صواني مكعبات الثلج المحمولة، قوالب الثلج الصحية للفريزر - قم بتفكيك صينية مكعبات الثلج هذه بغطاء لسهولة التنظيف - صانعة مكعبات الثلج تصنع 19 مكعب ثلج: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق. كوم الان اصبحت امازون السعودية
عروض خاصة وخصومات على المنتج
مراجعات المستخدمين
5 نجوم
(0%)
0%
4 نجوم
3 نجوم
نجمتان
نجمة واحدة
لا توجد مراجعات
قالب ثلج دب سيليكون قطعة واحدة | شي إن
أنت في المكان المناسب قالب ثلج سيليكون. الآن أنت تعرف بالفعل أنه مهما كان ما تبحث عنه ، فمن المؤكد أنك ستجده على DH-Silicone. نحن نضمن أنه موجود هنا DH-Silicone. المنتج ملفت للنظر وشائع في السوق.. نحن نهدف إلى تقديم أعلى مستويات الجودة قالب ثلج سيليكون. لعملائنا على المدى الطويل ، وسوف نتعاون بنشاط مع عملائنا لتقديم حلول فعالة ومزايا التكلفة. قالب ثلج دب سيليكون قطعة واحدة | شي إن. Copyright © 2022 Quanzhou Ding Hui Silicone Rubber Co., LTD. - All Rights Reserved. اختر لغة مختلفة ╳
اللغة الحالية:العربية
قالب ثلج سيليكون - Dh-Silicone
ترتيب النتائج
1, 562 تقييمات عالمية | 109 مراجعات عالمية
حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً. المملكة السعودية العربية من
هناك 0 مراجعات و 0 تقييمات من المملكة السعودية العربية
من بلدان أخرى 5. 0 من 5 نجوم
Great product. تمت كتابة هذه المراجعة في أستراليا في 3 فبراير 2020
Works great! 2. 0 من 5 نجوم
Not good for babies. تمت كتابة هذه المراجعة في الولايات المتحدة في 24 فبراير 2020
These do not make baby popsicles. The mold is too big for baby mouths. My one year old couldn't fit it in his mouth - so definitely not for teething. قالب ثلج سيليكون - DH-Silicone. And the stick is too small for him to hold and is most definitely a choking hazard. The guard needs to be attached to the stick. 1. 0 من 5 نجوم
Choking Hazard
تمت كتابة هذه المراجعة في الولايات المتحدة في 31 يوليو 2020
The base and stick are not connected, my daughter 14 months, put the base in her mouth and could not remove it. I had to hold her still and extract it. Definitely a choking hazard, and completely unnecessary.
امازون السعودية: مراجعات المستخدمين: Mity Rain 2 عبوة من قوالب سيليكون صانعة المصاصة - 7 قوالب صغيرة Diy ثلج مع عصا ، واقي للتنقيط ، قوالب كعكة غير لاصقة لدغات البيض ، قالب آيس كريم، حاوية تخزين طعام الأطفال
مادة:
السيليكون
عدد الخلايا:
أربع وعشرين الخلايا
ميزة:
مع غطاء
شكل:
التصميم الإبداعي
حجم:
المتوسطة
التعبئة والتغليف:
اثنين
المعلومات الأساسية.
منتجات ذات صله
مقص 22 سم 3. 50 JOD
هراسة ثوم 6. 50 JOD
حمالة سلك/2 للغاز 1. 95 JOD
ثقالة فخار وسط 5. 00 JOD
ثقالة فخار كبير 6. 00 JOD
سلة بطاطا معدن مشكل 2. 00 JOD
سطل ثلج ستيل تفاحة 3. 50 JOD
سطل ثلج ستيل وسط 3. 25 JOD
شبك قلي 29/29 2. 50 JOD
شبك قلي 29/30 3. 00 JOD
شبك قلي 29/31 2. 50 JOD
شبك قلي 29/33 3. 50 JOD
شبك قلي 29/34 3. 50 JOD
شاكوش ستيك زنك 3. 75 JOD
كساره جوز زنك قلب 4. 50 JOD
علبة بيض ثقيل حمالة رف 5. 00 JOD
سلة ثلاجة متحرك 1. 00 JOD
طقم كوب عيار 1. 00 JOD
مملحة ستيل ناعمة 1. امازون السعودية: مراجعات المستخدمين: Mity Rain 2 عبوة من قوالب سيليكون صانعة المصاصة - 7 قوالب صغيرة DIY ثلج مع عصا ، واقي للتنقيط ، قوالب كعكة غير لاصقة لدغات البيض ، قالب آيس كريم، حاوية تخزين طعام الأطفال. 25 JOD
مكيال ملعقة ستيل/4 2. 25 JOD
قالب فلافل نحاس نمرة 7 5. 00 JOD
قالب فلافل ستيل نمرة 7 5. 00 JOD
درج ثلاجه تعليق كبير 1. 50 JOD
درج ثلاجه متحرك 1. 00 JOD
معالق عيار/5 1. 00 JOD
قاعدة مع ميزان 10. 00 JOD
قاعدة كولر بني 8. 00 JOD
قاعدة كولر أبيض 11. 00 JOD
قاعدة ثلاجة\غسالة 15. 00 JOD
قاعدة كولر أسود 5. 00 JOD
قالب فلافل نحاس نمرة 5 5. 00 JOD
قالب فلافل نحاس نمرة 4 4. 75 JOD
رول عجين خشب دبل 2. 50 JOD
رول عجين ستيل بيد 3. 00 JOD
رول عجين بيد خشب ثقيل 3. 00 JOD
شوبك عجين خشب قياس 1 3. 00 JOD
شوبك عجين خشب قياس 2 3.
وظائف
وظائف إدارية تعلن عنها شركة المدارس المتقدمة بالسعودية تحديدآ في مدينة الرياض، ونقدم لكم تفاصيل وشروط الوظيفة بالآسفل للقبول والتوظيف:
المسمى الوظيفي:
1- مدير تنفيذي. 2- مساعد مدير تنفيذي. 3- مدير مدرسة. 4- وكيل. المؤهلات والشروط المطلوبه للوظيفة:
1- أن تتوفر في المتقدم المؤهلات العلمية والخبرات المهنية، اللازمة لشغل الوظيفة وفقاً للوصف الوظيفي. 2- حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في مجال تخصصه. 3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال. 4- إجادة اللغة الإنجليزية. باقي التفاصيل:
اضغط هنا
رابط وموعد التقديم على الوظائف:
- لمعرفة بقية الشروط وللتقديم من خلال الرابط التالي:
تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وفرص التدريب:
# سناب شات: اضغط هنا
# تـيـلــجرام: اضغط هنا
شركة المدارس المتقدمة رواتب خادمه
نشر في: 15 أبريل، 2022 -
بواسطة:
وظائف ادارية في شركة المدارس المتقدمة
1- مدير تنفيذي. 2- مساعد مدير تنفيذي. 3- مدير مدرسة. 4- وكيل. الشروط:
1- أن تتوفر في المتقدم المؤهلات العلمية والخبرات المهنية، اللازمة لشغل الوظيفة وفقاً للوصف الوظيفي. 2- حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في مجال تخصصه. 3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال. 4- إجادة اللغة الإنجليزية. اضغط هنا للتقديم
تاريخ النشر: 2022-04-14 23:30:50
شركة المدارس المتقدمة رواتب الموظفين
أعلنت شركة المدارس المتقدمة، توفر وظائف تعليمية شاغرة لحملة البكالوريوس (المرحلة المتوسط والثانوية)، للعمل بـ الرياض ، مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - معلمة لغة عربية. المتطلبات: - مؤهل تعليمي في تخصص مناسب. - لديها صلاحية العمل. - حاصلة على جميع اللقاحات. المزايا: - الراتب 5, 000 ريال. - الدراسة مجاني للأبن الأول. - خصومات على بقية الأبناء. - تأمين طبي. طريقة التقديم: - للتقديم تُرسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: ( [email protected]) * مع كتابة المسمى الوظيفي في حقل العنوان. للإطلاع على الوظائف والأخبار الهامة أولا بأول تابعنا على: تيلجرام أو تويتر ㄑㄑㄑ شارك الإعلان مع المعارف والأصدقاء بالأسفل ⬇⬇⬇⬇
2021-12-17
196 زيارة
مطلوب مشرف رواتب لشركة مقاولات للنفط والغاز في المنطقة الشرقية
المهام الوظيفية:
الإشراف على أنشطة وعمل أعضاء الفريق لضمان تحقيق الأهداف والغايات وتسليم خطة العمل بما يتماشى مع السياسات والعمليات والإجراءات والأنظمة المطلوبة. المساعدة في تطوير استراتيجيات التعويضات والمزايا بما يتماشى مع السوق ، لضمان أن نظام التعويض يلبي احتياجات المنظمة وقادر على جذب المواهب المطلوبة والاحتفاظ بها. الإشراف على جميع أنشطة إدخال البيانات للتأكد من إدخال جميع المستندات المتعلقة بالعمل الإضافي والمكافآت والمدفوعات الأخرى ومعالجتها بشكل صحيح في نظام كشوف المرتبات. قيادة عملية إعداد تسويات الرواتب الشهرية ، من أجل ضمان توفير مبالغ صحيحة وفي الوقت المناسب ودقيقة لجميع الموظفين وفقًا لعقود عملهم. تنفيذ ومعالجة زيادة تعويض نهاية العام لجميع موظفي NOMAC وتعديلها للتضخم السنوي والخبرة المكتسبة من قبل موظفي NOMAC ، من أجل ضمان أنها تعزز ثقافة "الدفع مقابل الأداء" في المنظمة. التنسيق مع الإدارات المعنية لإدارة إعداد التسويات النهائية للموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم ، لضمان سداد الدفعة النهائية وفقًا لسياسة الشركة وإجراءاتها.