ناصر القحطاني واحد من أبرز الشعراء السعوديين، تميّز بشعره الذي يتحدث عن قضايا المجتمع والوطن، اشتهر بشعره الخارج عن المألوف إذ خلط في قصائده ما بين اللغة العربية الفصحى والعامية، وكانت مواضيعه الشعرية متنوعة وركز على العديد من القضايا التي تخص المجتمع السعودي خاصةً والمجتمع العربي عامةً. عبدالمجيد عبدالله يحقق أرقاماً قياسية بـ حن الغريب | مجلة سيدتي. ولد ناصر القحطاني في السعودية في بلدة صبحا عام 1970 وهي تقع بين مدينتي الرياض ومكة في محافظة القويعية، وقد حصل ناصر على شهادة البكالوريوس في بحوث العمليات من جامعة الملك سعود في الرياض. وناصر القحطاني هو من الشعراء المعروفين والمهمين والذي له العديد من النشاطات الإعلامية والأدبية حيث يعمل حاليًا رئيس لمجلس إدارة قنوات الساحة الفضائية، وهو أيضًا المشرف العام على جائزة الأدب الشعبي للملك عبدالعزيز النسخة الثانية لعام 2019. أما عن قصة قصيدة الذاهبة للشاعر ناصر القحطاني هي أنه عندما كان ناصر شابًا أحب فتاة ولكنه لم يتمكن من الزواج منها، هذه الفتاة تزوجت من شخص آخر وبعد مرور حوالي 13 عامًا على زواجها توفي زوجها، فعاد إليها ناصر مرةً ثانية بعد سماعه بذلك وطلب يدها فوافقت المرأة على طلبه وتزوجوا، ولكن هذا الزواج لم يستمر لأكثر من 4 أسابيع إذ وافتها المنية وتوفيت تلك المرأة التي حلم بها طوال حياته وتبخر حلمه، وبعد ذلك أصيب بعدد من الأمراض وراح يكتب قصيدة الذاهبة الحزينة على مدار شهر كامل ، وقد قام فيما بعد الفنان الكبير خالد عبدالرحمن واشتهرت هذه الأغنية كثيرًا بكلماتها المعبرة والرائعة.
عبدالمجيد عبدالله يحقق أرقاماً قياسية بـ حن الغريب | مجلة سيدتي
طرح المغني و الملحن السعودي عبدالمجيد عبدالله المعروف بلقب " أمير الطرب " و الذي يعتبره الكثيرون " ملك الإحساس " في الطرب العربي، عبر قناته الرسمية في يوتيوب أغنية منفردة جديدة بعنوان " انتحل شخصيتك " من كلمات الشاعر قوس و ألحان سهم. عبدالمجيد عبدالله و الأغاني المنفردة
تعد اغنية " انتحل شخصيتك " رابع أغنية يطرحها المطرب القدير الذي يتميز بصوته الشجي و أغانيه العاطفية الرقيقة، هذا العام ، بعد أغنية " يحلالي الحب " و أغنية " أدري " و أغنية " أنا بخير ". عبدالمجيد عبدالله و ألبوم " اسمعني "
يذكر أن آخر ألبوم رسمي لعبدالمجيد كان ألبوم " اسمعني " الذي صدر العام الماضي و احتوى على عشرين أغنية، حيث أن عبدالمجيد لديه قناعة بأن الأذن اليوم بات لديها قدرة أكثر على استيعاب ألوان الموسيقى بشكل أوسع حتى لو استلزم الأمر 20 أغنية في ألبوم واحد، خاصة و أنه لا يملك حنجرة فنية بحبال صوتية، بل لديه قطعة فنية بأوتار تشنف لها الأسماع. عبدالمجيد عبدالله يهدي بنات المملكة اغنية استمعوا اليها
بالصور احلام تهنئ عبدالمجيد عبدالله بعرس ابنه
بالفيديو احتضان عبدالمجيد عبدالله لشمة حمدان يثير الجدل
حقق الفنان السعودي عبدالمجيد عبدالله نسب متابعة عالية جداً بعد إطلاقه آخر عملٍ فني غنائي له، وحمل عنوان "حن الغريب"، عبر تطبيق Deezer، وموقع يوتيوب. وكان من اللافت أيضاً، أن الأغنية حققت أرقام متابعة قياسية في أيام قليلة جداً، حيث بلغ عدد مشاهداتها في يوتيوب أكثر من 4800, 000 مشاهدة. وتعاون عبدالمجيد في أغنية "حن الغريب" مع الشاعر فهد المساعد، الذي أكد أن كلماته "شتوية"، بحسب وصفه عبر حسابه الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، ولحَّنها "مُبهم"، وقام بتوزيعها عصام الشرايطي. وكان عبدالمجيد قد طرح أخيراً أغنية "أطيح واقف" من كلمات رمز، وألحان أحمد الهرمي، وتوزيع موسيقي سيروس، وجيتار أحمد عبدالعزيز، على القنوات الفضائية العربية. يذكر أن الفنان عبدالمجيد عبدالله، كشف في وقت سابق، أنه يعاني من مرض اسمه "مانير"، يصيب الأذن ولا علاج له، ما أبعده عن الغناء لفترة من الزمن، إضافة إلى تجنب إحياء أو حضور الحفلات الموسيقية لتفادي الأعراض المزعجة للمرض. لمشاهدة أجمل صور المشاهير زوروا أنستغرام سيدتي
ويمكنكم متابعة آخر أخبار النجوم عبر تويتر "سيدتي فن"
الوكيل الإخباري - توقع رئيس لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية حسين الحراسيس، مناقشة مشروع قانون العمل في مجلس النواب خلال الأسبوعين القادمين بعد أن رفعته اللجنة تمهيدا للتصويت عليه واقراره. تضامن:42% نسبة انتشار أشكال التحرش الجنسي في أماكن العمل كان أعلاها التحرش اللفظي | موقع عمان نت. اضافة اعلان وقال إن اللجنة أقرت النسخة النهائية من مشروع القانون ليأخذ الطرق القانونية لاقراره، مشيرا الى انه تم التوافق عليه من قبل اللجنة بعد مناقشات حول المادة المتعلقة بالتحرش في مكان العمل وتم وضع الصيغة القانونية للتعامل مع هذه الحالات. وتباينت آراء الخبراء حول مادة "التحرش الجنسي"، فمنهم من يرى انها غير واضحة ولم تتعرض لكيفية التعامل مع المتحرش والمتحرش به، معتبرين ان المادة لا تنصف الضحية كونه لم يذكر فيها اي نص صريح لمحاسبة المتحرش سواء أكان صاحب عمل أو موظف. ويضيف التعديل الجديد في المادة 29 نسخة 2020، "التحرش الجنسي" إلى "الاعتداء الجنسي" سابقا كأحد الأسباب لترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق القانونية، في حين كانت المادة في نسخة القانون العام 2008 تعاقب على الاعتداء الجنسي، والتي أضيفت لحالات ترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق القانونية، وكذلك تم اضافة بند يسمح للوزارة باغلاق المنشأة لمدة تقررها، في حال ثبوت وقوع اعتداء جنسي على أحد الموظفين او الموظفات لا يشمل التحرش الجنسي، بل الاعتداء الجنسي فقط.
تضامن:42% نسبة انتشار أشكال التحرش الجنسي في أماكن العمل كان أعلاها التحرش اللفظي | موقع عمان نت
10 يناير 2022
فلسطين 24- قضت محكمة سعودية يوم أمس الأحد، بتنفيذ أول حكم تشهير ضد مواطن تحرش بامرأة في المدينة المنورة، بعد ثبوت إدانته واكتساب الحكم الصفة القطعية، وذلك عقب عام من إقرار المملكة تعديلاً جديداً على نظام مكافحة التحرش، سمحت بموجبه للقضاة، بالتشهير بمن يدانون بجرائم التحرش. وكان مجلس الوزراء السعودي أضاف في 12 يناير 2021. شروط ثبوت حق الحضانة للام حسب الشريعة الاسلامية. فقرة جديدة إلى المادة السادسة من النظام والتي كانت تقضي بالسجن مدة لا تزيد على العامين، وعقوبة مالية لا تزيد على مائة ألف ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين، نصت على أنه «يجوز تضمين الحكم الصادر بتحديد العقوبات المشار إليها في هذه المادة النص على نشر ملخصه على نفقة المحكوم عليه في صحيفة أو أكثر من الصحف المحلية، أو في أي وسيلة أخرى مناسبة، وذلك بحسب جسامة الجريمة، وتأثيرها على المجتمع، على أن يكون النشر بعد اكتساب الحكم الصفة القطعية». وفق صحيفة "الشرق الأوسط". وبحسب الحكم الذي نشرته صحيفة محلية، أدانت المحكمة الجزائية في المدينة المنورة مواطناً «بما نسب إليه من التحرش بامرأة، وذلك بلمسها والتلفظ عليها ومضايقتها ومعاقبته عن ذلك بسجنه 8 أشهر وتغريمه مبلغ 5 آلاف ريال ونشر العقوبة في الصحيفة» ذاتها.
كيف اسجل في اختبار الرخصة المهنية للمعلمين 1443 - موقع المرجع
أن لا يطلب ، بنفسه أو بواسطة الغير ، أو يقبل من أي عامل سواء كان ذلك قبل مباشرة العمل أو بعده أية عمولة مقابل حصوله على العمل أو أن يستوفي منه أية مصاريف. إجراء الفحوصات الطبية اللازمة للعامل خلال ثلاثين يوما على الأكثر سابقة على دخوله الدولة. تحمل نفقات إعادة العامل إلى بلده ، إضافة إلى توفير بديل عنه دون تحميل صاحب العمل أية نفقات إضافية ، أو رد كافة المبالغ التي دفعها صاحب العمل " حسب اختيار الأخير " إذا تبين أو حدث أيا مما يلي خلال فترة التجربة:
انتفاء الكفاءة المهنية وحُسن السلوك الشخصي في العامل. ثبوت عدم لياقة العامل الصحية وفقاً للشروط التي تحددها اللائحة التنفيذية للقانون بعد دخوله الدولة ، وأثناء فترة التجربة ، على أن تراعى طبيعة كل مهنة. قيام العامل بترك العمل في غير الأحوال المُرخص بها ، على النحو المُبين باللائحة التنفيذية للقانون. كيف اسجل في اختبار الرخصة المهنية للمعلمين 1443 - موقع المرجع. إنهاء العقد برغبة العامل أو بسبب منه لعدم تحقق الشروط المتفق عليها في هذا العامل. توعية وتعريف العامل بعادات وتقاليد المجتمع في الدولة. توفير مسكن مؤقت للعامل مجهز بوسائل المعيشة اللائقة كلما كانت هناك ضرورة لبقاء العامل لدى المكتب فترة تقتضي أن يكون له مكان يقيم فيه.
شروط ثبوت حق الحضانة للام حسب الشريعة الاسلامية
6% من أفراد العينة المتحرش بهم في أماكن العمل)، تلاه التحرش الإيمائي (51. 5%)، فالتحرش الجسدي (37. 4%)، والتحرش الالكتروني (35. 8%)، وأخيراً التحرش النفسي (35. 3%). وكانت نسبة إنتشار التحرش الجنسي في أماكن العمل بكافة أشكالة بين أفراد العينة 42. 3%. ويقصد بالتحرش الجنسي في مكان العمل والذي تعاني منه النساء أضعاف ما يعاني منه الرجال: "القيام بإيحاءات جنسية غير مرحب بها تؤدي إلى بيئة عمل عدائية أو عندما يعتبر الطرف الذي يتلقى هذه الإيحاءات الجنسية أنها منافية للأخلاق أو أن رفضها سينعكس سلباً أو قد يُعتبر أنه سينعكس سلباً على ظروف العمل الحالية أو المحتملة". وتعتبر العاملات المنزليات من أكثر الفئات التي تتعرض للتحرشات الجنسية. وقد تترك ضحية التحرش الجنسي عملها، وفي حال إستمرارها بالعمل تعاني من أضرار مقرونة بالوظيفة أو الترقية أو إعادة التوظيف أو إستمرارية الوظيفة، ويكون لرفض الإيحاءات الجنسية وقع سلبي على ظروف العمل عندما يصبح عرض العمل أو شروط العمل أو الترقية أو إعادة التوظيف أو استمرارية الوظيفة رهناً بقبول الشخص لهذه الإيحاءات الجنسية غير المرغوبة أو بمدى إحتماله لها. كما وتؤدي البيئة السلبية في أماكن العمل الى مشاكل جسدية وعقلية، خاصة لدى الأشخاص الذين لا يتمتعون بقدرات للعمل تحت الضغط، كما أن الإكتئاب والقلق يكلفان الاقتصاد العالمي واحد تريليون دولاراً في السنة من حيث الإنتاجية المفقودة.
&Quot;جزائية مكة&Quot; تقضي بسجن مقيمٍ 8 أشهر تعزيرًا لتحرشه بموظفة سعودية | أسواق ستي
شروط الضحية
فيما يلي الشروط التي يجب أن يستوفيها الشخص الذي تقطعت به السبل في التحرش:
أن تكون مسلمًا أو ذميًا: بما أن أهل الديانات الأخرى في الدول الإسلامية يعاملون كمسلم ، ولكن إذا كان الضحية العسكري وصيًا ، فإن العقوبة لا تقع على أساس نهائي ، لأن حرمة أموال الوصي ليست عصمة مطلقة. أن تكون الأموال المنهوبة ملكه أو حيازته: يجب أن يكون المال المسروق مملوكًا لمن كان على الطريق أو مؤتمنًا معه ، على سبيل المثال ، حتى يعاقب السارق ، أما إذا سرق المعتدي المال فلا تقع العقوبة. كيفية تطبيق حد الحرابة
يجب على المسلمين أن يطبقوا حد العداء للمعتدي المحارب إذا قبض عليه قبل التوبة ، وحد العداوة القتل والصلب وقطع اليد والرجل من الجانبين ، أو النفي والسجن ، وهذا الحكم لسبب. اجتهاد القاضي في ما يراه مناسبا ورادعا لذلك الشخص وأمثاله ، وأشار أبو حنيفة والشافعي إلى أن العقوبة على ترتيب الجريمة ، وقالوا في ذلك: على الترتيب السابق ، ولا يقتل إلا بقتله ، ولا يصلب ولا يقطع. يقتل فقط جرحاً ، وإذا قتل وأخذ نقوداً ؛ قال أبو حنيفة: للإمام أن يختار الجمع بين القتل والقطع ، وإذا أراد الجمع بين القطع والصلب ، فإنه يقتل بعد الصلب.
– إذا كان المشغل دائنا للأجير ، فإنه لا يمكن له أن يجري مقاصة لحسابه من أجر الأجير، باستثناء إذا كان المشغل مد الأجير بالأدوات والماد اللازمة للشغل ، أو بمبالغ مالية لشراء تلك الأدوات والمواد واللوازم. – إذا كان المشغل دائنا للأجير بسلفة مالية ، فإنه يستردها على شكل أقساط تقتطع من أجر الأجير في حدود عشر الأجر. المطلب الثاني: حماية استقرار الشغل
قلنا أنه من ضمن أهداف المشرع حماية الأجير من كل المخاطر التي تهدد استمراره في العمل سواء عند توقف علاقة الشغل أو عند إنهائها. الفقرة الأولى: حالات توقف علاقة الشغل
حالات توقف علاقة الشغل متعددة منها ما يرجع إلى المؤسسة ومنها ما يتسبب فيه الأجير: أولا– توقف المؤسسة المشغلة
هذا التوقف يكون ناتج إما عن أسباب اقتصادية أو تقنية للمؤسسة، كما قد يكون التوقف بسبب العقوبة ، وحتى بسبب جائحة كورونا والتي نعتبرها قوة قاهرة تسببت في الإغلاق القانوني للمؤسسات. وفي كل هذه الأحوال يستحق الأجير أجره ، وأنه بمجرد استئناف المؤسسة لعملها ، يلتحق بها أجراؤها. ثانيا– توقف الأجير
يضطر الأجير أن يتوقف عن العمل مؤقتا في الحالات التالية:
– تغيب الأجير بسبب المرض القصير المدة ، ويثبت بشهادة طبية.