محركات - تفاصيل السيارات
02 فبراير 2021
يبحث الكثيرين عن سيارات ديزل للبيع مستعمل في السعودية بفضل شهرتها بالقدرة على تقديم كفاءة استهلاك وقود أفضل بكثير من نسختها المعتمدة على البنزين، وهو ما يمكن أن يوفر الكثير من التكاليف للملاك، ولذلك سنعرفك اليوم على بعض اشهر سيارات ديزل للبيع مستعمل في السعودية وانواعها. اقرأ أيضاً: اسعار السيارات في السعودية 2021 ايسوزو وانواعها
هيونداي النترا 2014
تأتي سيارات ديزل للبيع مستعمل في السعودية هيونداي النترا ديزل مع محرك 1. 6 لتر ديزل متصل بناقل أوتوماتيكي وتصميم جذاب، إضافة إلى عدة مميزات تشمل التشغيل بدون مفتاح وفتح الأبواب عن بعد، إضافة إلى شاشة وسطية لمسية وكاميرا خلفية مع مكيف للمقاعد الخلفية ونظام تسخين للمقاعد الخلفية ونظام قيادة منخفض الاستهلاك للحصول على اعلى كفاءة استهلاك ممكنة للوقود مع اسعار تبدأ عند 38 الف ريال. نيسان باترول 1993
أما إن كنت ترغب في سيارة اس يو في مخصصة للطرق الوعرة وقادرة على قهر الطرقات الصعبة، ستجد أن سيارات ديزل للبيع مستعمل في السعودية نيسان باترول 1993 تقدم لك محرك 6 سلندر ديزل قوي للغاية مناسب لمختلف الظروف الصعبة، وذلك مع نظام دفع رباعي كامل قادر على السير بالطرقات الغير الممهدة والوعرة للغاية بسهولة مع اسعار تبدأ من 14 الف ريال.
- نموذج مخالصة اجازة 2021 متوفرة بصيغة ورد - نماذج بالعربي
- "العمل": المساواة في إجازة الأمومة بين القطاعين العام والخاص تقتضي تعديلا تشريعيا - جريدة الغد
- جريدة الرياض | الخدمة المدنية تنفي وجود إجازة مولود أو وفاة.. لموظفي الدولة
هيونداي اكسنت 2014
وإن كنت تحتاج إلى سيارات ديزل للبيع مستعمل من نوع هيونداي اكسنت لأجل أقصى حد للتوفير في الوقود، فسوف تكون هيونداي اكسنت 2014 هي واحدة من افضل الخيارات المتوفرة لك نظرا لحجمها الصغير وتوفيرها باستهلاك الوقود حتى بنسخها التي تعمل بالوقود بشكل تقليدي. شفروليه كروز 2014
هذا وتقدم سيارات ديزل للبيع مستعمل شفروليه كروز 2014 محرك 1. 4 لتر ديزل بسعر يبدأ من 23 الف ريال مع ناقل اوتوماتيكي وعدة مميزات اخرى تشمل وسائد هوائية امامية وخاصية الثبات الالكترونى وحساس ضغط الكفرات وسنتر لوك وفرامل مانعة للانزلاق ABS.
28 [مكة]
36, 000 ريال سعودي
هيونداي توسان 2017 مستعملة للبيع
19:40:05 2022. 28 [مكة]
هيونداي H1 2017 مستعملة للبيع
12:46:22 2021. 31 [مكة]
هيونداي سنتافي 2017 مستعملة للبيع
00:03:47 2022. 11 [مكة]
70, 000 ريال سعودي
هيونداي اكسنت 2017 مستعملة للبيع
16:46:39 2022. 30 [مكة]
27, 000 ريال سعودي
20
12:45:44 2021. 16 [مكة]
22, 000 ريال سعودي
48
هيونداي سوناتا 2017 مستعملة للبيع في الرياض بسعر 40000 ريال سعودي بداية السوم
09:54:06 2022. 21 [مكة]
40, 000 ريال سعودي
ماليبو Lt2 2017 مستعملة للبيع
21:13:23 2022. 03 [مكة]
هيونداي اكسنت 2017 مستعملة للبيع في الدرعية بسعر 31 ألف ريال سعودي
06:51:58 2022. 01 [مكة]
الدرعية
31, 000 ريال سعودي
هيونداي سوناتا 2017 مستعملة للبيع في الرياض بسعر 37000 ريال سعودي بداية السوم
15:51:39 2022. 07 [مكة]
37, 000 ريال سعودي
2
23 [مكة]
الحريق
هيونداي النترا 2018 مستعملة للبيع
06:39:10 2022. 05. 01 [مكة]
57, 000 ريال سعودي
2
04:56:33 2021. 11. 30 [مكة]
الحائط
50, 000 ريال سعودي
15:52:12 2022. 01. 01 [مكة]
الدمام
35, 000 ريال سعودي
21:23:06 2022. 28 [مكة]
55, 000 ريال سعودي
22
13:07:46 2022. 03 [مكة]
حفر الباطن
80, 000 ريال سعودي
07:49:11 2022. 24 [مكة]
حائل
هيونداي النترا 2016 مستعملة للبيع في بريدة بسعر 35 ألف ريال سعودي
20:27:21 2022. 05 [مكة]
بريدة
هيونداي النترا 2015 مستعملة للبيع
00:37:23 2021. 19 [مكة]
33, 500 ريال سعودي
7
هيونداي النترا 2019 مستعملة للبيع في الجبيل بسعر 55 ألف ريال سعودي قابل للتفاوض
19:04:37 2022. 15 [مكة]
الجبيل
هيونداي النترا 2019 مستعملة للبيع في الخبر
13:30:52 2022. 26 [مكة]
الخبر
هيونداي النترا 2019 مستعملة للبيع
04:36:15 2022. 26 [مكة]
المدينة المنورة
81, 000 ريال سعودي
17:50:27 2022. 19 [مكة]
ضمد
10, 000 ريال سعودي
هيونداي النترا 2015 مستعملة للبيع في مكة المكرمة
15:27:16 2022. 27 [مكة]
24, 000 ريال سعودي
07:32:07 2021. 11 [مكة]
ينبع البحر
هيونداي النترا 2020 مستعملة للبيع في الرياض بسعر 57 ريال سعودي بداية السوم
04:47:45 2022.
إجازات المناسبات الشخصية في قانون العمل السعودي
يحق للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية الحصول على إجازات رسمية بالمناسبات الشخصية الخاصة بهم، أما عن مدة تلك الإجازة فإنه تختلف وفق طبيعتها وسببها والظروف الشخصية الخاصة بكل موظف على حدة، وفي المادة 114 من قانون العمل السعودي تم الإقرار بالتفاصيل المتعلقة بإجازات الموظفين حسب كل مناسبة من تلك المناسبات الشخصية والتي يستحق عليها إجازة مدفوعة الأجر الكامل، وتلك المناسبات هي:
إجازة المولود الجديد: يحق للعامل الحصول على إجازة حين قدوم مولود جديد له تبلغ مدتها ثلاث أيام متواصلة. "العمل": المساواة في إجازة الأمومة بين القطاعين العام والخاص تقتضي تعديلا تشريعيا - جريدة الغد. إجازة الوفاة: يحق للموظف الحصول على إجازة رسمية مدفوعة الأجر الكامل تبلغ مدتها خمس أيام متواصلة عند وفاة أحد الأصول أو الفروع، أو في حالة وفاة زوج الموظفة، أو زوجة الموظف. إجازة الزواج: يحصل العامل في نظام العمل السعودي عند الزواج على إجازة تبلغ مدتها خمس أيام متواصلة مدفوعة الأجر الكامل. الاجازات الرسمية في نظام العمل السعودي
قامت وزارة العمل السعودية بتحديد حقوق العاملين الموظفين والعاملين بالقطاعات الخاص والحكومية بها فيما يتعلق بالإجازات التي يحصلون عليها سواء في المناسبات الشخصية أو الإجازات الرسمية، وسوف نعرض لكم فيما يلي أهم تلك الإجازات:
إجازة عيد الفطر المبارك وهي (إجازة رسمية) تبلغ مدتها أربع أيام متواصلة.
نموذج مخالصة اجازة 2021 متوفرة بصيغة ورد - نماذج بالعربي
شاهد أيضًا: تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية
ما هي الاجازات التي يستحقها الموظف
نظم الباب السادس من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية كل ما يتعلق بالإجازات المستحقة للموظف، على أن تقوم الجهة التي يعمل بها الموظف بتحقيق التوازن بين كل من حسن انتظام سير العمل في المرفق أو المنشأة، وحقوق الموظف من خلال حصوله على الإجازات، وتحرص جهة العمل على استخدام الإجازات بما يتوافق مع هاتين المصلحتين، ووفقًا للمادة 126 من اللائحة فإن الموظف يستحق عددًا من الإجازات خلال عمله بالوظيفة، وهي:
الإجازة العادية. إجازة الامتحانات الدراسية. الإجازات الدراسية. الإجازة الاضطرارية. الإجازة المرضية. إجازة مرافقة مريض. الإجازة الاستثنائية. نموذج مخالصة اجازة 2021 متوفرة بصيغة ورد - نماذج بالعربي. إجازة الوفاة. إجازة الوضع. إجازة الأمومة. إجازة الأبوة. إجازة المشاركة الوطنية.
تعرفوا على تفاصيل اجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي ، إذ أن العامل أو الموظف يستحق إجازة مدفوعة الأجر في كل من القطاعات الخاصة والحكومية في المملكة العربية السّعودية، وذلك مثلها مثل الكثير من العطل والمناسبات الرسمية التي يجاز من خلالها العاملين، وسوف نوضح لكم في مخزن موعد بدء الإجازة وانتهائها وفق قانون العمل في المملكة العربية السعودية. إجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي
لا يتم منح العامل أو الموظف الذي يعمل في المملكة العربية السّعوديّة بالقطاع الحكومي إجازة وفاة العم، وذلك حسب القانون السعودي وما يتبعه ويتفرع عنه من قوانين، حيث لا يتم منح إجازة الوفاة سوى للأقارب بدايةً من الدرجة الأولى حتى الدرجة الثالثة، ولأن كل من العم والعمة يعدون من أقارب الشخص من الدرجة الرابعة وفقًا لتصنيف درجة القرابة الخاص بالموظفين، فلا يوجد في تلك الحالة إجازة للوفاة، ويمكن للموظف في ذلك الموقف أن يتقدم بطلب الحصول على إجازة اضطرارية أو طارئة، يُجاز العامل بها لكي يشارك في مراسم دفن وتشييع جثمان عمه مع عائلته. إجازة وفاة العم بالقطاع الخاص
فيما يتعلق بنظام إجازة وفاة العم في نظام العمل السعودي بالقطاع الخاص فإن الأمر لا يختلف عنه بالقطاع الحكومي أو القطاع العام، إذ لا يتم منح العامل أو الموظف في القطاع الخاص في حالة وفاة العم أو وفاة العمة إجازة رسمية، وهو الأمر كذلك بالنسبة لوفاة الخال أو الخالة، باعتبارهم من أقارب الدرجة الرابعة، ومن الجائز حينها التقدم بطلب إجازة طارئة عاجلة.
&Quot;العمل&Quot;: المساواة في إجازة الأمومة بين القطاعين العام والخاص تقتضي تعديلا تشريعيا - جريدة الغد
حلات الوفاة والعجز الكلي في قانون العمل
هناك حالتان يحق للموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الكلي أن يحصل على 180 يوم كحد أعلي من رصيد الإجازات. الإجازات في حالة سجن الموظف
أما في الحالة سجن العامل المقيد والذي لم يتم فصله فأنه يأخذ تعويض عن تلك الإجازات. الإجازة في حالة العلاج خارج السعودية
ويوضح القانون أن الموظف الذي يأخذ علاجه بالخارج فأن من حقه الحصول على راتبة كاملاً خلال سنة من علاجه وفى حالة عدم إتمام علاجه فله الحق في الحصول على 18 شهر أخر. الإجازات المرضية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة
حدد المشرع السعودي في قانون العمل بعض المواد التي تخص المرأة العاملة الحامل وذلك من خلال ما نصت عليه المادة 151 في قانون العمل والتي حددت حق المرأة في الإجازة المرضية في بندين هما أولها إجازة الحمل وثانيها إجازة الولادة. وتنص المادة 151 من قانون العمل بالمملكة على حق المرأة العاملة في الحصول على إجازة لمدة شهر متواصل قبل الولادة وذلك وفقاُ للتاريخ الذي قد يكون محتمل أن تضع في أي وقت خلاله. يحق للحامل الحصول على 6 الأسابيع التي تلي عملية الولادة ويمكن تحديدها وفقاً للمنشأة الطبية ولابد من تقديم الشهادات الطبية الموثقة من الجهات الحكومية.
إجازة اليوم الوطني، وهي أول يوم من أيام الميزان الموافق الثالث والعشرين من سبتمبر من كل عام ميلادي، فإن وافق يوم عطلة اليوم الوطني يوم السبت يتم التعويض عنه بإجازة يوم الأحد الذي يليه، ولو كانت إجازة العيد الوطني يوم الجمعة يتم تعويضها بيوم الخميس الذي يسبقه، وإن وافقت أي عطلة رسمية أخرى فلا يحصل الموظف على تعويض عنها. عطلة عيد الفطر المبارك: وتبدأ من يوم 25 من شهر رمضان وتنتهي بنهاية خامس يوم من أيام شهر شوال. إجازة عيد الأضحى المبارك: تبدأ من يوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية يوم الخامس عشر من الشهر نفسه. شاهد أيضًا: جدول الاجازات المطولة
الإجازات في نظام العمل السعودي
نصت المادة 112 من نظام العمل السعودي على أن الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية يستحقون إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وقد نصت المادة 24 من اللائحة في تنفيذ المادة 112 على أن الإجازات والأعياد التي يحصل فيها الموظف أو العامل على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، هي:
إجازة عيد الفطر المبارك: وتكون مدتها أربعة أيام من تاريخ اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان بتقويم أم القرى (سواء كان اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من رمضان هو أول أيام العيد أو المتمم لشهر رمضان).
جريدة الرياض | الخدمة المدنية تنفي وجود إجازة مولود أو وفاة.. لموظفي الدولة
إلى جانب إمكانية منح العال إجازة وفاة الخال أو العم حسب ما هو معتمد من القوانين واللوائح بسياسة الشركة أو المؤسسة، خاصةً أنه يوجد بعض من الشركات تعطي إجازات استثنائية في مثل تلك الحالات، وقد يفرض العمل على الموظف أن يحضر وثيقة ثبوتية لوفاة قريبه أو عمه لكي يحصل على الإجازة. اجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي
يحق للعامل أو الموظف في المملكة العربية السعودية وفق نظام العمل السعودي الحصول على إجازة في حالة وفاة الجد أو الجدة، أو أيًا من أقارب الدرجة الأولى وهو الأب، والأم، أو الزوج، والبالغة مدتها خمس أيام كاملة مدفوعة الأجر، ولا بد حينها من توفير الوثائق والمستندات التي تثبت وفاة القريب وصلة القرابة التي تجمع بين العامل أو الموظف والقريب المتوفي، لكي يستحق الحصول على الإجازة، وإن تأخر الموظف عن العمل أكثر من الأيام المقررة للإجازة، فإنها تعتبر حينها من الإجازات بدون راتب والغير مدفوعة الأجر. اجازة الوفاة للمرأة بنظام العمل
دومًا ما يحرص القانون في المملكة العربية السعودية على منح المرأة العاملة جميع حقوقها الرسمية مثلها مثل الرجل دون أي تقصير في ذلك، مع مراعاة ما عليها من حقوق ومسؤوليات تجاه أسرتها، لذا فإنه في الحالة التي يتوفى بها أحد أقاربها من الدرجة الأولى باستثناء الزوج يحق لها الحصول على إجازة مدتها خمس أيام متواصلة، ولكن عند وفاة الزوج فإنها تستحق الحصول على إجازة مدتها أربع أشهر وعشرة أيام، استنادًا إلى ما أقره الله جل وعلا بالقرآن الكريم من منع للمرأة من الخروج عند وفاة الزوج طوال فترة العدة وحتى انتهائها.
هذا النموذج مفيد أيضًا في ضمان عدم تجاوز فترات الإجازة السنوية. في حالة وجود تباين بين صاحب العمل والوظيفة، من حيث المدة المسموح بها أو عدد الأيام، تكون المخالصة بمثابة الحكم والانفصال بينهم. نموذج مخالصة اجازة ما يحتويه هذا النموذج (سجل الإجازات للموظفين) يحتوي نموذج مخالصة اجازة على سلسلة من الخطوات التي توثق إجازات العامل والموظف على مدار العام، تتمثل فيما يلي: تحديد الاسم الشخصي ونوع الوظيفة ورقم الموظف والجنسية في المرحلة الأولى. يحتوي أيضًا على حقل لإجمالي أيام الإجازة السنوية ، بالإضافة إلى عدد ونوع التذاكر التي يجب شراؤها. تتكون المرحلة الثانية من النموذج من بيانات وتفاصيل الإجازة السنوية. حيث يتم تقديم بيانات كل إجازة على حدة، بدءًا من التاريخ، وعدد الأيام المصرح بها. وعدد الأيام التي تم الاستفادة منها ، وعدد التذاكر، تم إنفاقه ، وأخيرًا الرصيد المتبقي. تمت الموافقة على هذه التفاصيل للتحقق من مراحل الإجازة التي يأخذها الموظف. وكذلك للسماح له بأخذ إجازات خاصة تتعلق بظروف خاصة، مثل الزواج والأسرة، والأدوية، والمناسبات الشخصية، وغيرها من الأمور التي تتطلب التوثيق. ومرافقة صاحب العمل أو صاحب الشركة التي يعمل بها.