الباب الأول: التعريفات والأحكام العامة. الباب الثاني: بيئة العمل وأوقاته. الباب الثالث: التطوير التنظيمي. الباب الرابع: شغل الوظائف. الباب الخامس: إدارة الأداء. الباب السادس: الإجازات. الباب السابع: التطوير والتدريب. الباب الثامن: الواجبات الوظيفية. الباب التاسع: إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. الباب الحادي عشر: استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf يمكنكم الاطلاع على لائحة الموارد البشرية الجديدة pdf والتحميل عبر الرابط المباشر من هنا. اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية أشار وزير الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، إلى أن مشروع لائحة الموارد البشرية الجديدة استغرق قرابة عام حيث تم عقد 70 ورشة عمل والتي شارك فيها 17 جهة حكومية و 150 مشاركًا من أجل مراجعة تحديات الجهات الحكومية مع اللوائح واستخلاص أفضل المقترحات لمعالجة التحديات. فقد تم خلال هذه الفترة العمل على دراسة 28 وثيقة من الوثائق النظامية والتي تشتمل على اللوائح والقواعد والتنظيمات والضوابط، وتم دمج أحكام 17 لائحة من هذه اللوائح في لائحة الموارد البشرية الجديدة. كما تمت مراجعة تحديات الجهات الحكومية والمقترحات لمعالجة التحديات، ومراجعة التجارب الدولية، والمراجعة القانونية للائحة الجديدة، بمشاركة فرق مختصة من وزارة الخدمة المدنية و ممارسي الموارد البشرية في مختلف الجهات الحكومية، كذلك مختصي لوائح الموارد البشرية في القطاع شبه الحكومي وكذلك القطاع الخاص.
- الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية » الإخبارية 24
- الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة
- المقبلون على الزواج | مؤسسة السبيعي الخيرية
- مبادرة دعم المقبلين على الزواج | جمعية التنمية الأسرية بتبوك
- فيديو| 10 أسباب تجعلك تشارك في دورة المقبلين على الزواج | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية » الإخبارية 24
تعد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بمثابة نقلة نوعية، تأتي ضمن مساعي المملكة العربية السعودية نحو تعزيز رؤية المملكة 2030، ودعم وتعزيز بيئة القطاع الحكومي والاهتمام بالموظفين والذي بدوره ينعكس إيجابيا على رفع أداء الموظفين وكفاءة العمل. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تسهم اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الخدمة المدنية في تعزيز الانسجام والتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للمملكة، وفقًا لطبيعة الموارد البشرية وما يطرأ عليها من مستجدات ومتغيرات. حيث عقدت وزارة الخدمة المدنية ورش عمل للعديد من الجهات الحكومية لوضع صورة واضحة حول متطلبات الجهات الحكومية والموظفين، وقد تبين من خلال المقترحات والمراجعات الحاجة إلى إجراء تعديلات فيما يخص بعض الأحكام في لائحة الموارد البشرية. فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على 11 بابًا متعلقة بتحسين بيئة العمل وأوقاته، وآليات التوظيف واستحقاق الترقية والتعاقد مع الجهات الحكومية، والإجازات المستحقة لموظفي القطاع الحكومي، وكذلك تفاصيل التقاعد وإنهاء الخدمة، واستحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. تعرف أيضا: تحديث بيانات الخدمة المدنية بياناتي الوظيفية أهداف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تتألف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية من أبواب عدة من أجل تحقيق أهداف تعزز من بيئة العمل والموظفين وفقًا لرؤية واستراتيجية المملكة العربية السعودية للتنمية المستدامة تضمنت الأهداف التالي.
الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة
محليات > الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية
الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بنسختها الجديدة سيبدأ الخميس ١١ رمضان ١٤٤٠هـ الموافق ١٦ مايو من العام ٢٠١٩م. وأكدت الوزارة أنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعين العام والخاص وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول. وأشارت إلى أن النظام يهدف لتشخيص الواقع وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة ويدعم تحقيق رؤية المملكة ،٢٠٣٠ ويبسط الإجراءات ويمكن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تعديل 6 مواد في نظام الخدمة المدنية الجديد أو المعدل، وتم نشر تعديلات لائحة الخدمة المدنية ، وتوضيح الهدف من وراء تلك التحسينات على مواد نظام الخدمة المدنية، بما يسهم في التوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020، ومراجعات وزارة الخدمة المدنية المستمرة والشاملة التي تجريها بصفة دورة، لتحقيق التوافق مع المتطلبات المرحلية والمستقبلية بما يسهم في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لموظفي القطاعات الحكومية، ورفع الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. وتم نشر التحسينات أو التعديلات على اللائحة التنفيذية لنظام العمل نظام الخدمة المدنية، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي وأقرها في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين الموافق 20 فبراير 2017، وسنرفق لكم بيان وزارة الخدمة المدنية حول تعديل 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية. تعديلات نظام الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية لنظام العمل
شملت التعديلات التي أُجريت على 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية إقرار ما يلي:
التعديل الأول في المادة (6) المتعلقة بآلية شغل المرتبتين (14، 15) في حالة شغل أي منها عن طريق النقل من داخل الجهة بأن يكون ذلك من صلاحية رئيس الجهة المختص، بعد أخذ موافقة رئيس مجلس الوزراء.
برنامج دعم المتزوجين
أطلقت المؤسسة برنامج دعم المقبلين على الزواج ابتداءً من 1435هـ, ويتضمن البرنامج إعطاء طرفي النكاح دورات تدريبية فيمايتعلق بإحترام ميثاق عقد النكاح وتعامل الطرفين بمودة ورحمه, وبعد إنتهاء الدورة يقام حفل يمنح فيه الزوج والزوجة دعماً مادياً في حدود عشرين ألف ريال
رؤيتنا: العمل بإحترافية لمساعدة وتوعية الشباب والشابات على الزواج رسالتنا:. الإسهام في تيسير الزواج وتأهيل الشباب والشابات للحياة الزوجية أهدافنا وقيمنا: – تعزيز المبادئ الدينية والقيم الوطنية والإجتماعية – تسهيل الزواج للشباب والشابات وتثيف الزوجين من خلال البرامج التدريبة والمساعدات المالية – تحقيق التكافل الاجتماعي بين أبناء المجتمع – تحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي بين أبناء المجتمع – توعية الشباب والشابات ببرامج تدريبة متنوعة المستفيدون: الشباب المقبل على الزواج من ابناء وأهالي مدينة تمير والمراكز الاتية: الشعب, بوضا, مبايض, أم رجوم, الشحمة. المساعدات المالية: - تقدم المؤسسة للمتزوجين مبلغاً مالياً ولمرة واحدة مقدارة عشرون ألف ريال موزعة على النحو الآتي: - ريال للزوج – 12000 - ريال للزوجة – 8000 - المؤسسة لاتقبل الهبات أو التبرعات شروط الإلتحاق بالبرنامج – أن يكون الملتحق لم يسبق له الطلاق – أن يكون الملتحق في مدينة تمير والمراكز حولها – حضور الدورة التدريبية لطرفي عقد النكاح ماذا قالو ؟
المقبلون على الزواج | مؤسسة السبيعي الخيرية
يقوم البرنامَج بإرسال نصية للمستفيد تفيد باعتماد الطلب. ما هو المبلغ المالي الذي يقوم برنامَج سند بصرفه؟
كم المبلغ الذي يقوم برنامَج سند بصرفه للمستفيدين؟، هو أحد أهم الأسئلة التي تخطر ببال العديد من المواطنين الذي يرغبون في التسجيل في سند، وقد أعلن البرنامَج من قبل أنه قد خصص مبلغ 20. 000 ألف ريال سعودي لكل شاب يقوم بالتسجيل بحد أدنى، بعد توافر شروط التسجيل التي حددها البرنامَج، ويتم الحصول علي المبلغ دون سداد أي رسوم إضافية للبرنامج. ما هي شروط صرف مبلغ الدعم النقدي من برنامَج سند الخاص بالزواج؟
يجب أن يكون الزوجان من حاملي الجنسية السُّعُودية فقط. من شروط التسجيل أن يكون سن الزواج يبدأ من 21 سنة حتي 40 سنة، وأن يكون سن الزوجة يبدأ من 18 سنة إلى 40. يجب عند التقديم أن يكون هذا الزواج هو أول زواج للرجل. المقبلون على الزواج | مؤسسة السبيعي الخيرية. لابدَّ أن يكون الشخص الراغب في التسجيل من حاصلي شهادة الثانوية العامة في الأقل. ألا تتعدي مدة الزواج أكثر من سنة من تاريخ العقد خلال التقديم في برنامَج سند. ألا يتعدى دخل الزوج الذي يحصل عليه شهرياً عن مبلغ 4000 ريال سعودي. مهر الزوجة يجب أن لا يزيد عن قيمة 50 ألف ريال سعودي. يجب أن يتم الحصول علي دورة الوعي المالي وبمعدل لا يقل عن 60%.
مبادرة دعم المقبلين على الزواج | جمعية التنمية الأسرية بتبوك
وأوضحت الدار أنه على الراغبين في الاشتراك بالبرنامج زيارة دار الإفتاء المصرية لسداد الرسوم المقررة، وإحضار صورة من البطاقة الشخصية أو جواز السفر، وصورة شخصية. الكلمات الدالة
مشاركه الخبر:
الاخبار المرتبطة
فيديو| 10 أسباب تجعلك تشارك في دورة المقبلين على الزواج | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
000. 000) خمسة عشر مليون
مشروع الاطراف الاصطناعية في المجمعة
المشاركة في انشاء مركز الأطراف الصناعية التابع لجامعة المجمعة بمبلغ وقدره ( 5000000) خمسة مليون ريال
دعم الجمعيات الخيرية المسجلة في وزارة التنمية الاجتماعية
دعم معظم الجمعيات الخيرية في مختلف مناطق المملكة على اختلاف نشاطاتها
المكتبة المرئية
كلمات خالدة نعتز بها
الخدمات الالكترونية
يقدم صندوق دعم الشباب الفلسطيني جميع خدماته بشكل الكتروني
مما يوفر
سهولة تقديم طلبات القروض ومتابعتها,
صحة البيانات و
جودة الاداء
التسجيل والدخول
كيف تقدم طلب القرض
جميع الطلبات تتم عن طريق الخدمات الالكترونية الخاصة بموقع صندوق دعم الشباب الفلسطيني
1. الخدمات الالكترونية
اضغط علي رابط الخدمات الالكترونية لتسجيل دخولك علي الموقع او انشاء اشتراك جديد
2. تعبئة الطلب
قم بتحديد طلب القرض وتعبئته وتأكد من الضغط علي ارسال عند الانتهاء. فيديو| 10 أسباب تجعلك تشارك في دورة المقبلين على الزواج | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. 3. المتابعة
يمكنك متابعة سير الطلب الخاص بك من خلال الصفحة الرئيسية للخدمات الالكترونية