الوصف الوظيفي
شركة الطاقة والحماس المحدودة
توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء في جدة بمسمى:
كاتب شؤون موظفين
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص العلوم الإدارية. - لا يشترط الخبرة. المهام الوظيفية:
- حفظ سجلات الموظفين، وتحديثها، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة. - معالجة طلبات التوظيف والترقية، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة. - إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين. كاتب شؤون موظفين – لاينز. المزايا
- راتب شهري 6, 500 ريال. - مكافأت سنوية. التقديم
- عبر بوابة طاقات: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
على Twitter: اضغط هنا
على Telegram: اضغط هنا
أحدث الوظائف في شركة الطاقة والحماس المحدودة
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف الشركات الكبرى وظائف طاقات وظائف حديثي التخرج
وظائف جدة
- كاتب شئون موظفين | موقع وظائف الإلكتروني
- كاتب شؤون موظفين – لاينز
- كاتب شؤون موظفين - ووردز
- مطلوب شركة تجارية بحاجة الى كاتب شؤون موظفين بدوام كامل، سعودي الجنسية، خبرة لا تقل عن 5 سنوات، شهادات - وظائف السعودية
- الغربه والبعد عن الاهل نت
- الغربه والبعد عن الاهل تداول
- الغربه والبعد عن الاهل اون لاين
كاتب شئون موظفين | موقع وظائف الإلكتروني
دخول
بحث الوظائف السريع
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق
نسخة للطباعة
إسم الجهة:
شركة الإسمنت
مسمى الوظيفة الشاغرة:
كاتب شؤون موظفين
مجال العمل:
الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف]
مكان الوظيفة:
الدمام - المنطقة الشرقية
تاريخ الإضافة:
01/01/2016
المهام والوصف الوظيفي:
وصف العمل
- يقوم بالأعمال الكتابية المتعلقة بشؤون الموظفين مثل الكتابة وحفظ الملفات والتوثيق، ومعالجة الطلبات، وما إلى ذلك بناء على التعليمات ووفقا للإجراءات المتبعة ويعمل مع مسؤول شؤون الموظفين والمشرف ويحافظ على ملفات الموظفين العاملين ويقوم بتحديثها من وقت لآخر. - القيام بمهام شؤون الموظفين وذلك وفقا للإجراءات المعمول بها الشركة وتوجيهات المشرف. ويشمل ما يلي:
- تحديث سجل الموظفين ويشمل معلومات الموظفين الجدد مع الإضافات والحذف من وقت لآخر.
كاتب شؤون موظفين – لاينز
كاتب شئون موظفين.
كاتب شؤون موظفين - ووردز
الإشراف على كل الملفات التي يقوم مديري الأقسام المختلفة بإعدادها وتسليمها إليه، ويقوم مدير شئون الموظفين بتحديد واتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه هذه الملفات. الإشراف على قيام العاملين بالالتزام بكافة قوانين الشركة أو المؤسسة، وتنفيذها تنفيذاً دقيقاً وعدم كسرها أو الخروج عنها. القيام بكل الأعمال التي توكل إليه من قبل مدير الشركة أو مدير قسم الموارد البشرية. متابعة كل المشاكل الخاصة بالعاملين داخل الشركة والسعي لحلها عن طريق التواصل بين الإدارات المختلفة، وإعداد تقارير يتم رفعها لمدير الشركة بتظلمات العاملين والشكاوى الخاصة بهم. المهام المتعلقة بوضع الخطط تندرج المهام الخاصة بوضع الخطط تحت النقاط التالية:- القيام بالمشاركة في وضع الخطة العامة لسير العمل داخل الشركة بأكملها، كذلك وضع الخطة العامة للعمل داخل قسم الموارد البشرية تحديداً. كاتب شئون موظفين | موقع وظائف الإلكتروني. الإشراف على تنفيذ كل الخطط التشغيلية المتعلقة بالشركة والتأكد من تنفيذها تنفيذاً دقيقاً. أهم المميزات التي يجب أن تتوافر في مدير شئون الموظفين القدرة على التواصل، حيث يجب أن تتوافر لديه الشخصية المرنة التي تسمح له بالتواصل مع العاملين بالشركة، وتكوين صلات مشتركة بينهم تعمل على سبل العمل المشترك.
مطلوب شركة تجارية بحاجة الى كاتب شؤون موظفين بدوام كامل، سعودي الجنسية، خبرة لا تقل عن 5 سنوات، شهادات - وظائف السعودية
ما هي وظيفة مدير شؤون الموظفين؟ مدير شئون العاملين المهام الأساسية لمدير شئون الموظفين أهم المميزات التي يجب أن تتوافر في مدير شئون الموظفين ما هي وظيفة مدير شؤون الموظفين؟ وظيفة مدير شؤون الموظفين هي الوظيفة التي تقوم بكل ما يخص موظفين الشركة، بداية من تعيينهم وتحديد مهام العمل الخاصة بهم. مدير شئون العاملين ومدير شئون العاملين هو الشخص الذي يقوم بالربط بين إدارة الشركة والموظفين العاملين بها، وهو المسؤول بشكل مباشر عن متابعة الموظفين وأدائهم الوظيفي وكل المهام المنوط بهم القيام بها. ويجب أن يتصف مدير شئون العاملين بالعديد من الصفات، منها الثقة بالنفس، والقدرة على قراءة الآخرين وتحديد شخصياتهم، كذلك لابد أن يتسم بالهدوء والمصداقية واللباقة. مدير شئون العاملين هو شخص يقوم بوضع كل الخطط الخاصة بالقسم، ويقوم بالإشراف على كل تفاصيل تنفيذها. يعتبر مدير شئون العاملين هو المسئول المباشر عن إدارة كل التفاصيل المتعلقة بملفات الأعمال، وكل ما يخص ملفات التعيين والتأمين الصحي، وملفات التعاقد والمكافئات والجزاءات، ومراقبة سير العمل من قبل الموظفين ومراقبة مواعيد الحضور والانصراف. ومدير شئون العاملين هو جزء من إدارة يطلق عليها قسم الموارد البشرية داخل الشركات.
متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد (إعداد عقد العمل) متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين. اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين. حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تأخير الرواتب والحضور والانصراف الشهري اعداد الخطابات الخاصة بالموظفين. متابعة رواتب الموظفين. Skills
مهارة العمل الجماعي القدرة على التعامل مع الأخرين مهارة حل المشكلات والتنظيم حس المسؤولية والاهتمام بالتفاصيل مهارة استخدام الحاسب الآلي (مايكروسفت اوفيس)
Job Details
Administration Support Services
Employer (Private Sector)
Human Resources and Recruitment
Full time
Preferred Candidate
Career Level
Mid Career
Years of Experience
Min: 1
Residence Location
Saudi Arabia
Gender
Female
Nationality
About This Company
Other Business Support Services
Similar Jobs
Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications. ArchiSite Group
Riyadh, Saudi Arabia
Posted 2021/09/21 11:19:51
Ref: JB4431135
Source:
Job Description
تتضمن طبيعة إدارة شؤون الموظفين وظيفة التوظيف والتطوير والتعويض، إدارة شؤون الموظفين هي امتداد للإدارة العامة. يهتم بتشجيع وتحفيز القوى العاملة المختصة لتقديم مساهمتها الكاملة في هذا الاهتمام، قسم شؤون الموظفين هو قسم الموظفين في المنظمة، توجد إدارة شؤون الموظفين لتقديم المشورة ومساعدة المديرين التنفيذيين في شؤون الموظفين، تركز إدارة شؤون الموظفين على العمل بدلاً من وضع جداول زمنية وخطط وأساليب عمل طويلة. يمكن حل مشاكل وتظلمات الأشخاص في العمل بشكل أكثر فعالية من خلال سياسات الموظفين المنطقية يقوم على التوجه البشري يحاول مساعدة العمال على تطوير إمكاناتهم بالكامل للقلق، كما أنه يحفز الموظفين من خلال خطط الحوافز الفعالة بحيث يقدم الموظفون تعاونًا كاملاً، تتعامل إدارة شؤون الموظفين مع الموارد البشرية ذات الاهتمام. في سياق الموارد البشرية، فهي تدير كل من الأفراد والعمال ذوي الياقات الزرقاء.
الغربة! أن يكون لديك خبر سار ولا تجد من تنقله إليه..
هذآ الحاجز الّذي ( أقآمته) #الغربة بيني و بين مُجتمعي ؛ لـ الآن لم أستطِع اجتيآزه!. الغربة من أسوأ التجارب اللى ممكن تمر بحياتك رغم ما فيها من إيجابيات لاكن المقابل اللى بيدفع اغلى بكتير ومش ممكن يتعوض #عمرك
ومن مظاهِـر #الغربة العيـش بواقـع امتـلأ ضجيجـاً بـ أصـوات السُفهـاء والمنحـرِفين وشذاذ الآفاق..!! الغربة تكشف لك أولئك الأوفياء الذين يتواصلون معك من غير ملل ولا كلل.. أولئك الذين لا يريدون سوى الإطمئنان أنك بخير.. أولئك الذين يجعلونك تراجع قائمة علاقاتك ومدى قربها وبعدها منك.. شكرا أيتها #الغربة
حاضن بحلمه غربته مسنود على أردته حالف ليكسر وحدته والحزن بقى عادته يحزن فتنزل دمعته وحتى إن فرح برضه حالف ليرسم سكته مهما الزمن عارضه الصبر مرر رحلتة لما الزمن فرضه ضافه لحلمه وقهوته لخطوته و سهره
ليست #الغربة بالمكان أو بمغادرة الأهل وَ الأصحاب لفترة إنَّما أنْ تَملُك نفس المشاعر للجميع! إرشادات مهمة للتخفيف من معاناة الغربة. الغربة ألم ووحدة لا تنتهي، فما اصعب ان يعيش الانسان في وطن لا يعرفه بين اشخاص لا يعرفهم، يعيش بمفرده بلا جليس ولا ونيس، وحيداً مغترباً عن كل احباءه واهله، فالغربة مؤلمة وصعبة جداً علي المغترب والاشخاص المقربين منه ، وسنوات الغربة تعتبر سنوات ضائعة من العمر، مهما جمع الانسان فيها من مال وحصل فيها علي كل ما يتمني، تبقي هذه السنوات غير محسوبة ولا معدودة من العمر لأن الانسان لا يمكنه ان يعيش بلا وطن ولا اهل ولا احباب.
الغربه والبعد عن الاهل نت
أنا بعدت عن أهلي من يوم تزوجت.. رحت الغرب وهم بالشرق😭. والله إن قلبي يتفطر على شوفتهم أتمنى لمتهم وجمعاتهم بس ماأبي أنكد على زوجي ودني ودني.. اروح لهم بالصيفية شهر.. انبسط مرررررة وعيالي ينبسطون.. تو قبل يومين كنت أبكي اشتقت لهم.. تذكرت جمعاتنا مع اخواني وخواتي وعيالنا بس ابوي توفى الله يرحمه مدري كيف بتكون جمعاتنا بعده..
بس حطيت في بالي وقلت لزوجي بناتي الثنتين بإذن الله ما أزوجهم إلا بنفس المدينة اللي احنا فيها.. الغربة .. جميلها وقبيحها، وكيف تكون ناجحاً فيها - مجلة محطات. قال مو كيفنا قلت راح أدعي.. لأنهم راح يحتاجوني..
لأني عانيت كثير.. مريت بتعب تمنيت أمي أو أختي جنبي.. مريت بفرح تمنيتهم معي دايم لحالي وأهلي يجتمعون..
الغربه والبعد عن الاهل تداول
أسأل الله لك الشفاء والعافية، ونسأل الله تعالى أن يتقبل طاعتكم في هذه الأيام الطيبة وأن يجعلنا جميعاً من عتقائه من النار ومن أهل التوفيق. وبالله التوفيق. مواد ذات الصله
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
السعودية مهاجر محتار
أنصحك اخي الكريم عد لبلدك وارتضي بما قسم الله لك وعش بين اهلك واقربائك والله الدنيا فانيه وما تستاهل كل هذا العناء
أمريكا مصطفى
ماشاء الله عليك جزاك الله خير. كلام عن الغربة والسفر - موضوع. جواب كافي ان شاء الله. السعودية مصطفى محمد مرسى
ما شاء الله، تحليل رائع وإجابة مقنعة، وجزاكم الله خيرا. السعودية احمد رضوان
بارك الله لك فى الجواب الجميل نسأل الله العفو والعافية وربنا يصبرنا يارب
أمريكا روان احمد
انا مع زوحي بقالي 5 شهور في السعوديه و دومآ احس اني هموت هنا بعيد عن اهلي و ضربات قلبي بتزيد و صعوبه في التنفس و بروح المستشفي بس مش بيكون عندي اي حاجه... و ديما خايفه و قلقانه و نفسي ارجع بلدي وسط ابوي و امي
الغربه والبعد عن الاهل اون لاين
ونادر يخشى من عدم قدرته على السفر في حال حصول
أي مكروه لوالديه الكبيرين في السن، قائلا "إن كان متاحا لي الاختيار حاليا،
سأختار التواجد بجوارهما خلال الأزمة الحالية لتجنيبهما مشقة النزول للشارع لشراء
أي غرض، وبالتالي تقليل فرص انتقال عدوى الفيروس إليهما ". الغربه والبعد عن الاهل اون لاين. البقاء هنا أم العودة إلى مصر؟
أما المصرية رضوى الشيخ، فتتحدث لمهاجر نيوز عن
صعوبة الاتصال الدائم بأفراد أسرتها في مصر لطمأنتهم على سلامتها، بينما هي نفسها
تشعر بالقلق بسبب الانتشار السريع لفيروس كورونا. وما يزيد من صعوبة موقف رضوى، هو شعورها بالقلق
الشديد على ابنها الذي يعيش معها، وتتساءل عن مصيره في حاله حصول أي مكروه لها؟ وهو
ما دفعها للتفكير في ترك ألمانيا والعودة مؤقتا إلى مصر. ولكنها تخشى أن تكون مصابة
وحاملة للفيروس بدون أن تشعر بذلك، وبالتالي يممكن أن نقل العدوى لأفراد أسرتها. وتوضح الأم الشابة أنها قررت عدم ترك ألمانيا
بعد مناقشة مطولة عبر الهاتف مع والدها، حيث اتفقت معه على أنه في حالة إصابتها
بالفيروس، ربما يكون تواجدها مع ابنها في ألمانيا أفضل، موضحة بأن لديها هنا على
الأقل "تأمين صحي من المفترض أن يضمن لي الحصول على العلاج.
هذه الدراسات كانت هي المصدر المعترف به لتحليل الحالة النفسية للمهاجرين، ولكن بعد عام 1960 وكثرت هذه الهجرات لأسباب اقتصادية، فهذه الهجرات تنقسم إلى هجرات دائمة وإلى هجرات مؤقتة، والهجرة الدائمة هي استقرار الإنسان في البلد الذي اختاره، والهجرة المؤقتة التي تكون بقصد طلب العمل ولأسباب اقتصادية وهي الشائعة الآن. هنالك دراسات الآن تشير إلى أن الذين يهاجرون هم في قمة الاستقرار النفسي، ولا توجد أي فوارق بينهم وبين بقية الناس، هذه الدراسات خالفت الدراسات الأولى، ومن الواضح أن الذين يهاجرون لأسباب اقتصادية هم من أصحاب المقدرات، وكذلك الاستقرار النفسي الكامل، بمعنى أنهم ليسوا بعرضة لأمراض نفسية أكثر من الآخرين. هنالك بعض الناس مهما كانت أسباب الهجرة مغرية ومفيدة لهم فإنهم قد يجدون صعوبة في التوائم ومواكبة الحياة في البلد الذي اختاروه كمستقر جديد لهم، وهؤلاء قد يصابون ببعض القلق والتشوق للوطن الأم ويبدأ لديهم اجترار واسترجاع بعض الذكريات للوطن خاصة فيما يرتبط بعلاقاتهم وصداقاتهم وأهلهم – وهكذا -.
الغربه والبعد عن الاهل تداول. حقيقة هذه الظاهرة لا نستطيع أن نقول أنها ظاهرة مرضية، فهي ظاهرة يمكن أن نقول أنها طبيعية لدرجة كبيرة، إلا أن هنالك أقلية من الناس وسط هذه المجموعة تكون الأعراض لديهم بالشدة والقوة التي تؤدي إلى اكتئاب نفسي وأعراض جسدية كثيرة، مما يصعب عليهم المقدرة في الاستمرار والمكث في البلد الذي هاجروا إليه.