كثيرًا ما نسمع عن دور الذكاء والمعرفة في تحقيق النجاح، ولكن هل سبق لك أن فكّرت في الدور الذي تلعبه شخصية الفرد في مدى نجاحه؟ في دراسة عالمية حديثة، تمّ إجراء استطلاع على ما يزيد عن 500 رائد أعمال، وتمّ سؤالهم عن الأسباب التي تجعل الموظف متميّزًا. كان الهدف من وراء هذه الدراسة معرفة السبب وراء كون البعض أكثر نجاحًا من غيرهم في وظائفهم، وجاءت الإجابات مثيرة للدهشة حيث اختار روّاد الأعمال هؤلاء "السمات الشخصية" كسبب رئيس يميّز الموظفين الناجحين من غيرهم، وذلك بنسبة 78% من الإجابات، مقابل 53% للمهارات الأكاديمية و39% للمهارات الوظيفية الأخرى. مهارة الذكاء العاطفي | مجموعة الإباء للاستشارات الطلابية والخدمات الإستثمارية في أذربيجان. ولكن، تكمن المشكلة في أنّ اختيار روّاد الأعمال لكلمة "الشخصية"، لم يكن صحيحًا تمامًا حيث تعبّر شخصية الفرد عن مجموعة ثابتة من التفضيلات والميول التي نتعامل من خلالها مع العالم إذ يعد الانطواء أو الانفتاح على الخارج مثالاً على السمات الشخصية. من الجدير بالذكر أنّ السمات الشخصية تتشكّل في مراحل الطفولة المبكرة وتثبت في مراحل الشباب المراهقة الأولى ممّا يعني أن الشخصية في غالب الأحيان تبقى ثابتة لا تتغيّر. إنّ الصفات والسمات التي أشار إليها روّاد الأعمال الذين أجري عليهم الاستطلاع، والتي أطلقوا عليها "السمات الشخصية" كانت تعبّر في الواقع عن مهارات الذكاء العاطفي المعروف اختصارًا بـ "EQ".
- الذكاء العاطفي
- مهارة الذكاء العاطفي | مجموعة الإباء للاستشارات الطلابية والخدمات الإستثمارية في أذربيجان
- مهارات الذكاء العاطفي - موضوع
- غطاس ماء على الطاقه الشمسيه في
- غطاس ماء على الطاقه الشمسيه من
- غطاس ماء على الطاقه الشمسيه والقمرية
- غطاس ماء على الطاقه الشمسيه لمجرة
- غطاس ماء على الطاقه الشمسيه للمنازل
الذكاء العاطفي
لا ينتظرون مقابلاً
أحد الأمور المهمة التي يقوم بها الموظفون الناجحون والمتميّزون هو أنهم لا يقولون أبداً جملاً مثل: «هذا ليس جزءاً من مهامي» أو «هذا لم يرد في وصفي الوظيفي». إنهم يعملون خارج حدود وصفهم الوظيفي، وبدلاً من انتظار الاعتراف بجهودهم والحصول على مقابل على عملهم، تجدهم يباشرون بالعمل وهم واثقون تماماً من أنهم سيحصلون على مكافأتهم لاحقاً. متسامحون ويتعاملون مع الخلافات بذكاء
لا يسعى الموظفون المتميّزون لإشعال فتيل الخلافات والنزاعات في وظائفهم، ولكنهم لا يهربون منها أيضاً. إنهم قادرون على الاحتفاظ بهدوء أعصابهم والتعبير عن وجهات نظرهم بهدوء ومنطقية. كما يستطيعون أيضاً الصمود في وجه الهجوم الشخصي عليهم لأجل تحقيق أهداف الشركة العظمى، ولا يستخدمون مثل هذه الأساليب في تحقيق أهدافهم. مهارات الذكاء العاطفي ppt. يمتلكون القدرة على التركيز
غالباً ما يتمّ إخبار طلاّب الطيران بهذه العبارة: «عندما تسوء الأمور، لا تنسوا الحفاظ على بقاء الطائرة في السماء! ». معظم حوادث تحطّم الطائرات جاءت نتيجة لفقدان الطيّارين تركيزهم على قيادة الطائرة والتفكير بأمور ثانوية أخرى. وتعدّ الرحلة رقم 401 للخطوط الجوية الشرقية مثالاً قوياً على ذلك، حيث كان كابتن الطائرة قلقاً جداً بشأن معدّات الهبوط، غير مدرك حقيقة أنّ الطائرة تهوي، وعندما تنبّه للأمر كان الأوان قد فات، على الرغم من جميع إشارات التنبيه التي كانت تظهر له على لوحة القيادة.
مهارة الذكاء العاطفي | مجموعة الإباء للاستشارات الطلابية والخدمات الإستثمارية في أذربيجان
أبعاد الذكاء العاطفي:
اعتبر العالمان سالوفي وماير أن الذكاء العاطفي له أربعة أبعاد هي:
1- إدراك العواطف:
يتعلق ذلك بالوعي وتحديد الواطف لدى الآخرين مع قدرة الشخص التعبير عن عواطفه واحتياجاته بدقة وبشكل مناسب. 2- وضوح العواطف:
لتسهيل عملية التفكير بمعنى إعادة توجيه التفكير وتحديد الأولويات بناءً على المشاعر المرتبطة بتلك الأفكار وتوليد العواطف التي تسهل الحكم بشكل أفضل واستخدام الحالات العاطفية لتحسين المهارات في حل المشاكل والابداع. 3- فهم العواطف:
فهم العلاقات بين العواطف المختلفة وإدراك أسباب اختلاف المشاعر وعواقب الانفعالات ونتائجها وفهم المشاعر المعقدة. 4- إدارة العواطف:
هي الانفتاح على المشاعر السارة وغير السارة على حد سواء مع مراقبة العواطف وضبطها وتوجيهها. هل يمكن تطوير الذكاء العاطفي ؟
الذكاء العاطفي هو مهارة مكتسبة يمكن تنميتها وتطويرها باتباع عدة أمور أهمها:
إدارة المشاعر السلبية يتحقق ذلك من خلال التدريب على ذلك ويتجلى ذلك كأن يكلمك شخص لا تحبه ، يترتب عليك ألا تقفز الى الاستنتاجات بسرعة ، حاول تقييم الأمر بموضوعية بدلاً من اعتبار نفسك نداً فيه. مهارات الذكاء العاطفي في بيئة العمل. يجب أن يكون الشخص واضحاً في انتقاء مفرداته بحيث تكون واضحة ودقيقة.
مهارات الذكاء العاطفي - موضوع
7- يكتشفون المشكلات ويحلّونها سواءً كانت هذه المشكلة درج مكتب مكسورًا أو إجراءات عقيمة تؤثر على إنتاجية المؤسسة، يحرص الموظفون المتميّزون على معالجتها وحلّها، وعبارات مثل: "لطالما كان الأمر هكذا" غير موجودة في قواميسهم. إنهم يرون المشكلات كقاضايا لابدّ لها من حلّ ولا نقاش في ذلك. 8- جديرون بالثقة قد تكون جملة: "إنه ليس خطئي" إحدى أكثر الجمل استفزازًا للمدراء في العمل، خاصة إن كانوا يحاولون حلّ مشكلة ما، وهي جملة لن تسمعها أبدًا من موظّف متميّز. فهؤلاء الناجحون جديرون بالثقة، إنهم أصحاب قرار ويتحملون مسؤولية أفعالهم سواءً كانت جيّدة أو سيئة. لذا نجدهم ينبهون المسؤول عنهم على الأخطاء التي ارتكبوها بدل الدعاء ألاّ يكتشفها أحد. إنهم يدركون أنّ مهمّة المدير ليست إلقاء اللوم على الموظفين وإنما الحرص على إنجاز المهام على أتمّ وجه. 9- قابلون للتسويق ويقصد بذلك، أنّ مثل هؤلاء الموظفين المتميّزين يتمتّعون بسمعة طيبة داخل المؤسسة وخارجها، فنجدهم محبوبين من قبل زملائهم، ويمتلكون مهارات قيادية يستجيب لها الآخرون حتى لو لم يكون هؤلاء الموظفين في منصب قيادي. مهارات الذكاء العاطفي - موضوع. أما في خارج المؤسسة فنجد أنهم جديرون بالثقة حينما يتعلّق الأمر بتمثيل الشركة، ويستطيع المدراء إرسالهم لمقابلة العملاء دون أدنى شعور بالقلق حيال ما قد يقولونه أو يفعلونه.
الوعي الاجتماعي وهو انعكاس للوعي الذاتي والتناسب بينهما طرديا, وهي الوعي للغير وذواتهم وكينونتهم واستقلاليتهم والحساسية لحالاتهم الشعورية التي يمرون بها وردها لاسبابها الصحيحة المباشرة و التعاطف معها وتفهمها. القدرة على ادارة عواطفه ومشاعره سواء السلبية والايجابية وردات فعله تجاهها والوعي لها ومحاولة ردها الى زاوية ايجابية وباستخدام " الـذكاء "
هل من الممكن ذلك؟؟؟!! نعم فالشخص صاحب " الذكـاء العاطفي " – " الـذكاء الوجداني "- يعرف كيف يضبط انفعالاته وردات فعله (السلبية والايجابية) ويحولها لخدمته ويعرف متى يظهر الانفعال وما هو الاسلوب المناسب لاظهاره ومقدار الانفعال الظاهر الملائم للظرف والقراءة الصحيحة للحدث والايجابية بالقراءة وان كان الموقف سلبيا 100% يعرف كيف يدير انفعالاته فمثلا يؤجل القيام بردة الفعل لبعد التفكير مليا واخذ وقت لتخفيض الحالة السلبية التي يشعر بها مما يسمح له بالرد المناسب. الذكاء العاطفي. القدرة على ادارة عواطف وردات فعل الاخرين والتأثير عليها وايضا تحويلها لمشاعر ايجابية اذا كانت سلبية لخدمة مصلحة الاخر او مصلحة الفريق اذا كان رب اسرة او رب عمل او حتى مدرس او….. الخوادارة التواصل بين الجميع لتحقيق الاتصال الفعال للوصول للهدف.
يتم بيع سولار مدعم لأصحاب الأراضى المسجلة بحد اقصى 20 لتر لكل فدان فى الشهر، و هو ما يمثل كحد ادنى ثلث احتياج الفدان. لا يتم تشغيل المولد اثناء درجات الحرارة العالية للحفاظ عليه. قد لا يعمل المولد صباحا" فى الشتاء(درجات الحرارة المنخفضة). ملحوظة: بإفتراض ان كل فدان يحتاج يوميا" 20 متر مكعب من المياه، و ان عمق المياه عند 50 متر و متوسط عدد ساعات الرى 8 ساعات فبإستخدام طلمبة بقدرة 20 حصان يكون عدد الأفدنة 20-25 فدان، من ثم يكون الإحتياج اليومى للسولار 40 لتر (الشهرى 1200 لتر- السنوى 14600 لتر)، من ثم تكون التكلفة السنوية للتشغيل 14600 لتر* 7. 5 جنيه متوسط=109500جنيه. 2- التشغيل بإستخدام الطاقة الشمسية:
متوسط سعر تشغيل الحصان الواحد بالطاقة الشمسي 8000 جنيه. غطاس ماء على الطاقه الشمسيه في. لتشغيل 20 حصان، تكون التكلفة 160, 000 جنيه. المشاكل الحاليه و المستقبليه لإستخدام الطاقة الشمسية لتشغيل طلمبات الرى:
أ- التكلفة الأوليه عاليه. ب- صيانة الإنفرتر كل 5 سنين. جدول مقارانات بين النظامين لتشغيل طلمبة رى 20 حصان(يتم آخذ الأتى فى الإعتبار):
1- يتم حساب تغيير الزيت كل شهر بدلا" من 17 يوم. 2- لا يتم احتساب العمرة لطلمبة السولار.
غطاس ماء على الطاقه الشمسيه في
غطاس يعمل على الطاقة الشمسية - YouTube
غطاس ماء على الطاقه الشمسيه من
3- لا يتم حساب الزياده فى ثمن السولار و الزيت و العمرة على مدى السنين. جدول مقارانات بين النظامين لتشغيل طلمبة رى 20 حصان(اسعار تراكمية):
رسم بيانى: مقارانات بين النظامين لتشغيل طلمبة رى 20 حصان(اسعار تراكمية):
الإستنتاج النهائى:
1- التكلفة الأولية لمولد الديزل هى الأقل. 2- تزيد تكلفة استخدام مولد الديزل عن تكلفة استخدام الطاقة الشمسية فى نهاية السنة الأولي من التشغيل. 3- بعد استخدام 25 سنة تكون قد دفعت تكلفة إجمالية اكثر 18 مرة فى استخدام مولد الديزل من تكلفة استخدام الطاقة الشمسية. هذا وتبرز المقارنة المذكورة الشق البيئي والتشغيلي بجانب الشق الاقتصادي, حيث تمثل أنظمة الري بالطاقة الشمسية للمزارع بديل آمن نظيف وأعلي كفاءة في الأداء من أنظمة الري التقليدية بمولدات الديزل. غطاس ماء على الطاقه الشمسيه والقمريه. اقرأ ايضا عن تقييم محطات الطاقة الشمسية للمزارع بشكل اقتصادي هندسي لمزيد من المعلومات عن انظمة الطاقة الشمسية والاختيار بينها اضغط هنا
غطاس ماء على الطاقه الشمسيه والقمرية
12/12/2020
تم الانتهاء من تنفيذ مشروع الطاقة الشمسية في مدينة الطائف لأحدى المزارع لهدف تشغيل الغطاس لضخ الماء من البئر
يحتوي النظام على ٢٨ لوح شمسي من ألواح الكندية (CanadianSolar)
غطاس ماء على الطاقه الشمسيه لمجرة
إعلانات مشابهة
غطاس ماء على الطاقه الشمسيه للمنازل
نقوم بعمل محطات الطاقة الشمسية للغطاس اللى راكب عندك
او نعمل غطاسات على الطاقة الشمسية جديده
سواء البير عادي او كان ارتوزاي وعلى اي عمق
والميزة انه يشتغل اتوماتيك على ضوء الشمس والعوامات لما البركه تكون فاضية
او لما تيجي الميه بالبير اذا كان ارتواز
ضمان شركتنا 10 سنين على الالواح وسنتين على التركيب لباقي المحطه
للتفاصيل نأمل التواصل واتساب فقط
ويمكن الاطلاع على باقي المنتجات من هنا 👇
( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 87770674 تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
وهذه صور عن آخر المشاريع
تشغيل مضخة غاطسة ( غطاس) بقوة 15 حصان على الطاقة الشمسية...
وبالنسبة للغطاسات، يتم التشغيل عن طريق محول خاص بالغطاسات يقوم بحماية الغطاس وتحسين كفاءته، كما يتوفر نوعين من المحولات (من شركة أوروبية ومن شركة صينية) ولكل منها سعره حسب رغبة العميل. 26558765 المبايعة وجها لوجه بمكان عام وبتحويل بنكي يقلل الخطر والاحتيال. إعلانات مشابهة