لقد تم تعيين الصفحة المفضلة بنجاح
- لائحة الموارد البشرية pdf
- لائحة الموارد البشرية 1442
- لائحة الموارد البشرية قطر
- لائحة الموارد البشرية 1440
- اسعار الجامعات الخاصه في مصر 2020
- اسعار الجامعات الخاصة في ر
لائحة الموارد البشرية Pdf
وتضمن (تعريف ومعنى إدارة الموارد البشرية الخضراء ، أهمية إدارة الموارد البشرية الخضراء، ممارسات وسياسات إدارة الموارد البشرية الخضراء، تصميم وظائف إدارة الموارد البشرية الخضراء، عمليات إعداد إدارة الموارد البشرية الخضراء، التعلم والتطوير في إدارة الموارد البشرية الخضراء).. الفصل الخامس عشر:إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. وتضمن (ماهية إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، أهمية مفهوم وتعريف إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، خصائص وفوائد إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، وظائف إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. الفصل السادس عشر:رأس المال الفكري. وتناول الموضوعات التالية: (ما هو مفهوم رأس المال الفكري، ماهي مكونات رأس المال الفكري، ما هو مقياس رأس المال الفكري، ما هو مقياس رأس المال الفكري، المعيار الخاص بقياس رأس المال المعرفي، خصائص وأبعاد رأس المال الفكري). وقد حرص المؤلفان في هذا الكتاب على إضافة أسئلة للمناقشة في نهاية كل فصل، حيث تضمنت ثلاثة أنماط للأسئلة وهي:
1. أسئلة التذكر والاسترجاع. 2. لائحة الموارد البشرية الشارقة. أسئلة التفكير والتقويم. 3. أسئلة الاختيار المتعدد. واجتهد المؤلفان في وضع حالات دراسية في نهاية الكتاب، والعمل على توثيق مراجعه ومصادره.
لائحة الموارد البشرية 1442
About Us تعتبر الجمعیة التعاونیة الزراعیة بالدمام إحدى أهم مصادر التنمیة الاجتماعیة لرفع المستوى الاقتصادي والاجتماعي للمزارعین ، حیث تساهم الجمعیة التعاونیة الزراعیة بالدمام في تطویر الأداء الإنتاجي الزراعي وخفض التكالیف وزیادة الدخل وبالتالي تحسین مستوى المعیشة للعاملین في هذا القطاع Contact Info Street 238, 52 tempor Donec ultricies mattis nulla, suscipit risus tristique utmattis nulla. Phone: 1. 800. صحيفة تواصل الالكترونية. 555. 6789 E-mail: Website:
لائحة الموارد البشرية قطر
تاريخ النشر: 21/04/2022
الناشر: دار المسيرة للطباعة والنشر
النوع: ورقي غلاف كرتوني
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر: إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب واستقطاب الموظفين، والاختيار، التدريب، مكافأة وتقييم الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل... الخ. وللتعرف أكثر على إدارة الموارد البشرية، جاء هذا الكتاب بشكل مفصل مقسماً إلى ستة عشر فصلا كما يلي:
الفصل... الأول: مفهوم إدارة الموارد البشرية وتطورها. ويتضمن (مفهومها، وتعريفها وأهميتها، تطورها، التطور التاريخي لها، موقعها في الهيكل التنظيمي، علاقتها بالميزة التنافسية، علاقتها بالمهنية، تنظيمها ونشاطاتها، الأخلاقيات في العمل، التحديات أمام إدارة الموارد البشرية، التطورات في المفاهيم المعاصرة، مناهج إدارة الموارد البشرية). · الفصل الثاني: التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية. يتناول (تخطيط الاحتياجات، التخطيط الاستراتيجي). لائحة الموارد البشرية 1442. · الفصل الثالث: تصميم وتحليل الوظيفة. وتضمن (تصميم الوظيفة، تحليل الوظيفة). · الفصل الرابع: التوظيف.
لائحة الموارد البشرية 1440
وتضمن ثلاث مواضيع رئيسية وهي: (الاستقطاب، الاختبار، التعيين). · الفصل الخامس: التدريب. حيث تضمن الفصل (مفهوم وماهية التدريب، العملية التدريبية في مفهوم النظم، أساليب التدريب وأنواعه، مراحل العملية التدريبية). · الفصل السادس: التعويضات. وتناول(مفهومها ، أهمية إدارتها، مكوناتها، تقييم الوظائف، تصميم هيكل الأجور والرواتب، إدارة نظام الأجور وفعاليته في رفع أداء العاملين، أنظمة دفع الأجور، وأساليب تحديد نظام الأجور). · الفصل السابع: تقييم أداء العاملين. وركز على(مفهوم تقييم أداء العاملين وأهميته، ما هو الغرض من تقييم الأداء، أهداف وخصائص تقييم الأداء، استخدامات تقييم أداء العاملين، الرضى الوظيفي وتقييم الأداء، من هو المسؤول عن عملية التقييم، خطوات تقييم أداء العاملين، طرق تقييم الأداء، مشكلات تقييم الأداء). · الفصل الثامن: انضباط العاملين وإدارة الحركة الوظيفية. وتضمن(انضباط العاملين، الالتزام المؤسسي، النقل الوظيفي، الترقية، المسار الوظيفي، انتهاء الخدمة، التعاقب الوظيفي). لائحة الموارد البشرية الاتحادية. · الفصل التاسع: جودة حياة بيئة العمل. وتضمن الموضوعات التالية: (جودة بيئة العمل، العدالة التنظيمية، مناخ الإبداع، تمكين الموظفين، الجودة الشاملة وإدارة الموارد البشرية).. الفصل العاشر: العلاقات الصناعية.
تناول (مفهوم العلاقات الصناعية، النقابات العمالية، شكاوى العاملين، المنازعات العمالية، المساومة الجماعية).. الفصل الحادي عشر: الصحة والسلامة المهنية. تضمن (مفهوم الصحة والسلامة المهنية، التكامل مع نظام إدارة الموارد البشرية، مخاطر الصحة والسلامة المهنية، مسؤولية تطبيق الإجراءات، التشريعات والقواعد المنظمة للصحة والسلامة المهنية، قياس تكرار وشدة الحوادث، الوقاية من الحوادث).. الفصل الثاني عشر: نظام معلومات الموارد البشرية. حيث تناول (مفهوم نظام معلومات الموارد البشرية، أهمية النظام ومجالات استخدامه، مكونات النظام، تصميم وتطبيق نظام معلومات الموارد البشرية، متطلبات نجاح النظام، صعوبات التطبيق). جمعية حفظ النعمة. الفصل الثالث عشر: قضايا تنوع الموارد البشرية بمنظورها العالمي ومجالاتها الجوهرية. تناول (تعدد الثقافات في إطار تنوع الموارد البشرية، أهمية تعدد الثقافات، تنوع الموارد البشرية وأسباب ظهوره في ظل العولمة، أبعاد تنوع الموارد البشرية في المرحلة الراهنة، ثقافة المنظمة وتنوع الموارد البشرية، تأثير التنوع في الأداء التنظيمي، البرامج الفاعلية في إدارة تنوع الموارد البشرية).. الفصل الرابع عشر: إدارة الموارد البشرية الخضراء.
مصاريف أفضل الجامعات الخاصة، مع اقتراب بداية العام الدراسي الجديد 2022 م يبدأ الطلاب وأولياء الأمور في الاستفسار عن اسعار الجامعات، وذلك لاختيار الجامعة المناسبة، وقد أعلن المجلس الأعلى للجامعات عن مصاريف أفضل الجامعات في مصر وهي. مصاريف أفضل الجامعات الخاصة المعتمده في مصر تعتبر الجامعات الخاصة هي البديل الأنسب للطلاب الذين لم يحصلون على مجموع عال في الثانوية للالتحاق بالجامعات الحكومية، وتختلف مصاريف الجامعات الخاصة على حسب الكلية والتخصص، كما أن مصاريف الجامعات الخاصة تزيد كل عام بنسبة تصل من 5%: 10% عن العام الماضي، وفيما يلي سوف نذكر أفضل الجامعات وأسعارها. مصاريف الجامعة البريطانية كلية طب الأسنان يتم دفع مبلغ للفصلين الدراسيين مبلغ: 90 ألف جنيه، ويمكن تقسيمها على فصلين كلية إدارة الأعمال يتم دفع مبلغ للفصلين الدراسيين: 60 ألف جنيه، ويمكن تقسيمها على فصلين. كلية الإعلام يتم دفع مبلغ للفصلين الدراسيين: 60 ألف جنيه، يمكن تقسيمها على فصلين. أسعار الجامعات الخاصة 2021 - 2022 مصروفات كليات الطب الأسنان الصيدلة العلاج الطبيعي الهندسة - عيون مصر. كلية الهندسة يتم دفع للفصلين الدراسيين: 75 ألف جنيه، ويمكن تقسيمها المبلغ على فصلين. كلية الحاسب والكمبيوتر يتم دفع مبلغ للفصلين الدراسيين: 60 ألف جنيه، ويمكن تقسيمها على فصلين.
اسعار الجامعات الخاصه في مصر 2020
كلية العلاج الطبيعي يتم دفع مبلغ: 80. 500 ألف جنيه. كلية العلوم يتم دفع مبلغ: 64. كلية الإعلام يتم دفع مبلغ: 50. كلية الهندسة يتم دفع مبلغ: 66. كلية التمريض يتم دفع مبلغ: 74. كلية نظم المعلومات يتم دفع مبلغ: 38. 300 ألف جنيه. مصاريف جامعة فاروس كلية الصيدلة يتم دفع مبلغ 98 ألف جنيه. اسعار الجامعات الخاصه في مصر 2020. كلية السياحة والفنادق يتم دفع مبلغ: 55 ألف جنيه. كلية الهندسة يتم دفع مبلغ: 53 ألف جنيه. كلية العلوم المالية والإدارية يتم دفع مبلغ: 64 ألف جنيه. كلية العلاج الطبيعي يتم دفع مبلغ: 62 ألف جنيه. كلية الإعلام يتم دفع مبلغ: 42 ألف جنيه. كلية اللغات والترجمة يتم دفع مبلغ: 42 ألف جنيه. كلية الدراسات القانونية يتم دفع مبلغ: 35 ألف جنيه.
اسعار الجامعات الخاصة في ر
000
كلية طب الفم والأسنان 145. 000
كلية الصيدلة الإكلينيكية 98. 000
كلية الصيدلة الدوائية 92. 000
كلية العلاج الطبيعي 85. 000
كلية الطب البيطري 90. 000
كلية التكنولوجيا الحيوية 65. 000
كلية تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية 65. 000
كلية التمريض 40. 000
كلية الهندسة والتكنولوجيا 70. 000
كلية الفنون التطبيقية 65. 000
كلية الحقوق 65. 000
كلية العلوم السياسية والعلاقات الدولية 65. 000
كلية الإدارة والعلوم المالية والاقتصادية 60. 000
كلية اللغات والترجمة 55. اسعار الجامعات الخاصة في مصر 2021. 000
كلية العلوم السينمائية والمسرحية 80. 000
8- جامعة هليوبوليس:
الصيدلة 115000
الهندسة 74200
كلية إدارة الأعمال والاقتصاد 63, 500
كلية العلاج الطبيعي 100, 000
كلية الزراعة الحيوية 52, 800
- كلية الهندسة 55 ألف جنيه. - كلية حاسبات ومعلومات 30 ألف جنيه. - كلية لغات وترجمة إنجليزي 27 ألف جنيه. - كلية لغات وترجمة –أخرى 22 ألف جنيه. - كلية إعلام 30 ألف جنيه. الجامعة المصرية- الروسية
- كلية طب الفم والأسنان 114 ألف جنيه. - كلية الصيدلة 85 ألف جنيه. - كلية الهندسة 60 ألف جنيه. - كلية الإدارة والتكنولوجيا المهنية والحاسبات 62 ألف جنيه. جامعة الأهرام الكندية
- كلية طب الفم والأسنان 105 ألف جنيه للطالب المصري (10 آلاف دولار للوافدين العرب والأجانب). - كلية الصيدلة 82 ألف جنيه للطالب المصري (8000 دولار للوافدين). - كلية العلاج الطبيعي 80 ألف جنيه (8000 دولار للوافدين). اسعار الجامعات الخاصة في ر. - كلية الهندسة 55 ألف جنيه (5300 دولار للوافدين). - كلية التصميم والفنون الإبداعية 55 ألف جنيه للطالب المصرى (6000 دولار للوافدين). - كلية علوم الحاسبات والمعلومات 48 ألف جنيه (4200 دولار للوافدين). - كلية الإعلام باللغة الإنجليزية 45 ألف جنيه للطالب المصرى (4000 دولار للوافدين). - كلية الإعلام عربي 40 ألف جنيه. - كلية إدارة الأعمال 45 ألف جنيه للطالب المصرى (4000 دولار للوافدين). - كلية اللغات والترجمة 40 ألف جنيه للطالب المصرى (3800 دولار للوافدين).