مع كل مسافة تقطعها سيارات تويوتا الهايبرد فإنها تقوم بشحن نفسها ذاتياً. كما أنها مريحة، عملية وتمتاز بكفاءتها العالية في استهلاك الوقود، وأيضاً صديقة للبيئة. اختر الهايبرد الأنسب لك من بين مجموعتنا الواسعة وانطلق نحو المستقبل. هايبرد (ثنائية المحرك)... كن مع التغيير
تعمل بالوقود، تعمل بالكهرباء
وتعمل لدفعك نحو النجاح
قد تتساءل، لماذا أحتاج لسيارة تعمل بالوقود والكهرباء؟ الجواب: إنه مستقبل تكنولوجيا السيارات ذات الكفاءة العالية. تويوتا بريوس هايبرد (ثنائية المحرك) تستخدم المحرك الكهربائي الذي يُعاد شحنه أثناء القيادة. والنتيجة؟ أعجوبة تكنولوجية تمنحك أفضل كفاءة لاستهلاك الوقود. مواصفات تويوتا هايلاندر هايبرد الجديدة ستغير شكل ا.... مما يعني عدم التوقف كثيراً لإعادة التزود بالوقود بالإضافة لقوة تسارع غير مسبوقة بتحكم أفضل وبأقل انبعاثات ضارة. المحرك الكهربائي + المحرك الميكانيكي
تمتلك محركات الوقود نقاط قوة محددة، وكذلك الحال بالنسبة للمحركات الكهربائية. إن التكنولوجيا في محركات الهايبرد الثنائية من تويوتا تدمج وتجمع ما بين الأفضل لدى الاثنين لتخلق أفضل سيارات هايبرد في العالم. لم تصنع جميع سيارات الهايبر بنفس المستوى
إن نظام الهايبرد يدمج بشكل فريد المحرك الكهربائي بمحرك البنزين لخلق واحدة من أكثر السيارات كفاءةً في العالم.
مواصفات تويوتا هايلاندر هايبرد الجديدة ستغير شكل ا...
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ش شركه قمه بلاحدود للسيارات قبل 7 ساعة و 32 دقيقة الرياض 42 تقييم إجابي شركة قمة بلا حدود للسيارات
موزعون معتمدون لدي
تويوتا لكزس رنج روفر هوندا هونداي شيفروليه GMC نيسان فورد مرسديس كيا ايسوزو ميتسوبيشي رينو
▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂
مـــــتوفـــــر لـــــديـــــــــنا
النــــوع:- تويوتا هايلاندر
الموديل:- 2022
الــلــون:- حسب المتوفر
العـــداد:- 00 كم
سعودي
◈ السـعر:- بطاقه جمركيه ◈
◇◆عزيزي العميل السعر لايشمل القيمه المضافه و اصدار اللوحات و التامين ◇◆
( مواصفات السياره)
- 2. 5 لتر هايبرد، 4-اسطوانات
- القوة القصوى: 240 حصان (مجمع)
- ناقل حركة تتابعي متغير الكتروني (ECVT)
- دفع أمامي (FWD)
- سعة خزان الوقود: 65 لتر
- كفاءة استهلاك الوقود: 20.
تويوتا كامري Glex هايبرد 2022
أما في الداخل، مواصفات تويوتا هايلاندر هايبرد تضم مقصورة مميزة، تتسع لسبعة ركاب براحة. الصف الثاني من المقاعد يتوفر بمدى انزلاق يبلغ 180 ملم لتسهيل الوصول إلى الخلف ولضمان مساحة كافية لشخصين بالغين في الصف الثالث. كذلك ركزت تويوتا على توفير أحدث التقنيات في هذه المقصورة، مع توفير خمس مقابس شاحن USB للمقاعد في الصف الأمامي والثاني، ونظام تكييف أتوماتيكي لمنطقتين مع لوحة تحكم خلفية، نظام صوت بـ 6 مكبرات، ومقعد سائق كهربائي قابل للتعديل المتعدد، ومقاعد صف ثاني قابلة للطي والتقسيم بنسبة 60:40، ومقاعد صف ثالث قابلة للطي بالكامل، وباب خلفي كهربائي، إضافة إلى نظام ذكي للدخول وتشغيل السيارة. هافال H6 هايبرد 2022 سيارة اقتصادية جداً في صرفية البنزين | عرب جي تي. كذلك سيجد السائق أمامه مجموعة عدادات تعمل عبر شاشة ملونة بقياس 7 بوصة، مع شاشة وسطية لنظام المعلومات والترفيه بقياس 8 بوصة، يضم نظامي أبل كار بلاي وأندرويد أوتو. تجهيزات السلامة والأمان شكلت جزءا مهما من مواصفات تويوتا هايلاندر هايبرد الجديدة. إذ تم تزويدها بنظام "حاسة السلامة" من تويوتا، وهو حزمة تقنية لرفع مستوى السلامة والأمان. ويضم هذا النظام نظام الأمان قبل الاصطدام (PCS)، مثبت السرعة الديناميكي العامل بالرادار (DRCC) ومساعد تتبع المسار (LTA) والتحذير عند مغادرة المسار (LDA).
هافال H6 هايبرد 2022 سيارة اقتصادية جداً في صرفية البنزين | عرب جي تي
وبالإضافة إلى هذه المواصفات تم تزويد هايلاندر هايبرد بسبع وسادات هوائية بما فيها الستائر الهوائة الجانبية للصفوف الثلاثة من المقاعد، نظام التحكم بالثبات (VSC) والمساعدة على الكبح، نظام مراقبة النقط العمياء وطبعا كاميرات تتيح رؤية بانورامية لمحيط السيارة وغيرها من الأنظمة التي تجعل من هايلاندر هايبرد واحدة من أكثر السيارات أمانا في فئتها. من ناحية المحرك، مواصفات تويوتا هايلاندر هايبرد تضم محرك البنزين بسعة 2. 5 لتر بقوة 183 حصانا، مع محرك كهربائي يرفع من إجمال القوة إلى 240 حصانا، تنقل إلى العجلات عبر علبة تروس CVT. هذا النظام الذكي والذي يتوفر بثلاثة أنماط مختلفة للقيادة، يعطي السيارة معدل استهلاك للوقود يبلغ 20. 0 كم/ لتر فقط. سيارات تويوتا هايبرد ممشى قليل. ويمكن قيادة تويوتا هايلاندر هايبريد بالاعتماد فقط على الطاقة الكهربائية بشكل كامل، أو من خلال الجمع بين طاقة محرك البنزين والمولدين الكهربائيين، بحسب سرعة السيارة وطريقة قيادة السائق. وهذه البطاريات يتم شحنها تلقائيا بشكل مستمر إما عن طريق محرك البنزين أو عند تباطؤ سرعة السيارة والفرملة، وبالتالي لا حاجة لتوصيل سلك لشحنها خارجيا، وبالتالي قيادتها لا تختلف عن أي سيارة تقليدية، ولا تحتاج لوقود خاص مثلا أو لشاحن مخصص لها في المنزل.
2 بوصة
- تحكم أوتوماتيكي لجميع النوافذ
- أربعة منافذ USB للشحن (2 أمامية و 2 خلفية)
- نظام صوتي بشاشة لمس 8 بوص
- نظام Apple CarPlay
- سماعات
- نظام تويوتا للأمان (TSS Ver. 2.
الإثنين 25 يناير 2021
أحالت الحكومة مشروع قانون تعديل بعض أحكام القانون رقم 13 لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة المرافق للمرسوم رقم 4 لسنة 2021 ومشروع قانون تعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالمرسوم بقانون رقم 24 لسنة 1976 المرافق للمرسوم رقم 5 لسنة 2021 لمجلس النواب، ويتضمن المشروعان رفع سن التقاعد ل55 سنة واحتساب الراتب التقاعدي أساس متوسط الراتب لخمس سنوات الأخيرة وزيادة المعاشات التي تقل عن 500 دينار بنسبة قدرها 3% لمرة واحدة فقط. ومن أبرز التعديلات الجديدة رفع نسبة الاستقطاع الشهري إلى 7% رفع مساهمة الحكومة الشهرية إلى 20% من الراتب ومساهمة الشركات إلى 17%.. واشترط القانون الجديد بلوغ سنة الـ 55 سنة لاستحقاق المعاش التقاعدي وبشرط ألّا تقلّ مدّة الاشتراك عن 20 سنة. رفع نسبة الاستقطاع الشهري لصندوقي التعطل عن العمل والأمومة .. تحفظات وتساؤلات .. ! | اخبار الاردن | وكالة عمون الاخبارية. كما تضمنت التعديلات خفض القانون الراتب التقاعدي بنسبة 6% لكل من يتقاعد قبل بلوغ الـ60 سنة، حيث تبلغ نسبة التخفيض 30% في حال كان التقاعد في سن الـ55 سنة، و24% في سنّ الـ56 سنة، و18% في سن الـ57 سنة، و12% في سنّ الـ58 سنة. و تنص المادة 4 مكرر المضافة للقانون انه يجوز للموظف الاستمرار في العمل اختياريا إلى سن الخامسة والستين ،وللجهة المختصة الموافقة على استمرار الموظف في العمل بعد سنة الخامسة والستين حسبما تقتضيه حاجة العمل ،وتدخل هذه المدد ضمن مدة الخدمة المحسوبة في التقاعد بما لا يجاوز أربعين سنة خدمة.
رفع نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد
وكما تنص الفقرة الثانية المضافة للمادة 12 من ذات القانون على انه إذا انتهت خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب ولم يكن مستحقا لمعاش التقاعدي طبقا لأي من القوانين أو الأنظمة التقاعدية والتأمينية يكون له الحق في أن يستمر اختيارا في نظام التقاعد بشرط أن تكون لديه مدة خدمة فعلية لا تقل عن خمس سنوات وأن يقدم للهيئة طلبا بذلك خلال السنة والأولى التالية لانتهاء خدمته وقبل تسوية حقوقه التقاعدية. كما تشترط المادة أن يتعهد الموظف بدفع الاشتراكات المستحقة كاملة للهيئة بما يعادل مجموع اشتراكاته ومساهمة الحكومة وتحسب مدة اشتراكه الجديدة ضمن مدة خدمته المحسوبة في التقاعد. تضمنت المادة الخامسة حكما عن آلية احتساب الراتب الأساسي الأخير عند نفاذ أحكام القانون والذي يحسب على أساس متوسط الراتب الأساسي للسنتين الأخيرتين لتاريخ التقاعد ،ويتم رفعه تدريجيا بواقع سنة واحدة إضافية كل اثني عشر شهرا اعتبار من شهر يناير التالي لنفاذ القانون إلى أن يصل لخمس سنوات الأخيرة السابقة للتقاعد. رفع نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد. تناولت المادة السادسة السن المحدد للحصول على المعاش التقاعدي وهو بلوغ سن خمسين سنة ويتم رفعه تدريجيا بواقع سنة واحدة إضافية إلى أن يصل إلى سن الخامسة والخمسين ،كما تضمنت المادة أن لا تزيد نسبة التخفيض على 30% من المعاش المستحق.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب متى ينزل
ويرى المعارضون للعلاوة السنوية أن إقرارها يجب أن يقابله زيادة في نسبة الاشتراكات، لمواجهة المترتب على الزيادة من كلفة وأعباء مالية، أو عن طريق الدعم المباشر من الدولة للحفاظ على التوازن المالي لمؤسسة التقاعد. ثماني سنوات عمر المقترح
من جهتها، أكدت اللجنة الخاصة التي أقرت إضافة نص تشريعي لأنظمة التقاعد -المدني والعسكري- والتأمينات لصرف العلاوة السنوية بما يعادل التضخم، التأثير الكبير للارتفاع العام والتضخم على ذوي الدخول الثابتة من صغار الموظفين والمتقاعدين، ونتيجة للغلاء المتصاعد لأسعار السلع والخدمات الاساسية، كالمواد الغذائية الضرورية والرعاية الطبية والسكن، فلا يمكن لهذه الدخول الثابتة أن تفي بتأمين الغذاء والدواء واللبس والسكن لهذه الشريحة ومن يعولونهم، مما يزيد نسبة الفقراء في المجتمع.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب المتقاعدين
وتضمنت المادة السابعة عدم سريان الأحكام المستبدلة المنصوص عليها في المادة الأولى من القانون على الموظف المؤهل لاستحقاق المعاش عند نفاذ أحكام هذا القانون إلا بعد مضي سنة واحدة من تاريخ نفاذه. و تناولت المادة الثامنة حكما بزيادة المعاشات المستحقة لموظفي الحكومة التي تقل عن 500 دينار بنسبة قدرها 3% من المعاش وتكون الزيادة لمرة واحدة فقط عند نفاذ القانون. وتضمنت المادة العاشرة على أن يستمر العمل بالقرارات المعمول بها حاليا فيما يتعارض مع أحكام هذا القانون لحين صدور القرارات اللازمة لتنفيذ أحكامه.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب الاساسي
قال مصدر مصرفي مسؤول، إن نسبة الاستقطاع من الرواتب لسداد قروض عملاء المصارف لن تتغير عن حدها الأقصى البالغ 33 في المائة من إجمالي الراتب الشهري للمقترض. رفع نسبة الاستقطاع من الراتب التقاعدين. وأوضح المصدر وفقا لصحيفة الاقتصادية أن قرار مجلس الوزراء القاضي بإلغاء بدلات الموظفين لن يؤثر في المقترضين من المصارف كافة، خاصة إذا كانت قروضهم قبل عامين، حيث لا يحتاجون إلى إعادة جدولة السداد، وذلك بسبب زيادة رواتبهم خلال العلاوات السنوية. وأضاف أن نسبة الاستقطاع ستكون وفق الأنظمة، أما أصحاب القروض الحديثة سيتأثرون بإعادة هيكلة قروضهم، وذلك عبر تمديد فترات تسديدها. وأشار المصدر إلى أن اشتراطات المصارف تقوم على إقراض المواطن بحسب الراتب الأساسي، والبعض الآخر منها اعتمد على معايير وفق المتوسط الشهري لدخل الموظف خلال ستة أشهر، لافتاً إلى أن التأثر يتوقف وفق كل حالة على حدة، سواء لأصحاب القروض الاستهلاكية أو العقارية، ومنها يتحدد طريقة التعامل دون تأثير، سواء بإطالة فترات الاستقطاع من الراتب أو باستمرار الاستقطاع بحيث لا يتعدى 33 في المائة. وكان مجلس الوزراء قد أصدر عدة قرارات بجلسته الإثنين الماضي شملت عدم منح العلاوة السنوية للعام المقبل، وإلغاء البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي كانت تمنح لبعض موظفي الدولة، في خطوة اعتبرها بمثابة رسالة لمرحلة ترشيد الإنفاق وزيادة الإنتاجية التي سترتفع خلال الفترات المقبلة.
من جانبهم، توقع مصرفيون أن تبدأ المصارف بإعادة هيكلة القسط الشهري فور دخول قرار مجلس الوزراء حيز التنفيذ بما يتوافق مع الرواتب الجديدة بعد خفض البدلات. حقيقة رفع الحد الأعلى للاستقطاع من رواتب المقترضين - صحيفة عين الحقيقة الاخبارية. وأوضح المصرفي حسين الرقيب أن القرض يمنح على أساس الراتب الأساسي، فيما سيؤثر إلغاء بعض البدلات على نسبة القسط الشهري للقرض. فيما قال محمد الضحيان المحلل الاقتصادي إن بعض المصارف المحلية كان لديها توجه لعدم احتساب البدلات ضمن راتب المقترض عند طلبه الحصول على قرض خلال تقييم التمويل الذي تقدم بطلبه، مشيراً إلى أن هناك مصارف أصبحت تطلب تسجيل البدلات في تعريف الراتب، علی أن يكون كل بدل على حدة. وتابع أن البدلات غير الثابتة لا يمكن الاعتماد عليها في منح التمويل ويفضل عدم احتسابها، موضحاً أن الحل الممكن هو أن تقوم المصارف بإعادة جدولة أقساطها على أولئك الأفراد بناء على صافي الرواتب. بينما يرى لاحم الناصر، المصرفي الإسلامي، أن البدلات الثابتة هي ما تحتسبها المصارف مثل بدل الخطر، بدل عدوى وبدل النقل، وبعضها يقدم بدل سكن أو بدل تذاكر سنوية أو بدل تعليم الأولاد، أما في القطاع الحكومي هناك بدل النعي وبدل الندرة وسابقة بدل حاسب آلي، موضحا أن البدل الثابت والملازم للوظيفة عادة ما تحتسبه المصارف، وأما البدلات المتغيرة فلا يتم احتسابها مثل بدل خارج دوام، مضيفاً أن البدلات الجديدة التي تضاف يتم احتسابها، مشيرا إلى بدل غلاء المعيشة بنسبة 5 في المائة، الذي تمت إضافته واحتسبته المصارف.