تعتبر نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية من أهم العوامل التي تتوقف عليها القبول أو الرفض للوظيفة التي يتقدم إليها الشخص، ولعل المحاور أو صاحب العمل لديه القدرة على فهم طبيعة أو جزء من شخصية المتقدم، من طريقة الرد أو عوامل أخرى نفردها لكم في هذا المقال وما أحوج المتقدم للعمل لتلك المعلومات حيث أنه الحلقة الأضعف والتي تطمح للفوز بالوظيفة وإقناع صاحب الوظيفة بتعيينه. المقابلة الشخصية ودورها
يعتمد صاحب العمل على إجراء مقابلة شخصية تدور بها عدة أسئلة ومناقشات والاستماع للمتقدم لقراءة أفكاره وكشف ما يخفيه، ربما التعرف على قدرته على ضبط النفس أو التحلي بالصبر والحلم تجاه المواقف المختلفة، ربما الحنكة، ربما البصيرة، ريما اللباقة أو الثقافة الشخصية. كل ذلك يستطيع المحاور استكشافه بمجرد طرح عدة أسئلة أو مناقشة المتقدم. تلعب لغة الجسد دور كبير في عكس كل المعلومات الشخصية عن المتقدم وتبين ما إذا كان المتقدم متصنع أو مخادع أو صادق، بفضل خبرة المحاور يستطيع تقييم ما إذا كان المتقدم مناسب لتلك الوظيفة أو أنه غير لائق بها. لذا لابد أن يكون المتقدم للوظيفة أن يكون ملم بنقاط الضعف والقوة في المقابلة الشخصية حتى يتمكن من اجتياز الاختبار الصعب ويفوز بوظيفة أحلامه.
ماهي نقاط الضعف في المقابلة
عند سؤاله عن عملكِ السابق كممثلة موارد بشرية، يمكنكِ الإجابة على النحو التالي: "بفضل خبرتي كممثلة موارد بشرية، اكتسبت مهارات تواصل ممتازة، إذ كنت مسؤولة عن تنظيم ورشات عمل إعلامية لجميع طاقم العمل وتوسطت حل أي خلاف أو صراع في الورشات، كما أكملت مسار (كورس) حول التواصل الفعّال". عند سؤال المدير حول خبرتكِ في مجال الكتابة والتأليف، يمكنكِ الإجابة كما يلي: "أمتلك خبرة 5 سنوات في مجال الكتابة والتأليف، وأعتبر أنّي أملك مهارات كتابية قوية، كما تمت ترقيتي إلى منصب تحريري بعد عملي لمدة 5 سنوات في الشركة". عند سؤال المدير لكِ عن صفة الصدق التي أشرتِ إلى كونها إحدى نقاط القوة لديكِ، يمكنكِ الإجابة كما يلي: "أنا صادقة جدًا، وعندما أشعر أنّ مقدار العمل المطلوب مني كبير جدًا لا أقبل بمهامٍ أخرى، كما إذ لم أفهم شيء ما أُعلم المسؤول عني بالأمر". نقاط الضعف
فيما يلي مجموعة من الأمثلة على إجابات أسئلة نقاط الضعف [٢]:
"أجد أنّ خطابات لعامة تثير الرهبة والخوف في نفسي، لذا كنت أجد صعوبة في العروض العامة التي أقدمها، وكنتيجة لذلك الأمر؛ حاليًا أشارك في كورس خطابة في كلية خاصة لأزيد من ثقتي بنفسي وأتمكن من بناء خطابات بطريقة أكثر فعالية".
أمثلة على نقاط الضعف في المقابلة الشخصية
"عمرو عدلي"؛ الأستاذ المساعد بالجامعة الأميركية في "القاهرة"، قال إن التدفقات الوافدة من حلفاء "القاهرة" الخليجيين ستطمئن "صندوق النقد"، وتشجع المستثمرين الأجانب على العودة إلى سندات الخزانة المصرية قصيرة الأجل ذات الفائدة المرتفعة، ما يجعل البلاد لا تزال عُرضة للتأثر بالصدمات المالية العالمية. وأضاف: "هذه رسالة مفادها أن لدينا أصدقاء أثرياء وأن هؤلاء الأصدقاء الأثرياء على استعداد للتخلي عن المال في أوقات الحاجة". وكان "البنك المركزي" المصري؛ قد سمح بتراجع "الجنيه المصري"، الذي كان مستقرًا؛ منذ تشرين ثان/نوفمبر 2020، بنسبة: 14% مقابل الدولار، في 21 آذار/مارس، بعد أن دفعت العملية الروسية العسكرية الخاصة في "أوكرانيا"؛ مستثمرين لسحب مليارات الدولارات من أسواق أدوات الخزانة المصرية. لكن القصة أيضًا لا تخلو من الدعم السياسي..
هناك فريق من المحللين يرون أن العُملة المصرية قد تتعرض لمزيد من الضغوط مع نمو التضخم بفعل ارتفاع أسعار السلع الأساسية عالميًا، ما يُفاقم متاعب "الجنيه". وقال (إتش. إس. بي. سي)؛ في مذكرة: "ما زلنا نؤمن بضرورة تبني نظام أكثر مرونة لسعر الصرف للتعامل مع نقاط الضعف في الحساب الخارجي لمصر القائمة منذ فترة طويلة".
ما هي نقاط الضعف في المقابلة الشخصية
إياك والكذب في نقطة متعلقة بأمر ما، علاوة على أن الكذب شيء مخزي، لغة جسدك من الممكن أن تفضح هذا الكذب ويلتقطها المحاور بسهولة طبقًا لخبرته حركة العيون لليمين أو اليسار تستطيع أن تعكس كذبك. كثرة النظر للساعة غير محببة للذوق العام فهي تعطي انطباع المحاور بمللك ورغبتك الجدية في الرحيل مما يعكس عدم ثقتك بنفسك. كذلك النظر للباب بشكل ملفت غير محبب أيضًا. عقد الذراعين أمام الصدر يعطي وضعية دفاعية مما يشكل توجس من المحاور. 2. عدم الاكتراث بالوظيفة
من الممكن أن يشعر المحاور بعدم اهتمامك بالوظيفة بسبب عدم إلمامك بطبيعة عمل الشركة أو تخصصها أو متطلبات الوظيفة المتقدم إليها. كذلك عدم الدقة في الإجابة عن الأسئلة مما يعكس عدم اهتمامك واستهتارك بالوظيفة وعدم الجدية، مما يعكس أهمية تعرف المتقدم على نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية. 3. نقاط أخرى
الحديث حول المقابل المادي. عدم الاهتمام بالمظهر الخارجي. عدم الانتباه على موعد المقابلة وحضورها متأخرًا. أسباب طرح أسئلة حول نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية
يطرح المحاور الأسئلة ليتعرف إن كان المتقدم يليق بالوظيفة أم لا. قدرته على الإضافة للعمل. بيان مدى ثقته بنفسه.
نقاط القوة ونقاط الضعف في المقابلة الشخصية
أن تُبين لمسؤول التوظيف إجمالي عدد سنوات الخبرة التي لديك، وأن تُعبر له عن مهاراتك المتنوعة مثل المهارات في مجال الكتابة، أو مهارات في مجال التدقيق وما إلى ذلك. إذا كان لديك خبرات في مجال الموارد البشرية يُمكنك أن تبين للطرف المُقابل بأنك تمتلك مهارات اتصال عالية جدًا، وأنك كنت أحد الأشخاص الذين يتمكنون من حل النزعات التي تحدث في أماكن العمل. أمّا بالنسبة للإجابة عن نقاط الضّعف ، فتندرج فيما يلي:
أن تقول: أجد صعوبة في الوقوف أمام الجمهور، لكنّني الآن أتلقّى دورة في الخطابة العامة لأحسّن مهاراتي. عندما أشعر أنّ العمل يُشكل ضغطًا نفسيًا علي، أُحاول أن أستخدم بعض البرامج التي تُساعدني في التنظيم وتتبع الخطوات. أتأثر جدًا عندما أتلقى نقدًا سّلبيًا أو أي انتقادات من أي أحد، ولهذا السّبب أبذل قُصارى جهدي وأضغطُ على نفسي من أجل أن أحاول إتمام عملي وإتقانه على أكمل وجه. أشعر بالخجل أحيانًا، لكنّني أتمرّن على تخطي هذا الموضوع من خلال وضع نفسي في مجموعات عمل صغيرة وأسعى للعمل ضمن فرق مع زملاء مختلفين لي. ما الهدف من السؤال عن نقاط القوة والضعف في المقابلات الشخصية؟
قد تسأل نفسّك ما هو الهدف من سؤال موظّفي قسم الموارد البشرية عن نقاط القوّة والضعف؟، وما المغزى من تلقّي إجابات واضحة على هذه الأسئلة؟ لذا قمنا فيما يلي بتوضيح بعض التبريرات التي تساعدك على معرفة السبب الحقيقي لطرح مثل تلك الأسئلة:
معرفة شخصيّتك: يرغب مسؤولو التوظيف في معرفة شخصيتك قبل البدء بالعمل معهم، ومعرفة ما إن كنت صادقًا أم لا، لكن هذا لا يعني أن تُقدّم عيوبك أمامهم بسهولة لذا احرص على ذكر بعض من التبريرات التي وضحناها لك في الأعلى أو أي تبريرات أخرى مُقنعة.
نقاط الضعف والقوة في المقابلة الشخصية
"ولكن مع الانفراجة التي توفرها التدفقات الثنائية وعدم وجود شروط على صعيد السياسة مرتبطة بها على ما يبدو، فإن الضغط من أجل تغيير جوهري في نظام سعر الصرف قد يكون بصدد التلاشي"، بحسب تقرير (رويترز). وقالت "مونيكا مالك"؛ من (بنك أبوظبي التجاري)؛ لـ (رويترز)؛ إنه نظرًا لأن "مصر" قد تجاوزت حصتها من الاقتراض من "صندوق النقد الدولي"، فإن أي مساعدة جديدة يمكن أن تشمل تمويلاً من مؤسسات أخرى متعددة الأطراف ومكونات ثنائية مثل دول "مجلس التعاون الخليجي". وقالت: "من المُرجح أن تساعد إجراءات الدعم الخليجية؛ مصر، على تلبية متطلبات صندوق النقد الدولي بموجب معيار الوصول الاستثنائي". لكن فورة الاستثمارات الخليجية المتدفقة على "مصر"؛ هذه المرة لا تخلو من البُعد السياسي، إضافة إلى الاختلافات في الشق الاقتصادي. ففي المرات السابقة، الدعم الخليجي لنظام الرئيس؛ "عبدالفتاح السيسي"، الذي كان وزيرًا للدفاع في عهد الرئيس الراحل؛ "محمد مرسي"، كان عبارة عن مساعدات مالية مباشرة، لكن هذه المرة تسعى الدول الخليجية إلى شراء أصول تُحقق أرباحًا بالفعل. وبالتالي؛ فإن سعي دول الخليج لدعم الاقتصاد المصري، الذي يُعاني من تزايد الضغوط بسبب ارتفاع أسعار السلع؛ نتيجة العملية الروسية في "أوكرانيا"، يأتي هذه المرة: بـ"أعين مفتوحة"، كما قال خبير اقتصادي مصري لـ (رويترز)، موضحًا أن الشركات المعروضة للبيع أو الاستثمار فيها شركات رابحة وفي مجالات هامة كالطاقة والتكنولوجيا، وبالتالي فإن الاستثمار فيها متوقع أن يُحقق ربحًا لأصحاب رأس المال.
ويوم غدٍ السبت سيظهر الحسين بوجهه الجديد وبقيادة المدرب الوطني امجد أبو طعيمة أمام شباب الأردن على ستاد الحسن في اربد. ولفت الحسين الأنظار لفريقه بقوة بعد أن أبرم العديد من الصفقات المميزة مع نخبة من اللاعبين المحليين، وهو يضع في حساباته العديد من الاهداف الكبيرة منها احراز الألقاب والظهور في البطولات القارية، حيث تشير التحركات بوجود بوادر ايجابية للفريق في الاستمرارية نحو الافضل بعمل مشترك بين ادارة أظهرت تمكنها بشكل مميز في قيادة الدفة بعد ان ضمت اكثر من عشرة لاعبين منهم المحترفان الكاميروني جاك زوا والمالاوي لورنس شانزيه بالاضافة الى اسماء محلية كبيرة، وظهرت على ادائهم في بطولة الدرع مؤشرات الانسجام فيما بينهم والقدرة على تقديم المزيد من الاداء الذي يمكنهم من رسم ما يطمح له الفريق. على الجهة المقابلة ينظر شباب الاردن نحو خزائنه المالية بحذر شديد خوفاً من الدخول في ضائقة توثر على ادائه في البطولة، التي يضعها على رأس اهتماماته بعد ان اكد رئيس النادي سليم خير على الظهور بثوب مختلف في الدوري باحثاً عن نتائج لافتة. وكان النادي جدد عقد مدربه وسيم البزور، الذي بدوره منح الثقة الكاملة لفريقه الاساسي مضيفاً عليه بعض التعديلات بعد ان استعاد زيد ابو عابد وسليم عبيد معززاً بهما خط الهجوم والدفاع.
اشكرك ياسلاف. الساعة الآن 10:02 AM
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 7 Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. HêĽм √ 3. 1 BY:! ωαнαм! © 2010
جميع الحقوق محفوظه0لموقع سلايل عبس جميع ما يكتب في المنتدى لايمثل الاراي كاتبه
a. d - i. s. w
ان لم تكن ذئبا اكلتك الذئاب - Youtube
إذا لم تكن ذئباً أكلتك الذئاب!
المثل في الميزان: إذا لم تكن ذئباً أكلتك الذئاب
الغاز الروسي.. ورقة ضغط لكن الجميع خاسر! - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
سلاف
12-31-2011 10:36 PM
لن أكون ذئباً ولن تأكلني الذئاب
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ذات يوم نصحني أحدهم قائلاً: إن لم تكن ذئباً أكلتك الذئاب. وطلب مني أن أفكر في الاستفادة من هذا المثل الشهير
في حياتي كي أعيش في عالمي بقوة وثبات. فكرت في كلامه وهممت بأن أبدأ بالتدرب كي أصير ذئباً
لأن الذئاب والمخادعين منتشرون حولي دائماً وعانيت منهم كثيراً. حاولت أن أرسم مخططاً لأعيش فيه كذئب في عالمي القاسي
الذي باتت تحكمه شريعة الغاب تماماً. يأكل فيه القوي الضعيف ويمسحه من الوجود ويبني سعادته
ومجده على حساب ذلك الضعيف. ان لم تكن ذئبا اكلتك الذئاب - YouTube. درست طريقة تفكير الذئاب حيث الهجوم المفاجئ والمكر والخداع
والمراوغة قبل غرز الأنياب في اللحم بلا شفقة ولا رحمة
لكنني وجدت الذئب هنا أكثر رحمة من كائن جديد يظهر بقوة
اليوم ألا وهو الذئب البشري. كائن يشبهنا له جلدنا نفسه وتكويننا نفسه ، مظهر خارجي رائع
ومميز ولسان عذب وكلمات منمقة. ولكن قلبه قلب ذئب يخدعك بطريقة عصرية ويصطادك بأنياب
غدره فجأة ودون سابق إنذار. وهكذا حاولت أن أدرس طريقة تفكير الكائنين معاً الذئب والذئب
البشري كي أوازن بين كوني بشرياً ورغبتي في أن أصير ذئباً
كي لا تأكلني الذِئاب.