راس شاحن للايفون Apple 20W USB-C بمنفذ ثلاثي، يوفر لهاتفك شحنًا سريعًا وفعالًا في المنزل أو في المكتب أو أثناء التنقل ويحافظ على سلامة البطارية وشحن يدوم لساعات طويله. معلومات المنتج
● مقبس شحن آيفون 12 -20 وات
● الأجهزة المتوافقة: Apple
● الماركة: آبل
● اللون: الأبيض
● نوع منفذ الشاحن: USB-C
● عدد منافذ الشحن: 1 منفذ
● نوع الشاحن: شاحن حائط
● نوع معرف المنتج الخارجي: UPC-A
● النوع: ثلاثى
كيبل ايفون تايب-سي
اللون ابيض
يساعد على سرعة الشحن وتزامن البيانات
بسعر حصري 75 ريال
للطلب عبر الواتس او متجر فرصه
( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة)
85927981 تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
- شاحن سريع للايفون ويندوز 10
- دليل الخريج | جامعة الملك عبدالعزيز
- عمادة القبول والتسجيل - الخريجين
- جريدة الرياض | الأكاديميات سجلن حضوراً بارزاً.. ورئيسة جامعة الخليج تؤكد على أهمية الثقافة الوظيفية
- جامعة الملك عبد العزيز - حفل الخريجين 1403-1404.flv - YouTube
شاحن سريع للايفون ويندوز 10
26 [مكة]
260 ريال سعودي
شواحن ايفون اصليه درجة اولى دعم سريع
02:23:59 2022. 06 [مكة]
باور بانك بشحن سريع 3. 0 بتقنية الكوالكم 10050 مللي أمبير -أسود
09:19:38 2022. 14 [مكة]
91 ريال سعودي
حامل جوال للسيارة لاسلكي بقوة 15 واط مع ماج سيف من بيسوس - أسود Baseus
21:58:42 2022. 11 [مكة]
بيسوس باور بانك 10000 ملي امبير ثلاث منافذ بقوة 15 واط - اسود
21:11:08 2022. 19 [مكة]
محايل
فيش جداري من أبل بقوة 20 واط و كفرات أيفون 12
15:14:39 2021. 11 [مكة]
90 ريال سعودي
شاحن متنقل 20 ملي أمبير بتقنية AUKEY- QC
10:34:24 2022. 26 [مكة]
145 ريال سعودي
شاحن لاسلكي مميز 6*1
23:31:16 2021. 19 [مكة]
الخبر
129 ريال سعودي
شاحن لاسلكى 6×1
00:08:30 2021. 01 [مكة]
رأس شاحن أبل أصلي نظيف جدا usb
07:54:10 2022. شاحن لاسلكي لجهاز iPhone Magsafe Charger Qi 15W شاحن سريع مغناطيسي لاسلكي لهاتف iPhone متوافق مع iPhone 13/13 Pro Max/12 Pro Max, Samsung, Oneplus إلخ مع كابل USB C 1.5M: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية. 11 [مكة]
08:58:31 2021. 20 [مكة]
ساعة للبيع ابل استخدام لمدة شهرين فقط كرتونها و شاحن معها
17:28:29 2022. 25 [مكة]
1, 300 ريال سعودي
شاحن ماج سيف
23:22:08 2021. 06 [مكة]
100 ريال سعودي
30 [مكة]
3
شاحن جوال جديد وحمايه للجوال جديد
01:26:13 2022. 01 [مكة]
200 ريال سعودي
شاحن انكر وفيش جداري
15:07:42 2022. 22 [مكة]
شاحن للبيع منتقل جوي
17:33:33 2022. 07 [مكة]
شاحن متنقل 10 الاف امبير
15:24:34 2022. 23 [مكة]
شل ماركة شاحن متنقل للبيع 20000 امبير في مكة المكرمة بسعر 60 ريال سعودي
09:44:51 2022. 20 [مكة]
60 ريال سعودي
سلك شاحن ابل طوله 1متر من شركة Rock
20:54:39 2022. 18 [مكة]
شاحن متنقل ( جديد) من قوي بسعة 20000 ملي امبير
13:05:39 2021. 06 [مكة]
249 ريال سعودي
شاحن آيفون تايب سي من راف بور
11:23:45 2021. 11 [مكة]
شاحن تايب سي ايفون
00:22:25 2022. 31 [مكة]
شاحن متنقل- باوربانك انرجايزر انيق قوي وسريع
01:52:21 2022. 14 [مكة]
قوي شاحن محمول 10الاف ملي امبير
20:47:51 2022. 15 [مكة]
شاحن متنقل من شركة قوي قوته 10000mah
01:06:16 2022. شاحن جداري سريع Porodo 20W يدعم PD بمنفذين Type-C & QC3.0 مع كيبل للايفون. 16 [مكة]
شاحن بأربع مداخل ماركة فاست شارجر في مكة المكرمة بسعر 30. 00 ريال سعودي
01:30:10 2022. 06 [مكة]
شاحن تايب سي انكر مستعمل
19:42:56 2022. 24 [مكة]
شاحن وسماعة ايفون اصليه من الكرتون
09:27:58 2022. 08 [مكة]
250 ريال سعودي
شاحن ايفون من روك في مكه المكرمه
23:12:14 2022.
ثم قدم الدكتور رضا عبدالعال والدكتور عبدالله مهرجي من قسم الهندسة الصناعية بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة ورقة عملهما التي جاءت بعنوان (انجازات واستعدادات كلية الهندسة بجامعة الملك عبدالعزيز عن تحقيق متطلبات معايير الاعتماد الاكاديمي الجديدة). وتناول الدكتور احسان الحلبي والدكتورة مريم عبدالقادر سلامة من خلال ورقة عملهما التي جاءت بعنوان (تنمية الكفايات اللازمة لاعضاء هيئة التدريس في ضوء معايير الجودة الشاملة ونظام الاعتماد الاكاديمي) التعليم الجامعي باعتباره المسؤول الاول عن تطوير وتنمية قدرات الفرد والمجتمع ليكونا قادرين على مواجهة العلم بثبات ونجاح وقادرين ايضا على التكيف مع ظروف العالم سريعة التغيير. بعدها القى الدكتور ابراهيم علي علوي بجامعة الملك عبدالعزيز ورقة عمل بعنوان (مادة التطوير.. منهج التفكير). عقب ذلك قدم كل من الدكتور عبدالمنعم الحياني والدكتور عودة الحازمي ورقة عمل بعنوان (دليل الطالب للمنهج الدراسي.. وسيلة مهمة لتطوير المناهج الدراسية). ثم القى حسن عبدالسلام الشرقاوي من ادارة تدريب شركة الكهرباء السعودية بجدة محاضرة بعنوان (تدريب مابعد الجامعة واثره على العمل.. تحديات وحلول ادارية مبتكرة) اوضح خلالها انه من المفترض ان يكون هناك شراكة ثلاثية بين الجامعات وسوق العمل والخريجين.
دليل الخريج | جامعة الملك عبدالعزيز
الاربعاء 22 ذي الحجة 1425هـ - 2 فبراير 2005م - العدد 13372
ضمن ورشة عمل طرق تفعيل وثيقة الآراء للأمير عبدالله حول التعليم العالي] واصلت ورشة عمل طرق تفعيل وثيقة آراء الأمير عبد الله بن عبد العزيز حول التعليم العالي التي تنظمها جامعة الملك عبد العزيز بجدة جلسات اعمالها امس بقاعة المؤتمرات بالجامعة. وقد بدأ المحور الثالث للورشة والمتعلق بتطوير المناهج التعليمية والتدريبية بمحاضرة بعنوان «المواءمة بين المحتوى التعليمي والبرامج التدريبية.. نماذج قائمة» القاها عضو هيئة التدريس بالجامعة الدكتور سالم بن أحمد سحاب أوضح فيها أن اعداد الخريجين من الجامعات السعودية تتنامى عاما بعد عام ويصحب ذلك مشكلات ايجاد الوظائف المناسبة لاستيعاب هؤلاء الخريجين بينما هناك عشرات الالوف من الوظائف التي يشغلها وافدون من مختلف الجنسيات. ثم القى أستاذ ادارة الجامعات وتخطيط اقتصاديات التعليم العالي بجامعة الملك سعود الدكتور عبدالرحمن بن احمد صائغ ورقة عمل بعنوان (تطوير البرامج التعليمية والتدريبية في مؤسسات التعليم العالي بدول مجلس التعاون.. نموذج مقترح). عقب ذلك تحدثت الدكتورة سمر بنت محمد السقاف من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة من خلال ورقة عمل بعنوان (شطر الطالبات والتخطيط نحو التطوير واستحداث برامج دراسية جديدة).
عمادة القبول والتسجيل - الخريجين
بعدها القت اروى يوسف الاعمى من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة محاضرة بعنوان (التعليم من خلال خدمة المجتمع في جامعة الملك عبدالعزيز.. تجربة ناجحة في مادة بناء مواقع الشبكة العنكبوتية في قسم الطالبات)، ثم القى الدكتور حاتم ابن احمد شفي من مدارس قرطبة الاهلية بجدة محاضرة بعنوان (اعداد وتأهيل القيادات التربوية المدرسية.. برنامج مقترح). عقبها القى نائب محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني للتطوير الدكتور صالح بن عبدالرحمن العمرو محاضرة بعنوان (دور التدريب المهني في تدعيم سياسات توطين الوظائف). من ناحية ثانية اتسمت المشاركة النسائية في اليوم الثاني لورشة عمل طرق تفعيل وثيقة الآراء للأمير عبدالله بن عبدالعزيز حول التعليم العالي والمقامة في رحاب جامعة الملك عبدالعزيز بقاعة الاحتفالات والمؤتمرات بحضور نسائي من مختلف الجامعات والكليات في مناطق المملكة. وشاركت الدكتورة مريم الصبان من جامعة ام القرى سابقاً بورقة عمل استعرضت خلالها كيفية اعداد واختيار عضو هيئة التدريس ولماذا نقومه؟!. كما شاركت الدكتورة سميرة بارون أستاذ مساعد تخصص ادارة وتخطيط تربوي بكلية الاقتصاد والادارة بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة والمشرفة على برنامج الدبلوم التربوي بالجامعة حيث قدمت ورقة عمل بعنوان «التعليم الموازي ضرورة لتحقيق تكافؤ الفرص التعليمية».
جريدة الرياض | الأكاديميات سجلن حضوراً بارزاً.. ورئيسة جامعة الخليج تؤكد على أهمية الثقافة الوظيفية
وقدمت الدكتور رفيعة عبيد غباش رئيسة جامعة الخليج العربي بالبحرين ورقة عمل في موضوع تحقيق التوافق بين مخرجات التعليم ومتطلبات التنمية حيث تناولت مفهوم المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات التنمية ودعت الى ضرورة التواصل بين القيادات ومؤسسات التعليم العالي باعتداره مطلبا لتحقيق التكامل العلمي والتنموي لمجتمعنا الخليجي. وذكرت د. رفيعة بأن ثقافة العمل اهم من ثقافة الوظيفة وهي المشكلة التي يعاني منها المواطن الخليجي.. وشكرت مدير الجامعة ومنسوبيها على هذه الجهود والفرصة التي اتيحت لها للمشاركة. وقد تضمتت المشاركات النسائية الآراء والمداخلات والتعقيبات خلال النقاش المفتوح والذي شاركت فيه كل من الدكتورة نورة السعد والتي دعت الى ضرورة الاهتمام بالأولويات التي تحقق التنمية في توجيه المال نحو هذه الاهداف. الدكتورة منيرة محمد وكيلة قسم الادارة التربوية بكلية التربية بجامعة الملك سعود نوهت الى الاعداد الكبيرة من الخريجين والخريجات الذين لا يجدون وظائف وعدم قبول الجامعات لبعض التخصصات.. ومن جامعة ام القرى بمكة طرحت الدكتورة سميحة القاري اقتراحا تضمن تخصيص كرسي للقطاع الخاص داخل الجامعات لتفعيل مشاركة القطاع الخاص مع دور الجامعات.
جامعة الملك عبد العزيز - حفل الخريجين 1403-1404.Flv - Youtube
جامعة الملك عبد العزيز- حفل الخريجين لعام 1429هـ - YouTube
ايضاً دعت الى الاهتمام بالدراسات والابحاث العالمية والاستفادة من توصياتها في الخطط التنموية فيما اشادت الدكتورة سهير وكلي من قسم طب الأسرة والمجتمع بكلية الطب بجامعة الملك فيصل بالدمام بطروحات الدكتورة رفيعة غباش مشيرة الى ضرورة مراعاة الوضع للبلد فيما له علاقة بمخرجات التعليم وملاءمته مع حاجة سوق العمل.
يتخرج الطالب بعد إنهاء متطلبات التخرج بنجاح حسب الخطة الدراسية، على ألا يقل معدله التراكمي عن المعدل الذي يحدده مجلس الجامعة لكل تخصص، وعلى ألا يقل في كل الأحوال عن تقدير «مقبول ». يجوز لمجلس الكلية بناءً على توجيه القسم المختص تحديد مقررات مناسبة يدرسها الطالب لرفع معدله التراكمي، وذلك في حالة نجاحة في المقررات ولكن عدم الحصول على المعدل المطلوب. أدلة الخريجين
دليل الخريجين عام 1431-1432
دليل الخريجين عام 1434-1435
دليل الخريجين عام 1435-1436
دليل الخريجين عام 1436-1437
دليل الخريجين عام 1437-1438
دليل الخريجين عام 1438-1439
دليل الخريجين عام 1439-1440
دليل الخريجين عام 1441هـ