أطفال خارقون: أطفال عباقرة 2 (بالإنجليزية: Superbabies: Babies Geniuses 2)، هو فيلم كوميديا عائلية، وكان هذا آخر فيلم من إخراج بوب كلارك قبل وفاته. وهو تتمة لفيلم أطفال عبافرة عام 1999، ولقى الفيلم استياء النقاد مثل سابقه، وحصل على نسبة "0٪" على موقع الطماطم الفاسدة. ويتبع الفيلم أحداث الجزء الأول، حول أربعة أطفال يمكنهم التواصل مع بعضهم البعض باستخدام "كلام الأطفال" ويملكون الكثير من الأسرار. يتورط الأطفال في مخطط ينفذه سيد الإعلام بيل بيسكين (جون فويت)، وهو خاطف أطفال سيء السمعة. ويتلقى الأطفال مساعدة طفل خارق هو كاهونا الذي يوقف خطة بيسكين الشريرة. سقط الفيلم على شباك التذاكر، حيث تلقي 9 ملايين دولار فقط من ميزانيته البالغة 20 مليون دولار. كتب قصص اطفال صغار - مكتبة نور. وقال توم لونغ من ديزرت نيوز "لعله أكثر الأفلام الكوميدية غباء والأقل إضحاكا على الإطلاق". وقالت ماريان جوهانسون من فليك فيلوسوفر "أن تسمي هذا الفيلم الرهيب "غبي وأحمق" هو إهانة للأفلام الغبية والحمقاء". كتب اريك سنايدر "هذا الفيلم لن يكون أسوأ لو كتب وأنتج من قبل أطفال حقيقيين، وأعني الأطفال والمتخلفين والكارهين للأفلام،" وضعه موقع الطماطم الفاسدة في الترتيب السادس ضمن أسوأ 100 فيلم عرضت في الألفية الجديدة.
- أفضل أفلام رعب حصلت على تقييم 100% على موقع Rotten Tomatoes - حياة شباب
- سياسة موقع الطماطم الفاسدة Rotten Tomatoes لتقييمات الجمهور تصبح أشد! - سماعة تك
- كتب قصص اطفال صغار - مكتبة نور
- سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة
- لائحة تنظيم العمل الداخلية إلزامية على المنشآت التي تزيد عمالتها عن عشرة | صحيفة المواطن الإلكترونية
- مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية
أفضل أفلام رعب حصلت على تقييم 100% على موقع Rotten Tomatoes - حياة شباب
لم تكن سياسة موقع الطماطم الفاسدة Rotten Tomatoes هي الوحيدة التي تغيرت بسبب هكذا قضية في السنوات الاخيرة، حيث قامت منصة Steam للالعاب بتغييرات من أجل جعل المستخدمين أكثر وعياً حول كيفية تقييم المنتجات، كذلك يوتيوب يعاني في محاربة الترولز الذي يسيئون استخدام سياسة الموقع لنشر رسائل كراهية لشخصيات معينة وكان قد قام بتغيير خوارزميات البحث لتوجيه المستخدمين نحو فيديوهات أكثر أماناً وموثوقية. اقرأ أيضاً: إصدار العناوين والعروض التشويقية لكل حلقات الموسم الخامس من بلاك ميرور Black Mirror
Summary Article Name سياسة موقع الطماطم الفاسدة Rotten Tomatoes لتقييمات الجمهور تصبح أشد! Description تغيرت سياسة موقع الطماطم الفاسدة Rotten Tomatoes تجاه "معدل تقييمات الجمهور الكلي" وذلك لمحاربة الترولز الذي يعملون على خفض تقييمات الأفلام بسبب أجندات معينة، تعرف على التفاصيل الكاملة هنا Author
Publisher Name سماعة تك
سياسة موقع الطماطم الفاسدة Rotten Tomatoes لتقييمات الجمهور تصبح أشد! - سماعة تك
لمياء رأفت
يعرض في الوقت الحالي الجزء الثاني من فيلم الرعب والإثارة "إت" (IT) الذي حقق حتى الآن 323 مليون دولار، ومعدل 62% على موقع تقييم الأفلام والمسلسلات "الطماطم الفاسدة" (rotten tomatos)، وهو أمر يعتبر جيدا من حيث الإيرادات والتقييم لفيلم رعب، لكن بالمقارنة مع الجزء الأول فهو محبط للغاية، فقد حقق الجزء الأول 700 مليون دولار ليعتبر أعلى أفلام الرعب إيرادا في التاريخ، وكذلك معدل 86% على الطماطم الفاسدة. سياسة موقع الطماطم الفاسدة Rotten Tomatoes لتقييمات الجمهور تصبح أشد! - سماعة تك. الفيلم بجزأيه مقتبس من رواية للكاتب الأميركي ستيفن كينغ الذي نقلت العديد من رواياته إلى الشاشة الفضية، وعلى الرغم من تقييمات الجزء الأول من الفيلم العالية، فإنه لا يمكن اعتباره أفضل الأفلام المأخوذة من روايات كينغ، وفي هذا التقرير بعض من أهم الأفلام المقتبسة من رواياته مرتبة تبعا لتقييمات موقع "الطماطم الفاسدة". "كاري" (Carrie) فيلم رعب أنتج عام 1976 من إخراج برايان دي بالما، يقدم قصة كاري وايت التي تقوم بدورها سيسي سيبك، وهي مراهقة تبلغ من العمر 16 عاما، تتعرض للتنمر والسخرية في المدرسة، ولكن زملاءها لا يدرون بقدراتها الخاصة. هذا الفيلم هو الأول من بين اقتباسات ستيفن كينغ الأخرى، وحقق نجاحا تجاريا فبلغ إجمالي إيراداته 33.
كتب قصص اطفال صغار - مكتبة نور
المجلة فنّ منوعات فن
يعتبر موقع Rotten Tomatoes أو "الطماطم الفاسدة" كما يُترجم إلى اللغة العربية، واحدٌ من أهم المواقع في العالم أجمع، حيث أنه يصنف كواحد من أشهر ألفِ موقع على الصعيد العالمي. ولم يمضِ وقتٌ طويل حتى صَنَع مكانه داخل قائمة أشهر خمسمائة موقعٍ على أليكسا ؛ الموقع الأمريكي التابع لشركة أمازون، والمتخصص في إحصائيات مواقع الإنترنت وترتيباتها حسب دول العالم. ويُعد موقع Rotten Tomatoes كذلك أحد أشهر 200 موقع في الولايات المتحدة الأمريكية التي يقع مقره فيها، زيادة على عدد الزائرين الذي يصل إلى 29 مليون زائر في كل شهر. فما القصة وراء هذا النجاح المُبهر؟! موقع Rotten Tomatoes
إن أول تساؤل يتبادر إلى أذهاننا جميعا عند قيامنا بقراءة اِسم الموقع هو عن مغزى ومعنى الطماطم الفاسدة، وعن علاقة هذا اللقب بالموقع! وقد بحثتُ عن ذلك فوجدتُ أن اِسم الموقع اقتُبسَ من العُرف والتقليد العتيق، الذي كانت الجماهير الشعبية تقوم به عند شعورهم بأن العرض الذي يشاهدونه لم يصل إلى المستوى المطلوب، أو أن أداء الفنان الذي يقدم ذلك العرض كان سيئا، حيث أنهم كانوا في تلك الحالة يقومون برمي الخضروات الفاسدة -خاصة الطماطم- على جميع من يكون واقفا على المسرح، تعبيراً منهم بعدم الرضا.
منتديات ستار تايمز
بعض النقاد الشهيرين الذين ذكرهم الموقع في قائمته لأشهر النقاد وأفضلهم:
روجر إيبرت ، وقد توفي في الرابع من أبريل عام 2013
ستيفن هنتر ، وهو من مواليد 1946
بيتر ترافيرس
أرموند وايت ، وهو من مواليد 1953
أعلن الموقع سنة 2010 عن إطلاقه لخاصية تربط بينه وبين موقع الفيسبوك، تتيح لمستخدمي الموقع الأخير تبادل التقييمات والآراء الخاصة بأي فيلم مذكورة بياناته على الموقع الرسمي، إضافة إلى ميزة إنشاء قائمة تحوي الأفلام المخطط مشاهدتها في المستقبل، ولازالت الخدمة تعمل إلى حد الساعة. تم في بداية عام 2009 إطلاق سلسلة تلفزيونية تحت عنوان The Rotten Tomatoes Show، وهي سلسلة قام بكتابتها Mark Ganek، وتم إذاعتها من قِبل الثنائي بريت إرليتش وإلين فوكس، وذلك اعتمادا على تقييمات الموقع في تلك الفترة، حيث أن تلك التقييمات ليست ثابتة، فهي تتغير خلال كل فترة. وقد عُرضت آخر حلقة من السلسلة في الـ16 من شهر سبتمبر من العام 2010، وقد أعيد بثها مرة أخرى بعد ذلك لكن بحلة جديدة، حيث كانت تعرض الأخبار السينمائية بشكل ساخر، وعبر مقاطع قصيرة، وسرعان ما انتهت أيضا سنة 2011. ما رأيك في الموقع؟ وهل توجد منصة سينمائية أخرى تفضلها عنه مثلاً IMDB أو Metacritic ؟ وهل تظن أنه مؤهلٌ لأن يكون الأول في مجاله مستقبلا؟
إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّة واحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.
Product Description
وصف منتج
نموذج إقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات للموظف على برنامج الوورد باللغة العربية. متوفر باللغة الانجليزية نموذج رقم NE0097
لماذا تشتري هذا النموذج؟
يعطي هذا النموذج الفرصة لإقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات بالشركة. مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية. النموذج مصمم بشكل جذاب و جودة عالية تمكنك من ملئ المعلومات بسهولة
محتويات النموذج
مكان لتحديد تاريخ اتخاذ إقرار الاستلام
جدول لتحديد بيانات الموظف من حيث الاسم ، القسم، الوظيفة
مكان يبين نص إقرار الاستلام
مكان لإقرار الموظف بالاستلام يشمل الاسم ، التاريخ، والتوقيع
لمن صمم هذا النموذج و لأي دولة؟
صمم هذا النموذج للدول الناطقة باللغة العربية
فئة النموذج: الموارد البشرية
المهارات المستخدمة لتصميم النموذج: مهارات تنمية بشرية وإدارية
السعر: سعر هذا النموذج ١٠ دولار أمريكي تستطيع شراءه الآن ١. ٩٩دولار
سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة
وبالإضافة إلى ذلك، يعوض مشروع المرسوم البُنْد رقم 14 من الملحق بالمرسوم رقم 2. 622 المشار إليه، بالتنصيص فيه على أن صنف السائقين المهنيين يتكون من الصنفين الفرعيين "سائقي سيارات الأجرة" و"باقي السائقين الحاملين لبطاقة سائق مهني". كما صادق المجلس على مشروع مرسوم رقم 2. 208 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2. 21. 928 الصادر في 23 ربيع الآخر 1443 (29 نونبر 2021) بتطبيق القانون رقم 98. 15 بإحداث نظام المعاشات، الخاصين بفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا، وكذا المادة III 73 من المدونة العامة للضرائب، فيما يتعلق بالمقاولين الذاتيين، قدمه وزير الصحة والحماية الاجتماعية. سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة. ويأتي هذا المشروع لترتيب الآثار القانونية حول سريان أثر التسجيل في نظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض بالنسبة إلى المقاولين الذاتيين الذين يتم تسجيلهم بالسجل الوطني للمقاول الذاتي بعد 31 دجنبر 2021، وذلك بكيفية تمكن المعنيين بالأمر من هذه الفئة من الاستفادة من التأمين الإجباري الأساسي عن المرض، مع الأداء المسبق لمبالغ الاشتراك تمهيدا لاستفادتهم من تعويضات هذا التأمين. وينص المشروع على أن أثر التسجيل يسري ابتداء من فاتح الشهر الموالي للشهر الذي ينبغي أن يدلي فيه المقاول الذاتي بأول تصريح برقم معاملاته وفق النصوص التشريعية الجاري بها العمل.
لائحة تنظيم العمل الداخلية إلزامية على المنشآت التي تزيد عمالتها عن عشرة | صحيفة المواطن الإلكترونية
اعتمد وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لتحل محل اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1982) وتاريخ 28-6-1437هـ وما صدر عليها من تعديلات ويلغى كل ما يتعارض معها. واشترطت اللائحة ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من مجموع عماله، وللوزير في حالة عدم توافر الكفايات الفنية أو المؤهلات الدراسية أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتا. لائحة العمل والعمال السعودي. وأكدت اللائحة على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها استقطاب السعوديين وتوظيفهم وتوفير وسائل استمرارهم في العمل وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهليهم للأعمال الموكلة إليهم. ووفقا للائحة تحدد نسبة التوطين لدى المنشآت الواجب تحقيقها من خلال برامج تضعها الوزارة يتم من خلالها متابعة نسب التوطين لكل نشاط من أنشطة القطاع الخاص، وحجب كل أو بعض خدمات الوزارة عن المنشآت التي لا تحقق نسبة التوطين المحددة: مثل برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، على أن تقوم الوزارة بتحديث هذه البرامج بشكل دوري كلما دعت الحاجة إلى ذلك.
مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية
و أشار أبوثنين إلى أن وزارة العمل خصصت إدارة لاستلام و تدقيق ودراسة جميع لوائح تنظيم العمل الداخلية المقدمة من منشآت القطاع الخاص لدراستها و تدقيقها. مؤكداً حرص الوزارة على مصلحة طرفي الإنتاج ( العامل وصاحب العمل)، كما أن الوزارة تعمل على حماية العامل من أي ضرر في عمله من ( ظلم أو تعسف) قد يتعرض له من قبل صاحب العمل، إذ نصت المادة الثامنة من نظام العمل على بطلان كل شرط يخالف النظام مالم يكن في مصلحة العامل ، وإن ورد في عقد العمل. لائحة تنظيم العمل الداخلية إلزامية على المنشآت التي تزيد عمالتها عن عشرة | صحيفة المواطن الإلكترونية. كما يبطل النظام كل مصالحة أو إبراء على الحقوق الناشئة للعامل بموجب النظام ولوائحه مالم يكن أكثر فائدة للعامل. و أضاف سعادته أن لائحة تنظيم العمل الداخلية يرِدُ بها مكافآت للمتميزين، وعقوبات للمقصرين. و استطرد "حماية للعمال من أن تعتبر الغرامات المُحصلة من العقوبات مكاسب لصاحب العمل، أوجب النظام أن تجمع الغرامات المُحصلة من العمال و تُسجل في سجل خاص، و يتم صرفها بما يعود بالنفع على عمال المنشأة ذاتها بعد أخذ موافقة الوزارة. و لفت أبوثنين إلى أن التعديل الجديد لنظام العمل تضمن أن تضع الوزارة نموذجاً موحداً للائحة تنظيم العمل، على أن يكون شاملاً لقواعد تنظيم العمل وما يتصل به من أحكام ؛ بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالميزات والأحكام الخاصة بالمخالفات والجزاءات التأديبية، و أن تضع الوزارة ضوابط وآليات اعتماد لوائح تنظيم العمل.
وأعلن تمسّكه "بالتعاون مع الهيئات الإقتصادية الذي يعتبر نموذجاً قابلاً للحياة ويقتدى به خصوصاً أنه أعطى نتائج إيجابية للعمال". وختم بتوجيه الكلام لشقير: نحييك على رعايتك لهذا الحوار بين أصحاب العمل والعمال، أنت رجل مميّز لأنك مؤمن بالدفاع وفي وقت واحد عن الواقعين العمالي والإقتصادي. شقير
أما شقير، فنوّه بصلابة الأسمر النقابية وتشدده بالمطالبة بحقوق العمال، وقال "رئيس الإتحاد العمالي العام مطالبه محقة وخاصة في ظل هذه الأزمة الإقتصادية وتداعياتها الكارثية التي أصابت كل مفاصل الحياة في لبنان". وشدد على أن "القاعدة الأساسية بالنسبة لنا كأصحاب عمل، هي أنه لا يمكن للمؤسسة أن تبنى وتنتج وتتطور إلا بموظفيها وعمالها، ومن هذا المنطلق نحن من واجبنا دائماً أن نتعاطى مع متطلبات العمال بمسؤولية وجدية، والإستجابة لها ضمن الإمكانات المتاحة خصوصاً في ظل الظروف القاسية التي نمر بها". اللقاء مع الوفد المصري
وفي بداية اللقاء، رحّب شقير بالوفد المصري "في بلده الثاني لبنان"، مؤكداً صلابة العلاقات التاريخية مع الشقيقة مصر "التي تقف على الدوام في مساندة لبنان في مختلف قضاياه"، مشيداً بالتطور الكبير الذي حققته مصر في وفي وقت قياسي في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي.