ولا يجوز لصاحب المنشأة تشغيل المرأة
العاملة خلال 45 يوماً التالية من الوضع. اقرا أيضاً: كيف أقدم شكوى لمكتب العمل كل ما تريد معرفته عن اصابة العمل فى قانون العمل المصري وداعاً إستمارة 6 بعد قانون العمل الجديد
يحظر علي صاحب العمل فصل العاملة أو
إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع التي حددها القانون. تعرف على مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الجديد - اليوم السابع. ولصاحب المؤسسة حرمان العاملة من
التعويض عن أجرها عن مدة إجازة الوضع أو إسترداد ما تم دفعه إليها من تعويض
في حالة إذا ثبت رب العمل إشتغال العاملة خلال هذه الإجازة لدي صاحب عمل في مكان
آخر وذلك مع عدم الإخلال بالمسائلة التأديبية. وتلتزم هيئة التأمينات الإجتماعية بأداء
هذا التعويض عن هذه المدة. وإشترط قانون التأمينات علي
العاملين بالقطاع الخاص أن تكون مدة إشتراكهم في التأمينات 10 أشهر ولا تقل عن
ذلك. حدد قانون العمل المصري عقاب صاحب
المؤسسة أو من يمثله عن المنشأة فى حالة مخالفة الأحكام المتعلقة بالإجازة السنوية وهي غرامة من 100
جنيه إلي 500 جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العاملين الذين وقعت فى شأنهم الجريمة وتضاعف
هذه الغرامة فى حالة العود وذلك طبقاً للمادة 247 من قانون العمل المصري. الكلمات الدلالية:
اجازة الوضع في القطاع الخاص مدة اجازة الوضع اجازه الوضع
اجازة
الامومة
قانون اجازة الوضع اجازة الوضع للمعلمات قانون العمل اجازة الوضع
تعرف على مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الجديد - اليوم السابع
اما نقله مثلاً من مستشفى الى مستشفى آخر داخل مقر عمله وفى مجال اختصاصه فلا اشكال فيه بشرط ألايتأثر راتبه بهذا النقل..
ويجوز بموافقة معالى وزير الصحة اعارة الموظف السعودي بعد موافقته للعمل فى أى مؤسسة عامة اوخاصة او حكومة اجنبية اوهيئة دولية..
واذا حصل موظف التشغيل على مؤهل دراسى اودورة تدريبية خلال سريان العقد فإن ذلك لا يؤدى لزيادة راتبه إلا أن رأت جهة عمله وجود حاجة للمؤهل الجديد. يتم تحديد اجور ومزايا موظفى برنامج التشغيل حسب سلم الرواتب والبدلات والمزايا أدناه. ايام العمل
خمسة ايام فى الاسبوع والعطلة الاسبوعية الجمعة والسبت مع جواز استبدالهما بيومين آخرين لموظفى المناوبات ولاتقل ساعات العمل عن (٤٨)ساعه فى الاسبوع بإستثناء شهر رمضان فتكون ساعات العمل ست ساعات للموظفين المسلمين
ويُوجد فترة راحه يوميه بعد مضى خمس ساعات عمل مدتها نصف ساعة متصلة اوساعة متفرقة. ما هي مدة اجازة الوضع وزارة العمل ؟. الاجازه السنوية لموظفى التشغيل الذاتى (٣٦) يوما ويصرف راتبها مقدما ان لم تقل عن (٣٠)يوما.. ويجب التمتع بها خلال (٦٠) يوما من استحقاقها لفترة واحدة اواكثر ويجوز تأجيلها لمصلحة العمل بمالايزيد عن (٣٠)يوما من تاريخ طلبها كما يجوز ترحيل نصفها للسنة التالية والحد الادنى لها خمسة ايام للفترة الواحدة مع جواز التمتع بأقل من ذلك بما لايزيد عن خمسة ايام دفعة واحدة او متفرقة.
ما هي مدة اجازة الوضع وزارة العمل ؟
للمرأه المتزوجه التى تعمل فى القطاع الخاص الحق فى اجازة وضع خلال فتره عملها بأحد اقصى مرتين طول مده خدمتها كما يلى:
أولا: – مدة أجازة الوضع:
(1) لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يوما التالية للوضع. (2) تستحق الحامل إجازة الوضع مدتها 90 يوم. ( سوف يتم تعديلها الى 120 يوم فى القانون الجديد الذى يتم مناقشته بمجلس الشعب)
(3) لا تحتسب مدة إجازة الوضع من ضمن الحد الأقصي للإجازات المرضية المسموح به. ثانيًا:- موقف راتب العاملة أثناء إجازة الوضع:
(1) إجازة الوضع تُصرف بتعويض مساو للأجر الشامل. (2) يُصرف تعويض إجازة الوضع من كل من التأمينات الاجتماعية وصاحب العمل على النحو التالي:
(أ) تصرف العاملة قيمة تعويض إجازة الوضع من التأمينات الاجتماعية بنسبة 75% من أجر الاشتراك الأساسي والمتغير. – بفضل أن تدعم بطابعة تأمينية – للتأكيد –
(ب) تتحمل العاملة حصة العامل وصاحب العمل التأمينية و تعتبر في حكم القرض. (ج) تعويض إجازة الوضع معفي من ضريبة المرتبات لأنه ليس أجرا و ليس دخلا. (د) يحق لصاحب العمل حرمان العاملة الوالدة من التعويض المستحق لها بغض النظر عن حياة الوليد من عدمه التي يثبت اشتغالها خلال إجازة الوضع لدي صاحب عمل أخر بالإضافة إلى الجزاء التأديبي.
حدد قانون العمل المصري للعاملة بالقطاع الخاص إجازة الوضع ولذلك اشترط
قانون العمل أن تكون أمضت 10 أشهر في خدمة المنشأة التي تعمل بها
أو أكثر من 10 أشهر، الحق في إجازة مدتها 90 يوماً بتعويض يساوي أجرها الشامل
تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه. واشترط قانون العمل تقديم شهادة طبية من العاملة تبين التاريخ الذي يمكن
حدوث الوضع فيه. يمكن للمرأة العاملة الحصول على إذن
من العمل للرضاعة خلال 18 شهر بعد الولادة، وهذا الإذن لا يزيد عن ساعة واحدة
طوال اليوم ويمكن للعاملة تقسيمها لنصف ساعة مرتين في اليوم، وتحتسب هذه المدة من
ساعات العمل الرسمية ولا يجوز لصاحب العمل تخفيض أجر العاملة مقابل هذه
المدة. حدد قانون العمل المصري المؤسسة التي
يعمل بها 50 عامل أو أكثر من ذلك أن يحق للعاملة فيها الحصول على إجازة
بدون مرتب لمدة سنتين لرعاية الطفل، ولا تستحق العاملة إجازة الوضع لأكثر من مرتين
خلال مدة خدمة العاملة في المؤسسة. وحدد أيضاً قانون العمل المصري
المنشأة التي يعمل بها 100 عامل أو أكثر من ذلك أن يجب عليها توفير مكان مخصص
لإستضافة أطفال العاملات أو إنشاء حضانة وذلك بالشروط التي
تحددها الجهة المختصة.
2012-10-16, 02:59 AM
شكر خاص الى مديرتي صفية الصاعدي ومعلماتي
2012-10-16, 03:27 AM
[ 2]
عضو مميز
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك... مديرتي | تحميل. لك مني أجمل تحية. 2012-10-16, 05:18 AM
[ 3]
تسلمي يارغودة
2012-10-16, 03:40 PM
[ 4]
موووضووع جدا رائع
التعديل الأخير تم بواسطة مياسم~; 2012-10-17 الساعة 01:46 AM. 2012-10-16, 06:59 PM
[ 5]
ولاء. انا الي بفصلك
2012-10-17, 02:17 AM
[ 6]
مشرفة سابقة
موضوعَ رآئععَ
وستحقوون أكثر من كذآ
الله لآ يرحمنـآ منهممََ
التوقيع:
2012-10-17, 02:32 AM
[ 7]
تسلمي يانغم الالوان ومياسم وانتي عسى الله مايحرمني منك ومن صحباتي
2012-10-17, 02:34 AM
[ 8]
تسلمو على ردودكم الحلوة زيكم
2012-10-17, 02:46 AM
[ 9]
تسلمو على ردودكم الحلوة زيكم
مديرتي | تحميل
نادي اللغة العربية: وكانت تجرا فيه المعارض الجميلة والرائعة ونحضر فيه حصص ممتعة وتجرى فيه ايضا مسابقات واجمل مارئية فيه هو الماضي العريق لدولتي الامارات واشكر المعلمات الذين ساهمن في هاذا النادي ومن المسابقات الذي كانت تجرى فية مسابقة الشعر النبطي والذي يتحدث عن اليوم الوطني الامارات ومسابقة اجمل بورد و مسابقة اجمل لوحة عن الامارات والكثير من المسابقات. ا لنادي العلمي: وفيه اجرينا اجمل التجارب وفزنا باعلى المراكز والحمد للله وهذا النادي كانت له حملات كثيرة مثل المحافضة على الماء والمحافضة على البيئة والتشجيروحملة تدوير النفايات والكثير الكثير واحب ان اشكر معلماتي الذين ساهمو في تقوية الوعي لدى الطالبات من خلال المسابقات الترفيهية و الثقافية. وهذه بعض الصور عن مدرستي: meettome المساهمات: 16 تاريخ التسجيل: 17/06/2010 العمر: 38 الموقع: قلوب البشر مساهمة رقم 2 رد: مدرستي مدرسة المدينة المنورة meettome الإثنين ديسمبر 06, 2010 2:36 pm بداية: اشكركــ حبيبتي ملكة الاحساس على هذه الرسالة الرائعه ونحنا في مدرسة المدينة المنورة وخصوصا نادي الرياضيات في المدرسه نشكرك على عطاءك المسمر والمتواصل وجميعنا نتوق لرؤيتك ملكة الاحساس من هيئة تدريسيه وطالبات
7K
14
القاعدة رقم 2468: يَتوجبُ على زوجةِ المَلك، التَفكير الفً قبل الرمش،او التنفس. - ڤِكتوريا
- تايهيَونغ. فصول قصيرة. خَادِمَةُ الوَحْشْ || Monster Maid
942K
52. 9K
58
حُبُكِ خٍطِيَئٌةُُ وٍ إِنِيَ أِعِشِقِ الأٍخُطٍاء ْ ، عِيْنٍاكٍ فِتْنٍةُُ وٍ إِنِيّ أَهِيْم حُبًا لِلفٍتٍائِن ِ، شًفٍتٍاكٍ نٍبيذُُ مُحِرّّمُُ و إِنيْ أٍأْبٍىٍ التٍوبٍةٍ، {+15}...
#1 fan fiction... # 1 Taehyung. #1jungkook... # 1 Bangtan
^حَيُ بأنُفاسُكّ^
OH. S || LOTTO
43. 3K
2. 1K
18
سوف ابقي سجينتة الي الأبد سوف أكون في جحيمة الي الأبد. يقول بانه يحبني فلماذا يحزنني يقول بانه يعشقني فلماذا يعذبني. لماذا اوة سيهون لماذا. لقد حصلت علي في لعبة لعينة فماذا سوف يكون حبك حقيقة أم كذب.
" لعنه الحب "
1. 1K
53
8
جولي:حسنا أخبريني.. أنا أستمع
كاميليا:أنت..... ملعونة بالعنة الحب
جولي:أمي... لعنة.... أنا.....
كاميليا:سامحيني أبنتي إنه خطئي.............................................
"مقهى المدرسة"(Z. M) مكتمله
51. 6K
3. 5K
41
_مكتمله جزء أول فقط_
وعلى سبيل الجنون, اتمنى إذابة صوتك في فنجان قهوتي كل صباح, كدواء لقلبي.. ❤❤!! _______________________________
لا أحلل الإقتباس, روايه مقهى المدرسه, بقلمي살롸❤
نوع الروايه.