نقوم بنشر توظيف موظفين من الفطيم في الرياض وجدة والدمام على موقعنا الإلكتروني خليجي كوم كجزء من مشروع الفطيم 2021 الذي أعلنت عنه مجموعة الفطيم القابضة (الفطيم) ، حيث تم الإعلان عن وظائف شاغرة في الرياض. الرياض وجدة والدمام. مع مراعاة الشروط المنصوص عليها في الإعلان التالي. العمل في الفطيم 2021
أعلنت مجموعة الفطيم القابضة (الفطيم) ، عبر بوابة التوظيف على موقعها الرسمي ، عن وظائف شاغرة في الرياض وجدة والدمام لحاملي شهادة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات ، بشرط الشروط التالية: الفوائد:
العمل في مجموعة الفطيم في المملكة العربية السعودية
تضمن إعلان مجموعة الفطيم القابضة (الفطيم) وظائف شاغرة في جدة والرياض والدمام تحت العناوين التالية:
الصرافين (الصرافين) / المحاسبين
المؤهلات الأكاديمية المناسبة لمجال النشاط. شركة الفطيم للتوظيف النسائي الرياض اون لاين. مسؤول عن إدارة ومحاسبة المصروفات النثرية. طباعة الحسابات النقدية والائتمانية. الإيداع النقدي والشيكات في الحسابات المصرفية. تسوية الذمم المدينة. معالجة وتتبع طلبات الدفع في مكتب الفواتير الرئيسي. ممثل خدمة العملاء / منسق اللوجستيات
المؤهلات الأكاديمية المناسبة لمجال النشاط.
- شركة الفطيم للتوظيف النسائي الرياض دراسة لآثار التغير
- نماذج وزارة العمل والتأهيل
- وزارة العمل نماذج
شركة الفطيم للتوظيف النسائي الرياض دراسة لآثار التغير
أعلنت مجموعة الفطيم عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف للجنسين لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في الشركة والشركات التابعة لها في المدن التالية ( الرياض، وجدة)، بالمسميات التالية ( مندوب مبيعات أول، ومحاسب تنفيذي، ومساعدة مبيعات)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مندوب مبيعات أول (Senior Sales Representative) (جدة):
- شهادة جامعية. شركة الفطيم للتوظيف النسائي الرياض دراسة لآثار التغير. - خبرة لا تقل عن أربع سنوات في معدات البناء. 2- محاسب تنفيذي (Accountant Executive) (الرياض):
- درجة البكالوريوس ما يعادلها درجة في المالية أو المحاسبة. - خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات (معرفة أنظمة ساب SAP). 3- مساعدة مبيعات (Sales Assistant) (الرياض - للنساء فقط):
- شهادة الثانوية العامة فما فوق. - خبرة لا تقل عن سنة في مجال مبيعات التجزئة أو خدمات العملاء.
مجموعة الفطيم القابضة
الرياض
الوظائف الحالية:
115
شاهد أيضًا: نموذج كشف استلام الرواتب الشهرية
نظام إدارة الرواتب وزارة العمل السعودية
أطلقت وزارة العمل السعودية نظام إدارة الرواتب، وهو نظام خاصّ بتنظيم التسوية الشهرية لمرتبات العاملين في القطاع الخاص بطريقة تضمن درجة عالية من الشفافية لضمان حقوق الأطراف المتعاقدة، وإدارة المرتبات من خلال توفير البرامج اللازمة التي تعزز دور الهيئات الحكومية، ولا سيما وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمتابعة تسوية المرتبات الشهرية في منشآت القطاع الخاص والتأكد من التزامها بتسوية جميع المبالغ المستحقة لموظفيها. [1]
إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على مسير رواتب عمال pdf ؛ والذي يُعدُّ بمثابة الوثيقة الرسميّة بين العامل وصاحب العمل لإثبات الرواتب التي يتقاضاها العامل من صاحب العمل أو المنشأة، واستعرضنا لكم العديد من نماذج مسيرات الرواتب في المملكة. المراجع
^, نظام إدارة الرواتب, 22-2-2021
نماذج وزارة العمل والتأهيل
تنظم وزارة العمل غدا /الأحد/ مؤتمر السلامة والصحة المهنية بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية. ويسلط المؤتمر الضوء على الجهود التي تبذلها مختلف الجهات والمؤسسات والشركات العاملة في دولة قطر في إطار توعية العمال بكافة مستوياتهم بالمعايير والاشتراطات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى عرض أهم الإنجازات وتكريم الشركات المتميزة في هذه المجالات. يذكر أن وزارة العمل قد نفذت خلال الفترة الماضية خطة متكاملة بهدف نشر الوعي لدى أصحاب العمل والعمال في مجال السلامة والصحة المهنيتين، وذلك من خلال مخاطبة الشركات والمؤسسات العاملة لتنظيم فعاليات توعوية بأهمية الالتزام بكل شروط ومعايير السلامة المهنية ومكافأة العمال المتميزين. وزارة العمل نماذج. وتحتفل منظمة العمل الدولية في يوم 28 ابريل من كل عام - منذ 2003 - بهذا اليوم العالمي، مشددة على الوقاية من الحوادث والأمراض في مكان العمل، ويوم 28 أبريل هو اليوم الذي حددته الحركة النقابية في العالم، للتذكير بضحايا الحوادث والأمراض المهنية.
وزارة العمل نماذج
مسير رواتب عمال pdf الذي يُساعد عمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السّعوديّة في الكشف عن رواتب العمال بصورة إلكترونيّة دون الحاجة للتعامل مع صرف الرواتب بالطريقة التقليدية الورقيّة، كما تختص مسير الرواتب هذه بتقديم بيانات مفصلة عن الراتب المخصص لكلّ عامل؛ كي يتمكنوا من معرفة الراتب والاستعلام عن تفاصيله، ومعرفة مقدار الخصم الذي يجري على الرواتب كلّ شهر، وإليكم التفاصيل الخاصّة بمسير رواتب العمال pdf. مسير رواتب العمال في المملكة العربية السعودية
يُقصد ب مسير رواتب عمال المملكة العربية السّعوديّة بأنَّه إحدى المستندات التي يُقدّمها صاحب العمل أو المؤسسة إلى العامل عندما يتم دفع أجره، وهي بمثابة وثيقة تأكيد لاستلامه كافّة المستحقات الماليّة، وتجدر الإشارة هنا إنَّ مسير الرواتب من الأمور المعتمدة في كافة قطاعات الأعمال العامّة أو الخاصّة، لضمان حقوق كلّ من العامل وصاحب العمل، وعادةً ما يكون مسير الرواتب مكتوبًا باللغتين العربية والإنجليزيّة، ويشتمل على البيانات التاليّة:
البيانات الخاصّة بصاحب العمل؛ مثل اسمه، ورقم الهوية، ورقم الهاتف. البيانات الشخصية للعامل، مثل اسم العامل، وجنسيته، ورقم جواز السفر.
يتم البدء في احتساب مدة العقد بداية من أول يوم عمل للطرف الثاني، مقابل راتب شهري قيمته (ـــــ) ريال يلتزم به الطرف الأول في مطلع كل شهر جديد. يُقدم الطرف الثاني المؤهلات العلمية والخبرات العملية وترخيص مزاولة المهنة المُوضحة في العقد إلى الطرف الأول. يلتزم الطرف الأول بدفع الراتب الشهري المنصوص عليه في العقد مع دفع بدل التنقل وبدل الإجازة وبدل مكان الإقامة أيضًا. يحق للطرف الأول فسخ العقد في حالة تخلف الطرف الثاني عن الالتزام بمهامه أو إلحاق الضرر بالعمل، ولكن يجب التنويه قبل ذلك بـ 30 يوم. مسير رواتب عمال pdf ونماذج استلام رواتب مكتب العمل السعودي - موقع محتويات. يتم تجديد العقد فور انتهائه بشكل مستمر ما لم يُقرر الطرفين أو أحدهما عدم الرغبة في تجديد العقد، ولا بُد من إبداء الرغبة في عدم التجديد قبل وقت انتهاء العقد بشهرين على الأقل. يحصل الطرف الثاني على الحق في أجازة سنوية تبلغ 30 يوم، مع الحق أيضًا في الحصول على تذكرة سفر لقضاء العطلة السنوية مع الأسرة في الموطن الأصلي له. نموذج عقد عمل سعودي بسيط تحريرًا في اليوم الموافق/ (شهر، يوم، سنة)
تم إبرام العقد بين الطرف الأول ممثل شركة (ــــــــ) الكائنة بالمملكة العربية السعودية بعنوان ـــــــــــــــ، والطرف الثاني/ ــــــــــت الذي يحمل رقم قومي (ـــــــــــ) والجنسية الـ (ــــــــــــ)، وقد نص هذا العقد على أن يلتحق الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول في المقر الرئيسي للشركة أو أي من فروعها طالما كان المطلوب هو تنفيذ نفس المهام المنصوص عليها، على أن يحصل الطرف الثاني على راتب شهري قدره (ـــــــ) ريال، والعمل لمدة 24 شهرًا قابلة للتجديد، وقد وافق الطرفان على كافة بنود العقد.