فأنا أقترح عليك بداية أن تقومي بترتيب اللوحات على الأرض بطريقة مبتكرة و مناسبة، حتى يكون بوسعك التبديل و التغيير دون إلحاق الضرر بالحائط أو حفر ثقوب عليه. فالسر وراء ترتيب اللوحات على الحائط يكمن بترك مسافات متساوية بين كل لوحة و أخرى. لذلك قومي باستخدام مسطرة أو شريط للقياس لتتأكدي أن المسافة بين اللوحات متساوية تماما. فمثلا علقي أربعة لوحات صغيرة على يسار لوحة كبيرة، و لوحتين ذات حجم متوسط على يمينها. كوني دقيقة و متأنية في تعليق اللوحات و خذي وقتك أثناء القياس و لا تنسي التخطيط المسبق. • ضعي موضوع الإضاءة بعين الاعتبار أثناء ترتيب اللوحات. إن توجيه الإضاءة نحو اللوحات تلفت الأنظار بشكل أكبر. تجنبي الإضاءة الساطعة و سلطي الضوء الخافت و الهادئ لا أكثر. • أضيفي بعض اللمسات على اللوحات. 13 فكرة لتعليق اللوحات في المنزل | دنيا الوطن. ركبي إطارات ذات أحجام و أشكال مختلفة و متناسقة على اللوحات التي تودين تعليقها. • وازني في توزيع اللوحات على جميع حيطان الغرفة. لا تعلقي جميع اللوحات على حائط واحد، تاركة الجدران الأخرى عارية. فهذا بدوره لا يحقق التوازن في جميع أرجاء الغرفة. 28-06-2012, 01:17 AM
# 2
v. i. p
يعطِـــيكْ العَآفيَـــةْ..
عَلَـــىْ روْعـــَــةْ طرْحِـــكْ'..
لــكْ ودّيْ وَأكآليلَ ورْديْ
28-06-2012, 02:46 AM
# 4
اشَكَرَ لك رَوْعَة طَرَحَك
وجَمَال مَوْضُوعك
وتَأَلَّقَك قَلَّمَك
دَمتَمّ بَكَّلّ الَوَْدَّ
28-06-2012, 03:22 AM
# 5
يعطيك الف عافيه
دائما طرحك رائع وراقي
عوافيــــــــــــــــــ
فن تعليق اللوحات الانشائية اوتوكاد
27-06-2012, 09:12 PM
# 1
ملكي
فن اتيكيت ترتيب اللوحات الفنية على جدران المنزل
إن ترتيب اللوحات أو الأعمال الفنية المفضلة لديك تعكس بعضا من سماتك الشخصية، و تضفي الدفء على الغرفة. وحينما يتم ترتيبها بشكل منظم وسليم ستشعرين بأن الغرفة قد تغيرت بشكل كامل. لذلك نقدم لك في هذا المقال كيفية تعليق اللوحات الحائطية بشكل جميل ومرتب:
• علقي الصور بمحاذاة مستوى العين تماما. هناك جدل كبير حول مستوى العين المناسب لتعليق اللوحات. فالمجموعة الأولى من الناس تقول بأنه يجب علينا أن نأخذ "مستوى العين" بعين الاعتبار على أن الناس ستنظر إلى اللوحة وقوفا. بينما تقول المجموعة الثانية بأن "مستوى العين" تقاس والناس جلوسا. أما بالنسبة للمجموعة الثالثة فهي ترى بأن مستوى العين يعتمد على حسب طبيعة استخدام الغرفة. أي أنه في حين كانت الغرفة أو المكان لا يسمح إلا بالوقوف ولا يوفر مكانا للجلوس، كالمدخل مثلا، تعلق اللوحات على مستوى عين الشخص الواقف. و العكس صحيح، فيجب تعليق اللوحات بغرفة الجلوس مثلا على مستوى عين الشخص الجالس. فن تعليق اللوحات الانشائية اوتوكاد. • شكلي مجموعة من اللوحات أو الأعمال الفنية و علقيها على الحائط. هذه المهمة تتطلب بعض التخطيط.
فن تعليق اللوحات المسطحة
- العدد الفردي أفضل بكثير من العدد الزوجي في أي عنصر من عناصر الديكور، لأن
أبعاده البصرية تؤثر في النفس، انظري إلي المسافات المساوية التي توجد بين ثلاث
صور وأربعة منها، ستجدين أن منظر الثلاث صور أفضل بكثير. - عليك بالتنويع في إطار الصورة، ما بين مربع ومستدير ومستطيل لأنه يعطي إحساس
بالجمال وراحة للعين. فن تعليق اللوحات الإرشادية. - لا تضعين الصور أبداً في وضع متدرج، إلا إذا كان الحائط بالقرب من السلالم. تذكري دائماً أن الصور تضيف روحاً جمالياً لمنزلك بطريقة تعليقها، وبالإطار الذي تختارينه
لها بل وبالمحتوي الذي يوجد بداخلها لأنها إذا اجتمعت هذه العناصر الثلاث ستنطق لك
وتقول: برافو أحسنتِ صنعاً! المرجع:
فن تعليق اللوحات الإرشادية
- كيف تعلقين الصورة؟ عليك بحملها إلي المكان المحدد لها ثم تمسكين قمة الحمالة
الخاصة بها وتثبتينها علي الحائط بإصبعك لتحديد المكان الذي سيدق فيه المسمار،
ويتم تعليمه بقلم رصاص. - وما الحل بالنسبة للحوائط المكسوة بورق حائط حتى لا يتعرض للتلف؟ الحل بسيط
وسهل يمكنك رسم حرف الفي (V) علي المكان الذي ستعلقين به الصورة، ثم يتم
قطعه بواسطة" موس". ويتم الاحتفاظ بهذه القطعة من ورق الحائط ، ويتبع ما تم ذكره
في الخطوة السابقة لتعليق الصورة. وإذا أردت تغيير مكان الصورة فيما بعد يمكنك لصق
الورقة في مكانها مرة أخري ولن تلاحظين أية تلفيات حدثت بورق الحائط. - وفي حالة تعليق أكثر من صورة ما الذي يتم اتباعه؟ لابد من تحديد الأماكن أولاً، فبدلاً
من ثقب الحائط، عليك باستخدام صورة صغيرة أو حتى صفحات من الجرائد اليومية
ولصقها علي الحائط لتحديد ما إذا كانت الأماكن ملائمة أم لا. - يا تري ما هو الارتفاع الأمثل للصورة؟ ينبغى ألا يكون ارتفاع الصورة عن الأثاث أكثر من
20-25 سم، أو علي الأقل أن تكون في نفس مستوى البصر. إذا لم يوجد تحتها أية
قطعة من قطع الأثاث عليك بوضع بعض الإكسسوارات مثل "أباجورة" أو حوض زرع. فن تعليق اللوحات - مجلة هي. - ما هي المسافة المثلي التي يجب أن تبعد فيها كل صورة عن الأخرى إذا كانت هناك
مجموعة من الصور تعلق مع بعضها؟ يجب ألا تكون المسافة كبيرة بين المجموعة الواحدة
من الصور لأنها تؤثر علي البعد التصميمى لها، والمسافة الكافية تكون بحجم كف الأيدي فقط.
فن تعليق اللوحات التشكيلية
2- نُقسِّم ارتفاع الجدار إلى ثلاثة أقسام، ونعتبر أنَّ القسم الأرضي للطاقة الأرضيَّة، والوسطي للإنسان، والعلوي للطاقة العلويَّة «السماويَّة». 3- لنفرض أنَّنا نريد وضع لوحة كبيرة، فنختار القياس رقم 1 لتحديد إطار اللوحة بشكل مربع. 4- اللوحة يجب أنْ توجد بين القسمين الوسطي والعلوي؛ لذا نأخذ القياس رقم 2؛ لنحدِّد ارتفاع اللوحة من مستوى الأرض، ثُمَّ نُنقص من هذا القياس ما يعادله من أعلى اللوحة والسقف. طريقة الفينج شو
5- بقي أنْ نحدِّد القياسات الأفقيَّة عن يمين ويسار اللوحة، في مثالنا سنختار القياس رقم 2 من جهة، والقياس رقم 3 من جهة أخرى، بالطبع هذا يعتمد على قياس عرض الجدار، لكن دائمًا نختار قياسات الرقم الذهبي، إمَّا بإضافة قياسين أو ثلاثة، أو بطرح القياسات الذهبيَّة من بعض، بحيث تكون النتيجة دائمًا ناتجة من هذه القياسات المعتبرة. قواعد وطرق لترتيب اللوحات في المنزل • كماشة. 6- كما يمكننا أنْ نلعب بالقياسات في داخل اللوحة. 7- إذا أردنا أن نضع لوحتين «أو أكثر» على جدار، فيمكننا اعتبار نفس القياسات بنفس الطريقة. 8- نرسم المستطيل الذهبي الناتج من مجموعة القياسات الستة، ثُمَّ نحدِّد أماكن اللوحات. 9- هناك عدد كبير من الاحتمالات لوضع اللوحتين، كما أنه ليس بالضروري أنْ تكون اللوحتان بنفس القياسات، لكن نختار دائمًا نفس القياسات الستة الناتجة من الرقم الذهبي.
المكان الأنسب أن يكون منتصف اللوحة في مرمى نظرك. اختاري مكان تثبيت اللوحات بنفسك وتجنبي أن يكون هذا قبل وضع الأباجورات واللامباديرات والفازات. فأحيانا بعد تعليق اللوحة تكتشفي أن الأباجورة أو اللفازة تحجب الرؤية عن اللوحات.
صدر قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال الأيام القليلة الماضية، معنونا بـ: "توطين المهن المحاسبية"، وهذا القرار تضمن بعض التنظيمات والإجراءات لتعريف التوطين في المهن المحاسبية، ونسب التطبيق، وتضمن دليلا إجرائيا لهذا القرار. القرار في مجمله جيد ويصب في مصلحة مهنة المحاسبة، التي تفتقد التنظيمين المهني والعلمي في المملكة. وهنا أود الإشارة إلى المقال الذي نشرته صحيفة «الاقتصادية» بتاريخ 17 نيسان (أبريل) 2019 بعنوان: "مهنة المحاسبة بين التعليم والتوطين"، والمقال المنشور بتاريخ الخامس من شباط (فبراير) 2020 بالصحيفة ذاتها بعنوان: "مهنة المحاسبة.. التعليم والمهنة وحاجة السوق". قرار توطين مهنة المحاسبة pdf. وسيتم التطرق لبعض أهم النقاط في المقالين. كما سيتم تحليل صيغة القرار ودليله الإجرائي لبيان واقع المهنة وتطلعات المنتمين إليها. تضمن القرار توطين ما نسبته 30 في المائة من العاملين في المهن المحاسبية في الشركات أو المؤسسات اعتبارا من 1 / 11 / 1442هـ، في المنشآت التي يعمل بها خمسة محاسبين وأكثر. كما أوردت مقدمة الدليل الإجرائي: "وقد راعى القرار، ظروف سوق العمل في المهن والأنشطة المحاسبية، وكذلك راعى أعداد الباحثين عن عمل من خريجي التخصصات المحاسبية حاليا، وأخذ في الحسبان الدارسين حاليا في التخصصات ذات العلاقة بالمهن المحاسبية الذين سينضمون إلى سوق العمل خلال السنوات القليلة المقبلة، وكذلك واقع القطاع الخاص، وقدرته على استيعاب الكوادر البشرية الوطنية في التخصصات المهنية".
سعودة مهنة المحاسبة 2018: سعودة مهنة المحاسبة 2014 Edition
حدَّدت اللائحة التنفيذية لنظام مهنة المحاسبة والمراجعة، نسبة التوطين في مكاتب وشركات المحاسبة من إجمالي عدد العاملين بها، على أن يراعى التطبيق تدريجيًا خلال خمس سنوات. بدء توطين المهن المحاسبية بنسبة 30 %. وذكرت المادة التاسعة من اللائحة، التي تمَّ نشرها في جريدة أم القرى الرسمية، أمس الجمعة، على أنَّه ما لم يتطلب نظام العمل والقرارات ذات العلاقة به نسبة أعلى من النسب المبينة فيما يأتي، يجب على مكتب المحاسب القانوني المرخص له أو الشركة المهنية التي يزاول العمل المهني من خلالها توظيف نسبة محددة من السعوديين الفنيين من مجموع عامليه الفنيين لا تقل عن النسب المبينة فيما يأتي: 1 ـ من موظف واحد إلى 20 موظفًا تكون النسبة 30%. 2 ـ من 21 موظفًا إلى30 موظفًا، تكون النسبة 35% 3 ـ من 31 موظفًا إلى 40 موظفًا تكون النسبة 40% 4 ـ من 41 موظفًا إلى 100 موظف تكون النسبة 45% 5 ـ أكثر من 100 موظف تكون النسبة 50% وأشارت المادة التاسعة إلى أنه يراعى تطبيق النسب تدريجيًّا خلال مدة أقصاها (خمس) سنوات من صدور اللائحة. ويضع المجلس الضوابط التي ينطبق عليها وصف العاملين الفنيين الوارد في هذه المادة.
وشدد عضو مجلس الشورى السعودي، على أهمية القرار وأهمية التوطين وخفض البطالة بين المتخصصين والقضاء عليها بالكلية، مشيرا إلى أن ذلك لن يتحقق إلا بتفهم القطاع الخاص والتزامه بالتوطين كاستراتيجية وطنية لا تقبل المساومة عليها. وفي هذا السياق، قال الدكتور أسامة العبيدي أستاذ القانون في معهد الإدارة العامة بالرياض والمختص في القانون التجاري والدولي، لـ«الشرق الأوسط»، إن القرار سيفيد خريجي المهن المحاسبية عبر تعزيز فرص إيجادهم لعمل في القطاع الخاص يتناسب مع تخصصهم الجامعي أو في الدبلوم. سعودة مهنة المحاسبة 2018: سعودة مهنة المحاسبة 2014 Edition. وسيزيد هذا القرار من معدل توظيف السعوديين في القطاع الخاص بشكل عام وتقليص نسبة البطالة بين خريجي هذه التخصصات المهمة للاقتصاد الوطني. ولفت العبيدي إلى أن الرواتب التي حددتها الوزارة حسب المؤهل، ستحفز المختصين في هذه التخصصات للتوجه للقطاع الخاص وعدم انتظار وظيفة في القطاع العام، ما ينسجم مع «رؤية المملكة 2030» التي تسعى لزيادة مشاركة القطاع الخاص في التوظيف بشكل رئيسي وعدم الاعتماد على القطاع العام. ونوه إلى أن هذه المهن يشغلها بشكل رئيسي غير السعوديين لكن القرار حدد نسبة التوطين بـ30 في المائة، مبينا أن ذلك مهم لمعالجة التدرج في تحديد نسب التوطين في هذه المهن حتى لا تتأثر شركات ومؤسسات القطاع الخاص سلبا لما لهذه المهن من أهمية لتحديد أداء ومخرجات منشآت القطاع الخاص، وبالتالي انعكاس ذلك وأثره على الاقتصاد الوطني بشكل عام.
بدء توطين المهن المحاسبية بنسبة 30 %
وتضمنت بنود المذكرة الالتزام بعملية المتابعة والرصد لتنفيذ خطة التوطين في المهن المستهدفة، وتحديد قائمة المهن ذات الأولوية، وتشكيل فريق عمل مشترك يضم مختصين من منسوبي الجهات المعنية لصياغة آلية العمل وتقديم خطة مفصلة، ورفع تقارير دورية موحدة عن سير العمل للأطراف المشتركة بما يضمن التنفيذ الفعال لبنود المذكرة. رصد مؤشرات الانكشاف إن توقيع مذكرة التفاهم يأتي انطلاقا من تكامل الجهود وتضافرها لتحفيز التوطين للقطاع المحاسبي، وتعزيز الاقتصاد الوطني من خلال التعاون والشراكة بين القطاع العام والخاص، ونعمل على دراسة وتحليل الوضع الراهن لمهن المحاسبة والمراجعة في سوق العمل، ورصد مؤشرات الانكشاف المهني لهذه الوظائف، وإصدار التشريعات والأنظمة التي تسهم في زيادة معدلات التوظيف ومراقبة تنفيذها. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المهن والأعداد المستهدفة المهن المستهدفة تشمل محاسبا عاما ومحاسب تكاليف ومدقق حسابات ومراقبا ماليا ومراقبا داخليا ومشرف مراجعة مالية ومراجعا ماليا أول ومدير إدارة المراجعة الداخلية ومدير إدارة التقارير المالية. توطين 20 ألف وظيفة في 9 مهن محاسبة | صحيفة مكة. ونستهدف توطين 2016 وظيفة خلال العام الحالي، و4034 وظيفة خلال العام المقبل، و6049 وظيفة خلال عام 2021، و8066 وظيفة خلال عام 2022 ليصل إجمالي توطين الوظائف المستهدفة إلى 20, 165 وظيفة خلال أربع سنوات.
والوظائف المستهدفة بالتوطين هي كلاً من محاسب عام، محاسب تكاليف، مدقق حسابات، مراقب مالي، مراجع داخلي، مشرف مراجعة مالية، مراجع مالي أول، مدير إدارة المراجعة الداخلية، وأخيراً مدير إدارة التقارير المالية. وجاء ذلك بعد أن أصدر وزير التجارة والاستثمار ماجد بن عبدالله القصبي قراراً ينص على إجراء تعديل نسب التوطين المقرة في اللائحة التنفيذية لنظام المحاسبين القانونيين بحيث يتم زيادة نسبة توظيف السعوديين (السعودة) في مكاتب وشركات المحاسبة التي يزيد عدد موظفيها عن 100 موظف لتصل تدريجياً إلى 50 بالمئة للشركات التي يعمل فيها أكثر من 400 موظف على أن يراعى تطبيق النسبة ما بين 30 إلى 50 بالمئة بشكل تدريجي خلال مدة أقصاها ثلاث سنوات. شعار تعزيز السلوك الايجابي مفرغ
صبة النظافة قبل القواعد
تلوين رسوم للاطفال
نسيت كلمة المرور لبرنامج
توطين 20 ألف وظيفة في 9 مهن محاسبة | صحيفة مكة
هذه هي صورة الواقع، فهل نسأل الوزارة عن معنى المواءمة؟
ما يجدر ذكره ولا تفسير له عندي أو إجابة واضحة، أن الوزارة هي المعنية بالتوطين، وشرط السعودة يمنح المؤسسة أو الشركة تسهيلات التوطين أو يحملها عواقبه، فالمنتفع الأول من تحقيق نسب التوطين هي الوزارة التي تتحقق لها مؤشرات الأداء، والشركة التي تحقق متطلبات التوطين.
هذا هو الكون الذي يعمل فيه المختصون في الأعمال، والمحاسبة والمراجعة، إذن، هو فضاء واسع، فكيف نفسر وجوب تسجيل كل هؤلاء في هيئة المحاسبين فقط؟ وهي لها شروط خاصة بمهنة خاصة، وهي المحاسبة المالية، ومن ضمنها استكمال عدد ساعات معينة، ما أجبر البعض من غير المختصين ابتداء، على أخذ دورات مكلفة ليسوا بحاجة إليها، إلا من أجل قبول توطينهم، وتكلفهم مبلغا كبيرا في كل عام، وهذه تكاليف باهظة يتحملها المواطن الباحث عن العمل.