علمت «عكاظ» أن عددا من منسوبي وزارة الصحة في مختلف مناطق ومحافظات المملكة المعينين على برنامج التشغيل الذاتي رفعوا إلى رؤسائهم مطالب بعدم إلغاء «بدل السكن» بحكم أنه ليس بدل سكن بالمعنى المفهوم، وإنما تعويض عن ساعات العمل الإضافية الزائدة عن نظام الخدمة المدنية وفق المسيرات الشهرية التي تصدرها وزارة الصحة. وأبان مصدر مطلع في الوزارة أن مديري الشؤون الصحية بصدد مخاطبة وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة للحصول على توجيهات بما يتفق مع تعليمات الجهات المختصة. ويطالب موظفو التشغيل الذاتي بدمج ما يسمى ببدل السكن مع الراتب الأساسي الذي يعادل 25%. مشيرين إلى أنهم من موظفي العقود وسيلحق بهم إلغاء البدل أضرار كبيرة. بدل التعيين وزارة الصحة إعطاء. وتواصلت «عكاظ» مع المتحدث الإعلامي باسم وزارة الصحة مشعل الربيعان الذي وعد بالرد إلا أن تعليقه لم يصل حتى لحظة إعداد الخبر. يذكر أن القرارات الأخيرة قضت إلغاء وإيقاف العلاوة السنوية وبدل التعيين وبدل طبيعة العمل وبدل السكن وبدل الانتقال الشهري ومكافأة الحاسب الآلي إضافة إلى لائحة الإجازات السنوية العادية والاضطرارية للموظفين. وأوضحت وزارة الخدمة المدينة أن قرار إيقاف بدل السكن يتضمن جميع الموظفين (مواطنون أو وافدون) عدا الأطباء.
بدل التعيين وزارة الصحة تكشف
السبت 30 أبريل 2022
صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007
رئيس التحرير خالد هلال المطيري
العدد: 5020
C°
طالب بسحب القرار وإعادة رسمه وفقاً لمعايير «العقل والمنطق»
النائب خالد العتيبي ووزير الصحة خالد السعيد
وصف النائب خالد المونس قرار وزير الصحة للتسع مناطق المشمولة لتلقى الخدمة بمستشفى جابر بالمعيب والذي يعتريه الطبقية، مؤكداً أن عدم شمول القرار لمناطق منطقة مبارك الكبير الصحية إجحاف ولا يمكن أن يفسر وعلى وزير الصحة سحبه وإعادة اصداره بشكل صحيح. وتساءل المونس كيف يتم إقصاء مناطق قريبة من تلقى الخدمة بالمستشفى من القرار كمناطق صباح السالم، والعدان، والقصور، والقرين، ومبارك الكبير من مستشفى جابر الأحمد وشمول القرار لمناطق أبعد جغرافياً كأبو فطيرة والفنيطيس وأبو الحصانية. مضيفاً «الأمر الذي يعني أن تقييم وزارة الصحة للمناطق المشمولة مبني على أسعار الأراضي فيها ولا يتعلق الأمر بقرب المسافة من المستشفى». قرار "التعيين المؤقت" يُشعلُ صراعاً بين أطباء جدد ووزير الصحة. وطالب المونس الوزير بسرعة إعادة رسم القرار بشكل يتوافق مع العقل والمنطق، قائلاً «هذه ليست مناطق انتخابية والتوزيع لا يبنى فيها على الفئوية أو نوعية مكونات المواطنين بالمناطق ولكنه يبنى على الأقرب والأكثر كثافة من حيث التعداد وحاجة المواطن لهذه الخدمة في ظل نقص الخدمات في مستشفى العدان الذي يخدم الكثافة السكانية الأكبر في الكويت».
وعن تعويض الموظف عن رصيده من الإجازات العادية عند انتهاء خدمته حددت فقرتين الاولى اذا انتهت خدمته بسبب الوفاة او العجز الصحي فيعوض عن كامل رصيده ، والثانية اذا انتهت خدمته لأي سبب اخر يعوض بما لايزيد عن 180 يوماً. وفيما يخص تعويض الوزراء ومن في مراتبهم والمعينين بالمراتب الممتازة او ما يعادلها عن كامل رصيدهم من الاجازات السنوية السابقة واللاحقة لصدور القرار فأكدت الوزارة تعويضهم عن كامل رصيدهم من الاجازات السابقة اما اللاحقة من تاريخ الاول من محرم لهذا العام فيعوضون عنها بما لا يزيد عن 90 يوما. يشار إلى أن "سبق" انفردت بنشر بعض هذه التفاصيل في تقارير سابقة ومنها ما يخص العلاوة السنوية وعدم منحها لعام واحد إضافة لتفصيلات تعديلات الإجازات والإجازة الاضطرارية.
بدل التعيين وزارة الصحة إعطاء
بدل السكن وأكدت وزارة الخدمة المدنية بان قرار إيقاف بدل السكن يشمل جميع الموظفين السعوديين وغير السعوديين عدا الأطباء. بدل الانتقال الشهري وأوضحت الوزارة أن بدل الانتقال الشهري يتم إيقافه في جميع الاجازات حتى ولو كانت الإجازة ليوم واحد فقط. الإجازات وفصلت الوزارة التعديلات التي شملتها لائحة الاجازات مؤكدة على وجوب تمتع الموظف بإجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز 60 يوماً من نهاية سنة استحقاقها وذلك بعد نفاذ القرار وإلا سقط حقه فيها او ما تبقى منها. وبينت الوزارة أنه يجوز أن يتمتع الموظف بالإجازة سواء لفترة واحدة أو على فترات على أن لا يقل أيا من تلك الفترات عن خمسة أيام واستثناء من ذلك يجوز التمتع باقل من الحد الأدنى (خمسة أيام) لمرة واحدة أو اكثر بما لا يتجاوز خمسة أيام في السنة. بدل التعيين وزارة الصحة تكشف. وأكدت الوزارة بان الإجازة الاضطرارية تمنح للموظف الذي لا يتوفر لديه رصيد من الإجازات العادية بما لا يتجاوز خمسة أيام خلال السنة المالية الواحدة. وفيما يخص رصيد الموظف من الإجازات العادية قبل نفاذ القرار أوضحت الوزارة بانه يجب على الموظف الذي يحتفظ برصيده من الاجازات العادية قبل نفاذ القرار ان يتمتع برصيده من أيّام الإجازة العادية بما لا يقل عن 36يوما في السنة الواحدة على الا يتجاوز مجموع ما يتمتع به خلال السنة الواحدة 120 يوم فإذا لم يتقدم بطلب التمتع بالحد الأدنى خلال السنة نقص رصيده تلقائياً 36يوماً.
وفيما يخص وزارة النفط، بلغ عدد المعينين من الوافدين من غير أبناء الكويتيات 10 أشخاص، في حين بلغ عدد المعينين في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة 14 وافدا (من غير أبناء الكويتيات)، في حين بينت الهيئة العامة للبيئة أن عدد المعينين الوافدين 9 من غير أبناء الكويتيات، و3 أشخاص في الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية. أما فيما يخص مؤسسة البترول الكويتية، فقالت إن اللائحة الإدارية المعمول بها في المؤسسة نصت على أن الأفضلية في التعيين تخضع لأحكام اللائحة الإدارية المعتمدة للمؤسسة، ولا يسري عليها المرسوم رقم 17 لسنة 2017. أما من تم تعيينهم على بند المكافأة في الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات منذ عام 2017 فلا يتعدّى 6 وافدين. "الخدمة المدنية" توضح: هذه تفاصيل قرارات إيقاف وإلغاء بعض البدلات والمكافآت. وقالت الهيئة العامة للمعلومات المدنية إن عدد المعينين من الوافدين 18 شخصا، موضحة أنها ألغت 48 وظيفة لغير الكويتيين، واستحدثت 94 للكويتيين خلال تلك الفترة المشار إليها، وذلك تطبيقا لسياسة قواعد وإجراءات تكويت الوظائف الحكومية. أما عدد من تم تعيينهم في وزارة المواصلات فقد بلغ 4 أشخاص، وفي بلدية الكويت 86. وقالت وزارة العدل إن عدد المعينين لديها هو 141 شخصا، فيما لم يتم تعيين أي شخص في كل من الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة)، ووحدة التحريات المالية الكويتية، في حين بلغ عدد المعينين بجهاز المراقبين الماليين 9 أشخاص، وفي الهيئة العامة للقوى العاملة 3 أشخاص.
بدل التعيين وزارة الصحة توصي فئتين
وزارة الصحة
عبدالله الربيحات
عمان – قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر إن العمل جار حالياً وبالتنسيق مع وزارة الصحة على استكمال تعبئة 187 شاغراً في الوزارة بدل مستنكف عن التعيين من مخزون الديوان للمتقدمين لمن خضعوا للامتحانات التنافسية والمقابلات الشخصية وفقا لتعليمات الاختيار والتعيين المعمول بها خلال أيلول (سبتمبر) الحالي. وأشار الناصر في تصريح خاص لـ "الغد" أيضا، إلى توفير احتياجات وزارة التربية والتعليم في بعض المناطق على تخصص اللغة العربية ضمن محافظة العاصمة والبالغ عددها 139 وظيفة، علما بأنه سيتم اخضاع الناجحين في الامتحانات التنافسية لشواغر وزارة التربية والتعليم للمقابلات، وفقا لاحكام تعليمات الاختيار والتعيين لعام. وعلى صعيد متصل بين الناصر ان العمل مستمر بين ديوان الخدمة المدنية ووزارتي الصحة والتربية والتعليم لإجراء الامتحانات والمقابلات المبنية على الكفايات الوظيفية للمرشحين لغايات تطوير عملية انتقاء الموظفين العاملين في قطاعي الصحة والتربية والتعليم التزاما بأحكام نظام الخدمة المدنية الجديد.
فصّلت وزارة الخدمة المدنية بعض قرارات مجلس الوزراء التي صدرت في جلسة الأسبوع الماضي وتضمنت تعديل بعض الأحكام الوظيفية وإلغاء أو إيقاف أو تعديل بعض الميزات الوظيفية التي تمنح للموظفين المدنيين والعسكريين السعوديين وغير السعوديين في جَمِيع الأجهزة الحكومية. وفِي تعميم للوزارات والجهات الحكومية ردت الوزارة على عدد من الاستفسارات حول تلك القرارات فيما يلي تفاصيل بعضها: العلاوة السنوية: أكدت الوزارة بأن العلاوة السنوية المقصودة هي التي تمنح سنوياً وينتج عنها حصول الموظف على الدرجة التالية داخل المرتبة أو المستوى الوظيفي أو العقد أو أي زيادة مماثلة في كافة السلالم الوظيفية أو العقود. وأكدت بأن قرار عدم منحها لعام 1438 يشمل جميع العاملين المشمولين بسلالم أو جداول الرواتب أو الأجور أو المكافآت بما في ذلك من يعملون على بنود برامج التشغيل السعوديين والغير سعوديين. وأكدت الخدمة المدنية أن ذلك يشمل المكافأة السنوية التي تصرَّف لمعالجة التجمد الوظيفي وكذلك التي تصرف لمن يصل الدرجة الأخيرة من مرتبة أستاذ وكذلك التي تصرف لمن يصل إلى نهاية المستوى السادس بلائحة الوظائف التعليمية. وبينت الوزارة أن عدم منح العلاوة السنوية حدد بالعام الهجري 1438هـ.
بدأت الشمس ترسل أشعتها إلى الكهف من خلال فجَوات صغيرة تدغدغ النائمين ، وتوقظهم برفق ولطف ، وكأنها تقول لهم: يكفيكم ما أنتم عليه من غفلة ، قوموا لتبحثوا عن خلاص من هذه المصيبة التي حلّت ، لا تدرون ما الله فاعل بكم إذا ثبتَتْ في مكانها... هيا انهضوا فادفعوها ، واسألوا الله العون ، والتمسوا رحمته. إنهم يتحركون ، لقد شرَعت الحياة تدب فيهم ، فتمددت أوصالهم هنا وهناك يمنة ويسْرة ، فحمد أولهم ربّه أن أحياه بعد ما أماته – ولمّا يقم – وشكر الثاني ربّه على نعمة الأمن والأمان – ولمّا يفتحْ عينيه – وصلى الثالث على موسى وهارون اللذَين هداه الله بهما بعد أن ذكر الله ونهض... ولكن أين النور المنبثق ؟ أين الضياء يملأ المكان؟.. كلها تساؤلات فرضتْها اللحظة التي رأى جوّ الكهف فيها خانقاً... ملتقى الشفاء الإسلامي - قصص رواها النبي صلى الله عليه وسلم (1) الجزء الاول. هيّا يا صاحبيّ ، أنا عاجز عن فهم ما جرى... نطقها سريعاً ، فقفزا فوراً كأنهما في سباق ، يستكشفان ما حلّ بهم ، ويتعرّفان الموقف ، ففوجئا بما فوجئ به صاحبهما آنفاً. اندفع أحدهما نحو الصخرة ليبعدها عن الباب ، فارتدّ خائباً... عاود الأمرَ فانتكس ، جرّب صاحباه ، فلم يُفلحا ، وأنّى لمخلوق ضعيف أن يزحزح وتداً عظيماً من أوتاد الأرض ؟!
قصه نبي الله يوسف لاطفال عربي
ومنها: أنه يبدأ بالأهم فالأهم، وأنه إذا سئل المفتي وكان السائل حاجته في غير سؤاله أشد أنه ينبغي له أن يعلمه ما يحتاج إليه قبل أن يجيب سؤاله، فإن هذا علامة على نصح المعلم وفطنته وحسن إرشاده وتعليمه؛ فإن يوسف لما سأله الفتيان عن رؤياهما، وكانت حاجتهما إلى التوحيد والإيمان أعظم من كل شيء قدّمها. ومنها: أن من وقع في مكروه وشدة لا بأس أن يستعين بمن له قدرة على تخليصه بفعله، أو الإخبار بحاله، وأن هذا لا يكون نقصًا ولا شكوى إلى المخلوق ممنوعة، فإن هذا من الأمور العادية التي جرى العرف باستعانة الناس بعضهم ببعض فيها، ولهذا قال يوسف للذي ظن أنه ناج منهما: ﴿ اذْكُرْنِي عِنْدَ رَبِّكَ ﴾ [يوسف: 42]. ومنها: أنه يتعين على المعلم والداعي إلى الله استعمال الإخلاص التام في تعليمه ودعوته، وألا يجعل ذلك وسيلة إلى معاوضة في مال أو جاه أو نفع، وألا يمتنع من التعليم إذا لم يفعل السائل ما كلفه به المعلم، فإن يوسف قد وصى أحد الفتيين أن يذكره عند ربه فلم يذكره ونسي، فلما بدت حاجتهم إلى سؤال يوسف أرسلوا ذلك الفتى، وجاءه سائلًا مستفتيًا عن تلك الرؤيا، فلم يعنفه يوسف ولا وبخه، بل ولا قال له: لِمَ لَمْ تذكرني عند ربك؟ وأجابه جوابًا تامًّا من جميع الوجوه.
غفساوية
27-04-2009 06:01 PM
رد: قصص رواها النبي صلى الله عليه وسلم (1) الجزء الاول
قصص رواها النبي صلى الله عليه وسلم:_11:القصة الخامسة:_11:
العمل الصالح يُنجي صاحبه
قاربت الشمس على المغيب ، وبدأ الظلام يرسل أول خيط له مازج الضوء الباهت الذي آذن بالرحيل ، وبدأت الأنسام الباردة تخترق ثياب هؤلاء النفرالثلاثة الجادّين في السير ، يريدون أن يصلوا إلى أقرب مأوى يقضون فيه ليلتهم هذه ، ثم يتابعون رحلتهم إلى هدفهم. كانوا بعيدين عن القرى مسافات كبيرة ، قدّروا أنهم لن يستطيعوا الوصولَ إلى أوّلها إلا بعد ساعات من مسير ليليّ غير محمود العواقب ، فقد يقعون في حفرة ، أو يدعمهم سيل جارف ، أو يَفجؤهم مطر منهمر ، أو وحوش كاسرة.... والليل لا عيون له ، والنهار آمَنُ وآنَسُ. فليبحثوا إذاً عن أقرب مكان يلوذون به...
ولم يطل بهم البحث ، فعلى مدىً يسير منهم ظهرت فجوة ترتفع عما حولها قليلاً... قصة نبي الله يوسف 1 (قصص ألانبياء) - قصص قرآنية. فجدّوا السير إليها ، وكانت مناسبة لهم ، ما إن دخلوها حتى شعروا بالدفء يسري في أوصالهم ، والهدوءِ يَحوطهم ، والعتَمة تزحف عليهم ، فاستسلموا لنوم لذيذ. وما ألذّ النوم بعد التعب ، والسكونَ بعد الحركة... وغرقوا في أحلام وردية ، وتخيّلوا أنفسهم في مرابعهم ، وبين أهليهم ، ولم يشعروا بما كان خارج كهفهم من ريح اشتدّت حاملةً السحاب الماطر الذي أغرق المكان حولهم ، وحفر تحت صخرة كبيرة كانت أعلى الكهف ، فتدحرجت بكلكلها ، لتستقر على باب الكهف ، فتوقعَهم في مأزق لا خلاص منه إلا أن يشاء الله.