متن الحديث
عن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( من نفس عن مؤمن كربة من كرب الدنيا ، نفس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة ، ومن يسّر على معسر ، يسّر الله عليه في الدنيا والآخرة ، ومن ستر مؤمنا ستره الله في الدنيا والآخرة ، والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه ، ومن سلك طريقا يلتمس فيه علما ، سهل الله له به طريقا إلى الجنة ، وما اجتمع قوم في بيت من بيوت الله يتلون كتاب الله ويتدارسونه بينهم ، إلا نزلت عليهم السكينة ، وغشيتهم الرحمة ، وحفتهم الملائكة ، وذكرهم الله فيمن عنده ، ومن بطّأ به عمله ، لم يسرع به نسبه) رواه مسلم. حديث من نفس عن مؤمن كُربة - موقع مقالات إسلام ويب. الشرح
عُني الإسلام بذكر مكارم الأخلاق والحث عليها ، وجعل لها مكانة عظيمة ، ورتّب عليها عظيم الأجر والثواب ، ومن ذلك هذا الحديث الذي رواه مسلم في صحيحه. لقد حثّنا النبي صلى الله عليه وسلّم في أوّل وصيّته على تنفيس الكرب عن المؤمنين ، ولا ريب أن هذا العمل عظيم عند الله ، عظيم في نفوس الناس ، إذ الحياة مليئة بالمشقات والصعوبات ، مطبوعة على التعب والكدر ، وقد تستحكم كربها على المؤمن ، حتى يحار قلبه وفكره عن إيجاد المخرج. وحينها ، ما أعظم أن يسارع المسلم في بذل المساعدة لأخيه ، ومد يد العون له ، والسعي لإزالة هذه الكربة أو تخفيفها ، وكم لهذه المواساة من أثر في قلب المكروب ، ومن هنا ناسب أن يكون جزاؤه من الله أن يفرّج عنه كربة هي أعظم من ذلك وأشد: إنها كربة الوقوف والحساب ، وكربة السؤال والعقاب ، فما أعظمه من أجر ، وما أجزله من ثواب.
حديث من نفس عن مؤمن كُربة - موقع مقالات إسلام ويب
الفوائد من الحديث:
1- الترغيب في تنفيس الكرب عن المؤمنين، والتيسير على المُعسِرين. 2- الإشارة إلى القيامة، وأنها ذات كرب. 3- الترغيب في ستر المسلم الذي لا يُعرَف بالفساد. 4- الحث على الاهتمام بكتاب الله تعالى. 5- كما فيه فضل الجلوس في بيوت الله؛ لمدارسة العلم. 6- الجزاء من جنس العمل. 7- فيه الحث على طلب العلم؛ لقوله صلى الله عليه وسلم: ((ومَن سلك طريقًا يلتمس فيه علمًا)). 8- دل الحديث على أن مَن ذكَر الله ذكَره الله في الملأ الأعلى. [1] الإلمام (443). [2] شرح الأربعين لابن دقيق العيد (108)، شرح مسلم للنووي (17/ 18 ح 2699). [3] شرح الأربعين النووية للنووي (96). [4] رواه البخاري (3/ 375 ح 5149) مسلم (1425) أبو داود (2/ 236 ح 2111). [5] المفهم شرح مسلم للقرطبي (6/ 685 ح 2592). [6] جامع العلوم والحكم (192).
تاريخ الإضافة:
الخميس, 02/01/2020 - 01:24
الشيخ: الشيخ د محمد غالب العمري
العنوان: والله فِي عَوْنِ العبْدِ
الألبوم: شبكة بينونة للعلوم الشرعية
المدة: 1:17 دقائق (317. 34 ك. بايت)
التنسيق: MP3 Mono 22kHz 32Kbps (CBR)
كل هذا يتطلب منا جميعا الانخراط الكلي واللامشروط في: إعداد وبلورة برامج تنمية تتسم بالفعالية والانسجام والالتقائية؛ احترام أسس الحكامة الجيدة والعدالة المجالية؛ القيام بتشخيص واقعي ومستفيض؛ وضع برمجة قابلة للتنفيذ؛ برمجة مشاريع ملموسة الفعالية والتأثير وممكنة التمويل في إطار تشاركي مع كل الشركاء وعلى رأسهم ولاية جهة الرباط-سلا-القنيطرة. كلمة افتتاحية اجتماع عزل خزانات. المبادرة الوطنية للتنمية البشرية. كما لا يفوتني أن أؤكد على ضرورة التنسيق والتعاون بين كافة المجالس الترابية سواء تعلق الأمر بمجلس الجهة أو المدينة أو مجالس المقاطعات المتواجدة بمدينة الرباط. أيها السيدات والسادة؛
إن مجلس عمالة الرباط كجماعة ترابية ذات اختصاص اجتماعي أصيل يتطلع من خلال برنامج تنمية عمالة الرباط للفترة 2022-2027 إلى تسطير مشاريع تروم استكمال التجهيزات والبنيات التحتية بكافة تراب العمالة وتنميتها لتحقيق ما يستحقه السكان من تطور وتقدم، من خلال مشاريع جديدة تروم محاربة الإقصاء والهشاشة والفقر وتلبية خدمات اجتماعية دامجة لكافة الفئات، متبعين منهج التواصل الدائم والتعاون والشراكة ما بين المجلس والسلطات المحلية، وستكون مقوماته التشاور والتشارك والإلتقائية مع الوحدات الترابية الأخرى والسلطات الولائية والمصالح الخارجية والفعاليات الاجتماعية والمجتمع المدني بكل فئاته.
كلمة السيد رئيس عمالة الرباط في الاجتماع التشاوري الإخباري بخصوص إعداد برنامج تنمية عمالة الرباط. - جريدة إلكترونية مغربية - Sada24
مع الأخذ بعين الإعتبار توجهات النموذج التنموي الجديد، الذي أعلن عنه صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده، واستحضار مخرجاته في بعده الترابي وكذا الانخراط في تنزيل أهداف المرحلة الثالثة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية. كلمة افتتاحية اجتماع عمل. هذا بالإضافة إلى مواكبة مختلف البرامج الحكومية كبرنامج أوراش بالإضافة إلى تفعيل مقاربة النوع والنهوض بأوضاع الشباب والأطفال وكل الفئات في وضعية الفقر والهشاشة عبر تنزيل مشاريع تهم التكوين والحماية الاجتماعية ودعم الاقتصاد الاجتماعي التضامني والعمل مع جمعيات المجتمع المدني من أجل تعزيز روح المواطنة والعمل الجمعوي التطوعي. وأختتم بمقتطف من الخطاب السامي لصاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده بمناسبة عيد العرش المجيد بتطوان يوم29 يوليوز 2020: "إن الهدف من كل المشاريع والمبادرات والإصلاحات التي نقوم بها، هو النهوض بالتنمية، وتحقيق العدالة الاجتماعية والمجالية " انتهى خطاب جلالته. ومقتطف عن الخطاب الملكي السامي بتاريخ 13أكتوبر 2017 بمناسبة ترؤس جلالته لافتتاح الدورة الأولى من السنة التشريعية الثانية من الولاية التشريعية العاشرة: "إن المغاربة اليوم، يحتاجون للتنمية المتوازنة والمنصفة، التي تضمن الكرامة للجميع وتوفر الدخل وفرص الشغل، وخاصة للشباب، وتساهم في الاطمئنان والاستقرار، والاندماج في الحياة المهنية والعائلية والاجتماعية، التي يطمح إليها كل مواطن. "
.:. كلمة رئيس لجنة المقر في حفل الافتتاح. .:.
السادة الضيوف الأكارم:
إن دول المنطقة تتابع الخبرة التي توصلت إليها تركيا في موضوع الحكومة الالكترونية، سواء على صعيد الخبرات المتراكمة لمدراء و مخططي المشاريع والخبرة المطلقة في القطاع العام أو على صعيد المستوى الذي وصل إليه قطاعنا الخاص والذي أثبت نجاحه في مجال تطوير البرامج. كما إن بعض برامجنا المتعلقة بالحكومة الالكترونية قد لاقت تقديرا على المستوى الأوروبي وبدأت مشاريعنا تحصد جوائز دولية. إن تطوير أي مشروع لحكومة إلكترونية و تشميله على مستوى الدولة يتطلب جهدا يتجاوز العشر سنوات. كلمة السيد رئيس عمالة الرباط في الاجتماع التشاوري الإخباري بخصوص إعداد برنامج تنمية عمالة الرباط. - جريدة إلكترونية مغربية - sada24. تتضمن هذه الجهود وجود العشرات من مدراء المشاريع و جهود المئات من طواقم العمل ضمن المشاريع و إنفاق ملايين الدولارات من أجل البرامج و المعدات وبكل تأكيد الأخطاء التي من الممكن وقوعها و ما ينتج عنها من مصاريف. فيما يلي خيارين من اجل تحقيق هذه المشاريع التي تتطلب مئات الملايين من الدولارات في مكان آخر. 1- اكتشاف العجلة مجددا أي بما معناه بذل نفس الجهود والوقت والمال. 2- نقل الخبرات المتراكمة من قبل صاحبها إلى الجانب الآخر. عندما نتحدث عن إعادة إنشاء الخبرات الناجحة في بلد آخر فهذا يعني نقل العناصر المادية ( hard) و غير المادية.
لجنة رفع التحصيل الدراسي بـ&Quot;تعليم الأفلاج&Quot; تعقد اجتماعها الأول
لهذا، تذكر الإعلان عن الهدف من الاجتماع في جدول الأعمال ومن ثم أكد عليه مرة أخرى في كلمة بداية الاجتماع أي في مقدمة اجتماع العمل. عليك التمييز بين جلسات توليد الأفكار ومنتديات اتخاذ القرار، افصل بين الاجتماعات التي تولد أفكاراً استراتيجية طويلة الأجل وتلك التي تؤدي لأفعال ومسؤولية قصيرة المدى. (
أهلاً بك في مجرة! أنت الآن تقف على أعتاب أفضل محتوى عربي ستجده
أبداً على الإنترنت. أنشئ حساباً واستمتع بقراءة مقالتين مجاناً كل
شهر من أوسع تشكيلة محتوى أنتجته ألمع العقول العربية والعالمية. تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو
الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص
المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ
نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً. جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية
2022
الأكثر قراءة اليوم
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. كلمة افتتاحية اجتماع عزل اسطح. موافق سياسة الخصوصية
ومواكبته للمشاريع التي تعرفها المدينة من خلال الورش الملكي الذي أطلق عليه صاحب الجلالة الملك محمد السادس حفظه الله إسم" الرباط مدينة الأنوار عاصمة المغرب الثقافية"، والذي أضحت بفضله مدينة الرباط عاصمة تضاهي العواصم العالمية الكبرى. وفي هذا الصدد وجب تقديم الشكر الجزيل للسيد والي جهة الرباط-سلا-القنيطرة عامل عمالة الرباط على الدور الكبير الذي قام ويقوم به في تنزيل هذا الورش الملكي من خلال إشرافه ومتابعته الدقيقة للاشتغال والسرعة في وتيرة تنفيذها والذي لاقى استحسان وإعجاب الجميع أيها السيدات والسادة؛ إن هذا الاجتماع هو تفعيل للمادة 80 من القانون التنظيمي 112-14 المتعلق بالعمالات والأقاليم وكذا المادة 4 من المرسوم رقم 600-16-2 المتعلق بتحديد مسطرة إعداد برنامج تنمية العمالة أو الإقليم وتتبعه وتحيينه وتقييمه وآليات الحوار والتشاور لإعداده. وبهذه المناسبة اسمحوا لي أن أعرض عليكم الخطوط العريضة لمسطرة ومنهجية العمل التي سيتم اتباعها في إعداد برنامج تنمية العمالة وهي كالتالي: أولا: مباشرة بعد اجتماعنا هذا اليوم سوف يتم استصدار قرار الرئيس حول انطلاق عملية إعداد برنامج تنمية العمالة وهو ما نحن بصدده اليوم؛ ثانيا: تعيين لجنة قيادة تتكون من رئيس المجلس ونوابه وكذلك سيتم إحداث فريق عمل مكون من رؤساء اللجن ورئيس الهيئة الاستشارية المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع لمجلس عمالة الرباط ومصالح المجلس يعهد إليهم بمهمة الإشراف والتتبع لكافة مراحل إعداد مخطط التنمية.
وفي حالة وجود عدد من أكبر من الموظفين، من الضـروري أن يُقسّموا إلى عدة مجموعات لعقد الاجتماع نفسه في أوقات مختلفة للتأكد من فاعلية الاجتماع وفاعلية الحضـور بالمشاركة. باختصار، من المفيد اتباع نصيحة رائد الأعمال الأشهر "جيف بيزوس" مؤسس أمازون بخصوص الاجتماعات عندما قال: لا تعقد أبدا اجتماعا مع عدد من الأشخاص لا تكفي لإطعامهم اثنتان من البيتزا. واحد من أهم ملامح الاجتماعات الفعّالة هو الإعلان عن أجندة الاجتمـاع وأهدافه وغاياته والموضوعات التي ستُناقش قبل بدء الاجتماع نفسه، بحيث يكون لدى كافة العاملين والموظفين المستهدفين بحضور الاجتماع رؤية عامة عن غرض الاجتماع والموضوعات التي سيُشار إليها. بحسب تقرير شهير أصدرته صحيفة النيويورك تايمز بخصوص التنظيم عالي الكفاءة للاجتماعات، جاء في القاعدة الأولى أنه من اللازم أن يعرف كل موظف الهدف الذي يُجمعون من أجله، والأشياء التي من المفترض أن يولوها اهتماما خاصا ومراجعة قبل الذهاب إلى الاجتماع. لجنة رفع التحصيل الدراسي بـ"تعليم الأفلاج" تعقد اجتماعها الأول. تتحقق هذه القاعدة عبر إعلان أو وثيقة أو رسالة إلكترونية رسمية تُرسل إلى كافة أعضاء الفريق المستهدفين للاجتماع بوقت كافٍ قبل موعد الاجتماع. الاستثناء الوحيد الممكن لهذه القاعدة أن يكون الاجتماع أصلا بغرض إخبار الفريق بمفاجأة ما مبشّرة كخبر استحواذ أو خبر تحقيق أهداف محددة، ومع ذلك من المفضّـل أن يتم إخبار الفريق سابقا بأنه سيكون هناك "مفاجأة" في الاجتماع.