منصة قوى منصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، تتيح الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل ، وبنفاذ موحد بحيث تعمل المنصة على تحسين تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات والآليات المتبعة لتكون نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص. تأتي هذه المنصة استشعارا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأهمية التطوير المستمر لأعمالها وأنشطتها ، وذلك للرفع من قيمة الخدمات التي تقدمها لأصحاب المصالح داخليا وخارجيا. وسعياً منهما لتقديم أداء أفضل بادرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى السعي للمساهمة الفعالة في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية. ما الذي تقدمه منصة قوى للمنشآت ؟
تسهيل إدارة المنشاة بفعالية أكبر وتحسين بيئة العمل. المستشار الإلكتروني. مؤشرات العمل. إصدار واعتماد لوائح العمل النموذجية والمخصصة. منصة قوى: جار العمل على نقل جميع العقود الموثقة في التأمينات ومدد بشكل تدريجي. خطة التوطين التفاعلية. لوحة بيانات تفاعلية لعرض معلومات المنشأة. التقرير الشهري للمنشأة. فتح ملف المنشأة للمواطنين والمستثمرين الخليجيين والأجانب بشكل فوري ( قريبا). التأشيرات المهنية الفورية:
اصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة بشكل فوري (بدون تأييد) للمنشأة القائمة والمنشآت حديثة التأسيس.
منصة قوى تُدرج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل
والآن يمكن الاستفادة من هذه الخدمة بطريقة سلسلة للغاية. كل ما على صاحب المنشأة القيام به هو تسجيل دخول منشأته في منصة قوى عن طريق الرقم الموحد. ومن ثم يقم من الصفحة الرئيسية يقم باختيار الخدمات الإلكترونية. ومنها ينقر على خدمات الموظف، ويختار نقل الخدمة لصاحب عمل آخر. يتم تسجيل بيانات المنشأة التي يريد النقل منها وإليها بصورة تفصيلية. كما يتم تسجيل البيانات أيضًا الخاصة بالعمالة ليتم السماح بنقلهم. ولا يمكن إنجاز هذه الخدمة من دون عرض عقد العمل، ورفع نسخة منه على المنصة. منصة قوى وزارة العمل. وهكذا تكن قد قمت بإتمام الطلب، وعند الموافقة عليه من قوى أفراد خلال 10 أيام سيكن قد تم تنفيذه تمامًا. ولكي يتمكن صاحب المنشأة من الاستفادة من هذه الخدمة عليه في البداية التأكد من استيفاء بعض الشروط الخاصة بأهلية منشأته. فمن الضروري وجود سجل تجاري ساري، والتأكيد على كون نشاط المنشأة ما زال ساري وقائم، لم يتم الإخلال بأي شروط رخص العمل. كما لابد أن تقدم المنشأة إثبات بالتزامها بحماية أجور العمال، والتزامها بكل الضوابط المتعلقة بالرقم الموحد. ولا يتم نقل الموظف إلا بعد الحصول على موافقته. وهكذا نكن قد أشرنا إلى رقم منصة قوى الدعم الفني ، والخدمات التي تقدمها هذه المنصة لمستخدميها.
منصة قوى: جار العمل على نقل جميع العقود الموثقة في التأمينات ومدد بشكل تدريجي
أعلنت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية-، اليوم الأربعاء، إدراج خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعيًا لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد.
وتبدأ رحلة توثيق وإدارة العقود الإلكترونية من إنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائيًا لعدم الرد بعد 10 أيام من تاريخ إنشاء العقد، لتسهم بشكل مباشر في تعزيز دور عقود العمل الموثقة كمرجعية تعاقدية لكل العاملين وكذلك التعريف بخدمة العقود للأفراد والمنشآت ورفع جودة بيانات المسجلين من أفراد ومنشآت، إضافة إلى رفع الثقافة الحقوقية ونشر الوعي لدى أطراف نظام العمل ولوائحه. الجدير ذكره أن "قوى" أطلقت حملة توعوية تحت شعار #توثيق_العقد_أولوية للحفاظ على الحقوق، كما يسّرت الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل بنفاذ موحّد يوفر خدمة رقمية سهلة لإنجاز جميع الخدمات المرتبطة بقطاع العمل وفقًا لعوامل السرعة في الأعمال، والدقة في البيانات، والسهولة في الإجراءات، وهو ما يواكب أهداف إستراتيجية التحول الرقمي وتمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل وتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في القوى العاملة إلى جانب تنظيم سوق العمل وزيادة جاذبيته. وتعد منصة "قوى" – التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2019 في إطار مبادراتها وجهودها الحثيثة لمواكبة عملية التحول الرقمي ضمن مستهدفات رؤية 2030 – هي المنصة الرقمية والواجهة الموحدة لجميع خدمات منظومة العمل السعودية، إذ تقدم حاليًا أكثر من 116 خدمة رقمية فورية على مدار الساعة لقطاع العمل، تهدف جميعها إلى تسهيل إنجاز خدمات العمل للمنشأة والفرد.
المصدر الصناعي
يكون المصدر الصناعي من أنواع المصادر في اللغة العربية ويظهر هذا المصدر في الغالب متبوع بحرف الياء المضاف إليه الشدة أو حرف التاء المربوطة، ويعتبر المصدر الصناعي واحد من الأسماء الجامدة وكذلك الأمر في الأسماء المشتقة. بعض الأمثلة على المصدر الصناعي
المصدر الصناعي هنا هو كلمة عالميّ وتتحول إلى كلمة عالمية وهو يكون من الأسماء المشتقة. كلمة ذهب وتتحول هنا إلى ذهبية في المصدر الصناعي ويكون من الأسماء الجامدة. مشغول عند تحويلها إلى المصدر الصناعي تصبح مشغولية وهي من الأسماء المشتقة. فضة في المصدر الصناعي تصبح فضية وهي من الأسماء الجامدة. ما هو عمل المصدر في اللغة العربية
يكون المصدر من الأدوات اللغوية والنحوية الهامة التي أُضيفت إلى اللغة العربية، فإن المصدر يعمل نفس عمل الفعل الخاص به ولكن لا يقدم الحدث مع دلالة عن الزمان، ويكون المصدر عند استعمال الحروف المصدرية وهي (أنْ، ما) يأخذ نفس مقام الفعل وفي حالة غياب الفعل يكون نفس مقام النائب عن الفعل في الجملة. ما هو إعراب المصدر الذي يقوم بفعل فاعله
في الغالب يكون المصدر الذي يقوم بفعل فاعله من المصادر الثلاثية ولا يأتي إلا في ثلاثة صور وهم كالتالي:
المصدر الأول المضاف
هذا النوع من المصادر اللغوية يكون دومًا إعرابه بالإضافة إلى المفعول أو الفاعل والمثال على ذلك الآية الكريمة من سورة البقرة:"وَلَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُم بِبَعْضٍ لَّفَسَدَتِ الْأَرْضُ" صدق الله العظيم، وهنا نجد أن المصدر كلمة دفعُ وهي أُضيفت إلى فاعله وهنا يوضح الذي قام بالحدث والتقدير كلمة أنْ.
المصادر في اللغة المتحدة
مثال: استغاث – استغاثة. شروط عمل المصادر ثمة شرطان لعمل المصادر هما: أن يعطي المصدر نفس معنى الفعل المشتق منه، ويأخذ نفس المحل الإعرابي. يمكن حذف هذا المصدر واستبداله مصدر مؤول به دون أن يحدث تغيير للمعنى. انواع المصادر في اللغة العربية ثمة أنواع أخرى من المصادر في لغتنا الخالدة غير التي سبق ذكرها، نتعرف عليها في السطور التالية. المصدر الصناعي مصدر يتم صياغته من الأفعال المشتقة والجامدة، ويجب أن يتنهي بياء مضعفة تتبعها تاء مربوطة. مثال: الإنسانية. المصدر الميمي هو مصدر يبدأ بميم مضمومة زائدة، ويدل على حدث ما. مثال: رجع – مرجع. المصدر الأصلي وهو أساس جميع الأفعال المتصرفة. المصدر المؤول هو مصدر يؤول عن طريق الاسم المشتق، أو عن طريق الحروف المصدرية، وهي: ما الظروفية المصدرية. أن. كي. لو. إن. ما المصدرية. يأتي المصدر المؤول على شاكلتين هما: أن + الفعل. أن + اسمها + خبرها. مثال: يحتاج الإنسان أن يجرب الحياة. ( أن + الفعل). لا يظن الأب أن سلوك الولد سيتحسن. ( أن + اسمها + خبرها). إقرأ أيضًا: أمثلة على كان واخواتها من الشعر رائع جدا وصلنا إلى ختام موضوعنا لهذا اليوم، وتعرفنا بشيءٍ من التفصيل على انواع المصادر في اللغة العربية على اختلاف شاكلتها بالأمثلة التوضيحية.
المصادر في اللغه العربيه للجيل الثاني 2متوسط
مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب المدخل إلى مصادر اللغة العربية كتاب إلكتروني من قسم كتب كتب إسلامية للكاتب د. سعيد حسن بحيرى. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت, الملف من نوع PDF بامكانك تحميله و قراءته فورا, لا داعي لفك الضغط. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب, لإجراء أي تعديل الرجاء الإتصال بنا. قد يعجبك ايضا
مشاركات القراء حول كتاب المدخل إلى مصادر اللغة العربية من أعمال الكاتب د. سعيد حسن بحيرى
لكي تعم الفائدة, أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به, شارك برأيك او تجربتك, هل كانت القراءة ممتعة ؟
إقرأ أيضاً من هذه الكتب
ما دلّ على امتناع كان وزنه فِعال، مثل: جِماح. ما دلّ على حركة واضطراب كان وزنه فَعَلان، مثل: غَلَيان. ما دلّ على صوت فمصدره فُعال وفَعِيل، مثل: صُراخ ونَعِيب. مصادر الفعل ما فوق الثلاثي: ومن أشهر مصادره المصادر القياسيّة ومن أشهرها:
مصدر المرّة: ويُسمّى مصدر العدد، ويُبنى من الثلاثي المجرد التام المتصرّف على وزن فَعْلَة، مثل: وقفَ وَقْفَةً، وأكَلَ أَكْلَةً. مصدر النّوع: ويُسمّى مصدر الهيئة، ويُبنى من الثلاثي المجرد على وزن فِعْلَة، مثل: عاشَ عِيْشَةً حسنة. المصدر الميمي: وهو ما يدلّ على الحدث ويبدأ بميم زائدة، مثل: مَنْصَر ومَعْلَم ومُنْطَلَق ومُنْقَلَب، ووزنه من الثّلاثي المُجرّد مَفْعَل، مثل: مَضْرَب، ومن غير الثلاثي يكون وزنه مثل وزن اسم المفعول، مثل: اعتَقَدتُ خيرَ مُعْتَقَدٍ. المراجع [+] ↑ "اللغة العربية" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 22-02-2020. بتصرّف. ↑ عبد اللطيف الخطيب (2003)، المستقصى في علم التصريف (الطبعة الأولى)، الكويت: مكتبة دار العروبة، صفحة 11 وما بعدها. بتصرّف. ^ أ ب عاصم البيطار (2015)، النحو والصرف (الطبعة الأولى)، دمشق: منشورات جامعة دمشق، صفحة 351 وما بعدها. بتصرّف.