جرائم وحوادث > الحكم بقصاص 4 متهمين في حادثة ( مذبحة استراحة السيل الصغير)
اخبارية عرعر – الطائف:
صدر اليوم بالطائف الحكم الشرعي حيث أصدرت المحكمة الكبرى في الطائف أحكامها في أشهر قضية قتل والتي عرفت باسم ( مذبحة استراحة السيل الصغير)والتي وقعت قبل عامين ونصف العام في إحدى استراحات السيل الصغير، التي راح ضحيتها ستة أشخاص. وقضت الأحكام بقصاص أربعة من المتهمين الثمانية والسجن التعزيري بمدد متفاوتة للأربعة الآخرين، مع أحقية الاعتراض خلال 30 يوما من استلام الصك. * صورة تشييع ضحايا المجزرة
Follow @ararnews
قضية استراحة الطائف تعالج التشوهات البصرية
تغيير المهنة
ولهذا كان النظام واضحا بأن يتم تشغيل العامل على نفس المهنة التي استقدم بها وهناك مفتشون يقومون بجولات تفتيشية بشكل شبه يومي لضبط المخالفين ومعاقبتهم حسب نوع المخالفة فيما سمح النظام للكفيل بتصحيح وضع عامله من خلال تغيير مهنته أو نقل كفالته فقط اما العمل في غير مهنته فهذا يعتبر مخالفة للنظام. مسئولية الكفيل
والى ذلك يوضح مدير مكتب العمل في منطقة جازان علي الحربي ان التنسيق يتم مع الجوازات وادارة الوافدين في حالات نقل الكفالة، اما المراجعون فيتم ارسالهم للجوازات للتأكد والمطابقة من مهنة العامل وهي اجراءات بسيطة وميسرة فيما يتحمل الكفيل مسئولية تشغيل مكفوله في مهنة غير مهنته. ويضيف الحربي موضحا انه في حالة وفاة الكفيل أو اغلاق الكفيل لسجله التجاري فانه يُنظر في وضع العامل اذا ما رغب بالعمل لدى الورثة والعمال هنا لهم الخيار: فإما ان يرحلوا او يبحثوا عن كفلاء جدد لنقل كفالاتهم. جلد أحد المشاركين في حفل الاستراحة المختلط 99 جلدة. المؤسسات الوهمية والى ذلك يؤكد المستشار القانوني فهد الساير ان اجراءات وانظمة مكتب العمل بحاجة الى تغييرات شاملة لتواكب التغييرات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها البلاد كأن يُوجد نظام صريح يحدد ما هي المؤسسة الوهمية وكيف يتم القضاء عليها، كما لاتوجد آلية للحد من المتاجرة بالتأشيرات أو التعامل مع مؤسسات الباطن التي تشكل ثقلا كبيرا في الاقتصاد الوطني.
قضية استراحة الطائف يعتمد أجندته للفترة
سرايا - سرايا - كشفت اللجنة الفرعية الدائمة لنظام "شموس" الأمني بمحافظة الطائف الليلة وكرًا، يضم العديد من المطلوبين الجنائيين لدى الجهات الأمنية، من بينهم مطلوب في قضية مقاومة رجال الأمن، وإطلاق أعيرة نارية تجاه إحدى الدوريات قبل أيام، فيما عُثر على كمية من الأسلحة النارية والبيضاء وعبوات من العرق المسكر داخل استراحة في مخطط فروش الروقي شمال المحافظة، يتخذونها وكرًا للتجمع والانطلاق منها لارتكاب القضايا الجنائية.
قضية استراحة الطائف المنظومة
وزارة العمل والعمال بالطائف ويضيف الساير: انه اذا كانت القاعدة القانونية تنص على أن لا عقوبة الا بنص ولا عقوبة الا بوجود متضرر، فما الذي يمنع العامل تحت كفالة نفس الكفيل ان يعمل في مهنة غير مهنته في السجلات الرسمية؟ لماذا يجرم مكتب العمل هذا؟. مشيرا من واقع مباشرته للقضايا العمالية الى ان الدوائر الحكومية التي تملك مرونة كبيرة في الحصول على التأشيرات تقوم بتشغيل العمالة لديها في اعمال ومهن غير مهنهم الرسمية، معربا عن أمله في ان يسعى مكتب العمل لتسهيل اجراءات استخراج بطاقة العمل تسهيلا على المواطن ثم تحدث المقاصة المالية بين الجوازات ووزارة العمل لتحصيل الرسوم المالية.
قضية استراحة الطائف تنظم برامج وفعاليات
يحق للعامل الحصول على أجر لمدة يومين وستين يوما. هذا المقطع مليء بفترات لمدة عام أو متقطع، وفي اليوم الثاني من العام. ليس لديها أي تعويضات نقدية. قد لا يكون العامل قادرا على العمل لدى شركة أخرى أثناء اتخاذ إجازة سابقة. مكافأة نهاية الخدمة
يوفر النظام مكافآت للعاملين الذين قضوا ما بين 2 و 5 سنوات في العمل. يتم إعطاء هذه المكافأة للعمال لأنهم وضعوا منذ وقت طويل ويستحقوا مكافآت رواتب الملكية لمدة نصف عام. إذا كنت قد عملت لمدة 5 سنوات أو أكثر، يحق لك الحصول على راتب كامل. إذا تم الاستغناء عن حقوق الموظف السعودي، فسيكون لهم الحق في مقاضاة. إذا كان صاحب العمل أو العامل ينتهي العقد، فإن الشخص المصاب هو عادة العامل. حقوق عمل العامل لا تزال سارية. استلام الراتب المتبقي من عقد العمل. يستحق الموظفون راتب 15 يومًا في السنة. قضية استراحة الطائف يعتمد أجندته للفترة. بغض النظر عما إذا كان العقد مصمم، يمكن للموظف الحصول على راتب شهرين على الأقل. بعد الانتهاء من العمل، يحق للعامل الحصول على شهادة تثبت عملهم في المصنع، وسيعيد صاحب العمل جميع وثائقهم. إذا أراد صاحب العمل إنهاء خدمة الموظف، فإن إحدى الأحكام الواردة في قانون العمل السعودي هي أنها يجب أن تعطي إشعار الموظف.
يجب على العمال مثل العطلات بحلول الوقت الذي انتهوا معهم. يجب على أرباب العمل تقديم إشعار للعمال قبل إجازتهم. يمكن للعمال تأجيل إجازتهم في العام المقبل. قد لا يؤجل صاحب العمل الإجازة إلا بالموافقة الخطية من العامل. العمال الذين يتركون وظائفهم قبل إطفاء الوقت يحق لهم أن يدفعوا مقابل ذلك الوقت. يسمح للعمال بالمغادرة ليوم واحد عند ولادة الطفل. إجازة لمدة ثلاثة أيام عندما يتزوجون، سواء كانت بين الزوج أو الزوجة أو فروعهم. يسمح للعمال بإخراج عشرة أيام على الأقل خلال الحج، بما في ذلك العطلة أثناء عملهم. إذا كان العامل عضوا في أحد المؤسسات العلمية، فقد لديه خيار اتخاذ إجازة مدفوعة كاملة من أجل اتخاذ أيام الاختبار الفعلية. يمكن للعمال اتخاذ إجازة غير مدفوعة الأجر مع عمل صاحب العمل. قضية استراحة الطائف المنظومة. يحق للعامل الحصول على إجازة معينة، والعامل مسؤول عن دفع ثلاثة أرباع راتبه لأول ثلاثين يوما من العمل بدوام كامل. يمكنك الحصول على زيادة كل عامين، ولكن سيتم تخفيضها بنسبة ثلاثين يوما في كل مرة. على سبيل المثال، ستحصل على زيادة في فبراير، ثم تفقد ثلاثين يوما من الأجر في مارس. يحق للعامل الحصول على إجازة تم اعتمادها على أنها مرضية.
ومن منطلق إيلائها قضية التعليم الأولي أهمية قصوى، اختارت المبادرة الوطنية للتنمية البشرية جماعة أكلمام أزكزا (30 كلم من خنيفرة) ذات الخصائص الجبلية، لإقامة مشروع تربوي نموذجي، فريد في تصميمه. وفي هذا السياق تبذل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية جهودا كبيرة بإقليم خنيفرة لتحسين معدل الأطفال المستفيدين من التعليم الأولي ، الذين بلغ عددهم نهاية سنة 2021 حوالي 800 طفل ينحدرون من 22 جماعة بالإقليم ، مع تغطية شاملة للمجموع الترابي لهذا الأخير. وكدليل على ذلك ، تم إنشاء هذه الوحدة الجديدة في إطار برنامج "الدفع بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة" الخاص بالمرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بهدف تعزيز التعليم الأولي بالمناطق القروية والجبلية بالإضافة إلى الاستثمار في هذه الفئة الاجتماعية منذ سن مبكرة. مؤسسة (علي زاوا) تطلق النسخة الثانية من مسابقة التصوير "الغروب" | MAP. وغير بعيد عن بحيرة أكلمام أزكزا الشهيرة ، وبين أشجار الأرز والبلوط بالأطلس المتوسط التي تمنح هذا الجزء من المدينة ذات الطابع الفريد، اختارت المبادرة أن تنشئ وسط الطبيعة الخلابة وحدة للتعليم الأولي ذات فرادة خاصة. فعند مدخلها ، تنتصب بعض أشجار الزيتون المغروسة بعناية وحرفية تنساب من حواليها مياه تنحدر من البحيرة الأسطورية لأكلمام أزكزا، وهذا ليس اختيارا عبثيا بل هو نابع من حرص المبادرة على تطوير رد الفعل البيئي لدى الطفل من خلال تعليمه أولا وقبل كل شيء احترام ببيئته وطبيعته.
مساعدات فورية من الديوان الملكي 1443 للمواطنين المحتاجين ورابط الدخول - ثقفني
مع ذلك، تفاجأت السلطات السعودية والمجلس الرئاسي الموالي لها، السبت الماضي، ببرقيات مبعوثة من هادي إلى رؤساء الدول العربية والإسلامية بصفته "رئيساً للجمهورية اليمنية". وبينما تكتّمت بعض الدول عن نشر تلك البرقيات، نشرت وكالة الأنباء الرسمية الليبية خبراً عن تلقّي رئيس المجلس الرئاسي في ليبيا، محمد المنفي، برقية تهنئة بمناسبة شهر رمضان ممّن وصفته بـ"الرئيس اليمني عبد ربه منصور هادي"، في ما عدّه مراقبون مؤشّراً إلى أن الأخير وأقرباءه لا يزالون يرفضون إزاحته من المشهد السياسي. وعلى إثر ذلك، فتحت السلطات السعودية تحقيقاً مع طاقم هادي حول إرسال تلك البرقيات، فيما أعادت وزارة الخارجية في الحكومة الموالية للرياض توجيه السفارات اليمنية في الخارج بإبلاغ الحكومات التي تتواجد في بلدانها بأن هادي لم يَعُد الرئيس الحالي لليمن. مساعدات فورية من الديوان الملكي 1443 للمواطنين المحتاجين ورابط الدخول - ثقفني. وبحسب مصادر سياسية يمنية، فإن بريطانيا مستمرّة في وساطتها لإخراج الرئيس المنتهية ولايته من السعودية، وهي تقود جهوداً دبلوماسية للإفراج عنه وأفراد أسرته، غير أن الرياض تَعِد إلى الآن بتخفيف الإجراءات عنه فقط، رافضةً مغادرته أراضيها في الوقت القريب. وبفعل ذلك، رفض أوبنهايم المشاركة في مراسيم أداء اليمين الدستورية التي جرت في عدن أوّل من أمس، بحضور سفراء الاتحاد الأوروبي وعدد من دول العالم، إضافة إلى المبعوث الأممي إلى اليمن، هانس غروندبرغ.
مؤسسة (علي زاوا) تطلق النسخة الثانية من مسابقة التصوير &Quot;الغروب&Quot; | Map
مساعدات فورية من الديوان الملكي 1443
خطوات تقديم طلب مساعدات من الديوان الملكي:
الدخول على الرابط الرسمي الديوان الملكي
أن يقوم الشخص المتقدم الراغب في الحصول على المساعدة بالضغط على ايقونة تسجيل الدخول
التأكد من كتابة كافة البيانات بشكل صحيح. وتتمثل هذه البيانات في (اسم المستخدم – رقم الهوية – البريد الإلكتروني – كلمة المرور).
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.