تسعى المملكة العربية السعودية بمختلف أجهزتها الحكومية من خلال برنامج التحول الوطني 2020م إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الوطنية الاستراتيجية خلال الأعوام القادمة، مستشرفة المستقبل من خلال ترجمة تلك الأهداف إلى مبادرات تنفيذية، تقوم بدورها لتحقيق الأولويات الوطنية بشفافية وصدق لبناء مستقبل واعد، وتحقيق تطلعات المواطنين بما ينسجم ورؤية المملكة 2030م.
المعهد العلمي الإداري للتدريب - دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب عن بعد 20 ابريل 2022
تسجيل اثرائي
التسجيل في الموقع الإلكتروني يتم من خلال بيانات رقم الهوية والبيانات الشخصية ورقم الجوال والبريد الإلكتروني، وتقدم المنصة العديد من الفاعليات التدريبي في عدة مجالات سواء الإدارية أو القانونية أو الاقتصادية أوالصحية، وكذلك الموارد البشرية وكالات تقنية المعلومات. شروط تسجيل اثرائي
الشروط الحالية للتسجيل في اثرائي أن يكون المتقدم موظف بأحد القطاعات الحكومية ، ويحصل المتدرب بشكل إلكتروني على شهادة معتمدة من معهد الإدارة العامة حال إنهاء البرنامج في مواعيده المقررة واربط تسجيل اثرائي معهد ألأداره العامة منشور بعالية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
إثرائي
دليل المستخدم (PDF):
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
طريقة التسجيل:
اضغط هنا
اثرائي معهد الادارة العامة البرنامج الوطني للتدريب عن بعد Ethrai.Sa للموظفين
أعلن معهد الإدارة العامة، ضمن مبادرة "تنمية إدارية مستمرة"، عن تقديم أكثر من ( 120) دورة تدريبية - عن بعد ( مجانا) بشهادات معتمدة، للرجال والنساء (مواطنين / مقيمين) في العديد من المجالات ( الإدارة، المالية، اقتصاد، القانون،الموارد البشرية، إلخ... ) وذلك عبر منصة إثرائي، وفقا للتفاصيل التالية:
المزايا التدريبية:
1- تقديم شهادات معتمدة من معهدة الإدارة العامة. 2- الدورات مجانية بالكامل. 3- الدورات متاحة (للطلاب، الخريجين، الموظفين، الباحثين عن عمل) من الرجال والنساء. 4- تقام عن بعد (عبر الإنترنت). ملاحظات هامة:
1- للباحثين عن عمل وموظفي القطاع الخاص:
- التسجيل متاح في برنامج واحد (مجاناً) كل ثلاثة أشهر. 2- لموظفي القطاع الحكومي:
- التسجيل متاح في برنامج واحد (مجاناً) في الأسبوع - بشرط ألا يتجاوز العدد 10 برامج سنوياً. 3- في حال رغبة المتدربين التسجيل في برامج أخرى بعد استنفاذ المجاني منها؛ يجب دفع الرسوم الموضحة أسفل كل برنامج تدريبي. التخصصات التي تغطيها الدورات:
1- المالية. معهد الادارة اثراء. 2- إدارة أعمال
3- الموارد البشرية. 4- اقتصاد. 5- تقنية المعلومات. 6- الاعلام والإتصال المؤسسي. 7- القانون والأنظمة.
يقدم المعهد العلمي الإداري للتدريب دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب وذلك بشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مقدمة عن مهام السكرتير التنفيذي و مدير المكتب:
تعد السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب من أهم الوظائف الجوهرية في الحقل الإداري ، ويطلق لقب سكرتير على الشخص الذي يساعد مديره في العمل على أداء معظم أعماله، ويسجل له معلوماته، ويكتم أسراره، ويجب أن يكون القائم على هذه الوظيفة ملم جيداً بأعمال السكرتارية و إدارة المكاتب. الهدف العام من دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب:
تأهيل سكـرتير تنفيـذي ومديـر مكتـب قادر على:
الإشراف على جميع الأعمال الإدارية. إنجاز العمل في الوقت المطلوب. اثراء معهد الادارة العامة. المحافظة على أسرار العمل في المؤسسة سواء كانت هذه الأسرار خاصة بالعمل أو الموظفين في المؤسسة
فهم وأداء الارشفة و الهندرة وكتابة التقارير وإدارة الوقت والاتصال الفعال مع العملاء
لمن هذه الدورة؟
لكل من يريد ان يبدأ طريقة في عالم إدارة المكاتب والسكرتارية ومعرفة اسرار إدارة المكاتب من الألف الى الياء. شاغلي الوظائف العليا والمدراء التنفيذيين والمدراء الذين يبحثون عن التفوق والتميز.
الوصول إلى إثراء لمعرفة خريطة المركز, اضغط هنا. للزيارات المدرسية والخاصة, اضغط هنا لخدمات الزوار: للتذاكر والاقتراحات والمفقودات: الوصول إلى مركز إثراء 8386 الطريق الدائرى، غرب الظهران، الظهران 34461 أوقات الزيارة لمركز إثراء أيام الأسبوع وعطلات نهاية الأسبوع: 9:00 مساء - 1:00 صباحاً الأحد: مغلق ملاحظة: تغلق أبواب متحف الطفل ومعرض الطاقة قبل موعد إغلاق المركز بساعتين. اكتشف إثراء مع برنامج عطلات السعودية احجز باقتك مع عطلات السعودية واستمتع بخصم 15% ، لمزيد من المعلومات اضغط هنا. سياسات المركز خلال جائحة كورونا: - إبراز تطبيق "توكلنا". - الالتزام بالتباعد الاجتماعي. المعهد العلمي الإداري للتدريب - دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب عن بعد 20 ابريل 2022. - يرجى ارتداء ملابس محتشمة (غير مسموح الملابس القصيرة). - يمنع التدخين داخل المركز منعًا باتًا. - يجب ارتداء الكمامة طوال وقت تواجدك في المركز. أبرز الفعاليات أكرم مطر أمسية غنائية يقدّمها الفنان أكرم المطر على خشبة مسرح مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء). لمزيد من المعلومات شطر المسجد شطر المسجد: هو معرض رئيسي يركّز على المعنى التاريخي للمساجد و ثقافتها وتطورها ووظائفها. لمزيد من المعلومات الحلول الإبداعية هو برنامج ابتكار سنوي يتّسم في كل عام بسِمة محددة في مختلف المجالات: الفن، العلوم، التقنية وغيرها؛ لإيجاد حلول للفرص والتحديات من خلال استخدام التقنيات الرقمية الغامرة.
لا يجوز إيقاع عقوبات تأديبية على الموظف لأسباب خارج عمله أو غير متعلقة بطبيعة العمل. عدم جواز تغريم الموظف عن المخالفة الواحدة غرامة مالية تتجاوز خمسة أيام عمل. تقيد الجزاءات المالية التي توقع على الموظف في سجل خاص مع بيان سبب توقيعها واسم الموظف ومقدار أجره وأن يفرد لها حساباً خاصاً ويكون التصرف فيها طبقا لما يقرره مكتب العمل. عقوبات الفساد الإداري
تتفاوت الجزاءات التأديبية على الموظفين المرتكبين لمخالفات متعلقة بطبيعة العمل على النحو الآتي:
الإنذار واللوم. الغرامة المالية. نموذج استيضاح موظف. الحرمان من العلاوة السنوية. تأجيل صرف العلاوة السنوية لمدة لا تزيد على سنة. تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة. الفصل من العمل في الحالات المقررة نظاما. مع الإشارة إلى أن الموظفين من شاغلي وظيفة مدير وحدة تنظيمية فأعلى فلا توقع عليهم إلا جزاءات التنبيه أو اللوم أو الفصل من الخدمة، ويكون توقيع الجزاء بقرار من المدير العام. تظلم الموظف على العقوبة
يجوز للموظف تقديم تظلم من العقوبة الموقعة عليه إلى المدير العام مباشرة، أو إلى الجهة المسؤولة عن التظلم، بشرط أن يتم ذلك التظلم خلال الخمسة عشر يوما الأولى من تاريخ إبلاغ الموظف بالجزاء الموقع عليه.
نموذج تحقيق اداري ونموذج استجواب موظف رسمي وتحميل أفضل 3 صيغ
علمًا أنها المرة الأولى التي تم فيها تسجيل مخالفة في العمل له. يمكنك التعديل على نموذج استجواب موظف وإضافة بعض الشروط والضوابط بما يتوافق مع سياسة الشركة وشروطها. (حصرًا في أسفل النموذج).
نموذج استيضاح موظف
الأمر /.........................................
صفته /........................................
توقيعه/........................................
ملاحظة هامة /
تعبئ هذه الاستمارة من نسختين تسلم الأصل للمكلف بالحضور و الأخرى تحفظ في ملف التحقيق بعد التوقيع عليهما من قبل المكلف بالحضور. حرر بتاريخ: / / 200م
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي. نموذج تحقيق اداري ونموذج استجواب موظف رسمي وتحميل أفضل 3 صيغ. "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: استمارة استدعاء موظف للتحقيق الاداري
بارك الله جهودكم.. ونفع بكم..
ذكر الله ان لا تنساه
بارك الله لكم فى المجهووووووووووووود المبذول وجزاكم الله خيرا
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الله يعطيكم العافيه على كل المجهودات الجباره
بااااااااااااارك الله فيكم
نفعنا الله بعلمك و مجهودك و غفر لنا و لك و لوالدينا اجمعين
merci ci un travail jolie
خالص الشكر والتقدير على هذا الجهد الرائع
لذا نرجو حضور الموظف إلى غرفة المدير العام لمناقشة الأمر علمًا أن هذه المخالفة هي المرة الأولى ولم يسبق للموظف المذكور اسمه أعلاه أن ارتكب أي مخالفة في العمل طيلة فترة خدمته. ملاحظة: تم كتابة هذا الخطاب بموجب شروط وضوابط نظام العمل في شركتنا. المدير العام: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ توقيع المدير العام: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التحقيق مع موظف قطاع خاص اقرأ المزيد حول طريقة كتابة نموذج بلاغ هروب عامل أحد نماذج تسوية وضع الموظف بما يتعلق بارتكابه مخالفات في العمل هو نموذج تحقيق اداري وتكون هذه المخالفات عادةً خرقًا لسياسة الشركة وشروطها. لذا يجب إخطار الموظف بشكل رسمي ويكون هذا النموذج بمثابة إثبات لدى هيئة العمل أو مجلس الإدارة على أن الموظف له سوابق في المخالفات.