تخطي إلى المحتوى الرئيسي
حذاء رياضي نسائي كول هان جراند برو رالي كورت: موضة
السعر: درهم 240. 76 درهم 993. 54
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة. لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
Brief content visible, double tap to read full content. Full content visible, double tap to read brief content. اللون: اوبتيك وايت فليم سكارليت اوبتيك وايت اوبتيك وايت فليم سكارليت اوبتيك وايت خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد المقاس: تحديد المقاس تحديد المقاس خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد
مخطط المقاسات
AE عادية حجم العلامة التجارية UK US EU 34 1. 5 4 34 34. 5 2 4. كول هان - أحذية رجالية وأحذية نسائية وإكسسوارات | سيتي سنتر مردف. 5 34. 5 35 2. 5 5 35 35. 5 3 5. 5 35. 5 36 3. 5 6 36 37 4 6. 5 37 37. 5 4. 5 7 37. 5 38 5 7. 5 38 38. 5 5. 5 8 38. 5 39 6 8.
كول هان نسائي من دون لوحة
[{"displayPrice":"244. 19 ريال", "priceAmount":244. 19, "currencySymbol":"ريال", "integerValue":"244", "decimalSeparator":". جزمة نسائية كول هان 39. ", "fractionalValue":"19", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"PLl6ohsXS85OIXFVbfJPTC14wWZWi8eHiC21GWWM44w8RYN329TUPaL7cv5VNel0ikQHr7PtY7qNhCMIve%2Fk9ENHiZO8k1a2OYO88TM9V7FbT%2FPKx68rZc1l%2FLDaY4iw4GgDuzFG1U2iMsn566ZO4o0aP1PhVXjUyFi7iYmkrG6EX1PoK%2FpL98aEEHjFVD%2Fu", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 244. 19 ريال ريال
()
يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 244. 19 ريال ريال الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
كول هان نسائي بالوزارة
2. 0 من 5 نجوم
Runs big
تمت كتابة هذه المراجعة في الولايات المتحدة في 28 مارس 2021
Cute shoe, but too large. Had to return. 5. 0 من 5 نجوم
Very comfy
تمت كتابة هذه المراجعة في الولايات المتحدة في 7 أبريل 2021
Exactly as pictured. Very comfy
comfort plus
تمت كتابة هذه المراجعة في الولايات المتحدة في 30 مارس 2021
عملية شراء معتمدة
كول هان نسائي بإسم من تحب
تخطي إلى المحتوى الرئيسي
النتائج قد تختلف الأسعار والتفاصيل الأخرى حسب حجم المنتج ولونه. خصم 10٪ مع سيتي بنك (كود) CB10MAY) يشحن من خارج الإمارات
توصيل مجاني على طلبات برايم الدولية
المزيد من النتائج
99. 91 درهم الشحن يشحن من خارج الإمارات
378. 94 درهم الشحن
238. 86 درهم الشحن
414. 85 درهم الشحن
شحن مجاني يشحن من خارج الإمارات
468. 93 درهم الشحن
309. تسوق تشكيلة كول هان للنساء مع تخفيضات 25-75% أونلاين في البحرين | نمشي. 39 درهم الشحن
توصيل مجاني على طلبات برايم الدولية
كول هان نسائي شتويّ
الدفع نقداً عند الاستلام
الدفع عن طريق البطاقة الائتمانية ، بطاقة الخصم أو حساب PayPal
الدفع عند الاستلام، يعني الدفع نقداً عند استلام طلبيتك
تطبق الشروط والاحكام
توصيل واستبدال سريع
توصيل مجاني للطلبيات بمبلغ 22 BHD او أكثر
يتم اضافة رسوم 4 لأي طلبية أقل من 22
التوصيل خلال 3 - 5 يوم عمل
غير راضي عن طلبيتك؟ نوفراستبدال مجاني خلال 14 يوم
للاستفسار، اتصل بنا على 00971800626744
ماركات أصلية 100%
علامات تجارية من جميع انحاء العالم
منتجات عالية الجودة وأصلية 100%
علاقات مباشرة مع الموردين الأصليين حول العالم
5 39 6. 5 6. 5 9 39. 5 7 7 9. 5 40 7. كول هان نسائي للمرأة البحرينية. 5 7. 5 10 40. 5 8 8 10. 5 41 8. 5 8. 5 11 42
الجزء العلوي: جزمة مقاومة للماء من الجلد السويدي مع بطانة من الفرو الصناعي للحصول على الدفء الأمثل الحذاء مبطن على طول منطقة الأصابع وأسفل القدم بطانة مبطنة بالكامل نعل أوسط مطاطي مصبوب من مادة البولي يوريثان المزدوجة من كلاودفيل النعل الخارجي: نعل خارجي مقاوم للانزلاق مادة النعل: ممحاة طريقة الإغلاق: رباط
هل ترغب في بيع هذا المنتج؟
وأوضحت التأمينات عبر انفوجرافيك على حسابها بتويتر ، أنه يوجد 10 أسباب لاستبعاد الموظف من نظام التأمينات: 1 – إنهاء عقد العمل: إذا انتهى عقد العمل محدد المدة ، ما لم يثبت عدم رغبة المشترك بتجديد العقد، أو انتهى الغرض من العقد إذا كان غير محدد المدة. 2 – الفصل بموجب المادة (77) من نظام العمل: يتم استبعاد الموظف من التأمينات عند فصله وفق أحكام المادة (77) من نظام العمل. 3 – استقالة بموجب المادة (77) من نظام العمل: في حال رغبة العامل فسخ العقد دون موافقة صاحب العمل. 4 – فسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل: عن فصل العامل وفق أحكام المادة (80) من نظام العمل. 5 – الاستقالة: عندما يرغب العامل في إنهاء علاقة العمل قبل انتهاء عقده وبعد موافقة صاحب العمل. ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2022 - إيجى 24 نيوز. 6 – الوفاة الطبيعية: في حال وفاة العامل وفاة طبيعية. 7 – الوفاة بسبب إصابة عمل: إذا توفي العامل بسبب له علاقة بالعمل. 8 – إفلاس المنشأة: في حال إشهار المنظمة إفلاسها وفق الأنظمة. 9 – إعادة هيكلة المنشأة: إذا كانت المنشأة في حاجة لإعادة الهيكلة الإدارية. – إذا كانت سنوات خدمة العامل اكثر من خمس سنوات متتالية وأقل من عشر سنوات فله ثلثي المكافأة.
الماده ١١٣ من نظام العمل السعودي
المادة 77 من نظام العمل السعودي، هو الدستور والقوانين التي تحكم الأعمال وفي النظام وردت بعض التعريفات والأحكام العامة، بالاضافة الى تنظيم عمليات التوظيف،والتدريب والتأهيل، وعلاقات العمل وشروط العمل وظروفه، وتشغيل النساء وتشغيل الأحداث،وغيرها ، ويحتوي نظام العمل على قوانين ولوائح من ضمنها المادة 77 من نظام العمل السعودي. المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021
تنص المادة 77 من نظام العمل السعودي على أحقية الطرف الذي عانى من الضرر وهو العامل حصوله على تعويض، إن قام الطرف الثاني وهو رب العمل بإنهاء أو فسخ عقد عمله دون الإشارة إلى أسباب جلية في هذا الشأن، ويمكن ان تكون قيمة التعويض مذكورة بالفعل في عقد العمل، وان ام تكن مذكورة في العقد فهناك أمور أخرى يجب ان تكون في الحسبان. استغلال المادة 77
قال وزير العمل السعودي ان الوزارة لن تسمح للشركات باستغلال المادة 77، لممارسة فصل السعوديين دون وجه حق، وان هناك متابعة بشكل يومي، وأن المادة هذه نظمت العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ولن تلغي حقا كان موجوداً، وقال انه لايوجد انتقادات على بيئة العمل، وهناك شراكة بين وزارة العمل ومنظمات حقوق الانسان
المادة ١١٣ من نظام العمل والعمال
المادة 113 من نظام العمل السعودي
زوارنا نرحب بكم في موقع " بحور العلم" التعليمي الذي يقدم للراغبين في الحصول علي المعلومات الصحيحة في جميع المجالات من المناهج والألغاز الثقافية والاخبار الاجتماعية ونود أن نقدم لكم المعلومات النموذجية الصحيحة الذي تبحثون عن معرفتها بطريقة سهلة وهي كالتالي:
هل يستحق العامل إجازة مولود أو إجازة زواج أو إجازة وفاة أحد الأقارب؟
نعم يستحق العامل:
يوم واحد إجازة في حالة إنجاب مولود. ثلاثة أيام في حالة الزواج. ثلاثة أيام في حالة وفاة الزوجة أو الأب والأم أو الأبناء. اجازة الوفاة نظام العمل – لاينز. المادة الثالثة عشرة بعد المائة:
للعامل الحق في إجازة بأجر لمدة يوم واحد في حالة ولادة مولود له ، وثلاثة أيام لمناسبة زواجه ، أو في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه ، ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها. إجازة المولود الجديد في نظام العمل السعودي 2021
حسب نظام العمل في المملكة العربية السعودية للمادة رقم 113 فإنه يحق للمواطن السعودي الذي رزق بمولود أن يغيب عن العمل ثلاثة أيام في حالة كان المولود له، ويحق لأصحاب العمل المطالبة بوثائق تؤيد الحالة المشار إليها. إجازة الزواج في نظام العمل السعودي 2021
حسب المادة رقم 113 من نظام العمل السعودي فإنه يحق للمواطن الذي سيتزوج حديثاً أن يتم إعطائه إجازة لمدة خمسة أيام عند الزواج، وفي حالة طالب صاحب العمل إثبات ووثائق يلزم الموظف بإحضارها لتأكيد تفاصيل زواجه في الفترة التي سيغيب فيها.
العقوبات التي تم إصدارها من حساباتها على النحو الذي تم تصحيحه من جراء هذا القانون.