حققت الخطوط الجوية العربية السعودية ارتفاعاً في أعداد الرحلات خلال الربع الأول من العام 2022م ،بحسب تقرير الأداء التشغيلي الذي أظهر نمواً في أعداد الضيوف والرحلات. وبين تقرير الأداء التشغيلي نقل الخطوط السعودية أكثر من "5, 1" ملايين ضيف بنسبة نمو بلغت " 75% " مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، نتيجة للحراك السياحي في العديد من مدن المملكة بإقامة الفعاليات والمناسبات العالمية مشيراً إلى أن هذه المعدلات في اتجاه تصاعدي نحو التعافي التدريجي لقطاع النقل الجوي من آثار الجائحة. وتضمّن التقرير كذلك تشغيل "الخطوط السعودية" لما يزيد عن "40" ألف رحلة مجدولة وإضافية على القطاعين الداخلي والدولي بنسبة زيادة بلغت " 44%" عن عدد الرحلات خلال الربع الأول لعام 2021م، وذلك من خلال أسطولها الحديث المكون من "144" طائرة من طرازات بوينج "B777" و "B787"دريملاينر وإيرباص "A320" و "A321" و"A330"، وبلغت عدد ساعات الطيران المنفذة خلال الربع الأول لعام 2022م "101, 6" ألف ساعة بزيادة " 77% ". الرياض جدة الخطوط السعودية. وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي الكابتن إبراهيم بن سلمان الكشي أن نتائج تقرير الأداء التشغيلي للربع الأول من العام الحالي إيجابية وتُعد تتويجاً لجهود منسوبي " الخطوط السعودية" الذين أسهموا في وضع الخطط لعودة الأداء والعمليات التشغيلية بشكل تدريجي لما قبل الجائحة ولم يدخروا وسعاً في تنفيذها على الوجه الأكمل إلى جانب تقديم العديد من المبادرات المبتكرة التي كان لها دور في تعزيز تجربة السفر للضيوف.
- الخطوط السعودية للتموين تعلن وظائف للثانوية فأعلى في عدة مدن بالمملكة - أي وظيفة
- حجز طيران الخطوط السعودية من الرياض إلى جدة - أفضل إجابة
- جريدة الرياض | الخطوط السعودية وغرفة جدة تدعمان منتدى المسؤولية الاجتماعية للشركات
- مدة ترقية الضباط العليا
- مدة ترقية الضباط قوى الامن
الخطوط السعودية للتموين تعلن وظائف للثانوية فأعلى في عدة مدن بالمملكة - أي وظيفة
آخر تحديث: 16 ديسمبر 2021
0
تعلن شركة الخطوط السعودية للتموين عبر موقعها الإلكتروني ( للتوظيف) توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة الدبلوم وأعلى بـ (الرياض وجدة) ، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مدير عمليات الرعاية الصحية (الرياض):
– درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات. – القدرة على تنفيذ معايير الجودة والرعاية الصحية والصحة المهنية. 2- مساعد مدير التوظيف (جدة):
– درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. – معرفة بمبادئ وإجراءات التوظيف والاختيار. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). – مساعد إداري تنفيذي. – درجة الدبلوم فأعلى في تخصص (الإدارة المكتبية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، اللغة الإنجليزية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. حجز جدة الرياض الخطوط السعودية. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). نبذة عن الشركة:
– شركة الخطوط السعودية للتموين، هي شركة تموين تابعة إلى مجموعة الخطوط السعودية القابضة، تقدم خدمات التموين في مجال المواد الغذائية والمشروبات، وتنسيق وتخطيط قوائم الطعام، وإنتاج وجبات الطعام المجمدة، وإدارة الصالات، وتنظيم قنوات التسوق، والمغاسل التجارية، والسكن، وخدمات الأمن.
حجز طيران الخطوط السعودية من الرياض إلى جدة - أفضل إجابة
50 إجراء وقائيا وفيما يتعلق بجاهزية الناقل الوطني السعودي لضمان سلامة المسافرين، أكد العُمر أن الخطوط السعودية تطبق أكثر من 50 إجراء وقائيا في كل مراحل تجربة الضيف، وكانت النتيجة حصولها على التصنيف الماسي من منظمة APEX ضمن أكثر 10 شركات طيران أمانا صحيا، وعدم تسجيل أي حالة أو عدوى طيلة الفترة الماضية. تعقيم الطائرات وتواصل الخطوط السعودية تطبيق أعلى الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية، حيث تم تطعيم طاقم الضيافة الجوية بنسبة 100%، كما تخضع طائراتها للتعقيم بشكل دوري، والذي يتم إجراؤه بشكل آلي باستخدام جهاز UVC للتعقيم بالأشعة فوق البنفسجية الذي صمم في الأساس لتعقيم غرف العمليات في المستشفيات، إضافة إلى التعقيم اليدوي. ودعت الخطوط السعودية ضيوفها إلى الحرص على حماية أنفسهم والآخرين من خلال الالتزام بكافة الإجراءات الاحترازية والوقائية الصادرة عن وزارة الصحة والجهات المختصة الأخرى بهدف مكافحة فيروس كورونا (كوفيد-19)، خاصة فيما يتعلق بلبس الكمامة والتباعد الاجتماعي واتباع الإرشادات الصحية اللازمة، ويشمل ذلك الضيوف الحاصلين على لقاح فيروس كورونا (كوفيد-19). جريدة الرياض | الخطوط السعودية وغرفة جدة تدعمان منتدى المسؤولية الاجتماعية للشركات. كذلك دعت الخطوط السعودية جميع الضيوف للالتزام بكافة الاشتراطات التي تفرضها الدول في محطة الوصول والتي يمكن الاطلاع عليها من صفحة متطلبات السفر.
جريدة الرياض | الخطوط السعودية وغرفة جدة تدعمان منتدى المسؤولية الاجتماعية للشركات
تم النشر في: 18 أبريل, 2022, 3:10 م أعلنت شركة الخطوط السعودية للتموين وظائف إدارية شاغرة في كل من ( الرياض ، جدة) للرجال أو النساء حملة البكالوريوس حديثي التخرج حسب المسميات والشروط التالية: - إخصائي الحسابات الدائنة - جدة (Specialist, Accounts Payable) المتطلبات: درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها (لا يشترط الخبرة). الشروط العامة - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. حجز طيران الخطوط السعودية من الرياض إلى جدة - أفضل إجابة. - حاصل على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته. - إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى). - لا يشترط الخبرة لجميع الوظائف (ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). طريقة التقديم يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1443/9/16هـ عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
تعلن شركة الخطوط الجوية السعودية توفر وظائف شاغرة بمجال الدعم الإداري لحملة الثانوية فأعلى ( بدون شرط الخبرة)، للعمل في مدن ( الرياض، جدة) وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– ممثل الدعم الإداري (Agent, Administration Support). الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم. 3- معدل تراكمي لا يقل عن (85%) لحملة الثانوية ولحملة الدبلوم (3. 5 من 5) أو (2. 8 من 4). 4- لا يشترط الخبرة السابقة. الهدف من الوظيفة:
– مسؤول عن أداء الواجبات المكتبية الأساسية والإدارية والعامة التي تشمل الطباعة والسجلات وصيانة الملفات وإنشاء المستندات وتوزيع البريد واستلام الهاتف ، بالإضافة إلى إدخال واستخراج المعلومات ونسخ المستندات. المسؤوليات الرئيسية:
1- إستقبال المستندات وتسجيلها وفرزها. 2- الحفاظ على الملفات والسجلات المكتبية وفق الإجراءات الداخلية. 3- نسخ المستندات والملفات الروتينية بتعليمات مباشرة. الخطوط السعودية للتموين تعلن وظائف للثانوية فأعلى في عدة مدن بالمملكة - أي وظيفة. 4- إعداد أنواع الرسائل الروتينية والمذكرات من تعليمات محددة. 5- إستقبال الزوار والمتصلين عبر الهاتف ويحيلهم. 6- أرشفة العمل الروتيني بتعليمات واضحة. 7- القيام بعمل بسيط مع أنظمة تحت إشراف دقيق.
كما نص المشرع في اللائحة التنفيذية رقم (595) لسنة 2010م لقانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010م على المدة اللازمة للترقية في نص المادة (102) على النحو التالي: ـ من الدرجة الأولى إلى الدرجة العاشرة أربع سنوات و من الدرجة العاشرة إلى الدرجة الحادية عشرة خمس سنوات ومن الدرجة الحادية عشرة فما فوق غير محدد المدة. ويستفاد من ذلك أن المشرع حرصا منه على تمكين الإدارة باختيار اكفأ الموظفين لتولى مهام الوظائف العليا وقد وضع ضوابط يتم بمقتضاها التعرف على الموظف الكفؤ للترقية لتلك الوظائف وأهمها هي الكفاءة والأقدمية. جريدة الرياض | الشورى يحسم رفض زيادة مدة الخدمة لترقية الضباط من ملازم وحتى عقيد.. الأربعاء. ويشير السيد أبو زويلي: إلى أن أسباب توقف بعض الجهات عن ترقية الموظفين هو عدم اعتماد الملاك الوظيفي وهو الشرط الأول للترقية كذلك عدم اعتماد الميزانية العامة وذلك وفق نص المادة (22) من النظام المالي ، أما الرقم الوطني فلا علاقة له بالترقية ـ
وحول الجهات التي أصدرت ترقيات لموظفيها يبين: أن الجهات التي أصدرت قرارات ترقية للموظفين دون إحالة الإجراءات لوزارة المالية للتنفيذ يرجع ذلك لعدم اعتماد الميزانية العامة. أماعن الجهات العامة التي أصدرت قرارات ترقية وتم العمل بها فهي تعمل علي ضمان حق الموظف وقد يكون هناك فائض في القيمة الإجمالية المخصصة لها في الباب الأول من المرتبات وتعاون المراقب المالي لضمان حقوق الموظفين.
مدة ترقية الضباط العليا
ويوضح ابوزويلي: إن للترقية شروطاً ومنها اوجب المشرع الليبي في قانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010م عدة شروط لإجراء الترقية في المواد (137 ـ 138) وهذه الشروط هي:ـ
لا تجوز ترقية موظف إلا إلى وظيفة شاغرة تلي الوظيفة التي كان يشغلها مباشرة في ملاك الوحدة الإدارية التابع لها وفى ذات المجموعة الوظيفية التي تندرج فيها وظيفته ويجب: –
ـ أن يكون قد امضى المدة المقررة كحد ادنى للترقية ولا يترتب على انقضاء الحد الأدنى اى التزام بالترقية وأن يكون مستوفيا للشروط اللازم توافرها لشغل الوظيفة المراد الترقية إليها كما تتم الترقية ممن له صلاحية إصدار قرار شغل الوظيفة المرقى إليها. وأن يحصل الموظف على تقدير كفاءة (جيد جدا) فما فوق لآخر ثلاث سنوات. وفى المادة (141) من القانون رقم 12 لسنة 2010م.
مدة ترقية الضباط قوى الامن
وأخيرا يجب التنبيه إلي أن العلاوات السنوية يجب أن تمنح للموظفين والعاملين في كافة الجهات العامة وذلك بموجب ما نصت عليه المادة (34) من لائحة قانون العمل. مدة ترقية الضباط pdf. ضعف الكفاءات …
ومن جانبه يوضح مدير إدارة مفوضية المجتمع المدني بالهيئة العامة للثقافة / السيد جمال عدس: أن من حق الموظف الحصول على الدرجة الوظيفية في وقتها لكن مع الأسف يقول: إن إي موظف لديه علاوة او درجة من الضروري إن يبلغ قسم شؤون العاملين على الدرجة الوظيفية ومن المفترض أن تكون لكل وزارة أو هيئة منظومة خاصة بالترقيات والعلاوات أوتوماتيكيا ولكن بحث الموظف بنفسه عن حقوقه سببه ضعف الكفاءات في هذا المجال. ويتحدث عن قرار ترقيته الذي صدر منذ بداية 2019 و إلي الوقت الحالي لم يتم إدراجه بالمنظومة ولم تصرف له بسبب تأخر اعتماد الميزانية حسب ماذكر الموظفين بالقسم المالي بالهيئة. ويقول: من حق الموظف في الدولة الليبية أن يتحصل على علاواته وترقيته في وقتها حسب قانون علاقات العمل رقم 12لسنة 2010م.
رفضت اللجنة الأمنية بمجلس الشورى مقترحا لتعديل نظام الضباط بحيث تكون ترقية الملازم إلى الرتب التي تعلو رتبته مباشرة بعد مرور مدة أربع سنوات على الأقل في رتبته حيث رأت اللجنة أن ذلك يضاعف مدة خدمة الملازم من سنتين. Oct 29 2010 كم مدة الترقيات للأفراد والضباط. مدة ترقية الضباط العليا. تكون ترقية الملازم الفني إلى رتبة ملازم أول فني بعد مضي ثلاث سنوات على الأقل في الرتبة الأولى بشرط أن يكون قد أتم تأهيله وأمضي مدة الاختبار بنجاح. Ranks and appointment. وأوضحت أن المشرع قرر أحقية أمين أو مساعد الشرطة إذا حصل على إجازة الحقوق في أن يتم نقله إلى كادر الضباط برتبة ملازم بشرط أن تكون حالته الوظيفية تتيح له ذلك وألا تقل مدة خدمته عن ثمانى سنوات. المادة 46 شروط ترقية الضباط الفنيين. Seniority commissioned officers files and performance reports.