تفسير: (والقواعد من النساء اللاتي لا يرجون نكاحا فليس عليهن جناح أن يضعن ثيابهن غير متبرجات بزينة وأن يستعففن خير لهن والله سميع عليم)
♦ الآية: ﴿ وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاءِ اللَّاتِي لَا يَرْجُونَ نِكَاحًا فَلَيْسَ عَلَيْهِنَّ جُنَاحٌ أَنْ يَضَعْنَ ثِيَابَهُنَّ غَيْرَ مُتَبَرِّجَاتٍ بِزِينَةٍ وَأَنْ يَسْتَعْفِفْنَ خَيْرٌ لَهُنَّ وَاللَّهُ سَمِيعٌ عَلِيمٌ ﴾. ♦ السورة ورقم الآية: النور (60). ♦ الوجيز في تفسير الكتاب العزيز للواحدي: ﴿ وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاءِ اللَّاتِي لا يَرْجُونَ نِكَاحًا ﴾ يعني: العجائز اللاتي أيسن من البعولة ﴿ فَلَيْسَ عَلَيْهِنَّ جُنَاحٌ أَنْ يَضَعْنَ ثِيَابَهُنَّ ﴾ جلابيبهنَّ ﴿ غَيْرَ مُتَبَرِّجَاتٍ بِزِينَةٍ ﴾ غير مُظهراتٍ زينتهنَّ وهو أن لا تريد بوضع الجلباب أن تُري زينتها ﴿ وَأَنْ يَسْتَعْفِفْنَ ﴾ فلا يضعن الجلباب ﴿ خَيْرٌ لَهُنَّ ﴾. إسلام ويب - تفسير القرطبي - سورة النور - قوله تعالى والقواعد من النساء اللاتي لا يرجون نكاحا - الجزء رقم12. ♦ تفسير البغوي "معالم التنزيل": قَوْلُهُ تَعَالَى: ﴿ وَالْقَواعِدُ مِنَ النِّساءِ ﴾، يَعْنِي اللَّاتِي قَعَدْنَ عَنِ الْوَلَدِ والحيض من الكبر فلا يَلِدْنَ وَلَا يَحِضْنَ، وَاحِدَتُهَا قَاعِدٌ بِلَا هَاءٍ. وَقِيلَ: قَعَدْنَ عَنِ الْأَزْوَاجِ، وَهَذَا مَعْنَى قَوْلِهِ: ﴿ اللَّاتِي لَا يَرْجُونَ نِكاحاً ﴾، أَيْ لَا يُرِدْنَ الرِّجَالَ لِكِبَرِهِنَّ.
- ﴿وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاء﴾ | مركز الهدى للدراسات الإسلامية
- إسلام ويب - تفسير القرطبي - سورة النور - قوله تعالى والقواعد من النساء اللاتي لا يرجون نكاحا - الجزء رقم12
- تفسير: (والقواعد من النساء اللاتي لا يرجون نكاحا فليس عليهن جناح أن يضعن ثيابهن غير متبرجات بزينة)
- تعليمات التسجيل
- المدفوعات السعودية تعلن برنامج التدريب التعاوني 2022 بمختلف التخصصات
- بدء التسجيل لمقرر التدريب التعاوني بالفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 1442هـ
﴿وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاء﴾ | مركز الهدى للدراسات الإسلامية
وهي وإنْ اختلفت في مقدار ما يصحُّ كشفُه إلا أنَّها تشترك في إفادة عدم جواز وضع جميع الثياب، وعليه فهذه الروايات إمَّا أنْ تكون مقيِّدة للإطلاق المدَّعى أو أنَّها مفسِّرة لِما هو مجمل في الآية المباركة ومبيِّنة لِما يصحُّ وضعُه عن الجسد من الثياب. فالرواياتُ على طوائف ثلاث:
أما الطائفة الأولى: فمفادُها أنَّ الذي يصحُ وضعُه للقواعد هو الجلباب أي الإزار وهو الرداء الذي تلبسُه المرأة فوق ثيابها، فهي تتجلبب به فيشتمل على معظم جسدها، وقيل إنَّ الجلباب كالمقنعة يغطِّي من المرأة رأسها وظهرها وصدرها ومن روايات هذه الطائفة صحيحةُ محمد بن مسلم عن أبي عبد الله (ع) في قوله عزَّ وجل: ﴿وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاء اللاَّتي لا يَرْجُونَ نِكَاحًا﴾ ما الذي يصلحُ لهنَّ أنْ يضعن من ثيابِهن قال (ع): الجلباب"(1). وأمّا الطائفة الثانية: فمفادُها أنَّ الذي يصحُّ وضعُه للقواعد هو الخمار بالإضافة إلى الجلباب، والمرادُ من الخمار هو ما تغطِّي به المرأةُ رأسَها. ﴿وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاء﴾ | مركز الهدى للدراسات الإسلامية. ومن روايات هذه الطائفة صحيحةُ حريز بن عبد الله عن أبي عبد الله (ع): "إنَّه قرأ يضعن من ثيابهن، قال (ع): الجلباب والخمار إذا كانت المرأة مُسنَّة"(2). ومعنى ذلك أنه يصحُّ للمرأة المُسنَّة أنْ تكشف عن تمام شعرها بالإضافة إلى ذراعها وعنقها وشيءٍ من صدرها مما يلي العنق، وهذا بخلاف الطائفة الأولى والتي تقتضي عدم جواز كشف أكثر من الذراع والعنق وشيءٍ من الصدر، ذلك لأن الجلباب يُلبس فوق الثياب والخمار فإذا وضعته لم ينكشف أكثر من الذراع والعنق وشيء من الصدر.
إسلام ويب - تفسير القرطبي - سورة النور - قوله تعالى والقواعد من النساء اللاتي لا يرجون نكاحا - الجزء رقم12
فمعنى الآية ظاهراً انَّه لا بأس على المُسنَّة في أنْ تضع ثوبَها عن جسدِها. والمنشأُ لهذا الاستظهار هو ما ورد في ذيل الآية من اشتراط عدم التبرُّج بالزينة، فإذا كان كشفُ ما يُتزيَّن به غير جائز للمرأة المُسنَّة فكشف الأرداف والصدر والبطن غير جائز بالأولوية القطعيَّة، أي أنَّ العُرف يرى أنَّ في تحريم كشف ما يُتزيَّنُ به مع إباحة كشف مثل الأرداف والصدر تهافتاً واضحاً، وهذا هو ما يُوجب استظهار عدم إرادة جواز إلقاء جميع الثياب عن الجسد. على أنَّ مذاق الشريعة والمقتضي للحرص على الحشمة يُساهم في استظهار ذلك، إذ لا ريب في أنَّ إلقاء جميع الثياب عن الجسد منافاة للحشمة. ولعلَّ ذلك هو منشأ السؤال المتكرِّر من الرواة عمَّا يصحُّ للقواعد كشفُه من ثيابهن، إذ لو كان الإطلاق مناسباً للمتفاهم العرفي لمّا ساغ السؤال عمّا يصلحُ كشفه ممَّا يعبِّر عن عدم استظهارهم لجواز إلقاء جميع الثياب. تفسير: (والقواعد من النساء اللاتي لا يرجون نكاحا فليس عليهن جناح أن يضعن ثيابهن غير متبرجات بزينة). ولو لم يتم التسليم بما ذكرناه فلا أقلَّ أنَّ الآيةَ مجملةٌ من هذه الجهة، وذلك لصلاحيَّة ذيل الآية للقرينيَّة بالإضافة إلى القرينة اللُبِّيَّة التي ذكرناها، أعني مذاق الشريعة المقتضي للحرص على الحشمة. وكيف كان فالمُحكَّم في المقام هو الروايات المتصدِّية لتحديد ما يجوز كشفُه للقواعد.
تفسير: (والقواعد من النساء اللاتي لا يرجون نكاحا فليس عليهن جناح أن يضعن ثيابهن غير متبرجات بزينة)
تبرج (إسلام)
فنقول إنَّه لو عُرضت هاتان الروايتان على العُرف لجمع بينهما بهذا الجمع وهو أنَّه يجوز للقواعد أنْ يضعن عن جسدهنَّ الجلباب والخمار وإنْ كان يحسن منهنَّ عدم وضعِ غير الجلباب. 29
فالجمع في الثياب إنَّما هو بالإضافة إلى كلِّ امرأة مسنَّة، أي أنَّ لكلِّ امرأةٍ مسنَّة أنْ تضع عن جسدِها جميع الثياب، نعم الإطلاق لا يشملُ الثياب الساترة للعورة للقطع بعدم إرادة ذلك من الإطلاق وهو ما يقتضي عدم الشمول للثياب الساترة للعورة. وبتعبيرٍ آخر: إنَّ الإطلاق إنَّما يُتمسَّك به في ظرف الشك في المراد وانَّ هذا الفرد مشمولٌ للإطلاق أو انَّه غير مشمول، أمَّا فيما يُحرز عدم إرادتِه فإنَّه لا مجال معه للتمسُّك بأصالة الإطلاق للبناء على إرادته. وحيثُ انَّ منالواضح أنَّ كشف العورة من الموارد التي اقتضت الضرورة الفقهيَّة أو الدينيَّة عدم جوازه مطلقاً للرجل والمرأة وفي عمر الصبا أو الشيخوخة لذلك فهو غير مشمولٍ للإطلاق جزماً. هذا ما يُمكن أنْ يُنتصر به لصالح هذا القول المنسوب لبعض الفقهاء إلا أنَّ مقتضى التحقيق هو عدم صحَّة هذا الاستظهار وانَّه لا ظهور للآية في جواز وضع جميع الثياب، لأنَّ من المحتمل قويّاً أنَّ الجمع في الثياب إنَّما هو بلحاظ مجموع القواعد، وعليه يكونُ وِزان الآية وزان قول أحدِهم.. أيُّها الرجال ضعوا عمائمكم عن رؤوسكم، فالجمع في العمائم بلحاظ مجموع الرجال، أي أنَّ على كلِّ رجلٍ أنْ يضع عمامتَه عن رأسِه.
سماحة الشيخ محمّد صنقور
﴿وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاء﴾
المسألة:
﴿وَالْقَوَاعِدُ مِنَ النِّسَاء اللاَّتي لا يَرْجُونَ نِكَاحًا فَلَيْسَ عَلَيْهِنَّ جُنَاحٌ أَن يَضَعْنَ ثِيَابَهُنَّ غَيْرَ مُتَبَرِّجَاتٍ بِزِينَةٍ وَأَن يَسْتَعْفِفْنَ خَيْرٌ لَّهُنَّ وَاللَّهُ سَمِيعٌ عَلِيمٌ﴾ (1). ما هو المرادُ من القواعد؟ وما هو المقدارُ الذي يجوز لهنَّ كشفُه؟
الجواب:
الآيةُ المباركُة أوضحت المراد من القواعد حيثُ أفادت أنَّهنَّ اللاَّتي لا يَرْجُونَ نِكَاحًا، ومعنى ذلك هو أنَّ المرأة تكون من القواعد إذا بلغت مرحلة من العمر لا تكون معه راغبةً في الزواج، وذلك لا يتَّفق غالباً إلا في سنِّ الشيخوخة، أي عندما يتقادمُ العمرُ بالمرأة فتُصبح مسنَّة. فليس المراد من القواعد هو مُطلق النساء اللاّتي لا يرجونَ نكاحاً حتى لو كان لسببٍ غير تقادم العمر بل المرادُ من القواعد هو المُسنَّات من النساء، ووصفهن باللاتي لا يرجون نكاحاً نشأ عن أنَّ عدم الرغبةِ في النكاح غالباً ما تكون بسببِ تقادم العمر. فالمٌصحِّح لاستظهار إرادة النساء المسنّات من لفظ القواعد هو الملازمة العاديَّة بين التقدُّم في العمر وعدم الرغبة في النكاح، فالآيةُ المباركة استعانت بهذه الملازمة في تفسير معنى القواعد.
برنامج التدريب التعاوني إن من أهداف بنك البلاد رفع مستوى المعرفة والمهارة لدى كفاءات الوطن من الطلبة الخريجين وتمكينهم من تطبيق الدراسات الأكاديمية في بيئة العمل الفعلية، الأمر الذي يدعم جهود السعودة والتوطين الوظيفي لدى البنك، لذا يقوم بنك البلاد بالتعاون الاستراتيجي مع الجامعات والمعاهد داخل المملكة وخارجها من خلال التدريب التعاوني والذي يعد أحد أهم مصادر توظيف الكفاءات الشابة والواعدة. شروط القبول طالب/طالبة بكالوريوس على أن لا يقل المعدل عن 4/2. 5 أو 5/3. أن يكون المتقدم سعودي/سعودية الجنسية. أن لا يكون المتقدم قد تخرج وحقق متطلبات برنامج التدريب التعاوني. يجب على المتقدم إتمام فترة التدريب كاملة. إجتياز المقابلة الشخصية. إشتراط الجامعه التدريب العملي كمتطلب للتخرج. الوثائق المطلوبة صورة من بطاقة الأحوال المدنية. السجل الأكاديمي. المدفوعات السعودية تعلن برنامج التدريب التعاوني 2022 بمختلف التخصصات. خطاب من الجامعة ينص على أن برنامج التدريب التعاوني من متطلبات التخرج مع توضيح تاريخ بداية ونهاية التدريب. للتسجيل في التدريب التعاوني اضغط هنا برنامج التدريب الصيفي يعد التدريب الصيفي أحد أهداف بنك البلاد وجزء هام من مسؤوليته المجتمعية و المهنية من خلال تدريب الكوادر الوطنية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، حيث يساهم بنك البلاد سنوياً وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بتدريب الطلاب والطالبات خلال الإجازة الصيفية من كل عام دراسي، وذلك حرصاً من البنك لتأهيل أبناء وبنات الوطن وإكسابهم المهارات والخبرات المناسبة التي تؤهلهم إلى سوق العمل وتساهم في استثمار وقت الفراغ خلال الإجازة الصيفية بما يعود عليهم بالنفع والفائدة وغرس قيم العمل والالتزام.
تعليمات التسجيل
يلتزم المتدرب بالثقافة التنظيمية للنيابة العامة ويراعي خصوصية العمل بها، مع التأكيد على ضوابط السلوك الوظيفي، وضوابط الحضور والانصراف
يتولى الاشراف الإداري على المتدرب في الفروع والدوائر منسقي الإدارة العامة للتطوير الإداري في حين يتولى الاشراف الفني والمهني دوائر المتابعة أو الدائرة المخصصة الموجه لها المتدرب أو وفقاً لما يراه رئيس الفرع أو الدائرة. الحرص على احترام تمثيل العمل الميداني بالنيابة العامة، واحترام آداب المهنة وأخلاقها في المظهر العام والسلوك والقدوة الحسنة. الحرص على احترام تمثيل العمل الميداني بالنيابة العامة، واحترام آداب المهنة وأخلاقها في المظهر العام والسلوك والقدوة الحسنة.
- إتاحة الفرصة للمشارك لاكتساب معارف و مهارات جديدة تأهله لسوق العمل السعودي. عن المدفوعات السعودية:
تأسست شركة المدفوعات السعودية كشركة تابعة مملوكة بالكامل لـ (البنك المركزي السعودي - ساما) بهدف الاستمرار في تطوير بنية دفع وطنية آمنة، وخدمة البنوك والتقنيات المالية على قدم المساواة ، وتوفير المعايير المطلوبة لضمان أن يكون لجميع مقدمي الخدمات مستوى متكافي. التقديم:
- التقديم متاح الآن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب، عبر بوابة التوظيف الرسمية:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الثلاثاء ٠١ مارس ٢٠٢٢
أخر تحديث: الثلاثاء ٠١ مارس ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
تدريب تعاوني 2022 م
المدفوعات السعودية تعلن برنامج التدريب التعاوني 2022 بمختلف التخصصات
يقتصر التسجيل للطلاب والطالبات وفق الضوابط التالية:
يقتصر التسجيل على البرامج الأكاديمية للجامعات السعودية، ويشترط أن يكون مقر الطالب الدراسي في نطاق الفرع أو الدائرة المتقدم للتدريب بها. أن يكون الطالب/ـة سعودي/ـة الجنسية. يحضر المتدرب/ـة خطاب من الجامعة أو الكلية التي يتبع لها بتاريخ حديث يتضمن طلب التدريب التعاوني
يقتصر التدريب للتخصصات ذات العلاقة بالقانون والأنظمة والشريعة أو ما يعادلها، ويجوز لرئيس الفرع الاستثناء للتخصصات الأخرى وفقاً للاحتياج والإمكانية. أن يكون المعدل التراكمي للمتقدم جيد جداً فأعلى. يتم استقبال طلبات التدريب التعاوني بداية كل فصل دراسي جامعي، ويقفل استقبال الطلبات في نهاية الأسبوع الثاني من بداية الفصل الدراسي، ويخضع الجميع للمفاضلة وفقاً لما تقرره النيابة العامة، بمراعاة الطاقة الاستيعابية للأعداد للفروع والدوائر. اقراراً بالتعهد بسرية المعلومات (مرفق) تأكيداً للمادة (68) من نظام الاجراءات الجزائية. لتحقيق أهداف مقرر التدريب التعاوني لطلاب التخصصات ذات العلاقة بالشريعة والأنظمة والقانون أو ما يعادلها يتم اعتبار أن الهدف الأساسي من المقرر هو سد الفجوة بين النظرية والتطبيق في المجال القانوني فإن الأصل في كافة الممارسات بالتدريب تأخذ الجانب الإجرائي ويتم التركيز على ذلك.
نظرة عامة على البرنامج
برنامج الإدارة التدريبية هو برنامج مدفوع الأجر يتيح للمتدرب تجربة العديد من المجالات، حيث ستقضي 12-18 شهرًا بالتناوب بين مجالات رقمية وتجارية وتسويقية، والذي سيمنحك انطلاقة لرحلتك الدولية مع لوريال. برنامج لوريال للإدارة هي فرصة بدوام كامل مصممة لحديثي التخرج لتطوير مهاراتهم وإعدادهم كقائدي اعمال في المستقبل. أن هذا البرنامج يساعدك في اكتشاف مجالات متعددة نعمل بها وسيساعدك فيما بعد في اختيار مجال للتخصص فيه. نقدم حاليًا برامج تدريبية إدارية في التسويق والتكنولوجيا والعمليات التشغيلية. مع أن كل برنامج متخصص في مجال معين، إن جميعها تساعد في بناء روح التطوير التي نتمتع بها هنا في لوريال. جميع الدورات التعليمية التفاعلية والإرشاد الذي نقدمها للقادة هي بعض الأساليب التي نستخدمها للتأكد من أن المتدربين الإداريين لدينا مستعدون لصنع تأثير حقيقي والمشاركة في قيادة مستقبل لوريال السعودي. تاريخ البدء
19 يوليو 2022
النقاط الرئيسية في البرنامج
مدة البرنامج
12-18 شهراّ
الموقع
دبي وجدة
الفئة المستهدفة
حديثي التخرج من أي تخصص ومن لديهم خبرة سنتان لثلاث سنوات
مميزات
مدفوع الأجر
معاييرالتقديم
التقديم متاح للسعوديين
الخريجون من أي تخصص ومن لديهم خبرة سنتان لثلاث سنوات.
بدء التسجيل لمقرر التدريب التعاوني بالفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 1442هـ
متطلبات المقرر (توضيح لاهم النقاط والموضحة تفصيليا بدليل التدريب):
الحضور والانتظام بالتدريب بجهة التدريب التى تم الموافقة عليها من الكلية. انهاء جميع المهام التى يتم التكليف بها من الجهة التدريبية. حضور المحاضرات الأسبوعية مع مشرف التدريب من الكلية. التقارير المطلوبة:
تقرير من المشرف بجهة التدريب عن أداء الطالب بعد منتصف مدة التدريب. تقرير من المشرف بجهة التدريب عن أداء الطالب في نهاية فترة التدريب. تقرير من الطالب عن ما تم انجازه وتعلمه والتحديات التى واجهها خلال فترة التدريب. تقرير بحثي من الطالب عن أحدث متطلبات سوق العمل في مجال تقنية المعلومات وعلوم الحاسب (يتم مناقشة وشرح هذا الموضوع تفصيليا بالمحاضرات الاسبوعية مع المشرف من الكلية). عدم تسليم أى تقرير بالمواعيد المحددة يؤدي إلى عدم نجاح الطالب بالمقرر. للاستفسارات أو مزيد من المعلومات نرجو مراسلتنا على
أعلنت المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة فتح باب التقديم (للرجال والنساء) في برامج التدريب التعاوني لطلاب وطالبات السنة الدراسية الأخيرة في مرحلة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى في مختلف مناطق المملكة على النحو التالي: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - المؤهلات المطلوبة هي (الدبلوم الفني، البكالوريوس، الدبلوم العالي). - التخصصات المطلوبة (الهندسية أو الفنية أو الإدارية). - يشترط معدل تراكمي (4 من 5) أو (3 من 4) أو (85% من 100%). - اشتراط الجامعة للتدريب التعاوني كمتطلب للتخرج. - يجب على المتقدم إتمام فترة التدريب كاملة. (الرياض، جدة، الخبر، ينبع، الجبيل، رأس الخير، الخفجي، الشعيبة، الشقيق، الليث، فرسان، القنفذة، أملج، الوجه، ضباء، حقل).