوال الأخرى. ويعتبر فى حكم السلطة العامة كل جهة خاضعة لإشرافها. مادة (106 مكرراً) التعليق: ( جريمة استغلال النفوذ) ركنا الجريمة: أولا: الركن المادى: هو أن يطلب الفاعل لنفسه أو لغيره أو يقبل أو يأخذ وعدا أو عطية. ، لا يستلزم فى هذه الجريمة أن يكون الفاعل موظفا أو مستخدم ـ بالتالى فهذه الجريمة تقع من أى شخص عادى غير متوافر فيه صفة أن يكون موظفا عاما، لا يستلزم أيضاً أن يكون الفاعل فى مقدوره القيام بالعمل الذى وعد به كل ما هو مطلوب أن يزعم الفاعل أنه له نفوذ. عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي الجديد. ثانياً: الركن المعنــوي: القصد الجنائي في صورة العمد. ثالثاً: عقوبة الجريمة: إذا كان الفاعل موظف فيعاقب طبقا لأحكام المادة 104 من قانون العقوبات أما إذا كان فرد عادى فيعاقب طبقا لأحكام المادة 106 مكرراً.
عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي Pdf
من أحكام محكمة النقض بشأن المادة 106 مكرراً من قانون العقوبات: من المقرر أن الشارع قد سوى فى نطاق جريمة الاتجار بالنفوذ المنصوص عليها فى المادة 106 مكرراً من قانون العقوبات بين تذرع الجانى فى الطلب أو القبول أو الأخذ بنفوذ حقيقى للحصول على مزية من سلطة عامة وبين تذرعه فى ذلك بنفوذ مزعوم فقد قرر الشارع أن الجانى حين يتجر بالنفوذ على أسس موهوم لا يقل استحقاقا للعقاب عنه حين يتجر به على أسس من الواقع ، إذ هو حينئذ يجمع بين الغش ـ أو الاحتيال ـ والإضرار بالثقة الواجبة فى السلطات العامة والجهات الخاضعة لإشرافها. والزعم هنا هو مطلق القول دون اشتراط اقترانه بعناصر أخرى أو وسائل احتيالية. المسئولية الجنائية عن جريمة استغلال النفوذ في النظام السعودي - عاصم بن سعود السياط. ولم يفرق الشارع ـ فى صدر تلك الجريمة وسائر جرائم الرشوة ـ بين الفائدة التى يحصل عليها الجانى لنفسه والفائدة التى يطلبها أو يقبلها لغيره ، فإن كان الجانى موظفا عموميا وجب توقيع عقوبة الجناية المنصوص عليها فى المادة 104 عقوبات. (الطعن 1078 لسنة 53 ق ـ جلسة 30/5/1983 س 34 ص 700).
عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي لادارة
منتديات ستار تايمز
إعطاء أو إتلاف أو إخفاء أو التســهيل للغير الحصول علــى بيانــات أو معلومات علم بها أو اســتخرجها بحكــم وظيفته بغير وجه حق ، والعقوبة هي السجن المؤقت. هي تسع حالات لاستغلال الوظيفة وإساءة استعمال السلطة ، والتي عاقب القانون الإماراتي أي موظف عام أو مكلف بخدمة عامة يقدم على ارتكاب أي منها ، حيث أن السلطات التي منحها القانون للموظف العام لم تكن إلا في سبيل خدمة المصلحة العامة ، وعليه أن يكون جديرا بتحمل هذه المسؤولية ، وأن يكون قدوة لغيره في الالتزام بالقوانين والأنظمة. المحامي / محمد المرزوقي
مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية
دبي – ابوظبي – الامارات
المحامي / محمد المرزوقي
محامي دبي - محامي ابوظبي - محامي الامارات
محامي احوال شخصية | محامي قضايا الأسرة | محامي زواج | محامي طلاق وقضايا أسرية | محامي خلع | محامي نفقة | محامي اخطاء طبية | محامي استشارات قانونية | محامي دعوي الأخطاء الطبية مجانا | محامي قضايا الأخطاء الطبية | محامي تعويض الخطأ الطبي | محامي قانون العمل | محامي مخدرات | محامي إصابات حوادث | محامي الإهمال الطبي | محامي سوء الممارسة الطبية | محامي المسؤولية الطبية | مكتب محاماة في دبي أبوظبي الإمارات تصفّح المقالات