مكيف جري واي فاي اسبليت موديل 36 حار بارد | اطلبه الان 0114969492
مكيف جري واي فاي اسبليت موديل 36 حار بارد بقدرة تبريد 31800 BTU
إمكانية التحكم عن بعد من اي مكان بالعالم عن طريق WiFi
بضمان 5 سنوات على الكمبروسر وعامين شامل المكيف
الدفع عند الاستلام
(السعر شامل تركيب) ﷼ 5500 ﷼ 7150 (-23. 08%) علامة تجارية: GREE سياسة الإرجاع: ضمان المنتج على الوكيل كما هو مدون على الفاتورة المرفقة مع المنتج
ضمان التركيب والتشغيل بمعرفة الشركة هو عام واحد فقط من تاريخ التركيب المدون على الفاتورة المرفقة مع المنتج
الضمان لا يشمل كسر أو إتلاف المنتج
الضمان لا يشمل تنظيف أو غسل المنتج لتعليمات التركيب إضغط هنا قدرة التبريد / سعة البريد 31800 بارد / حار حار بارد التحكم ريموت كنترول + WiFi الفريون المستخدم R410A نسبة كفاءة الطاقة 12. 00 الاستهلاك السنوي للطاقة 7155 كيلو وات ساعة / سنة مستوى كفاءة الطاقة D شهادات SASO, Nemko, SGS ضمان كمبروسور 5 سنوات ضمان الجهاز 2 سنة لماذا تشتري مكيف جداري من جري حار/بارد بقوة 32200 وحدة (GWH36QF-D3NTB4G): قوة عالية | سهولة التحكم | بيئة نظيفة سهولة التحكم GREE WiFi يمكنك الآن التحكم بوحدة التكييف بكل سهولة حيث يتميز بوجود واي فاي مدمج مما يسمح بالتحكم المباشر عن طريق استخدام الهواتف الذكية أو أجهزة التابلت وتطبيق جري سمارت Gree Smart.
- مكيف جري واي فاي العاب
- متى وكيف تطلب زيادة راتبك بدون رفض طلبك | احكي
مكيف جري واي فاي العاب
التوصيل والتركيب مجانا داخل الرياض فقط
5, 193 ر. س
مميزات مكيف جري سبليت 31800 وحدة – واي فاي – حار / بارد:
حار – بارد
شاشة LED
وضعية التيربو
واي فاي
إذابة الجليد
عملية التجفيف
مؤقت/قفل للأمان
موزع هواء بزاوية عريضة
مروحة متعددة السرعات
فريون R410a
الأبعاد: 135 * 32. 6 * 25. 3 سم
براند: جري
عن الشركة
عروض اليوم
المعارض
اتصل بنا
مجلة العروض
طلب صيانة
مع خدمات الدفع الالكتروني سداد
للطلبات داخل الرياض والدمام وجدة
0
عربة التسوق
ريال
لم يتم العثور على المنتج
نعتذر لك لم يتم العثور على المنتج ربما تم حذف المنتج او غير موجود فى الفترة الحالية
القطع المتوفرة بالمعارض
برقيات … موقع لأجلك نكتب ونقدم خدمتنا المتميزة بكتابة كافة أنواع المعاريض مساعدات أو طلب وظيفة أو تظلم أو شكاوي وشعارنا كان ولا زال السرعة في الاستجابة والدقة والاتقان بأسلوب إبداعي مقنع..
متى وكيف تطلب زيادة راتبك بدون رفض طلبك | احكي
ثانيًا: حدد البدائل المقبولة بالنسبة لك عندما يتمسك المسؤول بزيادة محددة، وهي الحد الأدنى في نظرك ولا يمكنك قبوله، عليك عرض البدائل لتكون مميزات مادية مثل: علاوات، مميزات صحية، توفير الانتقالات -في حالة أن العمل من المقر- مثل: سيارة خاصة تنقلك من مقر العمل إلى المنزل والعكس، وغيرها من البدائل. متى يحق للموظف طلب زيادة راتب. ما هي أفضل صيغة طلب زيادة الراتب؟ هل يمكن مناقشة طلب زيادة الراتب من خلال البريد الإلكتروني؟ أحيانًا يشعر بعض الموظفين بعدم الارتياح تجاه مناقشة الأمور المالية مباشرةً مع المسؤول، لذا فاللجوء إلى الكتابة طريقة فعالة لحفظ الحق وعرض أداء الموظف ونتائجه. ثم أن ذلك الطلب يضمن التوثيق اللازم لزيادة الراتب. ما يجب أن يتضمنه طلب الزيادة ابحث جيدًا عن الراتب الذي يناسب وظيفتك ومهامك في الفترة الحالية، لتحدده من خلال الطلب، ووفر جميع الأسباب التي تجعل المسؤول يقبل طلب الزيادة من إنجازات شاركت العمل بها: تقييمات أداء متميزة، مشروعات أخيرة نالت آراء إيجابية وغيرها. ابدأ الرسالة بموجز عن تاريخك مع الشركة وكيف بدأت معها، واظهر امتنانك إلى الشركة وإلى ما حققته معها ومع مديريها والقسم الذي تعمل به، ووضح الأسباب المناسبة التي تدفعك إلى طلب زيادة راتبك بنسبة (س)، وأظهر اهتمامك بأهداف الشركة المستقبلية، التي تتمنى تحقيقها جنبًا إلى جنب مع أهدافك الشخصية، وأنهِ رسالتك بطلب المقابلة للحديث في التفاصيل.
سؤال السيد بسام سؤال مهم جدا جدا ويوءرق الكثيرين من الطبقة العاملة في شتى المجالات المختلفة. ولقد اطلعت على كل الإجابات المتعلقة بالسؤال من السادة والسيدات الكرام. وكانت إيجابية. وانا برأي المتواضع اتفق مع إجابة الأستاذة fida في ماذكرت وهي الحالة رقم. 2. 3. 4. 5. 7لاكن اختلف مع السيد Ibrahim husseinفي بنده رقم3 عندما قال إن الزيادة هي هبة وليست حق أو واجب على صاحب العمل أو الإدارة.. الزياده في الراتب هي حق وواجب على كل مشغل. متى وكيف تطلب زيادة راتبك بدون رفض طلبك | احكي. سواء كان الموظف متميزا أم لم يكن. لاكن كل شخص حسب مؤهلاته ومايقدم لعمله وكمية إنتاجه أو إنجازاته. حالات متعددة منها:
1/ مرور سنة على تعيينك. 2/ إخطار مديرك المباشر بعمل تقييم لك في حالة وجود منصب وظيفي شاغر وترى أنك تستطيع إشغاره. اذا كنت واثقا أنني أستحقّها. وأطلبها في الوقت الذي أحس أنّ راتبي لا يتوافق مع مجهودي في الشركة وإذا لم أحصل عليها أحاول أن أبذل مجهودا أكثر
يمكن للموظف المطالبة بزيادة راتبه الشهري حينما يؤدي عملاً أو يُقدِّم مشروعا إبداعيا ذا قيمة يمكن لجهة عمله الإفادة منه، سواء على المدى القريب أو البعيد،
بعد بلوغ الفترة الكافية التي تسمح بزيادة مرتبه أو ترقيته إلى منصب أعلى
حسب نظم ولوائح الشركة المنظمة لذالك