شرعت وزارة الصحة، ممثلة في عدد من مديرياتها، في حصر الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية زائدة على وظائفهم التي يشغلونها في الوقت الحالي، سواء على نظام الخدمة المدنية أو على نظام التشغيل الذاتي عن طريق (الإيفاد، الابتعاث، الانتساب، انتظام خارج وقت الدوام، الإجازة الدراسية، قبل التعيين). شؤون الموظفين وزارة الصفحة الرئيسية. ودعت مديريات الصحة موظفيها إلى سرعة التأكد من إدخال جميع المؤهلات الزائدة وذلك لمن لم يتم إدخال مؤهلاتهم، سواء على نظام شؤون الموظفين أو نظام التشغيل الذاتي بشاشة المؤهلات الزائدة بنظام شؤون الموظفين فقط، وذلك للعاملين في المستشفيات، وتعبئة النماذج المرفقة واعتمادها من قبل رؤساء الأقسام والمديرين المباشرين بعد حصر جميع الموظفين الحاصلين على المؤهلات الزائدة، على أن تتم مطابقة أصل المؤهل وشهادة التصنيف وبطاقة التسجيل، وأن يتم ذلك خلال الشهر الجاري، للعمل على إنهاء الإجراءات في الوقت المحدد. كما أوعزت المديريات لبعض إداراتها بأن يتم إدخال الموظفين الحاصلين على المؤهلات الزائدة من قبل إدارة خدمات الموارد البشرية. يذكر أن وزارة الصحة حريصة على أهمية تطوير ورفع المستوى الوظيفي لمنسوبيها وإيجاد الحلول التي تكفل رفع مستوى الرضا الوظيفي، ما ينعكس على جودة تقديم الخدمات الصحية.
إعداد قرارات الحسميات العقوبات بأنواعها لمنسوبي الإدارة. إعداد قرارات العلاوة الإضافية للمعينين على بند الأجور بعد حصولهم على مؤهلات ما بعد المرحلة الابتدائية وفق الفقرة (1/2) من المادة (6) من لائحة بند الأجور. إعداد عقود تمديد الخدمة لمن هم ugn لائحة بند الأجور من سن الستين حتى الخامسة والستين. إعداد التعاميم الخاصة بإدارة شؤون الموظفين. الرد على استفسارات الإدارات والمدارس والأقسام بما يتفق مع النظام. الأخبار > اخبار محلية > الصحة: تعيين الموظفين على غير ملاكهم الوظيفي مخالف للأنظمة
التعيين والترقية يتطلبان مباشرة الموظف مهام الوظيفة في مقرها
الصحة: تعيين الموظفين على غير ملاكهم الوظيفي مخالف للأنظمة
وزارة الصحة
الرياض -إخبارية الجوف:
وجهت وزارة الصحة، المديريات الصحية في مناطق المملكة بضرورة التزام مديريات الشؤون الصحية بالملاكات والضوابط الوظيفية في كل مديرية. وقال المنصوري في خطاب "عاجل" وجهه للمديريات الصحية إن التعيين والترقية والنقل على الوظيفة العامة يتطلبان مباشرة الموظف لمهام الوظيفة في مقرها مباشرة فعلية وعدم تكليفه أو نقله للعمل إلى مكان آخر غير مقر الوظيفة، مؤكدا أن إدارات شؤون الموظفين هي الجهة المختصة بتوجيه الموظفين المعينين أو المترقين أو المنقولين إلى مقار وظائفهم حسب خطابات التوجيه الواردة من فروع وزارة الخدمة المدنية في المناطق أو وفق قرارات الترقية والنقل وتصحيح الأوضاع الصادرة من الوزارة أو المناطق والمحافظات.
ولفت إلى أنهم لاحظوا في بعض المناطق أن التوجيه يتم من قبل إدارات فنية أخرى وحسب الاحتياج من وجهة نظرهم بغض النظر عن ملاك الوظيفة، الأمر الذي يوجد خللا في الملاكات الوظيفية وحرمان الموظفين من البدلات النظامية التي يستحقونها لعملهم خارج ملاك وظائفهم المعينين أو المترقين أو المنقولين عليها، موضحا أن هذا الإجراء يخالف ما ورد بالمادة رقم 20 من لائحة التعيين في الخدمة المدنية التي تنص على مباشرة الموظف المعين ملاك وظيفته في مقرها مباشرة فعلية ولا يجوز نقله أو تكليفه قبل مضي عام من تاريخ مباشرته. دعاء ركوب الطائرة
كيفية الاعتراض على المخالفات المرورية
عطر لورد الاسود
معنى اسم علي وشخصيته
وفي ما يخص معايير المفاضلة للمجتازين، فتكمن في تاريخ الحصول على المؤهل 20 نقطة بحد أقصى 10 سنوات، المعدل 10 نقاط، تاريخ التعيين 20 نقطة بحد أقصى 10 سنوات، تقييم الأداء الوظيفي لآخر سنتين 20 نقطة، سجل الموظف لاخر سنتين 20 نقطة مع مراعاة حسم نقطة عن كل إيقاف راتب أو حسم، المقابلة الشخصية 10 نقاط. وفي ما يخص المفاضلات والترشيحات، فإن المفاضلة والترشيح والاعتماد لموظفي الخدمة المدنية المرتبة السادسة فأعلى حسب الوظائف الصحية المتاحة للنقل عليها لجميع الفئات خلال الفترة من 1439/4/16 إلى 1439/4/30. وفي ما يخص المفاضلة والترشيح والاعتماد حسب الوظائف المتاحة على برنامج التشغيل الذاتي في المنطقة أو المحافظة على فئة مساعد صحي وفني خلال الفترة من 1439/4/16 إلى 1439/4/30. أما في ما يخص المفاضلة والترشيح الاعتماد حسب الوظائف المتاحة على برنامج التشغيل الذاتي في المنطقة والمحافظة على الأخصائيين والصيادلة خلال الفترة من تاريخ 1439/5/4 إلى 1439/5/15، والمفاضلة والترشيح والاعتماد حسب الوظائف الإدارية المتاحة على برنامج التشغيل الذاتي في المنطقة والمحافظة على فئات الإداريين خلال الفترة من 1439/6/2 إلى 1439/6/13 وتكون صلاحية التسجيل والمطابقة من قبل مديرية الشؤون الصحية في المناطق المحافظات ويتم الاعتماد النهائي لنتائج أعمال اللجنة والمحاضر من قبل وكيل الوزارة للموارد البشرية كما يتم العمل بهذا القرار اعتبارا من تاريخه ويلغي ما سبقه من قرارات وتعاميم بهذا الخصوص.
وأشار إلى أن إدارة الجامعة قدمت لسمو أمير المنطقة الإنجازات العلمية التي عملت عليها في كرسي الأمير فهد بن سلطان لأبحاث التقنيات المتقدمة في الكشف عن الأمراض ومسبباتها والمساهمة في علاجها، التي تم نشر العديد منها في أشهر وأرقى المجلات العلمية حول العالم وكانت مركزة على منطقة تبوك وساكنيها. ولفت الذيابي النظر إلى أن رؤية كرسي الأمير فهد بن سلطان لدراسة قضايا الشباب وتنميتهم تتمثل في الريادة والمرجعية في معالجة قضايا الشباب وتنمية قدراتهم ومهاراتهم، أما رسالته فهي الإسهام الفاعل في طرح أبحاث إبداعية في عدة مجالات تخدم الشباب والمجتمع، إضافة إلى إعداد برامج التنمية البشرية الملبية لحاجاتهم.
عنب مسقط ديلايت
براعم - قوية ، يمكن أن تنضج كل منها حتى 1. 5-1. 6 فرش. الحمل الأمثل على بوش العنب واحد هو 42-44 ثقب الباب. الكتل كبيرة ، مخروطية الشكل ، متوسطة الكثافة ، يمكن أن تكون كتلة الفرشاة الناضجة 0. 6-1. 9 كجم. عيوب شجرة الجهنمية
عيوب شجرة الجهنمية كيفية زراعة نبات الجهنمية زيادة سرعة نمو الجهنمية Wiki ونذكر أبرز أضرار شجرة الجهنمية وعيوبها كما يلي: إن أزهار الجهنمية تحتوي على مواد سامة تؤثر على القلب. ٠تاب: ا٠٠ستطر٠٠٠٠٠٠٠٠ستظرÙ...
2021-10-17 · ٠تاب: ا٠٠ستطر٠٠٠٠٠٠٠٠ستظر٠-
هذه فراولة رائعة ، أو أن هناك شيء يدعو إلى...
شجيرة منتصب ، وليس razlogiy ، قوية ، طويل القامة ، والتعاقد ، ورقة كثيفة. معلومات عن نبات الجهنمية - طريقة زراعة نبة الجهنية والعناية بها - إضاءات عالمية. السويقات عديدة ، طويلة ، تدلى قليلا... الثمار مخروطية حادة أو مخروطية مستطيلة الشكل (ممدودة) - في بعض الأحيان يطلق...
64 نوعًا من التوت: أفضل أنواع النغمات ، للفرقة...
التوت ضوء أحمر ممدود ، متوسط الوزن من 4 إلى 12 غراما. إنتاجية من شجيرة 4-6 كجم. بسبب اللب الكثيف يتحمل النقل. من بين عيوب انخفاض صلابة الشتاء ومقاومة الجفاف. "السكان الأصليين". أفضل 10 أنواع من الفراولة لسيبيريا
فواكه حمراء براقة مخروطية الشكل لها مذاق ممتاز لبهم هو العصير والعطرية.
موقع حراج
ويمكن مكافحة المراحل المبكرة من الإصابة عن طريق مزيج يتكون من 1 لتر من الماء مع 125 مل من الحليب الطازج. ثم يتم رش شجرة الجهنمية كل يومين إلى ثلاثة أيام حتى تختفي الأعراض تماما. حشرات المن
المن من الحشرات التي تتربص بهذه الشجرة في الحديقة أو الشرفة. يجب البحث بانتظام عند قمم وقيعان الأوراق بحثا عن هذه الطفيليات ومكافحتها. موقع حراج. يمكن إضافة 15 مل من الصابون السائل إلى 1 لتر من الماء، ثم يرش النبات المصاب بالمحلول كل يومين أو ثلاثة أيام حتى تختفي الحشرات. للمزيد من المعلومات يمكن مراجعة المصادر التالية:
Bougainvillea Plant Care – How to Grow and Prune this Flower
BOUGAINVILLEA: CARE & GROWING TIPS FOR THIS FLOWERING MACHINE
8 Secret Bougainvillea Care Tips | How to Care for Bougainvillea Plant
العناية ورعاية شجرة البونساي
أفضل أشجار الزينة في العالم
معلومات عن نبات الجهنمية - طريقة زراعة نبة الجهنية والعناية بها - إضاءات عالمية
آخر تحديث يونيو 30, 2021
يعتبر نبات الجهنمية من النباتات التي تنمو في المناخات المعتدلة كما من الممكن زراعتها على المباني والأسيجة فهي من النباتات المتسلقة التي تنمو على الجدران والأسطح. تنمو هذه النبتة بشكل سريع للغاية ، حيث أنها عندما تتعرض للشمس لفترة طويلة فإنها تنمو وتزدهر ويكون لها رونق رائع. معلومات حول نبات الجهنمية
أنت تحتاج لمعرفة الكثير من المعلومات إن كنت تريد زراعة نبات الجهنمية بجوار أو على منزلك ومن تلك المعلومات:
الجهنمية من النباتات التي تنمو في شكل طولي ولها لون وردي شاحب، تنمو على المنازل والجدران الطويلة. يمكنك أن تحدد مسار النبات الذي ينمو به بكل سهولة من خلال وضع الأخشاب. تزدهر النبتة في المناخ الدافئ بالعام بكامل فلا يوجد فصل محدد ويمكنها أن تنمو أيضًا في الشتاء وبالنسبة إلى مدة الازهار فهي تتراوح فيما بين 9 إلى 10 أشهر. تمتلك الجهنمية الكثير من الألوان وهي: الأبيض، الأصفر، الذهبي، الوردي، البنفسجي، الأرجواني المائل للأحمر، ويمكن ان تمتلم لونين معاً. بعد زراعة النبات يتغير اللون بسبب التكاثر حيث أن النبتة القادمة لا تأتي بنفس لون النبتة الحالية. من الممكن أن تمتلك النبتة ألوان قوس القزح الذهبي والتي تتحول إلى اللون الوردي فيما بعد.
اقرأ أيضا من مقالات موقعنا:
شجرة صبار وأبرز المعلومات عن أنواعها وكيفية الاعتناء بها وزراعتها في المنزل
شجرة عنكبوت المنزلية Chlorophytum comosum.. أهم خصائصها وطرق العناية بها
العناية بشجرة الجهنمية
فيما يلي سوف نتعرف على أهم الخطوات التي يجب القيام بها من أجل العناية بهذه الشجرة. الموقع
من المفيد وضع شجرة الجهنمية في مكان يتعرض لأشعة الشمس المباشرة. يفضل أن يكون المكان دافئا ومحميا من الرياح. الحصول على الدفء المناسب سوف يساعد على كثافة ألوان الزهور. إذا تم الاحتفاظ بالشجرة لفترة طويلة في غرف مغلقة فسوف تعاني من نقص الأكسجين الذي يؤدي إلى مشكلة في الإزهار. في فترة سكون النمو، من المفضل الحفاظ عليها في درجات حرارة تتراوح بين 5 و 15 درجة مئوية. ري شجرة الجهنمية
خلال فترة النمو والإزهار تحتاج الشجرة إلى المزيد من الماء. يجب ري الشجرة المزهرة كلما جف سطح التربة. في الصيف الشديد الحرارة يمكن أن يحتاج هذا النبات إلى الري اليومي. ليس بالأمر النادر في أيام الصيف الحارة. يتم الري بالماء الخالي من الجير حتى يبدأ الوعاء في الامتلاء. بعد 10 دقائق يمكن سكب الماء الزائد لمنع التسرب. في درجات الحرارة المنخفضة أو في ظروف الإضاءة المنخفضة تقل الحاجة للري من أجل حماية الجذور من التعفن.