يعد التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد رافداً أساسياً للتعليم الجامعي والتعليم العام والتعلم مدى الحياة، وقد ازدادت الحاجة لهذا النمط من التعلم مع ازدياد أعداد الراغبين في الالتحاق بالتعليم بما يفوق الطاقة الاستيعابية، وحيث أن هذا النوع من التعلم يسير بخطى سريعة ومتواترة أصبح من الضروري إيجاد جهة تهتم بتطوير نظم التعلم الإلكتروني ووضع معاييره والتخطيط لإيجاد برامج تعلم إلكتروني يستفاد منها محلياً, من أجل ذلك برز اهتمام وزارة التعليم ممثلة بالمركز الوطني للتعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد بتنظيم (جائزة التميز في التعلم الإلكتروني) والتي تركز على استخدام تقنيات التعليم والمعلومات في التعليم. ومن مبدأ تحفيز وتشجيع المؤسسات التعليمية، وتنمية فكر الإبداع والابتكار، وبث روح التنافسية لإثراء العملية التعليمية الإلكترونية، وتقديراً للمتميزين في مجال التعلم الإلكتروني، ولتعميق مفاهيم التميز والإبداع من خلال تبني معايير التميز في تطبيق التعلم الإلكتروني وتحقيق تكامل الجهود بين المؤسسات التعليمية لتحسين مخرجات العملية التعليمية، انطلقت فكرة جائزة التعلم الإلكتروني للنهوض بمستوى التعلم في المملكة العربية السعودية ليواكب التقدم العالمي في مجال التعلم الالكتروني وليكون لنا مقعداً متقدماً في علمٍ تقاس به نهضة الأمم.
- جائزة الشيخ عبدالوهاب الموسى للتميز التعليمي - أدلة الجائزة
- سلبيات تخصص التمريض المنزلية
جائزة الشيخ عبدالوهاب الموسى للتميز التعليمي - أدلة الجائزة
و لتُفعّل دور المدارس في التوافق مع أهداف برنامج التحول الوطني وتحقيق رؤية المملكة، وذلك من خلال تحويل أنشطه المدارس اليومية إلى نتائج ذات كفاءة يمكن قياسها، والتنافس عليها وذلك عبر سبعة محاور أساسية. [1] [2]
و تعد جائزة أصيل للتميز، مشروعاً إبداعياً تطبيقياً حديثاً من نوعه، بمنهجية ذكية تعمل على تعزيز الاستفادة من الموارد المتوافرة، وتطبيق الأفكار الجديدة على أرض الواقع، و تنقسم الجائزة إلى مسارين:
مسار أصيل للتميز و هو جائزة مختصة بالمدارس الأهلية لتأصيل ثقافة الجودة والتميز وبث التنافس الإيجابي فيما بينها
مسار جائزة اصيل للمبادرات النوعية( مبادرة التعلم المتمركز حول الطالب، مبادرة تعزيز الانتماء الوطني، مبادرة المدرسة الإليكترونية المبدعة، مبادرة الانضباط المدرسي المتميز، مبادرة الاستثمار المالي الاحترافي، مبادرة صنع الابتكارات والاختراعات، مبادرة تعزيز الشراكة المجتمعية). [3] وهذا الاستثمار الذكى للقدرات والطاقات توفر لها حوكمة الجائزة منصة رقمية نوعية متعددة النوافذ الرقمية و تمكنها من تتبع المشاريع و البرامج النوعية المميزة و الفريدة. معايير جائزة أصيل
القيادة المؤثرة،
البناء المؤسسي،
القدرات البشرية واستثمارها،
المنظومة التعليمية وتميزها،
الجودة وضمان تطبيقها،
البنية التقنية وتوظيفها،
المستفيدون واسعادهم [4]
مراحل تقييم جائزة أصيل للتميز تقييم لتقرير أولي لتقويم ذاتي للمدرسة ويرفع لموقع الجائزة ويحدد من خلاله مدى استحقاق المدرسة للتقدم للجائزة في المرحلة الثانية أم لا تستحق ذلك.
– يجب أن يكون المرشح في العمل الإداري أثناء التطبيق. – أمضى المرشح سنتين أو أكثر في العمل الإداري. – يتم توثيق جميع المستندات و الأدلة من قبل سلطة رسمية معتمدة داخل أو خارج النظام التعليمي ، مكتوبة بالعربية (باستثناء ما هو مطلوب بلغة أخرى).
16-من حق المريض مراجعة السجلات الخاصة به وأن يحصل على شرح لهذه المعلومات. 17-من حق المريض أن تلبى المستشفى جميع احتياجاته الصحية وأن تكون العناية والخدمات المقدمة له في حدود الإمكان. 18-من حق المريض الموافقة او رفض المشاركة في البحوث والدراسات المقترحة لحالته. 19-من حق المريض التنسيق واستمرار العناية به حتى بعد خروجه من المستشفى. لماذا اخترت مهنة التمريض | مجلة البرونزية. 20-من حق المريض معرفة سياسات وإجراءات المستشفى المتعلقة بالعناية الصحية. 21-من حق المريض معرفة المصادر المتوفرة لحل آي مشكلة أو نزاع يؤثر سلباً على العناية به. 22-من حق المريض أن يعين من ينوب عنه في اتخاذ القرار المناسب الخاص بالعناية به عندما يكون غير قادر على اتخاذ قراره بنفسه. 23- من حق المريض الإلمام بجميع حقوقه الخاص بالعناية الصحية.
سلبيات تخصص التمريض المنزلية
ولكن المرضى لا تزال لديهم احتياجات وتوقعات. للأسف، تلبية هذه الاحتيجات والتوقعات أمر صعب. وهذا صحيح خصوصا عندما تصبح الظروف الصحية المزمنة أكثر، وعدد الموظفين في نقصان. على مخاطر الوظيفة والسلامة في الوظيفه
يمكن لحاويات الأدوات الحادة الممتلئة الفائضه والأرضيات الزلقة أن تشكل مخاطر للموظفين. وبالمثل، رفع المرضى الثقيلون يمكن أن يشكل تحديا بدنيا. وبما أننا نعمل مع هؤلاء المرضى الذين هم "مرضى" هناك احتمال الإصابة بمرضهم. وتشمل هذه المخاطر أيضا سلوك الآخرين. في بعض الحالات، الممرضات قدمن تقارير بلاغات لشعورهن بالتهديد من قبل المرضى الغاضبين. ان عدم الاحترام أو الإساءة اللفظية قد تأتي أيضا من الإداريين والأطباء، وغيرهم من أعضاء فريق الرعاية. العمل الإضافي الإلزامي
وهناك أيضا حالات عندما تجبر الممرضات للقيام في العمل الإضافي الإلزامي. من خبرتي الشخصية, ماهي سلبيات وإيجابيات العمل كممرض في ألمانيا ؟ وما هي المتطلبات للعمل - YouTube. وهذا يمكن أن يكون نتيجة لعدم كفاية مستويات التوظيف أو الحالات الحادة العالية للمرضى.
" اسأل ممرضة "
نحن لا نعرف كل شيء عن الرعاية الصحية والتشخيصات ذات الصلة ببساطة لأننا ممرضات. ومع ذلك، الأصدقاء والأسرة لا يترددون في الاتصال بنا في أي ساعة للسؤال عن وجهة نظرنا حول أعراض أو دواء موصوف، وذلك لمجرد أننا في مهنة التمريض.
فيكون الهدف الأول من اختيار هذه الوظيفة هو القيام بمساعدة كل أنواع البشروتقديم العون لهم حتى يصلون لبر الأمان. فوائد مهنة التمريض
مهنة التمريض يكون لها العديد من الفوائد التي سوف نتعرف عليها الآن:
فوائد مهنة التمريض للمجتمع
الممرضين يعملون على التخفيف من معاناة المرضى، ويخففون من الآلام التي يشعرون بها. كما أن مهنة التمريض تقدم الرعاية الصحية الكاملة لكل الأشخاص سواء كانت الرعاية الروحية أو الاجتماعية أو الجسدية. يعمل الممرض على توجيه المريض وكل أفراد عائلته إتباع اللوائح الصحية حتى يتم علاج المريض وتحسين حالته الصحية ووقايته من الأمراض. يقوم طاقم التمريض بإتباع تعليمات الطبيب المعالج حول طريقة تناول الدواء الخاص بالمريض. يهتم طاقم التمريض بالحفاظ على سلامة الناس، وتوفير حياة صحية مناسبة لهم. تقوم الممرضة بإتباع حالة المريض مع الدكتور المعالج باستمرار. سلبيات تخصص التمريض المنزلية. يقوم الممرضون بالاحتفاظ بأسرار مرضاهم ولا يشاركونها مع الأشخاص الآخرين سواء خارج أو داخل العمل. فوائد مهنة التمريض للعاملين بها
تجعل مهنة التمريض صاحبها يتمكن من اكتساب الخبرات الحياتية الواسعة بسبب تعامله مع كل طبقات المجتمع. كما أن مهنة التمريض توفر للعامل بها العديد من الوظائف وتساعد على تكوين شبكة كبيرة من العلاقات.