صحيفة الخليج الإلكترونية معلومات عامة النوع
صحيفة إلكترونية التأسيس
2011م - 1432هـ التحرير رئيس التحرير
محمد عبدالله الطيار اللغة
العربية التوجه السياسي
وطني مستقل تعديل - تعديل مصدري
صحيفة الخليج الإلكترونية هي صحيفة إلكترونية سعودية، أُنشئت في 2011م - 1432هـ، وهي ذات طابع إخباري عام، حاصلة على ترخيص من وزارة الثقافة والإعلام السعودية ، دشّنت في عام 2011م - 1432هـ، أسسها محمد عبد الله الطيار عضو الاتحاد العربي للصحافة الإلكترونية وهو رئيس تحريرها، ويدير التحرير حسن بن رافع القبيسي. التغطية الصحفية
تغطي الصحفية الأخبار المحلية والخارجية السعودية بكافة أنواعها (سياسة، اقتصاد، رياضة، شؤون محلية... صحيفة الخليج الالكترونية لابناؤنا. الخ) ويقع مقر الصحيفة في مدينة الرياض وتعتمد نظام الأخبار العاجلة في تطبيقها الخاص وعلى حسابها في تويتر ويحتوي الموقع أكثر من 100. 000 مادة إخبارية متنوعة [1]
مراجع
وصلات خارجية
صحيفة الخليج الإلكترونية (السعودية) على مواقع التواصل الاجتماعي
- صحيفة الخليج الالكترونية للجهة
- صحيفة الخليج الالكترونية جامعة
- صحيفة الخليج الالكترونية لابناؤنا
- صحيفة الخليج الالكترونية وزارة
- تعريف السلطة التنظيمية للأكاديمية
- تعريف السلطة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقت
- تعريف السلطة التنظيمية بالجمعية
- تعريف السلطة التنظيمية الصادرة تنفيذا لنظام
- تعريف السلطة التنظيمية التجريبية
صحيفة الخليج الالكترونية للجهة
يسعى منتخب هولندا الأول لكرة القدم لمواصلة تألقه خلال الفترة الماضية، وتحقيق الفوز على ألمانيا في مباراتهما الودية المرتقبة. هولندا تتجاوز الدنمارك برباعية:
ولعب منتخب هولندا الأول لكرة القدم ضد الدنمارك بالأمس وانتهت المباراة الودية بتحقيق الطواحين لفوز عريض بأربعة أهداف مقابل هدفين، سجلهم؛ ناثان آكي، ممفيس ديباي وهدفين لستيفن بيرجوين، وهز شباك الطواحين يانيك فيسترجارد وكريستيان إريكسن. أخبار العالم – صحيفة وهج الخليج الإلكترونية. وجاءت المباراة الودية التي أُقيمت على ملعب "يوهان كرويف أرينا"، في إطار استعدادات هولندا والدنمارك للمشاركة في نهائيات بطولة كأس العالم 2022 ، وذلك بعدما تأهلا بشكل مباشر من التصفيات. لاعبو هولندا – المصدر @OnsOranje
منتخب هولندا يتألق:
ويستعد منتخب هولندا الأول لكرة القدم لمواجهة نظيره الألماني وديًّا، مساء يوم الثلاثاء المقبل، في اختبار قوي، في ظل المستوى المميز الذي يُقدمه المانشافت خلال الفترة الماضية مع مدربه هانز فليك. وحقق هولندا بقيادة المدير الفني لويس فان جال رقمًا مميزًا، حيث إنه نجح في تحقيق الفوز للمرة الـ11 على التوالي في ملعبه، وتُعد هذه السلسلة هو الأطول لمنتخب الطواحين في أرضه عبر التاريخ، وذلك وفقًا لشبكة "أوبتا".
صحيفة الخليج الالكترونية جامعة
«#النقل»: منع مؤجري السيارات من رهـن أو تصوير الوثائق الرسمية
الملك سلمان يوجه بتعديل بداية الإجازة لجميع الطلاب والطالبات
إحباط محاولة تهريب أكثر من 141 ألف حبة كبتاجون مُخبأة في أمتعة مسافرَين قدما إلى المملكة لأداء العمرة
"5713" مستفيداً من المنصة الإلكترونية لجمعية توفيق الأهلية بمكة
معالي نائب رئيس الحرس الملكي يفتتح المعرض التوعوي لمكافحة المخدرات بشعار دارنا بلا مخدرات
خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء في جميع أنحاء المملكة
#الجوازات تدعو جميع القادمين إلى #المملكة من غير المواطنين السعوديين من المحصّنين وغير المحصّنين لتسجيل اللقاحات إلكترونيًا
صحيفة الخليج الالكترونية لابناؤنا
أكمل القراءة »
بإستخدام | تصميم و تطوير
© كافة الحقوق محقوظة 2022
صحيفة الخليج الالكترونية وزارة
أخبار من الإمارات
تطلق «مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية» مبادرة «انقر للتبرع الفوري» في عدد من المراكز التجارية الكبرى لتسهيل المساهمة المباشرة للجمهور في إطعام الجوعى، ومساندة الفئات الأقل حظاً من الأطفال واللاجئين والنازحين...
المزيد من أخبار الدار
26 أبريل 2022
00:01 صباحا
00:00 صباحا
25 أبريل 2022
23:59 مساء
23:58 مساء
22:40 مساء
22:29 مساء
رئيس مجلس الادارة رئيس التحرير: أنور محمد عبدالرحمن | مدير التحرير: عبدالمنعم إبراهيم
مجلة دائرة البحوث و الدراسات القانونية و السياسية
Volume 2, Numéro 4, Pages 273-286
2018-01-29
السلطة التنظيمية للجماعات المحلية في الجزائر. الكاتب:
بن يوسف شرفي. السلطة التنظيمية مثل – المنصة. الملخص
تثير مسألة مشاركة الجماعات المحلية في صناعة القرار الكثير من التساؤل حول الوسائل القانونية التي منحها لها المشرع لمباشرة مهامها، وبالخصوص مسألة تمتعها بالسلطة التنظيمية والتي تسمح لها بوضع قواعد منشئة للقانون، أي تتوفر فيها شروط القاعدة القانونية. سأتطرق من خلال هذا البحث إلى محاولة الكشف عن حدود الاعتراف لهذه الجماعات بسلطة التنظيم بالمفهوم الذي وضعه المؤسس الدستوري في الدستور لكل من رئيس الجمهورية والوزير الأول، ثم محاولة تقييم هذه السلطة من حيث خصائصها ومميزاتها. الكلمات المفتاحية
السلطة التنظيمية، الجماعات المحلية، العمومية والتجريد.
تعريف السلطة التنظيمية للأكاديمية
وكما أسلفنا فإن الأنظمة التي تصدر من السلطة التنظيمية يتم تفسيرها عن طريق اللوائح التنفيذية التي تعتبر الوسيلة التي تفعل بها مواد النظام ليكون قابلاً للتنفيذ، وتتميز بالمرونة لتتلاءم مع الوقائع المتجددة دون تجاوز أو مخالفة للنظام أو إيجاد أحكام غير منصوص عليها في النظام نفسه، بمعنى أكثر وضوحا ألا تتضمن اللوائح والتعاميم لنصوص غير موجودة في النظام أو أحكام سكت عنها النظام لأسباب معينة، وإلا أصبحت هذه اللوائح والتعاميم تمثل أحدى صور مخالفة النظام الذي أصدرت لتفسيره وشرحه، وتجاوزاً لصلاحيات السلطة التنفيذية.
تعريف السلطة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقت
إيقاف
مباراة
كلمات
وجعلت الجزائر من مبدأ تناوب السلطة وتنظيم انتخابات حرة وصادقة اختيارا لا رجعة فيه، مكرسا في القانون الأساسي
فمن الناحية العملية، قيدت هذه القوانين حرية المدافعين في التجمع وزادت السلطات التنظيمية للدولة. UN-2
وتختص السلطة التنظيمية بوضع الأنظمة واللوائح بما يحقق المصلحة العامة أو يرفع المفسدة في شؤون الدولة
MultiUn
ز) زيادة قدرة السلطات التنظيمية والإشرافية على وضع إطار قانوني وصولا إلى بناء قطاع مالي يخدم الجميع؛
ويتوخى تقديم المزيد من المساعدة للسلطة التنظيمية المنغولية وتحقيق مزيد من التعاون مع الأردن وتونس في عام
ويجب على السلطة التنظيمية أن تبرر قرارها في عدة دول (مثل السنغال وإسبانيا). تعريف السلطة التنظيمية بالجمعية. وجود بدائل محددة غير معتمدة من قِبل السلطات التنظيمية الوطنية؛
وشؤون عملاء المصارف الدولية مشمولة بالسرية فيما يتعلق بمعاملات المصارف الدولية مع المصرف المركزي، بوصفه السلطة التنظيمية. مؤشر المحصلة 2: زيادة قدرة السلطات التنظيمية والإشرافية على وضع إطار قانوني يفضي إلى بناء قطاع مالي شامل
وجرى التشديد أيضا على وجود مجال لتحسين التنسيق بين السلطات التنظيمية الوطنية، ولا سيما في مجال تبادل البيانات
الفصل بين السلطات التنظيمية والوضع التنافسي لأسواق الأوراق المالية
وما زالت أوكرانيا تدخل تحسينا على التشريعات ذات الصلة وتعزز قدرات السلطات التنظيمية.
تعريف السلطة التنظيمية بالجمعية
رفع قدرة المنظمة على التغيير والسير مع التطورات التي تحدث في المنظمات من حولها. تحديد السلوك الوظيفي المتوقع من الأفراد العاملين في المنظمة، وتحديد طبيعة علاقاتهم ببعضهم وعلاقاتهم مع العملاء. تحديد طريقة اللبس للموظفين واللغة التي يتحدثون بها. الحفاظ على استقرار المنظمة. تعدّ الثقافة التنظيمية عنصراً مساعداً ومؤيداً لإدارة المنظمة وتساعدها على تحقيق طموحاتها وأهدافها. الحث على الابتكار في العمل وتجنب الروتين والطاعة العمياء. توجيه الأفراد العاملين في المنظمة الواحدة، والعمل على تنظيم أعمالهم، وإنجازاتهم وعلاقاتهم ببعضهم. استقطاب العاملين الطموحين والمبدعين والمطلوبين لتحقيق أهداف المنظمة. السلطة التنظيمية في الشريعة الإسلامية (WORD). تسهيل مهام الإدارة والتخفيف من حالات اللجوء إلى الإجراءات الرسمية لتحقيق الموظفين للسلوكيات المطلوبة منهم. أنواع الثقافة التنظيمية
بالرغم من اختلاف أنواع الثقافة التنظيمية من منظمة إلى أخرى، ومن قطاع إلى آخر إلّا أنّه من أبرز أنواعها الآتي: [٥]
ثقافة المهمة: (بالإنجليزية: Task Culture)، يكون التركيز فيها على نتائج العمل ومدى استخدام الأفراد العاملين للموارد المتاحة لتحقيق أفضل لأهداف المنظمة. الثقافة الإبداعية: (بالإنجليزية: Innovative Culture)، هي الثقافة التي توفر بيئة العمل المساعدة على الإبداع ، وعادة ما يتصف أفرادها بالجرأة في اتخاذ قراراتهم.
تعريف السلطة التنظيمية الصادرة تنفيذا لنظام
تعريف ماينر: يرى ماينر (بالإنجليزية: Miner) أنّ ثقافة المؤسسة هي كل ما يشارك به أفراد المؤسسة. تعريف ديل: يعرف الثقافة التنظيمية بأنّها مجموعة الضغوطات اللاشعورية التي تشكل مجتمع أو بيئة العمل، والتي تساهم أيضاً في تكوين أفكار الأفراد في المنظمة وما حولها. تعريف هاريسون: يرى هاريسون (بالإنجليزية: Harrison) أنّ الثقافة التنظيمية هي المعتقدات المختلفة التي يتعمق الفرد بها والتي من شأنها أن تنظم طريقة العمل ، ومراقبة الأفراد في المؤسسة، وطرق مكافئتهم على أعمالهم، والتي تعبر عن التخطيط وكيفية ممارسة السلطة والطريقة التي ينظر بها الرؤساء إلى المرؤوسين داخل المنظمة. تعريف غيبسون: يربط غيبسون (بالإنجليزية: Gibson) بين الثقافة التنظيمية وثقافة المجتمع العامة حيث تتكون كلاهما من قيم وقواعد ومعايير وفرضيات وقواعد يصنعها الإنسان بنفسه، ويضيف أنّ ثقافة المنظمة هي شخصيتها ومناخها. تعريف السلطة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقت. تعريف كيرت ليوين: الثقافة التنظيمية هي البيئة التي ينجز الإنسان فيها مختلف أعماله، وهي أمر معنوي لا يمكن مشاهدته أو لمسه، إلّا أنّها تتواجد في كل مكان في المنظمة وتؤثر فيها. أهمية الثقافة التنظيمية
تكمن أهمية الثقافة التنظيمية للمنظمة في: [٤]
تكوين أنماط السلوك والعلاقات التي يجب أن يتبعها أفراد المنظمة الواحدة سواء كانوا العاملين بها أم مدرائها.
تعريف السلطة التنظيمية التجريبية
الحجم: إنّ اختلاف حجم المؤسسة لا يؤثر بالضرورة على تنظيمها، وإنّما الذي يؤثر هو طريقة إدارة المنظمة وأساليب التصرف في المواقف المختلفة التي تتأثر بدورها في حجم المؤسسة. الأهداف: عادة ما تتأثر الثقافة التنظيمية في أهداف المؤسسة التي تسعى جاهدة لتحقيقها، فمثلاً لو أرادت المؤسسة أن ترفع من مستوى خدمة العملاء فإنّه يجب أن تركز في ثقافتها التنظيمية على ترسيخ القيم المرتبطة بعلاقات العملاء والعاملين. التكنولوجيا: فالمؤسسات المتخصصة في استخدام التكنولوجيا تقوم على القيم المتعلقة بالمهارات الفنية في ثقافتها التنظيمية، أما المؤسسات الخدمية فتقوم على خدمة العملاء والمهارات الشخصية في ثقافتها التنظيمية. تعريف السلطة التنظيمية التجريبية. الأفراد: للأفراد دور كبير في تحديد الثقافة التنظيمية، فالإدارة لا تستطيع أن تفرض ثقافة لا يؤمن بها أفراد المنظمة، كما أنّه لا يمكن للأفراد تفضيل ثقافة تنظيمية معينة لا ترغب بها إدارة المنظمة. التاريخ والملكية: فتاريخ تطور المنظمة ونوعية القيادة التي تتولاها هو ما يعكس ثقافتها، كما أنّ لنوع الملكية أيضاً دوراً كبيراً في تحديد الثقافة التنظيمية سواء كانت عامة أم خاصة، وسواء كانت محلية أم دولية. المراجع
^ أ ب ت ث ج محمد بن غالب العوفي ، الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي ، صفحة 9-12.
والملك هو مرجع هذه السلطات".