المماطلة
قد تشعر أنك تبذل قصارى جهدك عندما تنتظر حتى الموعد المحدد لإكماله، لكن التسويف يمكن أن يكون له تأثير سلبي على جودة عملك وزملاء العمل الذين يعتمدون على عملك قبل أن يتمكنوا من إكمال أعمالهم. العادات السيئة للعاملين في أثناء أداء أعمالهم - موقع كنتوسة. بدلًا من المماطلة، حاول إنهاء المشاريع والمهام الفردية بأسرع ما يمكن، قد تفكر في كتابة قائمة مهام يومية أو تنظيم التقويم الخاص بك أو طلب المساعدة في الالتزام بالمواعيد النهائية عندما تحتاج إليها. العمل في الفوضى
عادة عمل سيئة أخرى هي أن تكون غير منظم، يمكن أن يؤدي عدم التنظيم إلى عدم الالتزام بالمواعيد النهائية ، واستغرق العمل وقتًا أطول مما هو متوقع لإكماله وعدم استعدادك للاجتماعات، لمكافحة الفوضى، أنشئ نظامًا يناسبك، قد تحتاج إلى حظر التقويم الخاص بك، واستخدام خزانة ملفات فعلية وتنظيم ملفات الكمبيوتر في مجلدات، وتنظيف مكتبك المزدحم وجمع ما تحتاجه للاجتماع في وقت كبير. الحضور متأخرًا
قد تواجه حركة المرور في طريقك إلى العمل، أو تنسى اجتماعًا مجدولًا أو تستيقظ متأخرًا عن العمل، يمكن أن تحدث هذه الظروف حتى لأكثر الموظفين حسنًا، ومع ذلك، فإن التأخير المنتظم أو المستمر غير مهني، يتطلب الظهور في الوقت المحدد للعمل أو الاجتماعات خلال اليوم أن تبني عادة تخصيص الوقت الكافي في يومك للتأكد من وصولك في الوقت المحدد.
العادات السيئة للعاملين في أثناء أداء أعمالهم - موقع كنتوسة
التّأخر في الوصول لمكان العمل: احترام العمل يوجب على الموظف الالتزام بمواعيد الدّوام والوصول إلى مكان العمل في الوقت المحدد والمتفق عليه عند التّعيين. المماطلة والتّسويف: وهي سلوك يعكس كسل الموظف وعدم وجود دافع يحفزه للإنجاز والعمل. شخصنة الأمور: فالمراجعون والزّملاء يتعاملون مع الموظف بحكم منصبه وصلاحياته ويجب عليه وعليهم عدم خلط الأمور الشّخصية بالأمور المهنية. استهلاك الموارد بغير حق: فنرى كثيراً من الموظفين يقومون بإتلاف الأوراق واستهلاك الموارد المتاحة كالقرطاسية والأدوات المكتبية وأجهزة الكمبيوتر بطريقة مستهترة ودون وجه حق. استغلال المنصب: تقتضي المهنية عدم استغلال صلاحيات المنصب الذي يشغله الموظف لمصالحه الخاصة أو تسيير أمور غير قانونية وتجاوز حقوق الآخرين وهدرها. الواسطة والمحسوبية: وهما عدوا النّجاح والتّقدم والتّميز حيث أن ممارستهما تسبب ظلماً لأصحاب الحقوق وضياعاً للفرص على مستحقيها. قول نعم في الوقت الذي يجب أن تقول فيه لا: وهنا يقع عديد من الموظفين في مشاكل تنجم عن قبولهم أداء مهمات تفوق قدراتهم أو تحتاج أوقاتاً أكثر من تلك المخصصة لإنجازها، فقد يقول الموظف "نعم" خشية سخط مديره أو حصوله على تقييم سيء فيضغط على نفسه بقبول مهمات لن يستطيع إنجازها في الوقت المطلوب وعلى الصّورة المثلى.
ادعاء المرض ادعاء المرض على نحو متكرر دون أن يكون هناك داع لذلك يؤدي إلى جعلك كاذبا في أعين المديرين، وكذلك يؤدي بالضرورة إلى تأخر ترقيتك. السلبية السلوك السلبي لا يضرك وحدك ولكنه يؤدي إلى إشاعة جو سلبي في مكان العمل، ويجعلك تبد وغير محترف على الإطلاق، كما أنه يبعد زملاءك عنك ويدفعهم لتجنبك وتجاهلك. الاستهتار الاستهتار من الطباع المزعجة في أي مكان سواء في المنزل أ والعمل، لا تكون مستهترا في مكتبك أو في العمل بشكل عام، حين تتناول مشروبك في مطبخ الشركة لا تترك الملعقة والكوب المتسخين، لا تٌلقِ القمامة على نحو مستهتر ولا تلق بالفتات أو عبوات الحلوى الفارغة في كل مكان. التشتت التشتت من الأساليب غير القانونية في بعض الأحيان مثل قيادة السيارة، وكذلك في مكان العمل، الأمر مرفوض وغير عملي وغير محترف تمامًا، تجنب تمامًا إرسال الرسائل أو الأحاديث الجانبية أو المزاح أثناء الاجتماعات، يجب أن تركز في موضوع الاجتماع وما يقال فيه وما يتم مناقشته من أعمال ومهام من قبل زملائك. المقاطعة تعلم أن تستمع إلى الآخرين سواء في أحاديثهم العادية أو في الأحاديث الخاصة بالعمل، فمقاطعة الآخرين من السلوكيات المزعجة كما أنها قد تشتت من يتحدث معك، وتمنعك من التوصل إلى المعلومة الكاملة.
5 مليون نسمة). وتعد نسبة التركمان من إجمالي سكان سوريا، والأردن، وفلسطين، أقل مما سبق بكثير،إذ يقدر عدد التركمان في سوريا بـ 100 ألف نسمة، وقد لا يتجاوز عددهم في الأردن 25 ألف نسمة، وفي فلسطين يصل عددهم اليوم إلى ما يقارب 30 الف نسمة. أصل تركمان فلسطين
ثمة رواية تعيد زمن مجيء التركمان إلى فلسطين، إلى أيام الحروب الصليبية، حيث شارك التركمان في الدفاع عن بلاد الشام أثناء تلك الحروب، وهم معروفون بفروسيتهم، وكانت مساهمتهم واضحة في استعادة مدينة القدس للسيادة الإسلامية. حيث كان بين قادة جيوش صلاح الدين الأيوبي، قائد تركماني بارز، هو "مظفرالدين كوجك (كوكبورو)"، أحد قادة صلاح الدين، وزوج شقيقته، حيث شهد المعركة الكبرى في حطين، وقد انضم إلى جيش صلاح الدين فيما بعد، القائد التركماني "يوسف زين الدين"، وهو أمير أتابكة الموصل في شمال العراق. التركمان ودورهم في الثورة السورية* | زمان الوصل. ويعتبر هذين القائدين من أسباب قدوم التركمان إلى فلسطين، وكما هو طابع التركمان في كل مناطق تواجدهم، فإنهم تمكنوا من الاندماج الكلي مع محيطهم العربي الفلسطيني، وبالإمكان القول إنهم صاروا عربا من أصول تركية. وانخرط التركمان في فلسطين، وجميعهم من المسلمين في الحياة الوطنية، ولا سيما في موضوع مواجهة مشروع الاستعمار الاستيطاني، كما أنهم شاركوا في المواجهة الفلسطينية مع الانتداب البريطاني، وتعرضوا كما تعرض غيرهم من الفلسطينين، إلى الطرد من بلادهم، واللجوء إلى الشتات.
حي التركمان في محافظة إربد : اقرأ - السوق المفتوح
من أمثلة اللغات الأوغوزية الأخرى التركية والأذربيجانية والقشقائية والغاغاوزية والخراساني وسالار. في أوائل العصور الوسطى ، أطلق التركمان على أنفسهم اسم الأوغوز ، وفي العصور الوسطى أخذوا الاسم العرقي - التركمان. في البيزنطية ، ثم في المصادر الأوروبية، وبعد ذلك في التقليد الأمريكي، كان يُطلق على التركمان اسم التركمان، في بلدان الشرق الأدنى والأوسط - التركمان، وكذلك التركمان ، تيريكيمي. حي التركمان في محافظة إربد : اقرأ - السوق المفتوح. في خاقانات الروس - توركمين؛ في دوقية موسكو - تورمان؛ وفي روسيا القيصرية - التركمان والتروكمان. يُعتقد أيضًا أن السلاجقة والخوارزميين والقراقويونلويون والآق قويونلويون والعثمانيون والأفشاريون ينحدرون من القبائل التركمانية من القنق وبيغديلي وييفا وبايندر والقايي والأفشار على التوالي. أصل [ عدل]
استُخدم تعبير التركمان مرادفا للغز، ولعل هذا التعبير شاع وتعمم عندما بلغ السلاجقة الأوائل مبلغ القوة والسيادة. وردت لفظة التركمان في كتاب «تاريخ سيستان» لمؤلف مجهول من القرن الخامس. ويبدو أن هذا الكتاب ألف بأقلام ثلاث مؤلفين وفي ثلاث فترات. وأن كلمة التركمان لها علاقتها بدخول السلاجقة إلى منطقة سيستان وذلك عام 428هـ / 1026م، وهنا يقصد المؤلف بالتركمان جماعات السلاجقة.
التركمان ودورهم في الثورة السورية* | زمان الوصل
وقال الدبلوماسي التركي في تغريدة عبر "تويتر":"نأمل أن تتم أيضًا تلبية الدعوات المشروعة لإخوتنا التركمان حول تمثيلهم في الحكومة"، وهو ما لاقى رفضًا واسعًا من نشطاء وسياسيين عراقيين، حيث طالبوا السفير بـ"الكف" عن التدخل في الشأن الداخلي. وتفاعل المئات من المغردين، مع تعليق السفير التركي، مطالبين إياه بعدم التدخل في الشأن العراقي، واحترام خصوصيته، حيثُ رد النائب في البرلمان العراقي، نعيم العبودي بقوله:"سعادة السفير هذا شأن داخلي عراقي لا يتعلق بعملك كدبلوماسي! ". في حين علق الناشط أحمد الزيّادي قائلًا:"سعادة السفير، نحترمك كثيرًا، ولا نتمنى أن نراك وأنت تتدخل بهذا الشكل بالشأن العراقي، وإن كانت هنالك مشاكل نحن كعراقيين نعلم بها ونعمل على إصلاحها، ولكن لا نقبل بأن يتدخل أي شخص غير عراقي بشؤوننا الداخلية خاصة السياسية منها". وكتب القانوني مصطفى علي، قائلًا:"هذا تدخل سافر بالشأن العراقي، بس إلّي يضوج أكثر بعض الإخوة التركمان يبررون هذا التدخل بحجة تدخل باقي دول الجوار، يعني يُعالج الخطأ بخطأ آخر، وهذا التفكير والمنطق إلّي جعل هذا السفير وباقي السفراء يتدخلون بالشأن العراقي، لو كان هناك شعب متوحد وحكومة قوية ما كان صار هذا التدخل منه ومن غيره".
كما أصيب 7 عناصر من لواء الخطاب أثناء الاشتباكات في بلدة حمام التركمان، بينما اعتدى العناصر على رجل مدني بالضرب المبرح بسبب منعه لهم بدخول منزله أثناء محاولتهم اقتحام المطحنة في بلدة حمام التركمان. وفي سياق ذلك، هدد قيادي في أحرار الشرقية، بالسيطرة على المقرات وطرد فيلق الشام من المنطقة.