كيف احسب معدلي الجامعي ؟، يراود هذا السؤال الكثير من الطلاب الجامعيين، حيث إن المعدل الجَامعي والذي يسمى بالمعدل التراكمي، هو الذي يحدد مقدار التحصيل العلمي للطلاب، وفي هذا المقال سنتحدث بالتفصيل عن المعدل الجَامعي، كما وسنوضح كيفية حسابه بالخطوات التفصيلية. كيف احسب المعدل الجامعي
يمكن حساب المعدل الجَامعي من خلال بعض الصيغ الرياضية، وذلك من خلال جمع جميع العلامات الفصلية وقسمتها على عدد الفصول المحسوبة، وفي الواقع هناك نوعين من المعدلات الجامعية حيث أنه قد يكون المعدل الجامعي على نظام العلامات من أربعة أو قد يكون المعدل الجامعي على النظام المئوي المعروف، كما وتختلف طريقة حساب المعدل التراكمي في النظامين، وذلك لإن المعدل التراكمي من أربعة يعتمد حساب مقدار المعدل بالنسبة للرقم أربعة، وأما النظام المئوي فيعتمد على حساب المعدل التراكمي بالنسبة للرقم مئة، وإن الإختلاف بين النظامين يكون في كيفة حساب المعدل الجامعي وفي طريقة صياغته.
كيف تحسب معدلك الجامعي - موضوع
5
كيمياء
2
2. 5
محتبر كيمياء
1
المعدل الفصلي = مجموع (علامة كل مادة × عدد ساعات كل مادة)/عدد الساعات الكلية في الفصل
المعدل الفصلي = ((3×3)+(2×3. 5)+(2×2. 5)+(1×3))/(3+3+2+1)
المعدل الفصلي = (9+7+5+3)/9
المعدل الفصلي = 9/24
المعدل الفصلي = 2. 66
حساب المعدل التراكمي الجامعي
يمكن حِساب المعدل التراكمي الجَامعي من خلال قسمة مجموع علامات الفصول الدراسية مضروبة في في عدد ساعات كل فصل على حدى ومقسومة على مجموع الساعات الكلية المقطوعة، وعلى سبيل المثال لحِساب المُعدل التراكمي لطالب كانت علاماته الفصلية على النحو الأتي:
الفصل
عدد ساعات الفصل
المعدل الفصلي
الفصل الأول في السنة الأولى
12
الفصل الثاني في السنة الأولى
15
الفصل الصيفي في السنة الأولى
9
الفصل الأول في السنة الثانية
18
المعدل التراكمي = مجموع (معدل كل فصل × عدد ساعات كل فصل)/عدد الساعات الكلية المقطوعة
المعدل التراكمي = ((12×2. 5)+(15×3. 5)+(9×3)+(18×3. 5))/(12+15+9+18)
المعدل التراكمي = (30+52. 5+27+63)/54
المعدل التراكمي = 54/172. 5
المعدل التراكمي = 3.
المراجع
وأرجو من سيادتكم الموافقة على استقالتي من العمل بداية من تاريخ ــــــــــــــ، وتفضلوا بقبول بالغ الشكر والتقدير. الاسم ـــــــــــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــ تاريخ تقديم الطلب ـــــــــــــــــــ. كيفية كتابة نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة يتعرض الكثير من العمال، والموظفين خلال تواجدهم في عملهم إلى الظلم الواقع عليهم من طرف زملائهم، أو مديرهم في العمل، ويؤدي ذلك إلى اتخاذ قرار نهائي بالاستقالة، فالتنمر والظلم في بيئة العمل أمر يصعب تقبله من أي شخص في هذا العالم، فالإساءة في الشركة أو المؤسسة تؤثر سلباً في علاقة المدير بموظفيه، والموظفين فيما بينهم، وأما عن كيفية كتابة نموذج الاستقالة؛ فيكون بالخطوات التالية: كتابة تاريخ اليوم الذي حررت فيه الاستقالة. خطاب استقالة مؤثر - مقال. يقوم بكتابة اسم المدير المسؤول عن الشركة أو المؤسسة، أو الممثل العام للوزارة. جملة افتتاحية. كتابة الموضوع باختصار، وهو طلب استقالة، وذكر سبب الاستقالة بطريقة مختصرة، دون المبالغة، أو الإطالة. كتابة التاريخ الذي يرغب بإنهاء عمله فيه. التوقيع.
خطاب استقالة مؤثر - مقال
كما ورد في البداية طلب آخر للحصول على شهادة الخبرة التي حصل عليها الموظف من مكان العمل والمدة التي قضاها هناك والجهد الذي بذله في العمل. وفي نهاية الاستقالة ارفق بعض العبارات الرسمية مثلك مني كل الشكر والاحترام. استمارة استقالة بسبب سوء المعاملة هناك أيضًا العديد من الأشكال المختلفة الأخرى التي يمكن تقديمها للمدير من أجل الاستقالة من العمل، بسبب سوء المعاملة أو الظلم ضد العمال والعديد من الأشياء الأخرى التي تجعل الفرد بحاجة إلى تقديم استقالته، وأفضل نموذج استقالة لهذا النموذج هو ما يلي: في البداية يتم كتابة اسم الموظف الراغب في تقديم الطلب. بعد ذلك يتم كتابة العمل الذي يعمل فيه أو المجال أو القسم المسؤول عنه ضمن العمل. بعد ذلك تتم كتابة العبارة المتعلقة بتقديم طلب الاستقالة وهي أني مع اسم الشخص أقدم طلب الاستقالة من الربان ويوضع اسم صاحب العمل أو المدير المسؤول عنه. بعد ذلك تضاف بعض الأسباب التي دفعت الفرد إلى تقديم استقالته، ويمكن ذكر جميع الأسباب المتعلقة بسوء المعاملة. على الرغم من أنني أمضيت أيامًا رائعة وناجحة في هذه الوظيفة، إلا أنني لا أرغب في مواصلة العمل بسبب المعاملة غير المناسبة التي أعامل بها.
الذين عاشوا معي أجمل لحظات العمل المشترك الذي يغمره التعاون والإخاء، وكم تصدينا وواجهنا المشاكل سويًا بكل حب. لكنني وببالغ الأسى أصبت بمرضٍ شديد وأصبحت ملازمًا للفراش. ولم يعد بإمكاني تأدية واجبي العملي بإتقان كما عهدتني، أرجو منك قبول استقالتي. وإرفاق قبولك بالدعوة لي بالشفاء العاجل. سأبقى ممتنًا للأيام التي جعلتني أحد أفراد هذا العمل، وأكرمتني ومنحتني الخبرة في مجال شركتكم وعملكم. مع خالص شكري واحترامي وسلامي. أسباب تدعو لطلب الاستقالة
دوام العمل ذو الساعات الطويلة والمرهقة. فرصة السفر إلى شغل آخر بالخارج، يتميز براتب أكبر وشروط أسهل من العمل الأساسي. حصوله على مركز وظيفي أعلى مقامًا وراتبًا. الأمراض والعواقب الصحية التي تعيق الموظف من العمل بشكلٍ جيدٍ. غياب إحساس الراحة النفسية، مما يجعل العمل لا يتم على أكمل وجه. المشاكل والمضايقات التي تواجه الموظف من قبل باقي الزملاء أو من أي طرفٍ آخر. بعد مسافة سكن العامل عن موقع عمله، مما يرتب عليه تعب وإجهاد ووقت طويل للوصول إليه. شروط مهمة لتقديم خطاب الاستقالة
أن نعتمد في كتابتها وصياغتها على مرونة الكلام، وإبراز السبب بشكلٍ واضح ومبسط. التعبير عن المشكلة في نص الطلب، بأسلوب لبق ومهذب.