الدوري الممتاز السوداني Sudan Premier League تأسس 1962 البلد Sudan الاتحاد CAF عدد الفرق 13 المستوى في الهرم 1 الكأس المحلي كأس السودان الكأس العالمي الدوري الأفريقي كأس الاتحاد الأبطال الحالي الهلال أم درمان ( 2009) أكثر بطولات كأس الهلال أم درمان (25) الموقع الإلكتروني الدوري الممتاز السوداني 2009
الدوري الممتاز السوداني ، هو أكبر مسابقات كرة القدم في السودان ، تحت رعاية الاتحاد السوداني لكرة القدم ، ويشارك في الدوري الممتاز 17 نادياً. وتأسس عام 1962 حيث حلّ مكان دوري السودان العام الذي أُسس عام 1962 وأُلغي عام 1995. تُعتبر شركة سوداني للاتصالات هي الراعية الرسمية للبطولة لذا يسمى ب دوري سوداني الممتاز لكرة القدم. [1]........................................................................................................................................................................ نظام الدوري [ تحرير | عدل المصدر]
يتنافس حاليًا 18 فريق في مجموعتين، يلعب كل فريق 34 مباراة على دورين ذهابًا وإيابًا. يتأهل أول فريقين لدوري أبطال أفريقيا ، فيما يتأهل ثالث الدوري لكأس الكونفيدرالية الأفريقية في العام التالي.
الدوري السوداني الممتاز 2020
في يوم 10 أبريل 2022 6:30 ص
المريخ
الخرطوم: باج نيوز
في التاسعة ليلاً بملعب"شيكان". يخوض المريخ الخرطوم، مباراة صعبة جديدة، الأحد، في الدوري السوداني الممتاز، عندما يواجه الأهلي مروي بملعب"شيكان". ويتطّلع فريق المدرب"إبراهومة"، إلى مواصلة رحلة النتائج الإيجابية والوصول إلى النقطة الـ"16″، في المنافسة، واستعادة مركز أمامي قبل نهاية الدورة الأولى. ويواجه المريخ ماراثون من المباريات الصعبة، بعد إعلان برمجة المواجهات المؤجلة بسبب مشاركاته الإفريقية. ونجح المريخ في تجاوز عقبة أهلي شندي الأسبوع الماضي بعدما فاز عليه بثلاثة أهداف مقابل هدف، واستعاد عافيته بعد الخيبة الإفريقية. ويعوّل الجهاز الفني للفرقة الحمراء بقيادة إبراهيم حسين، على الجاهزية النفسية والذهنية التي يعيشها فريقه حاليًا خصوصًا بعد التحسّن الكبير في الأداء خصوصًا بعد الوداع الإفريقي. وخاض المريخ تدريبًا أساسيًا على ملعب"شيكان"، رسم فيه"إبراهومة" التكتيك الأنسب لمواجهة اليوم. ويواجه"إبراهومة" صعوبات كبيرة في اختيار التشكيلة خصوصًا بعد الضربة الموجعة التي تلقاها بإصابة مدافع مصطفى كرشوم الذي فشل في إكمال مباراة الأهلي شندي، ليغادر الملعب بطلبٍ من الجهاز الفني.
الدوري السوداني الممتاز 2022
بملعب "شيكان" ضمن منافسة الدوري السوداني الممتاز. فرمل أهلي مروي نظيره الهلال الخرطوم، عندما أرغمه على التعادل بهدفٍ لكلٍ، الجمعة. وبكّر الهلال بالهدف الأوّل عن طريق اللاعب محمد عبد الرحمن في الدقيقة الـ"79″، قبل أنّ يدرك معز عجب التعادل لأهلي مروي في الدقيقة الـ"91″. ورفع الهلال رصيده إلى"17″ نقطة، فيما وصل أهلي مروي إلى النقطة الـ"21″. باج نيوز
الدوري السوداني الممتاز 2021
الدوري السوداني الممتاز 2020 الدوري
الدوري السوداني الممتاز مباريات اليوم
فيسبوك تويتر يوتيوب ساوند كلاود تيلقرام ملخص الموقع RSS
هذه بذرة مقالة عن موضوع عن منافسة كرة قدم سودانية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.
يقدم لكم موقع "Kora Plus" تغطية مباشرة لمباراة إنبي أمام البنك الأهلي على ملعب "بتروسبورت" في الجولة السابعة عشر من الدوري المصري الممتاز. ويدخل إنبي المباراة في المركز العاشر برصيد 19 نقطة، بينما يتواجد البنك الأهلي في المركز السادس برصيد 22 نقطة. ويدخل نادي إنبي بتشكيل مكون من..
حراسة المرمى: محمود جاد
خط الدفاع: إبراهيم يحيى – محمد حامد – إبراهيم القاضي
خط الوسط: علي فوزي – مصطفى دويدار – مؤمن راضي – أحمد العجوز – محمد النحاس – مصطفى شلبي
خط الهجوم: جون ايبوكا
فيما يبدأ البنك الاهلي المباراة بالتشكيل التالي:
حراسة المرمى: محمود الزنفلي
خط الدفاع: أمير مدحت - أحمد ياسين - عاصم صلاح - إسحاق يعقوبو
خط الوسط: معروف يوسف - احمد سعيد - محمد هلال - محمد بسيوني
خط الهجوم: أسامة فيصل - ناصر منسي
أحداث المباراة. إسحاقو يعقوبو يفتتح النتيجة لصالح البنك الأهلي في الدقيقة 3. تسديدة رائعة من ناصر منسي في الدقيقة 22، لكنها تمر بجوار القائم. عاصم صلاح يضيف الهدف الثاني للبنك الأهلي في الدقيقة 41 من علامة الجزاء. نهاية الشوط الأول بتقدم البنك الأهلي بهدفين دون رد على حساب إنبي. انطلاق الشوط الثاني.
أرامكو.. رابط التسجيل في برنامج التدرج لخريجي الكليات.. ما هي المسميات الوظيفية في الشركات وتدرجها - القيادي. شروط ومتطلبات برنامج التدرج.. ارامكو توظيف
ضمن متابعات موقع بال تك لآخر أخبار المملكة العربية السعودية، أعلنت شركة أرامكو عبر موقعها الإلكتروني عن فتح باب التسجيل في برنامج التدرج لخريجي المرحلة الكليات، حيث يبدأ التسجيل عند الساعة الثامنة من صباح يوم الاثنين 20 يونيو 2016م الموافق 15 رمضان 1437هـ, و ينتهي التسجيل عند الساعة الثالثة عصرا من يوم الخميس 23 يونيو 2016م الموافق 18 رمضان 1437هـ، روابط التسجيل موجودة أسفل الخبر. نبذة عن شركة ارامكو:
أرامكو السعودية هي شركة النفط الوطنية المملوكة للمملكة العربية السعودية، وهي شركة عالمية متكاملة للنفط والكيميائيات. وقد أصبحت خلال تاريخها الممتد لثمانين عامًا شركة عالمية رائدة في مجال التنقيب عن المواد الهيدروكربونية وإنتاجها وتكريرها وتوزيعها وشحنها وتسويقها
وتتمتع أرامكو السعودية بأضخم بنية تحتية للنفط والغاز في الصناعة من حيث حجم الإنتاج وموثوقية التشغيل والتقدم التقني. فمعامل الشركة وموظفوها القائمون على تشغيل تلك المعامل يجعلان منها المنتج الأول للزيت الخام في العالم حيث تنتج برميلاً واحداً تقريباً من كل ثمانية براميل ينتجها العالم من الزيت.
برنامج التدرج لخريجي الثانويه ارامكو
ماذا يحصل بعد أن أتقدم بطلبي؟
• سوف يتم تحديد موعد لتدقيق المستندات اذا كانت مؤهلاتك تتوافق مع متطلبات البرنامج. مقدمة عن برنامج ارامكو التدرج لخريجي الكليات:
هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي الكليات التقنية والصناعية والإتصالات السلكية واللاسلكية وخريجي كلية المجتمع والكليات المهنية ومعاهد الإدارة.
ارامكو السعوديه برنامج التدرج لخريجي الثانوية
تتطلب غالبية هذه الوظائف درجة مدتها أربع سنوات أو أكثر وهي من بين الوظائف ذات الأجور الأعلى. هندسة
بيئي
الرعاية الصحية / الطبية
تكنولوجيا المعلومات ( IT)
علم
المسميات الوظيفية للمبتدئين
تعتبر وظائفك القليلة الأولى مهمة للتجربة، ويمكنك استخدامها لبناء سيرتك الذاتية. بمرور الوقت، قد تتمكن من حذفهم من قائمتك، لكن في الوقت الحالي، يظهرون أخلاقيات العمل الخاصة بك وهذا أمر مهم لأصحاب العمل المحتملين. ما سبب أهمية عناوين الوظيفة:
المسميات الوظيفية هي مصطلحات البحث الرئيسية التي ستستخدمها أثناء البحث عن وظيفة. يمكنهم الإشارة إلى أنواع الوظائف أو مستويات الخبرة أو المسؤوليات. كيف يستخدم أصحاب العمل ألقاب الوظيفة:
تستخدم المنظمات المختلفة أنواعًا مختلفة من المسميات الوظيفية في مخططها التنظيمي لتحديد سلسلة العمليات والقيادة والمسارات الوظيفية المتاحة بوضوح. استخدم منشورات الوظائف كدليل لك:
عند التقدم لوظائف، استخدم المسمى الوظيفي المحدد المدرج في إعلان الوظيفة في سيرتك الذاتية وفي خطاب التقديم الخاص بك. أرامكو تعلن عن برنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية المنتهي بالتوظيف - سعودي نيوز. يُعد المسمى الوظيفي أحد أهم عبارات الكلمات الرئيسية التي ستبحث عنها أنظمة تتبع المتقدمين من أصحاب العمل عند فحص الطلبات التي يتلقونها.
ارامكو برنامج التدرج لخريجي الثانوية
غالبًا ما تكون المهارات المطلوبة مترابطة ويمكن أن تكون الخبرة التي تكتسبها في أحد المناصب مفيدة في موقع آخر. المسميات الوظيفية في صناعة الخدمات
هناك أيضًا وظائف مصممة لتقديم خدمة للجمهور. يعمل معظمهم مع المستهلكين ويساعدهم في شراء العناصر والاستمتاع بالتجارب التي يقدرونها. البعض الآخر، مثل ضباط الشرطة ورجال الإطفاء وخدمات الصحة والسلامة الأخرى ، لديهم هدف مختلف تمامًا في الاعتبار. ارامكو برنامج التدرج لخريجي الثانوية. المهارة الأساسية العالمية لمعظم الوظائف الخدمية هي الاتصال والقدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص. خدمة العملاء
حسن الضيافة
العقارات
مطعم
قطاع السفر والسياحة
المسميات الوظيفية للتجارة الماهرة
الحرف الماهرة هي العمود الفقري للعديد من الأشياء التي نتمتع بها في الحياة اليومية. من بناء الجسر الذي تقود فوقه كل يوم إلى صنع جهاز التلفزيون الخاص بك أو توصيله إلى متجرك المحلي، فإن الرجال والنساء في هذه المجالات ضروريون للحياة العصرية. تتطلب العديد من هذه الوظائف تدريبًا أثناء العمل أو درجة معينة من التعليم الفني من أجل تعلم مجموعة المهارات المحددة المطلوبة في الوظيفة. بناء
صيانة
تصنيع
وسائل النقل
المسميات الوظيفية الفنية
حان الوقت للحصول على التقنية، ويمكن أن تصبح المسميات الوظيفية في هذه الصناعات تقنية ومعقدة للغاية.
لتنزيل أمثلة على اختباري تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والرياضيات:
اضغط هنا
المميزات:
الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرج:
1- راتب شهري. 2- توفير السكن بحسب خطة الشركة. 3- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. 4- رعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة. 5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. 7- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. 8- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. ارامكو السعوديه برنامج التدرج لخريجي الثانوية. الميزات المكتسبة كموظف / موظفة في الشركة:
1- راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. 2- بدل سكن سنوي. 3- إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. 4- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. 5- الرعاية الطبية لك ولزوجك/لزوجتك ولأطفالك ولوالديك. 6- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. 7- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. 8- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
المسمى الوظيفي هو مصطلح يصف في بضع كلمات أو أقل المنصب الذي يشغله الموظف. اعتمادًا على الوظيفة، يمكن أن يصف المسمى الوظيفي مستوى الوظيفة أو مسؤوليات الشخص الذي يشغل هذا المنصب. وفي المقال التالي ما هي المسميات الوظيفية في الشركات وتدرجها
دليل المسميات الوظيفية
عندما تبحث عن وظيفة، يمكنك البحث عن مسميات وظيفية معينة بناءً على الصفات التي تبحث عنها. في مواقع العمل الرئيسية الأخرى للعثور على وظائف شاغرة. بالنسبة لصاحب العمل، يصف المسمى الوظيفي نوع الوظيفة والمستوى الذي يشغله الموظف. برنامج التدرج لخريجي الثانويه ارامكو. أنواع المسميات الوظيفية
يمكن أن يصف المسمى الوظيفي مسؤوليات الوظيفة أو مستوى الوظيفة أو كليهما. على سبيل المثال، تُستخدم عادةً المسميات الوظيفية التي تتضمن مصطلحات "تنفيذي" و "مدير" و "رئيس" و "مشرف" وما إلى ذلك للوظائف الإدارية. تعكس المسميات الوظيفية الأخرى ما يفعله الشخص في الوظيفة (على سبيل المثال، "طاهٍ"، "محاسب"، "مدبرة منزل"، "متخصص في وسائل التواصل الاجتماعي"، "مبرمج"، "منسق خدمات الضيوف"، "ميكانيكي"، إلخ. ). تكشف بعض المسميات الوظيفية عن مستوى الوظيفة والمسؤوليات الوظيفية، مثل "رئيس الطهاة"، "المحاسب الرئيسي"، "المشرف الكهربائي"، "مدير التسويق"، إلخ.