في هذا المقال ننشر لكم وظائف في الخطوط السعودية والتي يبحث عنها الكثير من الأشخاص سواء من الرجال أو النساء، حيث يرغب الكثير من الأشخاص في العمل لدى الخطوط الجوية السعودية، نظراً للمميزات الكثيرة التي توفرها الخطوط للعاملين بداخلها، من رواتب عالية وبدلات ومكافآت ومعاملة راقية للموظفين، وسواء كنت تبحث عن الخطوط السعودية وظائف حديثي التخرج، أو الخطوط السعودية وظائف إدارية، فسنعرضها لكم في هذا المقال.
- الخطوط السعودية تعلن وظائف متعددة في الدعم الإداري لحملة الثانوية
- بوربوينت مادة مهارات حياتية مقررات 1440 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
- وقت الفراغ | المهارات الحياتية والتربية الاسرية
الخطوط السعودية تعلن وظائف متعددة في الدعم الإداري لحملة الثانوية
- أرشفة العمل الروتيني اليومي. - القسام بمهام إدارية أخرى تحت الإشراف. المزايا:
- راتب شهري تنافسي. - بدل نقل (وفقاً لسياسة الشركة). - بدل سكن (وفقاً لسياسة الشركة). - تأمين طبي للموظفين وعائلاتهم والمعالين (وفقاً لسياسة الشركة). وظايف في الخطوط السعوديه رحلات دوليه. - قسائم سفر للموظفين وعائلاتهم والمعالين (وفقاً لسياسة الشركة). الوثائق المطلوبة:
- السيرة الذاتية. - صورة من الهوية الوطنية (صالحة لمدة 6 أشهر على الأقل). - صورة من المؤهل (الثانوية فأعلى) موضحاً بها المعدل الإجمالي. - نسخة من معادلة الشهادة (للحاصلين على الشهادة من خارج المملكة). - شهادات الدورات التدريبية أو التراخيص ذات الصلة (إن وجدت). - شهادة اتقان اللغة الإنجليزية (STEP) من قياس (إن وجدت). طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/1/23هـ عن طريق الرابط: ويستمر حتى السبت القادم 1443/1/27 (الموافق 2021/9/4م). وللإطلاع على الوظائف الأخرى المتاحة في الخطوط السعودية: إضغط هنا
تعلن شركة الخطوط الجوية السعودية عن توفر وظائف إدارية متعددة بمسمى ممثل دعم إداري (Agent, Administration Support) في مدينة (جدة) للرجال والنساء حملة الثانوية أو الدبلوم فأعلى في التخصصات الإدارية (لا يشترط الخبرة) حسب الشروط والمتطلبات التالية:
الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على الثانوية العامة كحد أدنى، أو الدبلوم أو البكالوريوس في أي من التخصصات الإدارية. - يفضل إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات في التواصل والعمل الجماعي. - على استعداد للسفر عند الحاجة. - لا يشترط الخبرة. الخطوط السعودية تعلن وظائف متعددة في الدعم الإداري لحملة الثانوية. الوصف الوظيفي:
مسؤول عن أداء الواجبات المكتبية الأساسية والإدارية والعامة بما في ذلك الطباعة والسجلات وصيانة الملفات وإنشاء المستندات وتوزيع البريد واستلام الهاتف، بالإضافة إلى إدخال واستخراج المعلومات ونسخ المستندات. المهام الوظيفية:
- استلام المستندات وتسجيلها وفرزها وتوزيع البريد. - المحافظة على الملفات والسجلات المكتبية وفق الإجراءات الداخلية. - نسخ المستندات والملفات الروتينية حسب التعليمات. - إدارة الرسائل الروتينية والمذكرات حسب التعليمات. - استقبال الزوار والمتصلين عبر الهاتف وإحالتهم للقسم المخصص.
وقت الفراغ:
هو الوقت المتبقي لدى الفرد بعد انتهائه من دراسته أو اعمله او اية اعمال أخرى أو مسؤوليات أخرى تتطلبها حياته اليومية. ال ترويح:
نشاط اختياري ممتع للفرد يمارس في أوقات الفراغ مقبول من الأسرة ويتوافق مع قيم المجتمع ويسهم في بناء الفرد وتنميه. طرائق استثمار الوقت:
1/ طريقة سلبية:
يكون دور الفرد سلبيا في تخطيط وقته ويستقبل أي نشاط يفرض من الاخرين دون ان يبدل جهدا بدنيا أو عقليا. 2/ طريقة إيجابية:
يكون دور الفرد إيجابيا في تخطيط الوقت بنفسه وبمشاركة الاخرين من افراد الاسرة ويحدد مايريد بحيث يحقق النشاط اهدافا يسعى إليها. أمثلة للانشطة الترويجية:
1/ انشطة رياضية: كرة القدم. بوربوينت مادة مهارات حياتية مقررات 1440 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. 2/ انشطة رياضية: القراءة. 3/ انشطة فنية: الرسم. 4/ انشطة تقوم على الرحلات: القيام بشراء ذبيحة. 5/ انشطة تقنية: الحاسب.
بوربوينت مادة مهارات حياتية مقررات 1440 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
باور بوينت درس استثمار الوقت مادة المهارات الحياتية والتربية الاسرية الصف الاول مقررات عام 1442هـ
باور بوينت درس استثمار الوقت مادة المهارات الحياتية والتربية الاسرية الصف الاول مقررات عام 1442هـ.. تقدم مؤسسه التحاضير الحديثة لكل من المعلمين والمعلمات والطلبة والطالبات عرض الباور بوينت الخاص بمادة المهارات الحياتية والتربية الاسرية مقررات 1442هـ.
وقت الفراغ | المهارات الحياتية والتربية الاسرية
مضيعات الوقت Time Wasters
الوقت لا يضيع من تلقاء نفسه، بل أنا وأنت السبب في ذلك، حيث تختلف مضيعات الوقت من شخص الآخر ومن عمل لآخر أيضاء حسب طبيعته، فمع الوقت، هو: نشاط غير ضروري يأخذ وقتا، أو يستخدم وقت بطريقة غير ملائمة؛ بمعنی أنه يعطي عائدا أقل من الوقت المبذول من أجله. أن زيادة عدد العاملين عن الحد المناسب في المشروع، يؤدي إلى ضياع الوقت؛ كون الإنسان يطيعه اجتماعية، يحب تبادل الزيارات وأطراف الحديث، فالعامل الزائد عن الحاجة لا يكون عاطلا عن العمل فحسب، بل يؤدي إلى إعاقة الأفراد الآخرين عن أداء أعمالهم واستثمار أوقاتهم، وكذلك الحال في حالة نقص عدد العمال في المشروع، فإنه سيضيع الوقت في تنقلهم بين مهمة وأخرى، كما أن الاهتمام بالمسائل الروتينية قليلة الأهمية، وعلى حساب جوهر العمل، والنزعة التسلطية لدى مدير العمل، وكذلك المقاطعات في أثناء العمل، والزيارات المفاجئة والتردد في اتخاذ القرارات، والخوف من ارتكاب الأخطاء، كلها جميعا تعد من مضيعات الوقت. مصفوفة ادارة الوقت Time Management Matrix
يواجه مدير و مشروعات الأعمال اليوم، مشكلة الصراع والتنافس الشديدين على وقت عملهم؛ كمورد من الموارد المهمة للمشروع، فالعقبة الرئيسة لدى كثير من المديرين، تتمثل في تخصيصهم وقتا كبيرا للقيام بأعمال غير مهمة؛ لا تسهم إسهاما واضحا في تحقيق أهداف المشروع؛ بمعنى أن الخطوة الأولى في إدارة الوقت، تتمثل في معرفة كيفية توظيف الوقت.
انقر فوق مشاركة لتجعلها عامة. عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه. عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد. يجب تسجيل الدخول
حزمة تنسيقات
خيارات
تبديل القالب
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.