[6] المستدرك على الصحيحين جـ 2 صـ 233 حديث رقم 2851 وهذا سنده حدثنا أبو علي الحسن بن علي الحافظ حدثنا محمد بن الحسن بن قتيبة وعبد الله بن محمد بن سالم قالا حدثنا إبراهيم بن محمد بن يوسف الفريابي حدثنا ضمرة بن ربيعة عن سفيان عن عبد الله بن دينار
الرق في الإسلامي
تعريف الرق
تحتمل لفظة الرِقّ في اللغةً مجموعة من المعاني يرجع أصلها إلى مصدر كلمة الرق وهو رقّ يرقّ، ومن تلك المعاني ما يلي: [٢]
رقّ بمعنى ضرب، فيقال: رقَّ يرقُّ أي: ضرب، فهو رقيق. رقّ بمعنى قتل، يقال: رققته أرقه أي قتلته، وأرققته، فهو مرقوق ومرقّ. وأَمَة مرقوقة ومرقة. الرق في الإسلام pdf. الرِّق بمعنى المُلك، وهو العبوديّة. الرِّق بمعنى اللين، ويأتي الرِقّ أيضاً: إذا قصد به الشيء الرّقيق بمعنى اللين، فيُقال للأرض اللّينة: رق أي رقيقة أو لينة. الرَّق ما يُكتب عليه، والرَقّ بالفتح: هو ما يُكْتَبُ فيه، ويُطلق على الجلد رقيق.
وليواجه بذلك عواقب بغيه وعدوانه.. وعلى هذا.. مفهوم الرق في الإسلام - سطور. ووفق هذه المنطلقات، والتزاماً بكل ما ينتهي إليها، أو يسهم في حفظها وفي إنتاجها.. كان التعامل مع ظاهرة الرق والاسترقاق، إذ إن تخلية سبيل هذا المهاجم للإسلام إنما منحه فرصة للعودة إلى منابذة الإسلام من جديد.. فلم يرض الإسلام بالاسترقاق، إلا في حالات معينة، وذلك حين يكون هذا الاسترقاق بديلاً عن التخلص من قوة التدمير بما يماثلها من حيث القوة، ومن حيث النتائج، التي هي قتله، والتخلص من شروره. وهذا الاستبدال للتدمير بما هو أدنى منه، وهو الاسترقاق، معناه: نقل موضع الاستهداف عن القوة التدميرية، إلى مناشئها ومكوناتها، ليشل بذلك حركتها، ويسقطها عن التأثير، ثم يعمل على استبدال تلك المناشئ وإعادة هندستها بطريقة تجعلها أقوى أثراً، وأشد فاعلية، ثم هو يحوَّل اتجاهات فعلها، فلا تعود مواقع استهدافها هي قوى الخير، والهدى، بل تصبح هي قوى الشر والفساد، والإفساد، فتتوجه إليها، وتعمل على تدميرها، وإبطال تأثيرها.
التنظيم بين الواجبات المنزلية والعمل: من أهم الخطوات لحل مشاكل المرأة العاملة هي معرفة كيفية إدارة الوقت لتنظيم الأعمال المنزلية فمن الممكن وضع جدول زمني، كما يمكن تسجيل الأطفال في معاهد أو نشاطات أثناء فترة العمل. المشاكل التي تعاني منها المرأة العاملة وحلولها. وضع رقابة أخلاقية: يتم حل مشكلة التحرش بوضع رقابة وعقوبات على الشخص المتحرش، وبذلك ستنخفض حالات التحرش بشكل ملحوظ وستزداد ثقة المرأة بنفسها كما يجب تأهيل المرأة للتعامل مع مثل هذه الحالات للتحرر من الصمت والخوف. المساواة بين الرجل والمرأة في العمل: من الممكن إصدار بعض القوانين التي تدعم المرأة وتجعلها مساوية للرجل في الأجور وفي فرص العمل، وبذلك يتم دعم المرأة واعطائها فرصة في إثبات نفسها وفرصة للوصول إلى المكان المناسب لقدراتها ومهاراتها. عدم التعمق في العلاقات مع زملاء العمل: يجب على المرأة المتزوجة أن تحدد نطاق علاقاتها في العمل ولا تسمح لأحد من الزملاء الذكور بالاقتراب منها أو التعمق في الحديث معها، وذلك من أجل حل المشاكل مع زوجها إن وجدت فالعلاقات السطحية تجعل الرجل مرتاحاً من ناحية عمل المرأة. كل امرأة مقبلة على العمل يجب عليها البحث في المشاكل والنظر إلى الحلول والنصائح للتمتع بعمل خالٍ من المشاكل، لأن النصائح ترسم خطة مسبقة للعمل الناجح والمبهر، لذلك في هذه الفقرة سنقدم النصائح المهمة والتي تساعد في تخطي المشاكل المحتملة: [5] إثبات النفس: أهم نصيحة للمرأة هي أن تكون قادرة على إثبات نفسها في ميدان العمل، لأن الشخصية القوية تجعلها رائدة في مجالها ومتميزة بين زملائها، لذلك من المهم التخلي عن الضعف والخوف والتحلي بالثقة بالنفس من أجل عمل ناجح.
شروط برنامج دعم مواصلات المرأة العاملة بحد أقصى 1500 ريال سعودى
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عدة شروط وخطوات لتسجيل الأمهات العاملات في برنامج «قرة» لدعم الأم العاملة ، كما أوضح طريقة تسجيل مراكز ضيافة الأطفال في البرنامج ذاته. وبرنامج « قرة » هو مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » لدعم وتمكين المرأة العاملة من الالتحاق بسوق العمل والاستمرار فيها وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها، عبر تسجيلهم في خدمة ضيافة الأطفال المرخصة. شروط برنامج دعم مواصلات المرأة العاملة بحد أقصى 1500 ريال سعودى. ويستهدف « هدف » من برنامج « قرة » زيادة نسبة السعوديات العاملات في القطاع الخاص، والمساهمة في استقرارهن في وظائفهن، وخلق حلول مبسطة للأمهات السعوديات العاملات في القطاع الخاص. الدعم المالي من برنامج «قرة» لمدة 4 سنوات ويساهم برنامج « قرة » في تغطية جزء من تكلفة ضيافات الأطفال خلال 4 سنوات؛ إذ يساهم في السنة الأول بـ800 ريال من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد، وفي السنة الثانية بـ600 ريال، وفي السنة الثالثة بـ500 ريال، وفي السنة الرابعة بـ400 ريال. شروط الحصول على الدعم المالي من برنامج «قرة» ومن شروط التسجيل في برنامج « قرة » للحصول على الدعم المالي ، أن تكون الأم سعودية الجنسية، وتعمل بالقطاع الخاص، ومسجلة في التأمينات الاجتماعية، وألا يتجاوز أجرها المسجل بالتأمينات 8 آلاف ريال، وأن يكون الدعم لطفلين بحد أقصى لكل مستفيدة، وأن يكون عمرها 18-65 سنة، وألا يتعدى عمر طفليها (6) سنوات.
مايا مرسي: توجيهات الرئيس السيسي تعكس إصرار الإرادة السياسية للقضاء على جميع مظاهر العنف ضد المرأة - بوابة الأهرام
لا يقل عمر المرأة الراغبة في الحصول علي الدعم عن 18 عاما ولا يزيد عن 65 عاما. يشترط أن تكون المرأة لديها اشتراك في التأمينات الاجتماعية وأن يكون لها حساب علي بوابة طاقات. لا يزيد دخل المتقدمة الشهري والذي يتضمن الأجر الأساسي وبدل السكن عن 8 آلاف ريال سعودي شهريا. ألا يزيد اشتراك المرأة المتقدمة في التأمنيات الاجتماعية عن 36 شهر في الخمس السنوات التي تسبق التقديم.
المشاكل التي تعاني منها المرأة العاملة وحلولها
لا تقتصر معوقات عمل المرأة وصعوباته على الأسباب الاجتماعية فهذه يمكن التغلب عليها مع بعض الإرادة واستغلال الفرص، ولكن ما يؤرق راحة المرأة العاملة أكثر هو المعوقات التي تربط بأسرتها سواء الزوج أو الأبناء أو الأهل ومن هذه الصعوبات: [2] عدم تقبل الزوج لعمل الزوجة: بعض الرجال لا يتقبلون فكرة عمل الزوجة لأسباب عديدة منها التعصب والتمسك بالعادات والتقاليد، أو بسبب التقصير في الواجبات الزوجية لذلك تنشأ عاقبة كبيرة أمام المرأة في حال رفض زوجها العمل. صعوبات تربية الأطفال: الأم هي المعلمة والمربية التي تنشأ أطفالها وتؤمن لهم بيئة مناسبة للنمو والنضج، ففي حال كان الأطفال صغار قد تواجه المرأة بعض الصعوبات في الموازنة بين التربية والعمل، وخاصة في حال عدم توافر مكان ليبقى فيه الأطفال أثناء فترة العمل. وصول برنامج دعم المرأة العاملة. التوازن مع الأعمال والواجبات المنزلية: سيكون من الصعب لدى بعض النساء تحمل ضغط الموازنة بين الأعمال المنزلية من تنظيف وترتيب وتجهيز الطعام وبين العمل، فذلك قد يسبب إجهاد كبير مالم تنظم وقتها وأعمالها بشكل مدروس ومريح. الحمل والإنجاب: تتعرض المرأة لصعوبات في العمل في حال كانت حاملاً، وخاصة إذا كان العمل مجهداً فقد يسبب الإجهاض ، لذلك تعد المرأة الحامل من أكثر النساء التي تواجه مشاكلاً في العمل على الصعيد الصحي والجسدي والنفسي.
ويُصرف التعويض من نظام ساند بواقع 60% من متوسطي السنتين الأخيرتين للأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، بحد أعلى قدره 9 آلاف ريال لمبلغ التعويض، و50% من المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أعلى قدره 7500 ريال. برنامج حافز يوفر للباحثات عن عمل دعمًا ماليًّا قدره 2000 ريال لمدة 12 شهرًا وعلى نفس المنوال، تقدم الحكومة للمرأة السعودية، برنامج حافز (للباحثين عن عمل) أو صعوبة البحث عن عمل، ويقدم دعمًا ماليًّا قدره 2000 ريال لمدة 12 شهرًا للباحثين الجادين عن عمل، من أجل تحفيز وتعزيز فرص الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة. وتستفيد النساء في الفئة العمرية من 20 إلى 35 سنة من دعم حافز بشرط ألا تكون مسجلة في التأمينات الاجتماعية وألا تكون على رأس العمل بإحدى الجهات أثناء التقديم، ويمكنها التقديم عند الانقطاع عن العمل بما لا يقل عن 90 يومًا بعد انتهاء علاقتها الوظيفية بالمنشأة السابقة. مايا مرسي: توجيهات الرئيس السيسي تعكس إصرار الإرادة السياسية للقضاء على جميع مظاهر العنف ضد المرأة - بوابة الأهرام. وكذلك من شروط الحصول على دعم حافز ألا تكون متقاعدة أو يكون لها معاش تقاعدي، وأن تكون مقيمة في المملكة منذ سنة على الأقل، وألا يكون للمتقدمة دخل ثابت يعادل ألفي ريال خلال سنة قبل بداية الشهر الذي تقدمت فيه بطلب الإعانة.
كيفية الاستفادة من مبادرة دعم المواصلات للمرأة العاملة
ومن أجل امكانية الاستفادة من مبادرة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة السعودية ، قامت الوزارة بالاعلان على توافر هذة الاستفادة عن طريق مشروع هدف لنقل المرأة العاملة وذلك من خلال التسجيل فى ذلك المشروع الذى يتبع وزارة العمل والموقع الرسمى للوزارة عبر الانترنت ، كما اعلنت الوزارة على ان اتباع خطوات التسجيل فى ذلك المشروع وادخال البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة يعد من اهم خطوات الاستفادة من هذا الدعم. حدود الاستفادة من المشروع الجديد
كما قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية فى هذا الصدد ايضا بالاعلان عن ان للمراة العاملة الاستفادة من مشروع دعم مواصلات المراة العاملة الذى تقوم به الوزارة وذلك فى حدود 1500 ريال سعودى وذلك كحد اقصى من هذة الاستفادة ، ويتم هذا المشروع الدعمى لمدة عام كامل بحسب اعلان وزارة العمل السعودية.