أعد محمد عبدالله الخليفي وعبدالعزيز عبدالرحمن الشبل وخالد عطيه الزهراني محمد عبدالله الخراشين الطلاب بالدراسات العليا في جامعة الملك سعود بحثاً عن شركة المراعي جاء فيه ما يلي:
إن الرؤية الإستراتيجية و التميز اللا محدود صاحب شركة المراعي منذ بداية أعمالها عام 1976م، و ذلك بتوجه تحويل مزارع الألبان التقليدية إلى مزارع ألبان حديثة مزودة بأحدث التقنيات و المرافق المتطورة. إنطلقت أعمال شركة المراعي في مدينة الرياض حيث المقر الرئيسي للشركة لتصل منتجاتها إلى جميع أنحاء المملكة العربية السعودية و دول الخليج و عدد من الدول العربية المجاورة من خلال مجموعة من قنوات التوزيع و محلات البيع بالتجزئة. و نتيجةً للتطور السريع لشركة المراعي و التنوع في منتجاتها بالسوق المحلي وحيث أنها الشركة الأولى في مجال صناعة وتصدير منتجات الألبان و العصائر والمواد الغذائية، و لما تشكله الشركة من تأثير كبير على الاقتصاد السعودي في توفير تلك المنتجات الهامة للسوق المحلي و حصولها على حصة سوقية كبيره بالمقارنة مع منافسيها. محمد مبارك - بيت.كوم. فقد كان ذلك دافعاً لعدد من الباحثين في برنامج ماجستير الأعمال بجامعة الملك سعود وبإشراف من الأستاذ الدكتور/ عبدالرحمن العالي ، لبحث ممارسات المراعي للأعمال الدولية وأسرار نجاح الشركة و استراتيجياتها في التوسعات و الاستحواذات.
- محمد مبارك - بيت.كوم
- حفل اندماج شركتي المراعي وهادكو الزراعيتين برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبد المحسن بن عبد العزيز أمير منطقة حائل
- شركة التعليم النوعي القابضة - معاهد التدريب - دليل المملكة العربية السعودية - Saudi Directory
- معهد الاحتراف المهني العالي للتدريب
- مجموعة كراش للتدريب والاستشارات في الأمن والسلامة توفر برامج تدريبية للباحثين والباحثات عن عمل في مجال السلامة والصحة المهنية بالرياض – وظيفة الآن
محمد مبارك - بيت.كوم
ELECTRICAL SUPERVISOR
AL-Saeed Glass Factory
البلد:
الهند - Malappuram
التعليم:
بكالوريوس, ELECTRICAL AND ELECTRONICS ENGINEERING
الخبرة:
4 سنوات, 6 أشهر
الخبرة العملية
ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها. إضافة الخبرة
مجموع سنوات الخبرة:
4
سنوات,
6
أشهر
يونيو 2019
إلى أكتوبر 2020
في
المملكة العربية السعودية
مارس 2018
إلى فبراير 2019
Service Engineer
INTULEX
COCHIN
UNDER GROUND FAULT DETECTION USING IOT Underground cable communication or transmission fault detection in any area using internet mobile phone/computer
مارس 2017
إلى فبراير 2018
Electrical Engineer
EAST INDIA TECHNOLOGY
الهند
التعليم
ما هي خلفيتك التعليمية؟
اسمح لأصحاب العمل بالإطلاع على المزيد حول خلفيتك التعليمية. كن واضحاً ومختصراً. حفل اندماج شركتي المراعي وهادكو الزراعيتين برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبد المحسن بن عبد العزيز أمير منطقة حائل. في ELECTRICAL ENGINEERANNA UNIVERSITYstate board of Technical Education in Poly Technical College
DEGREE IN
الثانوية العامة أو ما يعادلها, ELECTRICAL AND ELECTRONICS ENGINEERING
في Kerala State Educational Board
\[ 2 years course from
في Kerala State Education Board
\[ Conducted by
اللغات
كم من لغّة في رصيدك؟
إن تكلم لغات متعددة من الأمور الأساسية في بعض الوظائف لذا عليك إضافة المهارات اللغوية من أجل تحقيق نتائج أفضل.
حفل اندماج شركتي المراعي وهادكو الزراعيتين برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبد المحسن بن عبد العزيز أمير منطقة حائل
و هذا ما يتضح من رسالة شركة المراعي و هي ( تسعى المراعي لتحقيق حاجات المستهلكين بتوفير منتجات غذائية عالية الجودة و تقديم أعلى مستويات الخدمة لعملائها و تعزيز أدائها من خلال تطويرها المستمر لقدراتها البشرية و الإدارية و التقنية). مما سبق لاحظ الباحثون حرص شركة المراعي على تحقيق التوازن مابين مصالح المساهمين ومسؤوليتها الإجتماعية تجاه أفراد المجتمع السعودي من خلال إلتزامها بالحد من إستهلاك المياه وتوفير الأعلاف من مصادر خارجية، إلا أن هناك بعض الصعوبات التي واجهتها في عمليات إستثماراتها الخارجية والمتمثلة في بعض الجوانب التشريعية والإدارية مما دعها إلى إنشاء تابعة لها خارج المملكة العربية السعودية في سبيل التغلب على تلك الصعوبات. عليه يرى الباحثون ضرورة إلتفات الجهات ذات العلاقة إلى مراجعة الأنظمة والتشريعات ومتابعة إجراءات تنفيذها في سبيل دعم الشركات لتحقيق أهدافها بيسر وبالتالي إزدهار أعمالها والذي ينعكس بدوره على الإقتصاد السعودي.
بالإضافة الى دعم مجال صناعتها و توفير المواد الأولية للصناعة بكميات تتناسب مع حجم إنتاج الشركة من خلال ضمان إستمرار عمليات الإمداد و بأسعار تضمن من خلالها المركز التنافسي المتميز أو لتوفير و سائل النقل و التوزيع لمنتجات الشركة بالآلية التي تساهم في تقليل تكاليفها و المحافظة على جودتها، و التي تؤدي الى زيادة الربحية من خلال ثبات الأسعار و جودة الخدمات. كذلك كان توجه شركة المراعي في الفترة الأخيرة إلى الاستثمار بمجالات أخرى غير الألبان، حيث توجهت بالاستثمار في الصناعات الغذائية في عام 2007م حين استحوذت المراعي على شركة المخابز الغربية ( لوزين) و مقرها في مدينة جدة و تم توسيع نطاق منتجات المخابز لتشمل منتجات الخبز والفطائر و المعجنات. وفي عام 2009م استحوذت المراعي على شركة حائل للتنمية الزراعية ( هادكو) و مقرها في حائل مضيفة بذلك منتجات الدواجن ( اليوم) لمجموعة منتجات المراعي من الألبان و المخابز. تمثل البنى التحتية القوية لشركة المراعي إحدى الركائز الأساسية الداعمة لنجاح الشركة و نموها و تطورها و تشمل المزارع و الألبان و العصائر و المخابز و مصانع الدواجن و أغذية الرضع و تسويقها و توزيعها من خلال القنوات المتطورة و المزودة بكافة الوسائل اللوجستية الحديثة التي تدار بخبرات واسعة و كل ذلك موجه نحو تقديم منتجات ذات جودة عالية للمستهلك.
البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
ادارة التغيير التنظيمي
مدة البرنامج:
3
أيام
تنمية مهارات المتدربين على ادارة التغيير في المنظمات بكفاءة وفاعلية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
تاريخ التنفيذ المدة المكان التكلفة الحجز
1443/05/08
3 يوم
عن بعد
790 ريال
مكتمل
1- يعرف المفاهيم الاساسية للتغيير التظيمي بدقة واتقان. 2- يحدد العوامل المؤدية لاحداث التغيير وردود فعل المنظمات حيالها بدقة واتقان. 3- يحدد المجالات الرئيسية التي يستهدفها التغيير وانواعه بدقة واتقان. 4- يطبق قوانين التغيير لضمان نجاح عملية ادارة التغيير بدقة واتقان. 5- يطبق مهارات قيادة التغيير بدقة واتقان. معهد الاحتراف المهني العالي للتدريب. 6- يطبق مراحل ادارة التغيير حسب نموذج جون كوتر بدقة واتقان. 7- يتعامل مع مقاومة التغيير بدقة واتقان. 1- ان يكون ممارسا لمهام الوظائف التي يستهدفها البرنامج. 2- ان يكون لديه خبره لاتقل عن سنه في العمل الاشرافي. مواعيد التنفيذ
الوظائف التي يستهدفها البرنامج
المسمى الوظيفي
المرتبة
مدير إدارة
10
مدير
مدير صيدلية
مدير ادارة
مدير مدرسة
مدير معهد
وكيل كلية
مدير كلية
مشرف تربوي
مدير مركز
مدير فرع
مدير شعبة
مدير مكتب
مشرف إداري
رئيس مركز
رئيس بلدية
رئيس مجمع قروي
رئيس أمانة
مدير مكتب بريد
مدير منطقة
مدير بريد
مدير مستشفى
مدير وحدة
مدير مطار
مدير وحدة مراقبة جوية
رئيس محطة
مدير محطة
مدير وحدة أمن وسلامة
مدير مكتب عمل
مدير مكتب استقدام
رئيس هيئة
مدير ادارة هيئة
رئيس كتابة عدل
مدير بيت مال
10
شركة التعليم النوعي القابضة - معاهد التدريب - دليل المملكة العربية السعودية - Saudi Directory
نظام المتابعة
اسم المستخدم
كلمة المرور
معهد الاحتراف المهني العالي للتدريب
معاهد التدريب
انطلاقا من حرصنا وسعينا الدائم والمستمر لتنمية وتطوير الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية وخارجها, وانطلاقا من التوجيهات الملكية الكريمة وحرص خادم الحرمين الشريفين حفظة الله على تطوير الكوادر البشرية, فإنه ليسرنا ويشرفنا تقديم خدمات أكاديميتنا وبرامجنا التدريبية بين أيديكم بكل جودة واحترافية لننهض يدا بيد ونرفع من كفاءة الأيدي العاملة معلمين وطلاب, مدراء وموظفين, شبابا وشيبانا, رجال ونساء, من أجل أن نساهم في تطوير مؤسساتنا بإذن اللـه تحت شعارنا (التميز والنوعية في التعليم).
مجموعة كراش للتدريب والاستشارات في الأمن والسلامة توفر برامج تدريبية للباحثين والباحثات عن عمل في مجال السلامة والصحة المهنية بالرياض – وظيفة الآن
كيف نجحتم في مجموعة الحكير في توطين وظائف الضيافة وهي من أصعب الوظائف توطيناً على مستوى العالم؟
الشعب السعودي مضياف بطبعه ونحن نفتخر ونحتفي بالضيف، ومن هذه المعايير الأصيلة كان نجاح التدريب وإقبال الشباب، وعدا عن هذا فإن مهن الضيافة بشكل عام رواتبها ومزاياها مجزية للغاية وخاصة الطباخين (الشيف) حيث يتقاضى الشيف غالباً راتباً أعلى من مدير الفندق، وبعض خريجي المعهد عملوا في فنادق عالمية او في تموين الخطوط السعودية وغيرها. وكيف واجهتم تحديات ومصاعب التوطين؟
نحن في المجموعة لا نؤمن بالمصاعب والتحديات، بل نراها عقبات موقتة نتجاوزها بخبرتنا الإدارية والحوافز والترقيات، مع العلم بأن وظائف الضيافة على مستوى العالم دورانها عال إلا إننا لاحظنا ثباتاً في الاستقرار الوظيفي، إذ نحن كملاك على قرب من الموظف ونساعده على تأمين مستقبله الوظيفي والتدرج حتى يصل خلال فترة للإدارة العليا، حيث فرص الترقي الوظيفي في مهن الوظائف والمهن الفنية أعلى بكثير من المهن الإدارية، كما لا نغفل دور الجهات الحكومية مثل الهيئة العليا للسياحة والآثار وصندوق تنمية الموارد البشرية والتي كان لهما الدور الكبير في دعمنا وتشجيعنا على فكرة المعهد.
تنمية مهارات مسؤولي العلاقات العامة
تعتبر إدارة العلاقات العامة الإدارة الخامسة في المنظمة مثلها مثل إدارة التسويق وإدارة الموارد البشرية وإدارة الإنتاج وإدارة التمويل والإستثمار،...
الابداع الادارى في التنظيم والتخطيط والتنسيق
في ظل المتغيرات السريعة في العالم وبروز ظاهرة العولمة وحدة المنافسة التي أفرزتها اتفاقية الجات كان لزاما على طبقة المديرين في المنظمات العربية...
العلاقات العامة والمهارات الإعلامية
يجب أن يكون أخصائيو العلاقات العامة على استعداد لاستخدام مهاراتهم لتقديم صورة إيجابية عن المؤسسة في جميع الأوقات.
دورة محاسب مبيعات (كاشير) - خدمة الطعام والشراب - تحضير الطعام وإنتاجه - مهارات المكاتب الأمامية الفندقية - التدبير الفندقي - دورة سفر وسياحة. الأستاذ شكري منصور الرئيس التنفيذي
برامج تدريبية تطويرية
خدمة الأغذية والمشروبات لكبار العملاء - نظام فيديليو - فعالية السلوكيات الإيجابية - التسويق الحديث - مهارات إدارة المداخيل - مهارات الاتصال الفندقي - التخطيط الإستراتيجي - مهارات القيادة - التحدث المؤثر - مهارات المهاتفة - مهارات خدمة العملاء - مقدمة إلى تقنيات المبيعات - مهارات تخصص خدمة الأغذية والمشروبات - مهارات العرض - مهارات المكاتب الأمامية - اللغية الإنجليزية في السياحة والفندقة - هندسة قوائم الطعام. اتفاقية جامعة الملك سعود
البرنامج التدريبي لمشرفي الأقسام
مطعم وكافيه لامود في المعهد لتدريب الطلاب
البرنامج التدريبي للمستجدين في المعهد
محاكاة الواقع أثناء التدريب في المعهد
تدريب عملي على الحجوزات واستقبال العملاء
المعهد العالي للضيافة والفندقة فرع الباحة