سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد الذي تم الإعلان عنه وبات منتظر صرفه للموظفين هو أحد الخطوات الإيجابية التي تتجه إليها المملكة بخطوات ثابتة ومصممة على تحقيق التطور من خلال الاهتمام بالمورد البشري داخل البلاد لأنها على يقين تام أن بالسواعد الإنسانية تتحقق رؤية 2030 بكل نجاح لذلك في هذا المقال يقدم لكم موقع موسوعة سلم الرواتب الجديد كاملًا. سلم رواتب شركة الكهرباء
لا ينقسم سلم الرواتب هنا إلى الدرجات العملية الخاصة بالتدرج الوظيفي بل على حسب قطاعات شركة الكهرباء السعودية المختلفة والعاملين بها وعلى هذا فإنه ينقسم إلى:
قسم إدارة المخاطر: يحصل العاملين في قسم إدارة المخاطر شركة الكهرباء على متوسط أجور يصل إلى 16 ألف ريال سعودي. يصل الحد الأقصى في هذا القسم إلى 130 ألف ريال سعودي بينما يكون الحد الأدنى 7 ألاف ريال سعودي فقط! يحصل حاملين الدبلومات الفنية على راتب شهري ألا وهو الحد الأدنى 7 آلاف ريال أما حاملين البكالريوس فيحصلون على 11 ألف ريال سعودي ولا يحصل على الحد الأقصى إلا من يمتلكون أكثر من 20 عامًا من الخبرة بالإضافة إلى الدراسات العليا كالماجستير والدكتوراه. يحصل 14% فقط من العاملين في هذا القطاع على الزيادة السنوية والتي تقدر 5% من حجم الراتب الأساسي.
- شركة ابانا توظيف – القويعية - وظائف الرياض, السعودية
- جريدة الرياض | «سلم الرواتب».. جامد منذ 30 عاماً! «الأسعار جنونية» والمواطنون تحملوا فوق طاقتهم
- "السويدي" يحصد لقب "التحدي" في بطولة "وقت اللياقة"
- العويران يتوج السويدي ببطولة وقت اللياقة - صحيفة سبورت السعودية
شركة ابانا توظيف – القويعية - وظائف الرياض, السعودية
تطبيق سلم الرواتب, يحتوي التطبيق على جميع الخدمات التي يحتاجها كل موظف, بالإضافة لإمكانية حساب الانتدابات وخارج الدوام. حساب الرواتب, حساب التقاعد مواعيد الرواتب, راتبي تطبيق سلم الرواتب الجديد, يحتوي التطبيق على جميع الخدمات التي يحتاجها كل موظف, بالإضافة لسلالم الرواتب الخاصة بالخدمة المدنية وغيرها. * سلالم الرواتب التي يحتويها التطبيق: 1- سلم رواتب الموظفين العام. 2- سلم رواتب المعلمين والمعلمات الجديد. 3- سلم رواتب المستخدمين. 4- سلم رواتب بند الأجور. 5- سلم رواتب الوظائف الصحية. 6- سلم رواتب العسكر - أفراد. 7- سلم رواتب العسكر - الضباط. 8- سلم الرواتب لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
جريدة الرياض | «سلم الرواتب».. جامد منذ 30 عاماً! «الأسعار جنونية» والمواطنون تحملوا فوق طاقتهم
في هذا القطاع يحصل 20% فقط من العاملين على العلاوة السنوية والتي تقدر 2% فقط من حجم الراتب الأساسي. سلم رواتب موظفي هيئة تنظيم الكهرباء
القطاع الهندسي: يعتبر القطاع الهندسي أحد أهم قطاعات شركة الكهرباء في السعودية حيث يبدأ متوسط أجور هذا القطاع من 14 ألف ريال سعودي. حيث يأتي الحد الأدنى ليبدأ من 10 آلا ريال سعودي أما الحد الأقصى فيصل إلى 65 ألف ريال سعودي. أما الرواتب فتقسم على حسب الدرجات العلمية التي يصل لها الموظفين حيث يحصل حاملين الدبلومات الفنية والهندسية على 10 ألاف ريال سعودي بينما يحصل حاملين البكالريوس على 15 ألف ريال سعودي ويحصل حاملين الماجستير على 19 ألف ريال سعودي بينما يحصل حاملين الدكتوراه على 45 ألف ريال سعودي شهريًا. وعلى هذا يحصل 25% فقط من موظفين هذا القطاع على الزيادة الثانوية التي تتمثل في 1% فقط من حجم الراتب الأساسي. قطاع الموارد البشرية: لا يمكن أن يكون هناك أي مؤسسة ناجحة في أي بلد في العالم دون أن يكون بها قطاع الموارد البشرية الذي يهتم بشؤون العاملين وما يشعرون به من مشكلات ليحاول حلها. وعلى يأتي متوسط أجور هذا القطاع 16 ألف ريال سعودي حيث تبدأ من 3500 ألف ريال سعودي أما الحد الأعلى فهو 49 ألف ريال سعودي شهريًا.
إدارة الأبحاث والتطوير: تعتبر إدارة الأبحاث أحد أهم الأقسام في أي مؤسسة داخل أي دولة لأنها السبب والفضل في أن يكون لها مستقبلًا مبهرًا لذللك يحصل العاملين في هذا القطاع على متوسط دخل شخري 17 ألف ريال سعودي حيث يأتي الحد الأدنى برقم 3000 ريال سعودي لحديثي التعيين والحد الأقصى هو 30000 ريال سعودي. وتوزع الرواتب بين الحد الأدنى والأقصى على حسب الشهادات العلمية الحاصل عليها الموظف. يحصل الموظف الحاصل على بكالريوس القانون على أعلى الرواتب بمقدار 27 ألف ريال سعودي، بينما يحصل حاملين شهادات الهندسة على 18. 600 ألف ريال سعودي، أما حاملين شهادات العلوم الطبية والصحية فيحصلون على 18 ألف ريال سعودي. من بين كل هؤلاء يحصل على الزيادة السنوية للشركة 8% فقط منهم وتقدر الزيادة في رواتب هذا القطاع 2% فقط من الراتب الأساسي. قطاع الاستشارات: في هذا القطاع يحصل العاملين على متوسط أجور 16 ألف ريال سعودي شهريًا حيث تتراوح رواتبهم ما بين الحد الأدنى وهو 7500 ريال سعودي وما بين 44000 ريال سعودي شهريًا. وتنقسم الرواتب هنا على حسب التخصصات التي يأتي فيها المستشار فيحصل الذين يعطون الاستشارات التجارية وقطاع الأعمال داخل الشركة على ما لا يقل عن 25 ألف ريال بينما يحصل المتخصصين في الاستشارات الهندسية على ما لا يقل عن 18 ألف ريال سعودي.
توج سعيد العويران لاعب المنتخب السعودي ونادي الشباب (سابقا) فريق السويدي بلقب بطولة التحدي الرمضانية، التي أقيمت في فرع السويدي في الرياض، وذلك بحضور علي القرني مدير العلاقات العامة في وقت اللياقة، والدكتور محمد سالم مدير عام الادارة الرياضية وفضول عربي، مسؤول الأنشطة الرياضية. وكان السويدي قد حقق اللقب للمرة الثانية بعد فوزه على التعاون بخمسة أهداف مقابل ثلاثة، في المباراة النهائية التي قادها الحكم الدولي فيصل القحطاني،وحصل لاعب التعاون فهد الشمري على لقب أفضل لاعب في البطولة، ونال الحارس محمد الشهري على لقب أفضل حارس
الجدير بالذكر ان البطولة استمرت لمدة 20 يوماً أقيمت منافساتها في كافة فروع وقت اللياقة على مستوى المملكة والامارات العربية.
&Quot;السويدي&Quot; يحصد لقب &Quot;التحدي&Quot; في بطولة &Quot;وقت اللياقة&Quot;
اختتمت بطولة "التحدي" الرمضانية لكرة القدم لـ"وقت اللياقة"، مساء أمس، بتحقيق فريق السويدي لقب البطولة، بعد فوزه على فريق "الندى" بركلات الترجيح، في المباراة التي أقيمت على ملعب "وقت اللياقة" بنادي الشباب في الرياض، وقادها الحكم الدولي محمد القرني. وتوّج عبدالملك الحقباني مساعد الرئيس التنفيذي في "وقت اللياقة"، الفائزين في البطولة التي انطلقت في الثاني من شهر رمضان في المنطقة الوسطى والغربية والشرقية، بمشاركة خمسة آلاف لاعب في كافة مراكز وقت اللياقة. وقال "الحقباني": وقت اللياقة تُولي اهتماماً كبيراً بمشتركيها؛ خاصة في البطولات الرمضانية؛ لمنافسات كرة القدم والسباحة والطائرة والسلة وغيرها من الألعاب. وأضاف: الهدف الرئيسي من إقامة البطولات هو التنافس الشريف بين جميع مشتركي مراكز وقت اللياقة في بيئة رياضية احترافية تضفي حماساً يشجع على ممارسة الرياضة باستمرار لتطوير مستويات الممارسين على مدار العام.
العويران يتوج السويدي ببطولة وقت اللياقة - صحيفة سبورت السعودية
الرياضة > العويران يتوج السويدي ببطولة وقت اللياقة
26 مايو، 2019 5:14 ص
العويران يتوج السويدي ببطولة وقت اللياقة
سما العالم - الرياض - رشاد اسكندراني
توج سعيد العويران لاعب المنتخب السعودي ونادي الشباب (سابقا) فريق السويدي بلقب بطولة التحدي الرمضانية التي أقيمت في فرع السويدي في الرياض، وذلك بحضور علي القرني مدير العلاقات العامة في وقت اللياقة، والدكتور محمد سالم مدير عام الادارة الرياضية وفضول عربي مسؤول الأنشطة الرياضية. وكان السويدي قد حقق اللقب للمرة الثانية بعد فوزه على التعاون بخمسة اهداف مقابل ثلاثة، في المباراة النهائية التي قادها الحكم الدولي فيصل القحطاني،وحصل لاعب التعاون فهد الشمري على لقب أفضل لاعب في البطولة، ونال الحارس محمد الشهري على لقب أفضل حارس
الجدير بالذكر ان البطولة استمرت لمدة 20 يوماً أقيمت منافساتها في كافة فروع وقت اللياقة على مستوى المملكة والامارات العربية. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
اختتمت دورة مدربي اللياقة البدنية التي نظمتها أندية وقت اللياقة لعدد من منسوبي الدفاع المدني بالرياض، واستمرت لمدة خمسة أيام بفرع السويدي. وقدم مساعد الرئيس التنفيذي، عبد الملك الحقباني، شهادات للمشاركين في الدورة التي شملت على محاضرات نظرية وتطبيق عملي. وقدم المدير الرياضي الإقليمي بوقت اللياقة، الدكتور رائد السطري، على مدى خمسة أيام، نبذة عن اللياقة البدنية والأسس التي تبنى عليها برامج النشاط البدني ومفهوم الحمل التدريبي ومكوناته، إضافة إلى التطبيق العملي بتشغيل أجهزة الكارديوز والتدريبات بالأثقال والتمرينات الأساسية والحرة لرفع اللياقة، إلى جانب حصة لياقة بدنية باستخدام كافة الأدوات، ومن ثم تم اختبارات قياس اللياقة للمشاركين في الدورة. ووقع مدير عام الدفاع المدني، الفريق سليمان بن عبد الله العمرو، مذكرة تفاهم وتعاون مشترك مع رئيس مجلس إدارة شركة لجام للرياضة المالك والمشغل لمراكز وقت اللياقة، عبد المحسن بن علي الحقباني، بهدف استفادة كافة منسوبي الدفاع المدني من مراكز وقت اللياقة في المملكة، لرفع مستوى اللياقة البدنية وتعزيز مهارات رجال الدفاع المدني وتنميتها.