أنواع الدورات العسكرية السعودية
الدورات العسكرية في المملكة العربية السعودية هي تدريبات عسكرية يقوم بها أفراد الجيش في الكليات والمعاهد العسكرية. وهي تشمل جانبًا عمليًا ، كالتدريب على حمل السلاح ، وأداء تمارين اللياقة البدنية ، وجزءًا نظريًا يتكون من عدة مراحل ، وتتكون هذه المراحل من عدة محاضرات ، ويتضمن الجزء النظري شرحًا لكل ما يتعلق بالجيش. القوات ، مثل أنواع الأسلحة. تختلف الدورات التدريبية العسكرية في المملكة العربية السعودية حسب مدة الرتب ، ونوع المهمات والعمليات العسكرية ، وتخصص الطالب ، والكلية العسكرية التي يدرس فيها ، على النحو التالي:
دورات تدريبية في العمليات الأرضية. دورات تدريبية في العمليات البحرية. دورات تدريب القناص. دورات تدريبية في العمليات الجوية. دورات الحماية. دورات تدمير. دورات تدريبية في الحروب غير النظامية. دورات تدريبية في التدريب القتالي لشخص واحد. أنواع الونقات العسكرية التي تعلق على الصدر - حلول البطالة Unemployment Solutions. دورات تدريبية في الاستطلاع المتقدم بقذائف الهاون والمدفعية. دورات تدريبية في دبابات القناصة / المركبات المدرعة. قوة جيش المملكة العربية السعودية
يعد جيش المملكة العربية السعودية من أقوى الجيوش في الوطن العربي ، بل هو من أقوى الجيوش في العالم ، بسبب تعدد الرتب العسكرية السعودية ، بحسب ما أطلقه موقع على شبكة الإنترنت (العسكرية المباشرة).
- الدورات العسكرية السعودية
الدورات العسكرية السعودية
معاملة من يصاب من الطلاب بحادثة أدت إلى العجز والوفاة من حيث التعويض أو معاش التقاعد معاملة الضباط طبقًا لنظام التقاعد العسكري ويعفى الطالب في هذه الحالة من دفع العائدات التقاعدية. يُصرف للطالب الذي يكلف بمهمة خارج مقر الكلية داخل المملكة أو خارجها بدل انتداب عن كل ليلة يحدد مقداره المجلس الأعلى للكلية بالاتفاق مع وزارة المالية والاقتصاد الوطني ويخفض البدل إلى الثلثين في حالة تأمين السكن وإلى الثلث في حالة تأمين السكن والإعاشة ولا يعتبر انتدابًا تدريب الطالب خارج مقر الكلية. ما هي أسباب رفض قبول الطلاب وفصلهم في الكليات العسكريّة
يتم رفض قبول الطلبة في الكليات العسكريّة السعودية إذا توّفر أيّ سبب من الأسباب التاليّة:
عدم اللياقة الطبية خلال مدة الدراسة. الدورات العسكرية السعودية لدعم مرضى القدم. رسوب الطالب سنتين متتاليتين خلال سنوات الدراسة؛ ويجوز لمجلس الكلية منح فرصة ثالثة لطالب المرحلة النهائية، ولا تحتسب من سنوات الرسوب السنة التي تخلف فيها الطالب عن الامتحان النهائي لعذر يقره مجلس الكلية. إثبات عدم صلاحية الطالب كضابط لضعف كفاءته وشخصيته بناء على التقارير الواردة من قادته بالتسلسل القيادي. تخلّف الطالب مدة تزيد عن خمسة عشر يومًا متتالية بدون عذر يقبله مجلس الكلية.
أما إذا كانت نتيجة تقاريره غير مرضية فيؤخر مدة ستة أشهر أخرى فإذا أصبحت تقاريره مرضية فيرقى ويوضع في الأقدمية من تاريخ ترقيته. أما إذا انتهت السنة دون أن تصبح تقاريره مرضية فتنهى خدمات الضابط بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة بناءً على اقتراح رئيس مجلس الوزراء وبعد توصية الوزير ويعامل بمقتضى أحكام النظَام. حيث يتدرج جميع الضباط بالترقية من الرتبة الأدنى إلى الرتبة التي تليها مباشرة وذلك بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة بناءً على اقتراح رئيس مجلس الوزراء وبعد توصية الوزير. وفقًا للشروط التالية:
يجب أن تكون تقارير الكفاءة السنوية والبيانات الموجودة في ملف الضابط السري مرضية. يجب أن يمضي الضابط الحد الأدنى للمدة الزمنية المقررة في رتبته. يشترط أن يكون الضابط تام التأهيل وفقًا للآتي:
أن يحصل على الدورات اللازمة والمؤهلات العلمية الموصي بها لجنة الضباط العليا. اجتياز امتحان الترقية، وذلك في غير الحالات الاستثنائية التي يوافق عليها الوزير بناءً على قرار من لجنة الضباط العليا. الدورات المعتمدة في الترقيات العسكرية 1443 - موسوعة. أن يقضي الضابط من رتبة نقيب فما دون المدة المقررة للخدمة بوحدات السلاح الميدانية. في حال كان الضابط قد أمضى من رتبة رائد فما دون سنتين في رتبته بالإضافة إلى المدة المقررة في المادة (18) من النظام، ولم تتوافر شروط الترقية المنصوص عليها في المادة (21) تنهى خدماته ويعامل بموجب النظَام.